莊光明

黨建引領(lǐng)推動工作融合。大力實施農(nóng)村“123”人才工程，積極探索榮譽書記懇談會、回鄉(xiāng)節(jié)等有效載體，推行榮譽書記“五個一”工作法（每年回村調(diào)研一次，參加一次支部主題黨日活動，講一次黨課，聯(lián)系1-2戶貧困戶，制訂一個發(fā)展規(guī)劃），推動人才回歸、信息回饋、資金回流。全面開展村（社區(qū)）黨組織“為民服務(wù)辦好十件實事”活動，為群眾生產(chǎn)生活排憂解難、為鄉(xiāng)村振興筑基添力。抓黨建促基層治理，全面推行村級財務(wù)流水賬公開，提高村級治理透明度?？偨Y(jié)推廣汪場鎮(zhèn)“建模”工作經(jīng)驗，促進基層工作提質(zhì)增效。開展貼心服務(wù)、熱心調(diào)解、用心解難，受事、議事、理事“三心三事工作法”試點，提升基層自治能力。

對癥施策抓實集中整頓。聚焦30個矛盾突出、問題嚴重的重點軟弱渙散村，組建l0個“尖刀班”，摸清情況，找準癥結(jié)。采取“部門聯(lián)動整改”“強村帶弱村”等措施，統(tǒng)籌推動專項整改，積極推動通村公路建設(shè)、涵橋泵站維修、溝渠疏浚等民生工程落實落地，村級組織戰(zhàn)斗力和群眾滿意度明顯提升。

下一步，將壓緊壓實黨建責任。強化黨委（黨組）書記管黨治黨第一責任，把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。建強建好基本隊伍。全面推行村（社區(qū)）黨組織書記市級備案管理和村（社區(qū)）干部入職資格聯(lián)審，擦亮農(nóng)村“123”人才工程品牌。夯牢夯實基層基礎(chǔ)。在村（社區(qū)）全面推廣“一走遍三必談四必訪”工作法，每年圍繞群眾急難愁盼的熱點難點問題，確定“為民服務(wù)十件實事”，倒逼村（社區(qū)）黨組織擔當作為。