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非公黨建在民營企業(yè)中所發(fā)揮的模范帶頭作用

2020-03-11 03:01楊偉芬
科學(xué)與財(cái)富 2020年35期
關(guān)鍵詞:民營企業(yè)策略

楊偉芬

摘 要:非公企業(yè)黨建是黨建工作中的重要構(gòu)成部分,當(dāng)前我國的非公民營企業(yè)黨建中存在著問題與不足。因此本文對(duì)非公黨建在民營企業(yè)中的作用價(jià)值展開分析,并提出其在民營企業(yè)中發(fā)揮模范帶頭作用的具體策略,希望可以推動(dòng)民營企業(yè)的健康發(fā)展,也是我國黨建工作的覆蓋面進(jìn)一步提高。

關(guān)鍵詞:非公黨建;民營企業(yè);模范帶頭作用;策略

引言:非公黨建在民營企業(yè)中具有模范帶頭的作用,通過黨章規(guī)章的貫徹執(zhí)行、交叉任職機(jī)制的構(gòu)建完善、積極推動(dòng)民營企業(yè)的競爭發(fā)展、促進(jìn)民營企業(yè)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和數(shù)量不斷優(yōu)化,使得我國民營企業(yè)和黨建工作可以相互促進(jìn)、共同發(fā)展。

一、非公黨建在民營企業(yè)中發(fā)揮的作用價(jià)值

(一)政治作用的綜合價(jià)值

非公企業(yè)黨組織作為貫徹黨與國家行動(dòng)綱領(lǐng)的重要中介,具有政治引領(lǐng)的作用。一方面其價(jià)值成效表現(xiàn)為具有良好的政治思想導(dǎo)向性,依據(jù)黨組織在企業(yè)工會(huì)與職工群體中的主導(dǎo)作用,積極宣傳倡導(dǎo)黨的理論和政策,推動(dòng)員工更加認(rèn)同國家價(jià)值與社會(huì)價(jià)值目標(biāo),使員工的責(zé)任心和自信心不斷改善,進(jìn)而更好的凝聚思想、聚集動(dòng)力。另一方面非公黨建工作在民營企業(yè)中還具有政治行為規(guī)范作用。隨著民營企業(yè)社會(huì)影響力與貢獻(xiàn)的不斷提高,民營企業(yè)相關(guān)人士其政治參與意識(shí)與訴求不斷提升,增強(qiáng)黨組織對(duì)非公經(jīng)濟(jì)人士政治參與行為的正確引導(dǎo)和規(guī)范,進(jìn)而降低政治參與中的功利性動(dòng)機(jī)[1]。

(二)經(jīng)濟(jì)作用的助力價(jià)值

勞動(dòng)生產(chǎn)率的提升既要靠物質(zhì)技術(shù),又要靠文化教育,還要靠政治思想工作。非公企業(yè)中黨建工作的經(jīng)濟(jì)價(jià)值需要依靠思想教育和政治工作的優(yōu)勢(shì),進(jìn)而推動(dòng)凝聚力和團(tuán)結(jié)力的提升,而不是直接領(lǐng)導(dǎo)和管理民營企業(yè)來實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)助力價(jià)值。非公黨建在民營企業(yè)中的經(jīng)濟(jì)作用助力價(jià)值體現(xiàn)為聚力功能,就是運(yùn)用黨組織的思想教育方式,對(duì)員工的價(jià)值觀、利益觀進(jìn)行正確的引導(dǎo)和糾正,使其責(zé)任意識(shí)和集體歸屬感得到進(jìn)一步的激發(fā)。在人心凝聚、和諧共生的氛圍下,帶領(lǐng)黨員、團(tuán)結(jié)群眾一起推動(dòng)企業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,助力企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展[2]。此外非公黨建在民營企業(yè)中還具有助力效能。黨組織與企業(yè)工會(huì)進(jìn)行深入配合,積極了解企業(yè)職工的實(shí)際情況,主動(dòng)協(xié)調(diào)各方利益,緩解矛盾,將員工個(gè)人利益與企業(yè)利益相結(jié)合,通過利益關(guān)聯(lián)度的提升促使關(guān)系更加和諧,進(jìn)而構(gòu)成推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的價(jià)值效能。

(三) 思行作用的規(guī)范價(jià)值

非公黨建在民營企業(yè)中通過引導(dǎo)思想、激勵(lì)精神和塑造觀念,可以更好的引導(dǎo)和校正員工的價(jià)值觀。非公企業(yè)的黨組織運(yùn)用思想政治方面的優(yōu)勢(shì),找尋企業(yè)管理層和員工在價(jià)值信仰、追求和目標(biāo)中存在的不足和問題,針對(duì)性的進(jìn)行理論教育和指導(dǎo),使民營企業(yè)健康發(fā)展的思想要素得到進(jìn)一步的夯實(shí)和豐富。此外還具有精神激勵(lì)和協(xié)作效應(yīng),運(yùn)用黨組織政治核心的地位,帶領(lǐng)凝聚工會(huì)力量推動(dòng)企業(yè)文化的構(gòu)建完善。通過團(tuán)隊(duì)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)塑造,構(gòu)建出有理想、有文化、守紀(jì)律的企業(yè)隊(duì)伍,以正確的思想精神狀態(tài)推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作效應(yīng)的不斷提升。

二、非公黨建在民營企業(yè)中所發(fā)揮的模范帶頭作用的措施

(一)依據(jù)黨章推動(dòng)規(guī)章制度的構(gòu)建完善

現(xiàn)實(shí)實(shí)踐中,因?yàn)槊駹I企業(yè)的黨建工作起步較晚且民營企業(yè)一般規(guī)模比較小,黨員較少,生產(chǎn)經(jīng)營比較分散,所以在黨建工作的開展過程中遇到很多問題,需要采取科學(xué)合理的配套措施才能予以保障,否則黨章要求難以得到全面的貫徹落實(shí)。因此在民營企業(yè)的黨建中要基于黨章和黨的基本制度原則指導(dǎo),以民營企業(yè)實(shí)際情況為基礎(chǔ),構(gòu)建非公企業(yè)黨建工作的規(guī)章制度,尤其是黨組織的工作責(zé)任、黨員的學(xué)習(xí)教育、生活、評(píng)議等基本制度,進(jìn)而推動(dòng)黨組織的構(gòu)建完善,可以保障黨建工作的正常高效開展,充分發(fā)揮黨組織的積極作用,使民營企業(yè)的黨員在黨組織的管理下思想不斷進(jìn)步,黨性日益增強(qiáng),發(fā)揮好其在崗位上的模范帶頭作用[3]。

(二)建立推行雙向進(jìn)入、交叉任職機(jī)制

“雙向進(jìn)入,交叉任職”,就是在非公企業(yè)中黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,依據(jù)一定的比例擔(dān)任企業(yè)決策職務(wù),而企業(yè)的決策層中的黨員兼任黨組織中的職務(wù)。民營企業(yè)的決策者一般對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營具有絕對(duì)的自主權(quán),黨組織應(yīng)該積極的引導(dǎo)監(jiān)督民營企業(yè)發(fā)展,但在實(shí)踐中存在著很多障礙和問題,使黨建工作受到了一定的阻礙和壓制。此外民營企業(yè)的企業(yè)主一般只關(guān)心自身的生產(chǎn)經(jīng)營利益,所以對(duì)黨建日常工作和黨組織的思想溝通工作一般不太重視。雙向進(jìn)入,交叉任職的工作機(jī)制可以將以上問題予以妥善解決,進(jìn)而使黨組織和企業(yè)決策層之間的溝通效率得到顯著提升,也縮小雙方的距離,降低溝通成本,提升黨建工作的效率,為民企黨建工作的順利有效開展提供良好的機(jī)制保障。

(三)積極推動(dòng)民營企業(yè)在市場競爭中不斷發(fā)展

民營企業(yè)中黨組織要發(fā)揮其基本的作用,其一個(gè)重要前提是企業(yè)的存在和發(fā)展。黨建工作的開展其中的一個(gè)目的是推動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)可以健康持續(xù)的發(fā)展。民營企業(yè)若是不能夠發(fā)展壯大,黨在該領(lǐng)域中的地位和作用則沒有根基,自然無從談起。民營企業(yè)和黨建工作是皮與毛的關(guān)系,在實(shí)踐過程中構(gòu)建黨組織的民營企業(yè)若是自身經(jīng)營效益好,民營企業(yè)在良好的發(fā)展壯大中可以為黨組織的開展以及黨建工作的運(yùn)行提供良好的環(huán)境和基礎(chǔ)[4]。而民營企業(yè)若在市場競爭中處于劣勢(shì),瀕臨破產(chǎn),那么黨組織則會(huì)失去作用發(fā)揮的重要陣地。所以黨組織在民營企業(yè)中開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)一定要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展壯大,這樣才能為民營企業(yè)黨建工作的順利高效開展提供夯實(shí)的前提和基礎(chǔ)。

(四)推動(dòng)民營企業(yè)黨員隊(duì)伍數(shù)量和質(zhì)量結(jié)構(gòu)的改善

黨的影響力和戰(zhàn)斗力一般通過一定數(shù)量和規(guī)模的黨員實(shí)踐活動(dòng)展示出來,通常特定社會(huì)組織中黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)越科學(xué),人數(shù)越多,質(zhì)量越好,則黨組織的整體戰(zhàn)斗力和協(xié)調(diào)性則越強(qiáng)。民營企業(yè)這個(gè)特殊社會(huì)組織,自身的規(guī)模較小且工作人員較少,尤其在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)中的黨員人數(shù)則會(huì)更少,素質(zhì)質(zhì)量也更低且老齡化更為普遍,這些問題都會(huì)使黨組織的發(fā)展和黨建工作的開展受到一定的制約。隨著民營企業(yè)的不斷發(fā)展和黨建的日益增強(qiáng),需要更加的注重民營企業(yè)技術(shù)人員,管理人員和生產(chǎn)一線工作人員,從其中選拔出優(yōu)秀的人員培養(yǎng)發(fā)展黨員,為該領(lǐng)域的黨組織進(jìn)行人力補(bǔ)充,推動(dòng)民營企業(yè)中黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,促進(jìn)黨影響力的提升。

(五)促進(jìn)黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員政治素質(zhì)與工作水平的提升

非公企業(yè)在所有制和管理體制方面存在特殊性,因此企業(yè)的黨組織隊(duì)伍和成員的工作能力需要不斷提升。黨組織中的成員其政治素養(yǎng)和工作水平的提升要從一下幾個(gè)方面著手。既要貫徹落實(shí)黨的方針政策,又要尊重企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán);既要監(jiān)督民營企業(yè)經(jīng)營合法守法,又要為民營企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造積極條件;既要通過相關(guān)活動(dòng)的開展構(gòu)建良好的民營企業(yè)精神文明,又要推動(dòng)企業(yè)健康持續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營。要將以上工作落實(shí)好,黨組織的領(lǐng)導(dǎo)者需要擁有很高的黨性和工作水平,嚴(yán)格基于民營企業(yè)的實(shí)際情況,平衡好管理和放權(quán),以認(rèn)真務(wù)實(shí)的態(tài)度將民營企業(yè)的實(shí)際情況和黨的要求相結(jié)合,因地制宜的推動(dòng)黨建工作開展。

結(jié)束語: 總而言之,我國非公黨建工作要在民營企業(yè)中充分發(fā)揮其模范帶頭作用,需要完善企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度,推動(dòng)交叉機(jī)制的構(gòu)建執(zhí)行,促進(jìn)黨組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)和人員素質(zhì)的提升,進(jìn)而將非公黨建工作在民營企業(yè)中的政治作用、經(jīng)濟(jì)作用以及思行作用充分發(fā)揮出來。

參考文獻(xiàn):

[1]金拴成.扎實(shí)抓好非公有制企業(yè)的黨建工作[J].青海黨的生活,2019 (06):39-40.

[2]黃麗沙.破解非公有制企業(yè)黨建困境 ?推動(dòng)非公有制企業(yè)黨建發(fā)展——以四川省綿陽市探索為例[J].智庫時(shí)代,2020 (04):40-41.

[3]建強(qiáng)黨組織 壯大自己人——以“五個(gè)轉(zhuǎn)變”破解非公有制企業(yè)黨建難題[J]. ? 黨建研究. 2020(03)

[4]新常態(tài)下非公有制企業(yè)“統(tǒng)戰(zhàn)+黨建”工作研究[J]. 桂林市委統(tǒng)戰(zhàn)部課題組,夏建設(shè). ?中共桂林市委黨校學(xué)報(bào). 2020(02)

(吳江區(qū)七都鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局 ?215200)

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