馬原
據(jù)相關(guān)報告顯示,中國女性的勞動參與率達(dá)到70%,與美國、日本、法國等發(fā)達(dá)國家的男性勞動參與率相當(dāng)。中國女性是不是實現(xiàn)了“職場逆襲”呢?
據(jù)統(tǒng)計到2017年末,中國女性就業(yè)人員占全社會就業(yè)人員的比重就達(dá)到43.5%,提前完成了《中國婦女發(fā)展綱要》制定的2020年達(dá)到40%的目標(biāo),行政文秘、財會審計、人力資源等行業(yè),已經(jīng)成為明顯的女性優(yōu)勢領(lǐng)域。在職業(yè)女性楷模中,有生物科學(xué)領(lǐng)域不讓須眉的青年科學(xué)家顏寧,白手起家做成“手機玻璃女王”的周群飛,一生擇一事的“北斗女神”王淑芳……中國女性的勤奮聰穎是成就“中國速度”不可或缺的助燃劑。半個多世紀(jì)前提出的口號“婦女能頂半邊天”,在今天已經(jīng)成為了現(xiàn)實。
從廚房到職場,從“女性主內(nèi)”到“內(nèi)外兼顧”,無不彰顯著“她力量”的崛起。時下,女性就業(yè)前景比以往的任何時候都更加明朗廣闊。究其原因,社會觀念的進(jìn)步改變了對女性的傳統(tǒng)定位,不少原先由男性主導(dǎo)的工作開始對女性敞開懷抱,“程序猿”“攻城獅”等“望之皆男”的領(lǐng)域有了更多粉紅色彩。據(jù)悉,我國的女性科學(xué)工作者人數(shù)已達(dá)6300萬,占科研工作者總數(shù)的40%以上。另一方面,互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新領(lǐng)域催動著社會發(fā)展的腳步,也孕育了大批新職業(yè),客觀上為女性提供了更多元的選擇空間,營養(yǎng)師、色彩搭配師、動畫設(shè)計師等成為網(wǎng)友心目中最適合女性發(fā)展的新興職業(yè)。
問題在于,女性高就業(yè)率是否意味著職業(yè)發(fā)展已經(jīng)“去性別化”?細(xì)看報告不難發(fā)現(xiàn),在女性就業(yè)人數(shù)實現(xiàn)“逆襲”的行業(yè)中,文秘、客服、月嫂等職業(yè)所要求的善于溝通、親和力強的素質(zhì),更契合大多女性的特點。而財務(wù)、審計等行業(yè),雖然女性從業(yè)者數(shù)量多,但在高級會計專業(yè)技術(shù)資格人員中,女性的比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于男性。據(jù)相關(guān)研究顯示,在入門級公司職位里,女性占比超過一半;但在執(zhí)行委員會等高層職位,這一比例僅占14%。女性的“高就業(yè)率低杰出率”說明,女性的職業(yè)發(fā)展空間仍有待進(jìn)一步提高,斷言職業(yè)“逆襲”,還差了點火候。
客觀上,生育和家庭牽絆著女性的職業(yè)發(fā)展。有專家說:家庭與職業(yè)如何兩全的挑戰(zhàn)并不是此消彼長的平衡戰(zhàn),而是全力以赴的拼搏賽。畢竟,據(jù)2015年發(fā)布的《世界婦女報告》顯示,如果將照料家庭時長與外出工作時間統(tǒng)一計算,女性平均每天要比男性工作時間長2~3個小時?,F(xiàn)實中,認(rèn)為家庭和事業(yè)需要兼顧的女性遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于抱有此態(tài)度的男性。要走好這條 “鋼絲繩”,女性難免要透支原本可以專注于其他方面的精力,比如社交、自我提升甚至是健康。但令人擔(dān)憂的是,職場挑戰(zhàn)并非減少居家時間就能輕松應(yīng)對,隨著年齡增長,晉升渠道變窄,對于工作專注度和協(xié)調(diào)力的要求進(jìn)一步增高,而上有老下有小的家庭責(zé)任也在同步增壓,這客觀上削弱了女性職場晉升的競爭力。
工作家庭兩不誤的困境背后,實際上是“男主外,女主內(nèi)”的觀念并未得到徹底更新。盡管男女平等早已成為共識,但女性因為被賦予了母親的自然角色,在社會角色方面,也就習(xí)慣于將照料家庭的天平向女性傾斜。從嬰幼兒用品、廚衛(wèi)產(chǎn)品多是女性代言人,到親子真人秀中父親帶娃手忙腳亂的“刻板印象”,無形中暗示著女性與家庭的必然聯(lián)系。但是,女性的工作參與率與日俱增,男性在家庭的參與度是否得到提高了呢?
一位女性作家曾表示,中國女性不缺工作,缺的是好工作。所謂的好工作,不僅僅指體面的職位、不菲的薪水,更重要的是職業(yè)所帶來的榮譽感、成就感和自我提升空間。如此看來,我們呼吁的其實并不僅僅是女性參與人數(shù)意義上的職業(yè)逆襲,而是真正的平等和尊重。“全職太太并不比職場媽媽地位低”“家務(wù)工作也應(yīng)該算在勞動參與中”“男性要更多地參與家庭分工”……這些來自女性的聲音不應(yīng)該被埋沒。而如何讓女性的人生更有價值,這條路需要家庭與社會共同鋪就。
這正是:男女本同源,家業(yè)攜手擔(dān)。職場非戰(zhàn)場,平等心自暖。