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淺析新時期基層政工隊(duì)伍建設(shè)中的幾點(diǎn)要求

2020-03-10 21:24:49劉坤
科學(xué)與財(cái)富 2020年32期
關(guān)鍵詞:政工干部政工支部

劉坤

摘 要:政工干部是黨建工作的具體組織者、實(shí)施者和推動者,加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作,需要有一支優(yōu)秀的想干事、能干事、干成事的政工隊(duì)伍。筆者根據(jù)多年的工作經(jīng)驗(yàn),主要針對新時期基層政工隊(duì)伍建設(shè)問題進(jìn)行分析和討論。

一、新時期我國政治思想工作面臨的挑戰(zhàn)

1、職工政治思想受市場經(jīng)濟(jì)沖擊

市場經(jīng)濟(jì)體制大環(huán)境帶來多元思想文化的融合與碰撞,職工政治思想受社會多渠道影響日趨多元,尤以個人利益為出發(fā)點(diǎn)的價(jià)值取向凸顯,拜金主義、享樂主義有所抬頭,相應(yīng)的大局為重,責(zé)任意識、團(tuán)隊(duì)意識減弱,職工政治思想復(fù)雜化易于造成情緒波動,工作積極性、主動性、創(chuàng)新性銳減,單位內(nèi)部向心力、凝聚力弱化,為新時期支部工作帶來挑戰(zhàn)。

2、傳統(tǒng)政治思想工作方式與新形勢不相適應(yīng)

隨著事業(yè)單位體制改革的深入推進(jìn),無論是傳統(tǒng)的支部組織理論研究,抑或傳統(tǒng)的支部干部思維方式都明顯滯后于新形勢的發(fā)展。立足支部工作現(xiàn)實(shí)狀況視角,部分支部干部將思想政治工作理解得過于狹隘,單純認(rèn)為政治思想工作就是限于讀文看報(bào)、閑拉家常、理論教育,忽視政治思想工作的根基源自職工的實(shí)際生活狀況,不能真正地為職工排憂解難,終因政治思想工作與職工生活實(shí)際聯(lián)系不緊密造成支部政治思想工作的“吸引力”不強(qiáng)。

3、新形勢下支部工作機(jī)制凸顯不健全弊端

長期以來,支部工作在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下履職,其職能寬泛,覆蓋面廣。新形勢下,支部工作疲于應(yīng)付瑣碎繁雜事務(wù),看似忙忙碌碌,卻因無法觸及職工內(nèi)心而得不到職工的理解和擁護(hù)。事實(shí)上,在提倡以人為本、人文關(guān)懷的當(dāng)下,支部工作機(jī)制不健全,工作措施不到位,找不到政治思想工作的突破口和著力點(diǎn),執(zhí)行力不足,做不好職工期待的工作,已然成為支部工作機(jī)制亟待完善之處。

二、當(dāng)前基層政工干部隊(duì)伍建設(shè)存在的突出問題

1、思想政治工作減弱,部分工作轉(zhuǎn)向業(yè)務(wù)化。當(dāng)前,由于經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展,大多數(shù)政工干部相應(yīng)承擔(dān)起了業(yè)務(wù)干部的職責(zé),由于牽扯的時間和精力過多,思想政治工作一定程度上有所弱化。

2、政工干部后繼乏人,選拔渠道狹窄。選拔政工干部困難的主要原因有兩個方面:一是政工人員引進(jìn)較少,在單位招聘中,由于人員數(shù)量的控制,每年的招聘大多側(cè)重于與工作關(guān)系緊密的專業(yè)人才的引進(jìn),與政工類相關(guān)專業(yè)的人員招聘很少,導(dǎo)致后備力量儲備不足。二是政工崗位與其他專業(yè)崗位輪崗交流的機(jī)會不多,由于政工干部大多需要“能寫、會道”,工作枯燥而繁重,加之黨群部門有些還是一人雙崗,其他崗位人員往往敬而遠(yuǎn)之,造成了政工隊(duì)伍沒有新鮮“血液”補(bǔ)充。

三、新時期基層政工隊(duì)伍建設(shè)中的幾點(diǎn)要求

1、強(qiáng)化基層政工隊(duì)伍建設(shè)

新時期基層政工隊(duì)伍建設(shè),要在總結(jié)和繼承過去好的經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上,結(jié)合政工隊(duì)伍的實(shí)際情況,按照中央關(guān)于逐步建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的思想政治工作運(yùn)行機(jī)制的要求, 要通過建章立制, 規(guī)范思想政治工作的運(yùn)作。在方式、方法和手段上要改變計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時代的做法, 吸收一切優(yōu)秀的科學(xué)成果和先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用高新技術(shù)、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代化的手段, 增強(qiáng)思想政治工作的科技含量。要搞好企業(yè)文化建設(shè),寓教于樂,教娛相長,增強(qiáng)工作的趣味性與參與度。推動創(chuàng)新思想政治工作的管理機(jī)制, 建立職工思想動態(tài)信息反饋制度,為決策者傳遞職工思想信息,作為做出正確決策和做好思想政治工作的重要依據(jù)。賦予企業(yè)思想政治工作新的時代特色,基層政工干部要努力加強(qiáng)自身建設(shè)。在不斷變化的客觀形勢面前,基層政工干部要與時俱進(jìn), 研究掌握思想政治工作的新特點(diǎn)和新規(guī)律,賦予企業(yè)思想政治工作時代特色,使思想政治工作進(jìn)一步發(fā)揮應(yīng)有的效力和優(yōu)勢,爆發(fā)出新的吸引力、感召力和戰(zhàn)斗力。

一是加強(qiáng)職工理想信念教育。針對新形勢進(jìn)一步加強(qiáng)對職工的共產(chǎn)主義理想信念教育,最根本的是堅(jiān)持愛國主義教育、社會主義教育,引導(dǎo)廣大干部職工正確處理國家和人民的根本利益。二是加強(qiáng)社會主義義利觀教育。正確引導(dǎo)職工敬業(yè)愛崗,無私奉獻(xiàn),增強(qiáng)職工的集體主義觀念和價(jià)值觀念的培養(yǎng)。三是加強(qiáng)社會主義道德教育。社會主義的道德建設(shè)要以為人民服務(wù)為核心,以職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的建設(shè)為落腳點(diǎn),努力把這些內(nèi)容具體化、規(guī)范化,使之成為廣大干部群眾普遍認(rèn)同、自覺遵守的行為規(guī)范。要增加教育內(nèi)容, 由單一的思想道德教育向全方位的綜合教育轉(zhuǎn)變。

2、培養(yǎng)基層政工隊(duì)伍業(yè)管理水平

基層政工隊(duì)伍是企業(yè)單位的管理助手,在工作中應(yīng)該將企業(yè)單位發(fā)展作為首要任務(wù),因此在企業(yè)實(shí)際工作中應(yīng)該將為人、處事、工作等多個方面以企業(yè)發(fā)展為中心,維護(hù)企業(yè)整體利益,促進(jìn)企業(yè)單位工作不斷進(jìn)步。從實(shí)際來看就是在思想政治工作中保證黨組織基本政令暢通無阻,教育基層政工隊(duì)伍在工作中以本職工作為中心,在做好本職工作基礎(chǔ)上以自己的行為維護(hù)組織的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,體現(xiàn)出基層政工隊(duì)伍價(jià)值,促進(jìn)企業(yè)贏得民眾支持。其次需在做好自己業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上對其進(jìn)行鉆研,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。若基層政工隊(duì)伍不了解自身業(yè)務(wù)即使其擁有先進(jìn)思想也無法將其落實(shí)到實(shí)處,無法發(fā)揮自身效益為組織提供幫助,宗旨和思想僅僅只是一句口號,足有具備足夠業(yè)務(wù)能力才能有效解決業(yè)務(wù)中存在的問題,并在找業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上對其進(jìn)一步拓展,做出更大貢獻(xiàn)。

3、健全基層政工工作機(jī)制

十九大報(bào)告中指出“對干部堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合、激勵和約束并重,完善干部考核評價(jià)機(jī)制,建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制”。各級黨組織要關(guān)心一線政工干部,發(fā)揮思想教育引領(lǐng)作用,提升“愿為”的思想覺悟。一是經(jīng)常了解他們的思想動態(tài),及時協(xié)調(diào)解決他們工作、生活中的困難和問題,盡可能改善他們的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境。二是對群眾認(rèn)可、工作突出的政工干部要給予肯定和表彰,鼓勵他們繼續(xù)干好工作,從而提高政工干部的工作積極性。三是開通年輕政工干部成長成材的“綠色通道”,對有才干、有事業(yè)心、有較強(qiáng)能力的、工作成績突出且群眾認(rèn)可度高的年輕干部,要積極創(chuàng)造條件,開展培訓(xùn),提高他們的綜合能力,給他們搭建更好的成長平臺。四是堅(jiān)持“傳幫帶”,實(shí)行老政工“一幫一”、“一帶一”的辦法,由工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志親自傳授經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)他們深入基層,深入一線,認(rèn)真展開調(diào)查研究,掌握實(shí)際情況,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)工作技巧,積累工作經(jīng)驗(yàn),提高工作能力,增強(qiáng)解決問題的本領(lǐng)。

結(jié)束語

現(xiàn)如今,隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展壯大,建設(shè)一支有著高素質(zhì)的政工隊(duì)伍就顯得尤為重要。加強(qiáng)思想政治工作的引導(dǎo)和保障已經(jīng)成為新時期的重要課題,這就要求我們必須把加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍能力建設(shè)擺上突出位置,不斷提高政工干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),促進(jìn)黨的建設(shè)和思想政治工作上水平,為構(gòu)建社會主義和諧社會提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證。

(東方地球物理公司遼河物探處)

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