唐彬豪
關(guān)鍵詞:煙草企業(yè)? 財(cái)務(wù)報表分析? 局限性? 改進(jìn)對策
財(cái)務(wù)報表分析是煙草企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié),作為重中之重的財(cái)務(wù)報表分析環(huán)節(jié)首當(dāng)其沖,存在一定的局限性。煙草企業(yè)亟待調(diào)整財(cái)務(wù)管理工作,尤其是加快梳理財(cái)務(wù)報表分析存在的局限性,并在新會計(jì)制度指導(dǎo)下,以不破不立之態(tài),加快推動財(cái)務(wù)報表分析的改進(jìn)力度,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)報表優(yōu)化,繼而充分發(fā)揮財(cái)務(wù)報表分析的積極作用,促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平提升。
(一)財(cái)務(wù)報表內(nèi)容本身存在局限性和滯后性,影響其難以發(fā)揮應(yīng)有的作用
企業(yè)財(cái)務(wù)報表包括“四表一注”,即資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表和財(cái)務(wù)報表附注。其中資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表所反映的企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動情況僅限于貨幣可準(zhǔn)確計(jì)量的內(nèi)容,諸如人力資源價值、企業(yè)文化價值等隱性資產(chǎn)或利潤無法在報表中反映;且報表中也不包括管理分析及企業(yè)財(cái)務(wù)情況說明書等信息,使得財(cái)務(wù)報表本身存在局限性和不全面性。同時,財(cái)務(wù)報表的基礎(chǔ)是大量的信息數(shù)據(jù),而企業(yè)大部分?jǐn)?shù)據(jù)都是在經(jīng)濟(jì)活動發(fā)生之后進(jìn)行記錄、采集的,缺少預(yù)測性信息,所構(gòu)成的數(shù)據(jù)依據(jù)通常是對經(jīng)濟(jì)活動的“事后反映”,無法對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行事前預(yù)測或同步跟蹤,財(cái)務(wù)報表內(nèi)容存在一定的滯后性。并且某些信息板塊由于缺少原始數(shù)據(jù),只得由相關(guān)人員主觀填寫,導(dǎo)致財(cái)務(wù)報表的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)存疑,其結(jié)果的真實(shí)性亦難以保證。
(二)財(cái)務(wù)報表分析基于主觀立場不同,其結(jié)果的全面性和客觀性存在較大差異
財(cái)務(wù)報表分析通?;谥饔^立場不同,其分析結(jié)果各不相同,且存在較大差異。企業(yè)財(cái)務(wù)報表分析人員的綜合素質(zhì)是影響財(cái)務(wù)報表分析客觀性與全面性的重要因素之一。有的企業(yè)財(cái)務(wù)報表分析人員由于缺少經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識,在進(jìn)行財(cái)務(wù)報表分析時很難理清重點(diǎn)、找準(zhǔn)方向,容易出現(xiàn)制作和解讀失誤,導(dǎo)致所呈現(xiàn)結(jié)果缺乏可應(yīng)用性。財(cái)務(wù)報表語言的專業(yè)性過強(qiáng),導(dǎo)致非財(cái)務(wù)專業(yè)人員看不懂財(cái)務(wù)報表分析,其作用得不到應(yīng)有的體現(xiàn)。財(cái)務(wù)報表分析是普遍的應(yīng)用分析,缺乏專題分析,分析的模式?jīng)]有跳出財(cái)務(wù)做分析,僅僅就事后的財(cái)務(wù)收據(jù)進(jìn)行羅列和總結(jié),分析的結(jié)果往往是決策管理者事先已經(jīng)得知的信息,參考價值和應(yīng)用受限。
(三)財(cái)務(wù)報表分析的方法適用性相對不足,具體應(yīng)用受限
財(cái)務(wù)報表分析作為企業(yè)的一項(xiàng)重要管理性工作發(fā)展至今,已經(jīng)先后產(chǎn)生了多種多樣的分析方法,除了比較分析、比率分析、因素分析、趨勢分析等主要方法外,還有水平分析法、垂直分析法、杜邦財(cái)務(wù)分析體系、沃爾分析法等各種方法。從數(shù)量上看,財(cái)務(wù)報表分析的方法五花八門,但其實(shí)際應(yīng)用中,這些方法各有優(yōu)缺點(diǎn),且適用范圍也各不相同。甚至有些分析方法的適用范圍極其有限,例如因素分析法僅限于企業(yè)內(nèi)部成本費(fèi)用分析,而無法滿足財(cái)務(wù)報表分析其他方面的需求和目的。這也導(dǎo)致企業(yè)在選擇分析方法上頗為困惑糾結(jié),進(jìn)而耗費(fèi)很多精力,增加企業(yè)的成本浪費(fèi)。
(一)加強(qiáng)資料采集與處理,強(qiáng)化財(cái)務(wù)報表分析的數(shù)據(jù)依據(jù)支撐
煙草企業(yè)應(yīng)通過加快信息化建設(shè)、加強(qiáng)資料采集與處理、由事后核算監(jiān)督向事前、事中參與等方式最大化降低財(cái)務(wù)報表的滯后性,提升財(cái)務(wù)報表的全面性和真實(shí)性。要及時加快信息化建設(shè),充分鋪設(shè)企業(yè)內(nèi)外部信息網(wǎng)絡(luò),為企業(yè)搭建并擴(kuò)充信息流通、傳遞渠道,從而為提升財(cái)務(wù)報表信息的全面性打造良好的信息環(huán)境。要依托信息技術(shù),及時更新企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)系統(tǒng),充分提升財(cái)務(wù)信息化,在信息技術(shù)和財(cái)務(wù)設(shè)備輔助下,實(shí)時跟蹤捕獲企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動即將產(chǎn)生或已經(jīng)產(chǎn)生的財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù),充分彌補(bǔ)預(yù)測性信息空白;并提升財(cái)務(wù)信息采集的及時性,以期從源頭上消除財(cái)務(wù)報表分析的滯后性。還要積極引入大數(shù)據(jù)分析、云會計(jì)、人工智能等先進(jìn)科技,助力企業(yè)提升數(shù)據(jù)處理和處理能力,尤其是增強(qiáng)對非財(cái)務(wù)信息的采集、分析能力,從而為企業(yè)財(cái)務(wù)報表分析提供充分的、全面的、真實(shí)有效的數(shù)據(jù)依據(jù)。
(二)充分提升財(cái)務(wù)報表制作與分析人員的綜合素質(zhì),跳出財(cái)務(wù)做分析
煙草企業(yè)要加快提升財(cái)務(wù)報表制作與分析人員的綜合素質(zhì),為財(cái)務(wù)報表分析提供有效的人才驅(qū)動,以期最大化降低財(cái)務(wù)報表分析的主觀性,縮小不同立場下財(cái)務(wù)報表分析結(jié)果的差異性,從而為企業(yè)提供客觀、可靠的管理決策依據(jù)。要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員專業(yè)理論知識教育,督促財(cái)務(wù)人員及時實(shí)現(xiàn)專業(yè)知識更新完善,充分適應(yīng)新會計(jì)制度,并根據(jù)新制度調(diào)整、完善財(cái)務(wù)報表。要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的操作技能培訓(xùn),通過模擬訓(xùn)練,幫助財(cái)務(wù)人員積累優(yōu)秀的財(cái)務(wù)報表分析經(jīng)驗(yàn);并增加企業(yè)經(jīng)營管理和戰(zhàn)略制定方面的教育培訓(xùn),幫助財(cái)務(wù)人員拓展視野,優(yōu)化思考問題的角度與維度,助力其提升對財(cái)務(wù)報表的解讀與判斷能力,從而更好地適應(yīng)崗位工作。同時,企業(yè)還要加強(qiáng)對相關(guān)人員的職業(yè)道德培養(yǎng),避免財(cái)務(wù)人員在財(cái)務(wù)報表分析過程中發(fā)生罔顧企業(yè)利益、違規(guī)違法操作、惡意隱瞞等違反法律法規(guī)、違背職業(yè)道德的行為。
(三)加快財(cái)務(wù)報表分析方法的改進(jìn)與創(chuàng)新
煙草企業(yè)要積極改進(jìn)財(cái)務(wù)報表分析方法,并在條件允許情況下,加強(qiáng)分析方法創(chuàng)新,為企業(yè)財(cái)務(wù)報表分析提供最契合的方法,助力企業(yè)優(yōu)化財(cái)務(wù)報表分析。要著重加強(qiáng)改進(jìn)財(cái)務(wù)報表分析方法的應(yīng)用,充分了解各種方法的優(yōu)缺點(diǎn)和適用范圍,嘗試將兩種或多種方法相結(jié)合,充分發(fā)揮各種方法的積極作用;并通過模擬實(shí)踐,檢驗(yàn)結(jié)合這一“綜合型”方法的實(shí)際效用,若該方法能夠充分滿足企業(yè)財(cái)務(wù)報表分析的各項(xiàng)的需求和指標(biāo),則證明這一方法可行,且可以長期應(yīng)用于企業(yè)的財(cái)務(wù)報表分析當(dāng)中。通過不斷的嘗試和經(jīng)驗(yàn)積累,最終創(chuàng)新出多種“綜合型”財(cái)務(wù)報表分析方法,從而充分促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)報表分析優(yōu)化與完善,為企業(yè)經(jīng)營管理決策和其他管理活動提供正確、可靠的信息依據(jù),助力企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
財(cái)務(wù)報表分析始終是促進(jìn)煙草企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和提升經(jīng)營管理決策水平不可或缺的一項(xiàng)管理性工作?,F(xiàn)階段煙草企業(yè)財(cái)務(wù)報表分析由于存在一定的局限性,使得相關(guān)人員盡管付出諸多努力和精力,其財(cái)務(wù)報表呈現(xiàn)的結(jié)果仍不盡人意。因此,當(dāng)務(wù)之急,煙草企業(yè)必須高度重視,堅(jiān)持不懈,從信息采集、人才驅(qū)動、方法手段等方面入手,不斷對財(cái)務(wù)報表分析活動予以改進(jìn),從而充分發(fā)揮財(cái)務(wù)報表分析的積極作用,助力企業(yè)優(yōu)化管理策略,實(shí)現(xiàn)長足發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
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