按照市總工會、首發(fā)集團(tuán)黨委的有關(guān)工作要求，為助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，首發(fā)集團(tuán)工會下發(fā)了《關(guān)于充分發(fā)揮工會組織作用 團(tuán)結(jié)動員廣大職工堅決打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)的通知》，圍繞首發(fā)集團(tuán)“家文化”建設(shè)，通過線上線下形式，開展“五送”系列活動。

一是送防控知識。通過微信公眾號、工作群、宣傳展板、手冊、答題等多種方式，積極向廣大職工宣傳新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識，帶動廣大職工主動學(xué)習(xí)，增強(qiáng)防護(hù)意識，自覺向身邊親友科普疫情防治知識和防控要求，積極勸導(dǎo)、督促身邊的親友勤洗手、講衛(wèi)生，不聚會、少出門，加強(qiáng)自我防控，科學(xué)防控，有效防控。

二是送疫情信息。密切關(guān)注官方發(fā)布的政策措施和疫情信息，積極向廣大職工宣傳解讀，幫助廣大職工及時了解疫情狀況，號召職工以官方的權(quán)威信息為準(zhǔn)，爭當(dāng)宣傳引導(dǎo)志愿者，引導(dǎo)職工不造謠、不傳謠、不信謠，緩解職工壓力、穩(wěn)定職工情緒，傳播正能量、匯聚精氣神，自覺維護(hù)大局穩(wěn)定。

三是送文化作品。充分利用好職工之家、暖心驛站、職工書屋，及時添置新設(shè)備新物品，鼓勵職工在工作之余借閱學(xué)習(xí)，豐富業(yè)余文化生活。積極向廣大職工推薦影視、書籍等文化作品，豐富職工精神食糧，讓職工足不出戶也能“充電”“加油”。

四是送健身方式。積極向廣大職工傳授居家鍛煉新方式，結(jié)合實際向職工推薦活動范圍小、實用性強(qiáng)、運動量適中、因地適宜的健康活動。合理安排職工活動室、運動場等場所的開放時間，鼓勵職工分批次、“錯峰”運動。為職工配備多種實用性強(qiáng)、職工喜好的健身用品，幫助職工強(qiáng)健體魄，養(yǎng)成健康習(xí)慣。

五是送特殊關(guān)愛。積極了解職工及家庭狀況，特別是了解防控一線職工、堅守崗位職工、患病職工、家庭困難職工以及外埠返崗職工的狀況和需求，因地制宜開展關(guān)心關(guān)愛服務(wù)，認(rèn)真謀劃做好幫扶救助工作，盡力幫助解決實際困難，讓廣大職工感受到組織的關(guān)懷與溫暖。充分發(fā)揮首發(fā)集團(tuán)心理疏導(dǎo)小教員隊伍作用，及時了解、收集職工的心理狀況，做好職工的心理健康輔導(dǎo)和情緒疏導(dǎo)，幫助職工緩解心理壓力。

通過開展“五送“系列活動，讓廣大職工感受到集團(tuán)“大家庭”的溫暖，從而做到“四好”，即：疫情知識掌握好、防控措施落實好、本職工作完成好、健康生活心情好。