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多維度提升新時(shí)代智庫治理能力

2020-04-21 08:53:05李鴻階
科學(xué)導(dǎo)報(bào) 2020年23期
關(guān)鍵詞:智庫成果決策

李鴻階

智庫治理能力是智庫服務(wù)咨詢決策的客觀需要,也是智庫拓展社會(huì)參政議政渠道、促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的重要保證。提升智庫治理能力需要緊密結(jié)合現(xiàn)實(shí)需求和智庫發(fā)展趨勢(shì),賦能政策設(shè)計(jì),增強(qiáng)國(guó)際視野和學(xué)術(shù)自覺,鼓勵(lì)智庫協(xié)同管理、跨界合作。加快完善智庫治理體系,強(qiáng)化智庫供需對(duì)接,拓展智庫市場(chǎng)營(yíng)銷渠道,提升新時(shí)代智庫治理能力。

把學(xué)習(xí)研究、宣傳闡釋新思想作為提升新時(shí)代智庫治理能力的首要任務(wù)。新時(shí)代智庫治理要在建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會(huì)主義意識(shí)形態(tài),使全體人民在理想信念、價(jià)值理念、道德觀念上緊緊團(tuán)結(jié)在一起的基礎(chǔ)上,提升智庫輿論引導(dǎo)、決策咨詢服務(wù)功能,自覺承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任,拿出切合實(shí)際、富有獨(dú)創(chuàng)性和影響力的研究成果。

把堅(jiān)持以人民為中心的研究導(dǎo)向作為提升新時(shí)代智庫治理能力的根本途徑。要樹立為人民做學(xué)問的堅(jiān)定理想,尊重人民的主體地位,聚焦人民的實(shí)踐創(chuàng)造,自覺把智庫追求同黨和國(guó)家的事業(yè)發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起。把提高專業(yè)視野與智庫集體智慧融合起來,積極為黨和人民述學(xué)立論、建言獻(xiàn)策。

突出供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,提升智庫成果供需對(duì)接能力。破解我國(guó)智庫成果碎片化、智庫低端產(chǎn)品過剩和智庫研究脫實(shí)向虛等問題,必須改變智庫組織方式和管理方式,積極回應(yīng)新時(shí)代發(fā)展變革主題。通過延伸智庫產(chǎn)業(yè)鏈,發(fā)展智庫產(chǎn)業(yè)集群,更好地滿足黨和政府的咨詢決策需要。要推進(jìn)智庫體制改革,出臺(tái)政府購(gòu)買決策咨詢服務(wù)產(chǎn)品的意見。加快完善重大決策專家參與論證機(jī)制,引導(dǎo)智庫供需有效對(duì)接。

推進(jìn)智庫治理分類發(fā)展,增強(qiáng)智庫統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和管理運(yùn)行效率。智庫做好戰(zhàn)略性、前瞻性政策研究,必須具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)能力,能夠創(chuàng)造性地提供解決問題的儲(chǔ)備服務(wù)和可供選擇的決策方案。要改變智庫治理能力單一標(biāo)尺衡量要求,對(duì)不同智庫進(jìn)行分類治理。加快構(gòu)建各具特色、功能完善的智庫結(jié)構(gòu),形成導(dǎo)向清晰、分工明確和配套協(xié)調(diào)的智庫運(yùn)行體系。不斷優(yōu)化智庫布局,激發(fā)智庫內(nèi)在發(fā)展動(dòng)力與活力,更好地服務(wù)黨委政府咨詢決策,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)和引領(lǐng)新時(shí)代發(fā)展。

強(qiáng)化平臺(tái)載體建設(shè),完善智庫成果交流轉(zhuǎn)化機(jī)制。重點(diǎn)完善智庫溝通機(jī)制,積極搭建“智庫+”交流合作平臺(tái)。要聚集多方智力資源,共建共享智庫數(shù)據(jù)平臺(tái)。要?jiǎng)?chuàng)新智庫載體,注重運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,完善智庫成果發(fā)布機(jī)制。加強(qiáng)與新聞媒體合作,增強(qiáng)智庫議程設(shè)置和塑造公共輿論能力,增強(qiáng)智庫成果的公信力和咨詢決策的影響力。

加強(qiáng)智庫開放合作,提升智庫治理能力國(guó)際化。隨著“一帶一路”建設(shè)不斷推進(jìn),我國(guó)智庫應(yīng)更多關(guān)注全球性、國(guó)際性等人類面臨的共同問題,積極提升我國(guó)參與和處理國(guó)際事務(wù)的能力,為構(gòu)建人類命運(yùn)共同體作出更大貢獻(xiàn)。

優(yōu)化智庫人才結(jié)構(gòu),夯實(shí)智庫治理能力發(fā)展基礎(chǔ)。要?jiǎng)?chuàng)新智庫考核激勵(lì)制度,完善智庫科研管理和人事管理制度,改革智庫評(píng)審評(píng)價(jià)體系和科研經(jīng)費(fèi)管理制度;要堅(jiān)持高端引領(lǐng)、協(xié)同發(fā)力,積極搭建智庫人才聚集平臺(tái),有效培養(yǎng)和引進(jìn)智庫領(lǐng)軍人才;要優(yōu)化智庫發(fā)展環(huán)境,積極創(chuàng)新智庫組織形式和運(yùn)行機(jī)制,加快構(gòu)建智庫高端發(fā)展的人才支持體系,為新時(shí)代智庫建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展提供有力的組織和人才保障。

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