何斐然

工作性能是指一頭工作犬例如競技犬、軍犬、警犬、保安犬、搜索犬和偵緝犬必須的特殊天賦條件。由于各類型工作上的要求、難度與危險性，不是任何犬都能夠受訓成為工作犬。所有工作犬被接納作訓練前都必須先經過嚴格挑選，就像軍警部隊招募隊員時一樣，合乎最基本標準的犬，才會被接納投入訓練。經過嚴格訓練以后，還必須再次通過審核和篩選，成功通過審核要求的犬，才能成為真正的工作犬。成功的工作犬通常都具備共同的獨特遺傳因素，這些獨特遺傳因素便是工作性能。工作性能由多種不同的遺傳因素組成，我將過去對工作犬的實踐經驗配合生物學的科學角度，把所有我認為對一頭工作犬絕不可或缺的遺傳因素全部列出，作為厘定工作性能的標準。以下是組成工作性能的20 個遺傳因素：

犬工作性能的遺傳因素

這20 個遺傳因素是觀察犬在不同情況下的行為而作出評估，其中部分因素有著互相連結的關系。在我挑選工作犬的時候最重要的要求是平衡，每一個遺傳因素必須與其他的因素相稱，并有著互惠互利的功能。

一、穩(wěn)定性

即犬對真實或意識中的壓力和威脅的容忍度。犬會在個別情況下感到焦慮、緊張或驚慌，越難被嚇倒的犬也就是越穩(wěn)定的犬。穩(wěn)定性分為兩種：對有生命個體的穩(wěn)定性和對環(huán)境的穩(wěn)定性。一頭對不同環(huán)境表現穩(wěn)定的犬，并不一定代表它對人類也是同樣自信，反之亦然。

（一）自信心

犬對人類、其他犬與其他動物的自信心。

（二）環(huán)境適應度

犬對不同地方、地面、物件、高度、光線、聲音及氣味的適應力。

二、硬度

硬度分為三種：痛楚容忍度、情緒耐受度和堅毅度。

（一）痛楚容忍度

對打擊和痛楚的忍耐力。

（二）情緒耐受度

對訓導員情緒變化和聲音剛柔的適應力。我較為喜歡無拘無束，在訓導員態(tài)度嚴厲或大聲呼喝下也不會畏縮的犬，但工作犬也需要同時擁有輕微的知覺性，令它對訓導員的指示作出適當反應。

（三）堅毅度

堅毅度是指在精神疲勞狀態(tài)下的毅力，在艱巨任務中絕不放棄的決心。例如犬每天反復操練同一套服從賽制而沒有獎賞，或在炎熱氣溫下追蹤時堅持到底的態(tài)度。堅毅度與犬的性情有連結關系，但兩方面卻有所不同，堅毅度是犬對工作不屈不撓的精神，這是對一頭工作犬非常重要的因素。

三、階級

犬的自我地位。

（一）強勢/競爭性

喜歡爭奪勝利和比其他個體優(yōu)越的意志，這因素跟階級動力有關。

（二）集中性/察覺性

犬天生的專注力和對自我及身邊事物的察覺性。

（三）成熟度與自控能力

知道在什么情況下應該表現什么行為，冷靜，擁有自控能力，工作時表現認真。這些因素可以在兩頭犬互動時觀察出來，尤其是當一頭成犬與幼犬玩耍的時候。通常傻呼呼的犬在訓練中的進度總是比較慢。

四、性情

（一）動力

動力是不能自制的沖動能量，引發(fā)動物作出反應，是發(fā)自求生本能。我把基本動力分類為10 種，如下表：

在訓練中，除了性動力和育幼動力外，我在不同環(huán)節(jié)及階段都會應用到每一種動力，有一些動力會被應用于比較特定的部分。例如我會在護衛(wèi)訓練上令犬向靶手發(fā)揮護衛(wèi)動力和階級動力，而這些動力我用于追蹤與服從中比較少。我只會在追蹤訓練上結合應用探索動力和食物動力。動力的平衡比強度更重要，如果每種動力之間太過不相稱，這些動力很可能會反過來對訓導員的訓練有害無益。我較為喜歡很高強度的食物動力、捕獵動力、護衛(wèi)動力、階級動力和族群動力，高強度的探索動力、性動力(用作繁殖)和育幼動力，中等強度的自由動力與低強度的(但并非完全失去)舒緩動力，令犬能夠以負面強化(壓力)學習，但同時又不會太過敏感。

我沒有列出戰(zhàn)斗動力。是因為在我的觀點中，戰(zhàn)斗動力不是一種基本動力，而是一種透徹融合了犬的捕獵、護衛(wèi)和階級動力的心態(tài)與行為表現。由于這行為是透過3 種基本動力的融合加上經驗才能發(fā)展出來，所以這本身不是一種基本動力，而是一種心態(tài)。

犬的基本動力分類

另一個訓犬師很喜歡討論的名詞是字典翻譯作“侵略性”或一些人稱作“仇視性”或“兇惡”的詞。從我的觀點來看，兇惡也是一種行為，而不是一種動力，因為兇惡本身不是一個動機，試想一下，沒有犬會因兇惡而兇惡，每種兇惡行為背后一定是因為其他動機，所以才會有不同種類的侵略性行為。當這些背后的動力得到滿足，兇惡的表現會自然停止。兇惡行為背后的動力是護衛(wèi)動力(表現兇惡用以驅趕敵人、保護自身、食物、戰(zhàn)利品、領域、后代和族群伙伴)、階級動力(表現兇惡用以強勢壓制對方和避免受他人壓制)與舒緩動力(表現兇惡用以停止不安感覺、壓力、沖突、痛楚和危險等，從而獲得舒適、安詳的感覺)，在這種情況下，當表現兇惡后仍然無法停止壓力，犬可能會選擇躲避甚至逃跑。

（二）勇敢度

穩(wěn)定性是犬對真實或意識中的壓力和威脅的容忍度，而勇敢度就是當犬真正感到畏懼時選擇前進反擊的本能。我曾經接觸過一些平常表現穩(wěn)定的犬，但由于缺乏勇敢度，以至在真正感到畏懼時就會選擇逃避，而有一些犬只平時表現非常緊張和神經質，但每次受到挑戰(zhàn)時都會立即上前反擊。當然，一頭工作犬最理想的狀態(tài)就是在穩(wěn)定性及勇敢度兩方面都有很高的強度。

（三）表情與復原速度

在平常環(huán)境與工作時都表現愉快活躍、抬頭豎尾、對不好的感覺很容易忘掉和不在乎。

五、受訓能力

（一）自愿性與合作性

這跟族群動力有連結關系，自愿性與合作性是指與訓導員一起配合工作的能力，這種特質跟弱勢或低等的族群地位并無關系。一頭犬可以對訓導員非常熱切，但同時又對其他人強勢，這只代表這頭犬有能力接受領導。在自然界中，沒有狼群是由一頭幼年頭狼帶領的，但同一頭幼狼學會怎樣接受領導和跟伙伴合作，長大后便能成為狼群的領袖。有些人認為由于個別犬表現得特別頑固和不肯妥協，這就代表這犬強勢，這一點我不同意。一個優(yōu)越的領袖除了能領導外，同時應該有能力被領導(當然由一個有能力的領袖帶領)。合作性指犬能夠為族群的共同目標合作或達到共識。

（二）領悟能力與學習速度

擁有洞察力，明白訓導員訓練系統(tǒng)、學習能力快速、頭腦聰敏的犬。

（三）興奮和壓力下的頭腦清晰度

在追蹤、服從、護衛(wèi)中保持頭腦清晰維持在工作狀態(tài)的能力(動力與集中性的平衡)。犬必須能接收訓導員發(fā)出的信息，才可以有效地執(zhí)行工作。

六、身體質素

（一）健康與長壽性

沒有遺傳病癥，如髖關節(jié)病、肘關節(jié)病、關節(jié)炎、關節(jié)及韌帶衰弱、癲癇、胰臟疾病、消化系統(tǒng)毛病、眼疾等，工作壽命長。

（二）實用結構與動態(tài)

適用于工作的結構，而不是跟隨潮流所謂的美觀。一頭工作犬的姿勢與動態(tài)應該緊湊，賦有力量和韌性，而不是懶散無力。

（三）敏捷度與速度

靈敏度、爆發(fā)力、反應和跳高、跳遠的能力。一頭工作犬的動作應該是流暢、矯健、有彈性和輕松自如的。

（四）耐勞性與耐熱度

在炎熱天氣下工作的能力對一頭工作犬非常重要。

（五）嗅覺

追蹤和搜索必需靈敏準確的嗅覺。

七、咬咀

（一）咬捕行為

咬捕時的力量、深度、冷靜度、投入度、意識和信心。雖然咬咀跟其他的工作因素有連帶關系，在我的觀點中咬咀仍然是一項獨立的特質，因為我遇見過很多富有內涵及性情的犬，但天生卻總是咬得不好，相反地我也見過很多緊張及缺乏自信心的犬，卻出乎意料地擁有天生很好的咬咀，唯一的解釋是咬咀最終是一項獨立的遺傳因素。

本文選自《護衛(wèi)犬訓練手冊》