張力

【摘要】新形勢下電力企業(yè)思想政治工作是當(dāng)前工作的重點(diǎn)，已經(jīng)得到了社會的廣泛關(guān)注。本文將圍繞新形勢下電力企業(yè)思想政治工作發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行闡述，詳細(xì)的分析具體的創(chuàng)新方式，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，旨在為日后研究工作的順利進(jìn)行奠定基礎(chǔ)。

【關(guān)鍵詞】電力企業(yè)? 思想政治工作? 宣傳力度

前言：新形勢下電力企業(yè)思想政治工作的重要性較為突出，但是在實(shí)際的工作環(huán)節(jié)中仍然存在一些顯著的問題。以當(dāng)前電力企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng)新思想政治工作的方式與方法，始終堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，將具體的理論知識應(yīng)用在實(shí)際的操作環(huán)節(jié)中，使之適應(yīng)當(dāng)前電力企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要。

一、新形勢下電力企業(yè)思想政治工作發(fā)展現(xiàn)狀

隨著電力企業(yè)規(guī)模的逐漸擴(kuò)大，思想政治工作難度逐漸加大，在運(yùn)行管理的過程中也存在一些問題。第一，相關(guān)管理人員的工作積極性較低，未充分認(rèn)識到思想政治工作的重要性，將工作的重點(diǎn)放在生產(chǎn)經(jīng)營的環(huán)節(jié)中，忽視開展思想政治工作，沒有將二者進(jìn)行統(tǒng)一考慮，不能很好的適應(yīng)當(dāng)前電力企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要。第二，工作方式單一，長期受到傳統(tǒng)管理理念的影響，相關(guān)的思想政治工作開展內(nèi)容不具有創(chuàng)新性，只是簡單的傳達(dá)，并未將思想政治教育的精神進(jìn)行充分的挖掘，宣傳引導(dǎo)力度有限，且在日常的管理工作進(jìn)行中，忽視與工作人員進(jìn)行交流與溝通，未以當(dāng)前員工工作以及生活的實(shí)際特點(diǎn)開展工作，不利于提升工作人員的工作積極性，嚴(yán)重降低了思想政治工作質(zhì)量。第三，員工主觀意識不堅(jiān)定，隨著電力改革步伐的逐漸深入，在分類施策的前提下對電力企業(yè)的經(jīng)營效益造成一定的影響，不利于提升員工的自豪感，心態(tài)較為消極，在崗位上陷入了迷茫期，不利于促進(jìn)電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、新形勢下電力企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新路徑

（一）注重強(qiáng)化宣傳力度

新形勢下電力企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新需要注重強(qiáng)化宣傳力度，將輿論導(dǎo)向優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，為電力企業(yè)改革提供良好的氛圍，做好宣傳工作是保證思想政治工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵。第一，開展任務(wù)教育，在此環(huán)節(jié)中，要充分考慮到當(dāng)前電力企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，要調(diào)動員工參與思想政治教育工作的積極性，明確電力改革的實(shí)際內(nèi)容，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，了解相關(guān)的政策性文件，逐步提升員工對思想政治工作的重要性的認(rèn)識，切實(shí)掌握好思想政治工作的具體思路，在實(shí)際的工作環(huán)節(jié)中嚴(yán)格遵循基本原則，保證電力行業(yè)順利運(yùn)行。第二，逐步擴(kuò)寬宣傳渠道，可以定期開展相關(guān)主題宣傳活動，認(rèn)識到電力企業(yè)發(fā)展的方向，逐步提升自身的和核心競爭實(shí)力，為工作人員營造良好的工作氛圍，明確企企業(yè)在發(fā)展的過程中面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，激發(fā)工作人員參與工作的熱情。例如：陜西省地方電力（集團(tuán)）有限公司定邊縣供電分公司在開展思想政治教育工作進(jìn)行中，逐步提高企業(yè)員工綜合素質(zhì)與思想覺悟，引導(dǎo)員工將理論與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、在實(shí)踐中成長，將發(fā)揮企業(yè)文化的優(yōu)勢，提升員工的自豪感，認(rèn)識到思想政治工作的重要性。

（二）注重優(yōu)化工作機(jī)制

新形勢下電力企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新需要注重優(yōu)化思想政治工作機(jī)制，要順應(yīng)當(dāng)前社會發(fā)展的實(shí)際需要，逐步提升思想政治工作水平。第一，建立健全完善的預(yù)報(bào)以及反饋管理機(jī)制，在構(gòu)建預(yù)報(bào)機(jī)制的環(huán)節(jié)中，要實(shí)時(shí)對電力企業(yè)的整體運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)測，針對在實(shí)際生產(chǎn)以及經(jīng)營環(huán)節(jié)中存在的問題進(jìn)行及時(shí)的糾正，減少工作的失誤，有助于保證后續(xù)工作的順利進(jìn)行。反饋機(jī)制構(gòu)建的目的較為顯著，是思想政治教育工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵，要以當(dāng)前工作人員的實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn)，密切關(guān)注工作人員的工作態(tài)度，針對在生活以及工作過程中存在的問題進(jìn)行及時(shí)的解決，有助于拉近與工作人員之間的距離，提升自身的幸福感。第二，優(yōu)化工作評價(jià)機(jī)制，成立相關(guān)的思想政治管理部門，定期開展思想政治知識培訓(xùn)大會，對工作人員的思想政治工作認(rèn)知能力以及態(tài)度進(jìn)行評價(jià)，有助于保證思政工作的科學(xué)性。例如：陜西省地方電力（集團(tuán)）有限公司定邊縣供電分公司始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的原則，逐步改善思想政治工作方式，注重優(yōu)化思政工作機(jī)制，根據(jù)員工年齡結(jié)構(gòu)以及文化層次進(jìn)行科學(xué)的分析，明確各自的崗位職責(zé)，保證分分工明確，要在實(shí)際的工作環(huán)節(jié)中保持積極樂觀的工作態(tài)度，保證思政政治工作的順利進(jìn)行。

（三）注重優(yōu)化工作內(nèi)容

新形勢下電力企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新需要注重優(yōu)化工作內(nèi)容，對思想政治工作內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新與完善。第一，要逐步提升工作人員的集體意識，電力企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵離不開工作人員的努力，要發(fā)揮團(tuán)體協(xié)作的優(yōu)勢，共同參與到思想政治工作中，并堅(jiān)持循序漸進(jìn)的原則，擴(kuò)寬工作人員思維，梳理工作思路。第二，要將企業(yè)文化有效的融入其中，電力企業(yè)在運(yùn)行的過程中，受到地區(qū)經(jīng)濟(jì)、政治等因素的影響，具有符合自身發(fā)展的文化特色，借助企業(yè)文化的優(yōu)勢提升工作人員的認(rèn)同感，全身心的投入到工作中，將思想政治教育理念應(yīng)用在企業(yè)文化中，開展多種形式的文化活動，并積極鼓勵(lì)工作人員參與進(jìn)來，提升思想覺悟，在日常的工作以及生活中樹立正確的價(jià)值觀念。例如：陜西省地方電力（集團(tuán)）有限公司定邊縣供電分公司在思想政治工作進(jìn)行中，始終堅(jiān)持為客戶提供好的產(chǎn)品和技術(shù)支持、健全的售后服務(wù)為發(fā)展宗旨，注重思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新，針對客戶反饋的問題進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整，堅(jiān)持客戶至上的原則，為工作人員提良好的發(fā)展空間。

三、結(jié)論

新形勢下電力企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的方式具有多樣性，要逐步提升相關(guān)管理人員的專業(yè)素質(zhì)，加強(qiáng)與員工之間進(jìn)行交流與合作。建立健全完善的監(jiān)督運(yùn)行保障機(jī)制，針對在實(shí)際監(jiān)管環(huán)節(jié)中存在的問題進(jìn)行及時(shí)的糾正，有助于保證電力企業(yè)思想政治教育工作的順利進(jìn)行。

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