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滴滴出行總裁柳青談成長

近日，滴滴出行總裁柳青談及自身家庭、離婚、成功的訪談，在網(wǎng)上迅速流傳，再次引起人們關(guān)于“女性成長”話題的熱議。作為女性，不管能力強(qiáng)弱，一旦談了戀愛，結(jié)了婚，生了小孩，往往就會(huì)面臨事業(yè)發(fā)展突然暫停的現(xiàn)象，隨之而來的便是很強(qiáng)的焦慮感和不安全感。這種狀況被通俗地稱為女性成長過程中的透明“玻璃天花板”。

在人生發(fā)展的道路上，女性常要面臨更為嚴(yán)峻的結(jié)婚生子等家庭問題和人生規(guī)劃之間的矛盾與平衡。2019年4月16日，柳青在個(gè)人朋友圈透露，自己已經(jīng)做單身媽媽兩年了。柳青曾經(jīng)罹患癌癥，在拼搏事業(yè)的同時(shí)還要照顧3個(gè)孩子。她不無感慨地說：“我有一個(gè)明顯的感知，大部分我聊過的女孩，都只會(huì)說未來5年打算怎么樣，她不會(huì)說未來30年要怎么樣。但你要跟一個(gè)男生聊，他真的會(huì)跟你聊未來30年的。我?guī)缀跄艽虬?，女生活得灑脫的還是少數(shù)，她們是在為家庭做出一種付出。”

柳青生完雙胞胎要喂母乳，每次出差上了飛機(jī)就要使用泵奶器，短途飛行她就去洗手間，泵完以后用冰塊將奶保存下來。有一次去美國長途飛行，飛機(jī)特別顛簸，柳青有些緊張，害怕獨(dú)自去衛(wèi)生間。那時(shí)候燈已經(jīng)黑了，柳青就對(duì)隔壁坐的一位關(guān)系不錯(cuò)的男同事說：“我會(huì)把毯子蒙上，我可能要泵個(gè)奶?！蹦型潞茏匀坏牡谝环磻?yīng)是，“你干嘛不到廁所去泵？”身處困境又不能被別人理解，柳青滿心委屈、尷尬，甚至有點(diǎn)羞愧，眼淚當(dāng)時(shí)就唰的流了下來……

很多時(shí)候，柳青亦自覺人生并沒有做出很好的平衡，自己的狀態(tài)也絕對(duì)不優(yōu)雅。那么，作為一名普通的職業(yè)女性，在拼搏事業(yè)與家庭生活之間，將會(huì)面對(duì)更多的新的困境，你會(huì)選擇成為一個(gè)逆境驅(qū)動(dòng)的人，主動(dòng)打破那層人生的“玻璃天花板”嗎？

網(wǎng)媒互動(dòng)：

會(huì)，人生猶如逆水行舟，保持前行才能突破困境60%

不會(huì)，接受客觀事實(shí)，很多事情都是難以兩全的20%

打破成長“天花板”固然好，做不到也不必強(qiáng)求20%

人生每個(gè)階段都有“天花板”，我只摸我能摸到的那一塊

王世民

安徽省唯一中國家庭教育專家組專家

安徽省家庭教育研究會(huì) ? ? ?副會(huì)長

安徽省婚姻家庭研究會(huì) ? ? ? ?理事

人的一生都在成長和變化，都在經(jīng)歷從一個(gè)“自然人”過渡到“社會(huì)人”的過程。實(shí)際上，在人生的每個(gè)成長階段，都有“天花板”。

人們都會(huì)按照社會(huì)期待的需要去扮演角色。一般來說，符合社會(huì)期待的角色扮演就是成功的，不符合社會(huì)期待的角色扮演就是失敗的。隨著年齡增長，擁有社會(huì)地位以及社會(huì)價(jià)值的多少變化，人們對(duì)于角色的要求越來越高，個(gè)體也在融入集體、融入社會(huì)的過程中，變得越來越“社會(huì)”、越來越趨向容易在當(dāng)時(shí)的社會(huì)情境下生存，這就是一個(gè)角色扮演的過程，看似平坦，其實(shí)融入了每一個(gè)個(gè)體的智慧和堅(jiān)持。

每個(gè)人在日常生活中都扮演著不同的角色，“身兼數(shù)職”讓個(gè)體處于角色扮演的緊張狀態(tài)，在扮演不同角色時(shí)采取不同的行為方式。個(gè)體在不同的角色轉(zhuǎn)換中會(huì)提升幸福感，可是如果轉(zhuǎn)換不良也會(huì)帶來大量的負(fù)面效應(yīng)。按照出現(xiàn)問題的嚴(yán)重程度，我們將其分成：角色不清，角色中斷，角色失敗。

女性在成長過程中所處的困擾，常常是在角色轉(zhuǎn)換中出現(xiàn)的焦慮緊張和混亂導(dǎo)致的。許多現(xiàn)代女性既想當(dāng)一個(gè)事業(yè)成功的人，又想做一個(gè)負(fù)責(zé)任的媽媽，同時(shí)還盡量做一個(gè)盡職的妻子，在這些角色中某一個(gè)特殊階段，做好一個(gè)就已經(jīng)不容易了，同時(shí)做好三個(gè)，談何輕松？

所謂“玻璃天花板”是透明的，那就是看不見摸不著，不切實(shí)際。我們來看看女性常見的三個(gè)角色之間的沖突和變化：一個(gè)事業(yè)成功的人需要?jiǎng)?chuàng)新、靈活和決策力，她需要保護(hù)企業(yè)的資產(chǎn)和利益;一個(gè)哺乳期的媽媽需要愛和溫暖，她需要保護(hù)的是嗷嗷待哺的孩子;一個(gè)妻子需要包容和善良，她需要保護(hù)的是家庭利益最大化。這三者之間顯然有著時(shí)間和精力上的重大沖突！女性在角色轉(zhuǎn)換過程中扮演不當(dāng)，就會(huì)出現(xiàn)疲憊、消極和無力感。所以，在某一個(gè)特殊階段，是需要自己做出適當(dāng)調(diào)整的，即“重要角色優(yōu)先原則”。認(rèn)真判斷在這樣特殊的時(shí)候，什么對(duì)自己最重要，暫時(shí)犧牲當(dāng)中的一到兩個(gè)角色，確?！皟?yōu)先角色”或“重要角色”的順利完成。否則，最嚴(yán)重的后果就會(huì)出現(xiàn)角色扮演失敗。而這只是顯而易見的三個(gè)角色，還有家庭成員之間的角色承擔(dān)呢——媳婦、女兒等，這些都需要努力才能維持。

女性成長的壓力巨大，還有女性生理特殊性的原因。成熟女性大多都會(huì)經(jīng)歷生理期、懷孕期和生產(chǎn)期以及更年期，任何一個(gè)時(shí)期體內(nèi)的激素都會(huì)發(fā)生重大變化，從而引起女性情緒上的重要變化。如果有一個(gè)穩(wěn)定的婚姻作為支持，有一個(gè)可心的伴侶疼愛自己，為自己分擔(dān)家庭責(zé)任，在有外界風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，為自己擋風(fēng)避雨，那是人生一大幸事。

其實(shí)，無論男女，一生都在成長。相比而言，受傳統(tǒng)文化影響，女性在角色轉(zhuǎn)換過程中大多會(huì)家庭利益優(yōu)先，這可能會(huì)讓人產(chǎn)生“女人好累”“女人好苦”的感受，可是我們換個(gè)視角看問題就變得簡(jiǎn)單多了。男人也苦，男人也累！男人和女人一樣都受到傳統(tǒng)文化的影響。我們只需要學(xué)會(huì)在任何一個(gè)重要階段，使用“重要角色優(yōu)先原則”，就會(huì)讓自己的生活變得相對(duì)輕松有趣。把人生分成3年或者5年的規(guī)劃也不是問題，因?yàn)?年或5年就會(huì)有不同的變化，30年的規(guī)劃相對(duì)太長，難以把控。人們不可能摸到所有的“天花板”，把握好自己人生的每一個(gè)3年和5年，就一定能夠突破自己的那塊“天花板”！