重慶市總工會(huì)為困難職工子女購買過渡性崗位

7月14日，剛大學(xué)畢業(yè)的困難職工子女、重慶三峽職業(yè)學(xué)院的王多松，與重慶知行衛(wèi)校簽訂 《意向性入職協(xié)議》，作為過渡性工作崗位。在接下來兩年時(shí)間內(nèi)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，他每月可到手工資2500元。

這是重慶市總工會(huì)通過購買過渡性工作崗位的方式，幫助困難職工子女就業(yè)的一個(gè)案例。據(jù)悉，重慶市總工會(huì)出資500萬元，通過購買工作崗位的方式，幫助困難職工子女就業(yè)，變“資金輸血”為“就業(yè)造血”。申請過渡性工作崗位的條件包括，全國級(jí)及市級(jí)建檔困難職工家庭中的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生、高等職業(yè)院校畢業(yè)生，具備與所提供過渡性工作崗位相適應(yīng)的勞動(dòng)能力等。工會(huì)將從兩方面跟進(jìn)：一方面由畢業(yè)生自己先尋找單位，遇到困難可由工會(huì)組織出面協(xié)調(diào)；另一方面，若畢業(yè)生心儀的企業(yè)不在負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)的區(qū)縣工會(huì)轄區(qū)，將由市總工會(huì)出面為困難職工子女聯(lián)系崗位。

江蘇工會(huì)半年幫助近8萬人就業(yè)

7月16日，江蘇省總工會(huì)召開全省工會(huì)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作推進(jìn)會(huì)，各級(jí)工會(huì)通過搭建就業(yè)服務(wù)公益平臺(tái)，今年上半年已幫助近8萬人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

據(jù)悉，新冠肺炎疫情發(fā)生以來，江蘇工會(huì)制定實(shí)施 《復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)工會(huì)工作指南》，組織開展農(nóng)民工返崗復(fù)工服務(wù)保障工作，為5.4萬名農(nóng)民工返回工作崗位提供幫助，補(bǔ)貼農(nóng)民工返崗資金167萬元。開展就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上“春風(fēng)行動(dòng)”，3月下旬開辟“江蘇工會(huì)就業(yè)服務(wù)”公益平臺(tái)，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)提供就業(yè)信息對接服務(wù)，涉及企業(yè)1.4萬家，提供就業(yè)崗位26萬個(gè)，助力實(shí)現(xiàn)就業(yè)7.9萬人。制定實(shí)施指導(dǎo)意見，鼓勵(lì)企業(yè)和職工通過協(xié)商，采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)、組織線上線下培訓(xùn)等方式，保職工就業(yè)，促企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。蘇州、無錫、常州、徐州、連云港等地工會(huì)，針對困難中小企業(yè)及時(shí)調(diào)整政策，有效緩解特殊情況下創(chuàng)業(yè)融資難題。

內(nèi)蒙古“法院+工會(huì)”高效化解勞動(dòng)爭議

近日，呼和浩特市新城區(qū)法院勞動(dòng)爭議訴調(diào)工作室揭牌。工作室以“法院+工會(huì)”工作模式為基礎(chǔ)，依托工會(huì)貼近基層勞動(dòng)者、擅長群眾工作的優(yōu)勢，以及法院在具體勞動(dòng)爭議案件調(diào)解中的權(quán)威性、專業(yè)性，有效引導(dǎo)職工依法理性維權(quán)，共同推動(dòng)勞動(dòng)爭議高效化解。勞動(dòng)爭議案件多涉及勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)等職工切身利益，在疫情防控常態(tài)化和復(fù)工復(fù)產(chǎn)形勢下，如何提高化解勞動(dòng)爭議的效率和水平？內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“法院+工會(huì)”勞動(dòng)爭議訴調(diào)制度充分發(fā)揮了工會(huì)調(diào)解在勞動(dòng)爭議處理中第一道防線的作用，降低了維權(quán)成本，最大特點(diǎn)就是快捷，一些事實(shí)明確、雙方爭議較小的案件可在幾小時(shí)內(nèi)就得到解決。據(jù)悉，內(nèi)蒙古自治區(qū)已在40個(gè)旗縣 （市區(qū)）重點(diǎn)推進(jìn)勞動(dòng)爭議訴調(diào)對接工作，自治區(qū)總工會(huì)列支40萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于調(diào)解員辦案補(bǔ)貼。

廣西柳州市總工會(huì)“五個(gè)精準(zhǔn)”助困難職工脫困

近日，廣西柳州市總工會(huì)建立“五個(gè)精準(zhǔn)”工作機(jī)制助力城市困難職工解困脫困：“一戶一檔案”動(dòng)態(tài)信息管理庫，找準(zhǔn)“幫扶誰”；精準(zhǔn)研判致困原因，制定“一戶一計(jì)劃”，分類細(xì)化“幫什么”；精準(zhǔn)謀劃對策舉措，實(shí)施“一戶一措施”，著力“怎么幫”；精準(zhǔn)壓實(shí)機(jī)制管理，強(qiáng)化“一戶一責(zé)任”，落實(shí)“誰來幫”；精準(zhǔn)規(guī)范退檔跟蹤，實(shí)現(xiàn)“一戶一評(píng)估”，解決“如何退”。此外，柳州市總還成立了以市縣區(qū)職工服務(wù)中心為依托，以所在單位基層工會(huì)干部為主體的精準(zhǔn)識(shí)別組，認(rèn)真采集和分析困難職工家庭解困脫困需求，通過推動(dòng)未享受醫(yī)保的困難職工納入政府基本醫(yī)療制度保障范圍，推動(dòng)有子女入學(xué)的困難職工家庭納入國家“獎(jiǎng)、助、貸、勤、減、免”助學(xué)體系等，確保項(xiàng)目、資金、措施、力量精準(zhǔn)落實(shí)到每一名困難職工頭上。