張美辯

建議各用人單位加強組織管理，成立應(yīng)對小組，落實責任到人。建議安排專人對返崗、返工員工逐一摸底排查，掌握員工回鄉(xiāng)期間基本情況。此外還應(yīng)該做好以下工作。

進行體溫監(jiān)測

蔭節(jié)后返工，首次返回單位、集體宿舍，必須進行體溫檢測。

用人單位應(yīng)在單位門口、醫(yī)務(wù)室、單位宿舍等點位設(shè)立體溫檢測點，選用紅外體溫槍、耳溫測試儀等測量儀器，在職工返回單位、集體宿舍前必須進行體溫檢測，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者立即登記在冊，并立即報告。

蔭啟動每日體溫監(jiān)測工作。

每天上崗前和下班后對職工各進行一次體溫檢測，建立個人體溫曲線表，跟蹤體溫趨勢。一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者，立即登記在冊并報告。

及時申報和處置

排查和體溫監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)的密切接觸者或可疑暴露者，用人單位應(yīng)立即報告屬地疾病預(yù)防控制機構(gòu)，如有職工需要在單位宿舍內(nèi)或家中進行醫(yī)學觀察，應(yīng)嚴格按照衛(wèi)健部門要求進行規(guī)范處置。

整治環(huán)境衛(wèi)生

●保持單位環(huán)境整潔，樓道無雜物、無痰跡、無煙蒂。室外整潔，無亂堆亂放、無暴露垃圾、無廢棄物。實施生活垃圾分類，有害垃圾存放應(yīng)做到密閉化，有專人定時收集，做到日產(chǎn)日清。

●廁所應(yīng)有專人清掃、保潔、消殺。蹲坑、便池內(nèi)無積糞、無尿垢，基本無臭味。

●確保食堂安全衛(wèi)生食品加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔，確保食材不受污染；生、熟食應(yīng)分開存儲和加工，加工流程合理，防止待加工食品與直接入口食品、原料與成品交叉污染，確保食用的肉類和蛋類徹底煮熟；餐具、飲具等使用前應(yīng)當洗凈、消毒，炊具、用具用后應(yīng)當洗凈，保持清潔；食堂作業(yè)人員在食品加工過程中，應(yīng)將手洗凈，穿戴清潔的工作衣、帽等；貯存、運輸和裝卸食品的容器、工具和設(shè)備應(yīng)當安全、無害，保持清潔，防止食品污染。

●加強水質(zhì)衛(wèi)生管理，確保生活飲用水安全。

●開展病媒生物防治，尤其注意鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物的預(yù)防控制。盛放剩余物品、垃圾、泔水的容器應(yīng)密閉有蓋，無蠅蛆孳生。陰溝、下水道、墻壁通風口應(yīng)設(shè)有防鼠網(wǎng)，門、窗縫隙小于0.6厘米。室內(nèi)無蠅、鼠及鼠洞、鼠糞、鼠咬痕等鼠跡，無蟑螂、卵莢及蟑跡，室外環(huán)境無蠅蛆、孑孓孳生，無鼠及鼠跡，基本無蠅。

●加強對不明來源動物監(jiān)控，用人單位出現(xiàn)不明來源的動物，應(yīng)及時處理，避免職工接觸健康情況不明的動物，用人單位所有人員避免在未防護的情況下接觸野生或養(yǎng)殖動物。

●單位集體宿舍、職工住宅區(qū)（樓）做到物品擺放整齊有序，室內(nèi)地面清潔，室外無亂堆亂放，室內(nèi)要勤通風，每日勤開窗。

注意工作場所通風與消毒

●通風加強工作場所的全面通風，盡量開窗增加通風換氣次數(shù)；安裝有機械通風設(shè)施或使用空氣調(diào)節(jié)的工作場所，考慮加強機械通風量或空調(diào)新風量，提高工作車間的新風量。

●預(yù)防性消毒物體表面消毒：生產(chǎn)車間及輔助設(shè)施的操作位、控制室等重點崗位、辦公室設(shè)備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、食堂等公共部位的物品表面可用含氯消毒劑擦拭，作用30分鐘后清水擦拭；地面可使用含氯消毒劑拖布濕式拖拭，作用30分鐘后清水拖凈。空調(diào)回風口過濾網(wǎng)采用消毒劑浸泡和清洗為主，回風口濾網(wǎng)一周內(nèi)清洗消毒一次。出現(xiàn)確診病例或疑似病例時，要積極配合專業(yè)機構(gòu)做好消毒工作。

推薦使用含氯消毒劑（有效氯濃度250毫克/升～500毫克/升），小面積物體表面可用75%的酒精擦拭消毒，注意使用時遠離火源。消毒劑具有一定的毒性、刺激性和腐蝕性，配制和使用時應(yīng)注意個人防護，物品消毒后用清水擦拭，防止對消毒物品造成損壞。

加強個人衛(wèi)生與防護

●咳嗽和噴嚏禮儀。

●正確洗手在每個相對獨立的工作場所單元、辦公區(qū)、食堂、衛(wèi)生間等設(shè)立洗手點，并配置洗手液、烘干器或一次性擦手紙等洗手設(shè)施，可在洗手點張貼正確洗手的圖片。

●加強個人防護為員工配備一次性醫(yī)用外科口罩等防護用品；體溫檢測人員及記錄人員應(yīng)配備一次性醫(yī)用外科口罩、防護眼鏡、醫(yī)用乳膠手套、工作衣或隔離衣、一次性工作帽等；設(shè)置廢棄口罩專用箱，貼上“廢棄口罩專用”的標識，箱內(nèi)套上專用垃圾袋，普通職工佩戴后的口罩科直接丟入專用箱，安排專門的保潔人員對廢棄口罩專用箱周圍進行清洗消毒。嚴格現(xiàn)場口罩佩戴制度，對員工佩戴情況隨時進行檢查，督促員工正確佩戴。

加強宣傳教育與培訓(xùn)

●利用單位宣傳欄等在醒目位置設(shè)置新型冠狀病毒感染的肺炎相關(guān)防控知識，對到崗人員通過“一封信”、短信和微信提示等多種線上形式，有針對性地開展新型冠狀病毒科普知識及感染與預(yù)防等知識宣傳，使管理人員和一線職工均能充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療、早控制。

●積極倡導(dǎo)講衛(wèi)生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，宣傳貫徹病毒性呼吸道感染的手衛(wèi)生和口罩佩戴等知識，營造“每個人是自己健康第一責任人”“我的健康我做主”的良好氛圍。

●積極承擔疫情防控主體責任，疫情期間要推遲、減少會議和大型活動，切實用好“視頻會議”和“掌上辦公”。并告知職工應(yīng)盡量減少外出，減少和避免到人員密集的公共場所活動，減少走親訪友和聚餐，乘坐公共交通或前往人群密集場所時，應(yīng)佩戴具有防護效果的口罩。

●推廣健康生活方式，有條件的單位安排工間操。合理安排作息，不熬夜、不過勞。

●密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，一旦發(fā)現(xiàn)有苗頭問題，應(yīng)及時安排單位醫(yī)務(wù)人員或者當?shù)匦睦砀深A(yù)專家對相關(guān)人員進行心理健康的干預(yù)和輔導(dǎo)，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生。