中國人民銀行人事司（黨委組織部）黨支部40歲以下青年黨員占比超過7成。黨支部堅(jiān)持把青年黨員培養(yǎng)作為支部工作的重要內(nèi)容，拓寬思路、創(chuàng)新載體，充分發(fā)揮青年黨員主體地位，積極引導(dǎo)他們凝心聚力、奮勇爭先。

加強(qiáng)思想引領(lǐng)，堅(jiān)定理想信念

組織部門是黨的政治機(jī)關(guān)，承擔(dān)的工作本質(zhì)上是政治工作，旗幟鮮明講政治是對組工干部的首要要求。黨支部始終注重加強(qiáng)對支部黨員特別是青年黨員的思想引領(lǐng)，引導(dǎo)他們增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

狠抓政治學(xué)習(xí)，深化理論武裝。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，以學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為主線，突出政治理論學(xué)習(xí)和教育。組織青年黨員通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)、“學(xué)習(xí)大國”微信公眾號、《共產(chǎn)黨員手機(jī)報(bào)》等新媒體，利用空閑時(shí)間展開自學(xué)，做到經(jīng)常學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、深入學(xué)。組織召開青年黨員座談會(huì)，聯(lián)系自身實(shí)際，結(jié)合新時(shí)代新要求，談思想認(rèn)識(shí)、努力方向，積極營造比學(xué)趕超的爭先氛圍。

開好主題黨日，淬煉黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持把青年黨員的理想信念教育和主題黨日活動(dòng)結(jié)合起來，先后組級開展了“弘揚(yáng)五四精神、奉獻(xiàn)火熱青春”“緬懷革命先烈、不忘初心使命”“齊過政治生日、重溫入黨初心”等多個(gè)主題黨日活動(dòng)，把愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、初心使命教育貫穿其中，使青年黨員心靈得到凈化、思想得到洗禮，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想。

注重實(shí)踐培養(yǎng)，練就過硬本領(lǐng)

事業(yè)是靠人干出來的。黨支部有意識(shí)地給青年黨員派任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們磨煉意志品質(zhì)，提升業(yè)務(wù)能力，扛得了重活、打得了硬仗。

在急重任務(wù)中鍛煉工作能力。黨支部承擔(dān)著協(xié)助行黨委抓好人民銀行系統(tǒng)主題教育和抓好支部自身主題教育的雙重職責(zé)。面對這一重要政治任務(wù)，安排青年黨員承擔(dān)材料撰寫、溝通協(xié)調(diào)，以及參與巡回指導(dǎo)等工作，使他們在急重任務(wù)中得到鍛煉。同時(shí)，面對深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革這一重大任務(wù)，由青年黨員承擔(dān)材料搜集、調(diào)查研究、充分論證、草擬方案等大量基礎(chǔ)性工作。他們肯吃苦、講奉獻(xiàn)，高質(zhì)量完成了人民銀行“三定”方案修訂、事業(yè)單位分類改革等重大改革任務(wù)，進(jìn)一步提升了履職能力。

在基層鍛煉中磨煉意志品質(zhì)。習(xí)近平總書記指出，干部多“墩墩苗”沒有什么壞處，把基礎(chǔ)搞扎實(shí)了，后面的路才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。近年來，有組織、有計(jì)劃地推動(dòng)十余名青年黨員赴地方金融監(jiān)管部門、人民銀行地市中心支行等基層單位掛職鍛煉1-2年，堅(jiān)決杜絕“鍍金”式、“補(bǔ)經(jīng)歷”式培養(yǎng)，讓他們真正做到扎根基層、深入群眾、經(jīng)受磨煉，強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板，特別是在基層工作中增強(qiáng)斗爭勇氣、積累斗爭經(jīng)驗(yàn)、提高斗爭本領(lǐng)。

豐富活動(dòng)載體，實(shí)現(xiàn)自我成長

青年黨員思維活躍，創(chuàng)造力強(qiáng)。黨支部不斷豐富活動(dòng)載體，積極搭建成長平臺(tái)，充分調(diào)動(dòng)青年黨員的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使他們參與其中、學(xué)在其中、長在其中。

召開分享會(huì)。變“我來聽”為“我來講”，讓身邊人講身邊事，鼓勵(lì)青年黨員將工作中的所學(xué)、所思、所感、所悟分享出來，引起共鳴、攜手共進(jìn)。2019年以來，先后6次組織開展青年黨員分享會(huì)，有11位青年黨員分別就借調(diào)上級機(jī)關(guān)工作的感悟、獲獎(jiǎng)重點(diǎn)課題的研究寫作方法、公文寫作心得體會(huì)、黨建知識(shí)學(xué)習(xí)心得體會(huì)等方面，進(jìn)行了分享和交流，營造了互促共進(jìn)的良好氛圍。

開展知識(shí)競賽。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)、提升支部組織力，以“學(xué)黨章條例、展組工風(fēng)采”為主題，組織開展了組工干部知識(shí)競賽。競賽形式無過往經(jīng)驗(yàn)可循、無現(xiàn)成模式可套。青年黨員集思廣益、深入討論，不斷改進(jìn)賽制、完善規(guī)則、充實(shí)內(nèi)容、豐富題型，最a終實(shí)現(xiàn)了知識(shí)競賽既有政治性又有觀賞性，既有競技性又有趣味性，他們也在籌辦過程中有效提升了自身的組織謀劃、溝通協(xié)調(diào)能力。同時(shí)，21名平均年齡不足27歲的參賽隊(duì)員也在相互交流和交鋒中，賽出了知識(shí)和本領(lǐng)，賽出了歡樂和友誼，達(dá)到了以賽促學(xué)、以學(xué)促用的目的。

青年黨員有干勁，支部工作有活力，干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的氛圍日益濃厚，先后多次獲得人民銀行先進(jìn)基層黨組織、模范職工之家等榮譽(yù)稱號，連續(xù)多年在總行機(jī)關(guān)黨支部工作量化考核中名列前茅，并成為中央和國家機(jī)關(guān)工委確定的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)單位。