杜秋
【摘要】班主任是班級(jí)管理的“一把手”,是學(xué)校育人工作的重要承擔(dān)者。班主任是否擁有出色的溝通能力直接關(guān)系到工作效率和教育效果的優(yōu)劣。在教育犯錯(cuò)學(xué)生時(shí),靈活藝術(shù)地運(yùn)用“提問式”溝通有利于促成學(xué)生的自我反思和主動(dòng)糾錯(cuò)。本文就“提問式”溝通的做法與技巧進(jìn)行了闡述。
【關(guān)鍵字】犯錯(cuò)學(xué)生? ?提問式? ?溝通
【中圖分類號(hào)】G635.1? ??【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A? ? ?【文章編號(hào)】1992-7711(2020)10-105-01
學(xué)生犯錯(cuò)是正常的、也是經(jīng)常的。面對犯錯(cuò)學(xué)生,班主任除了要有良好的心態(tài)、寬容的姿態(tài),還要及時(shí)了解學(xué)生犯錯(cuò)原因和犯錯(cuò)學(xué)生心理,積極引導(dǎo)犯錯(cuò)學(xué)生明錯(cuò)、認(rèn)錯(cuò)、糾錯(cuò),合理運(yùn)用教育手段降低犯錯(cuò)模仿率和重復(fù)率,而這些目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的前提是與學(xué)生進(jìn)行有效溝通。筆者觀察發(fā)現(xiàn),在與犯錯(cuò)學(xué)生溝通時(shí)大多數(shù)班主任還是以單方說教為主,尤其面對經(jīng)常犯錯(cuò)的學(xué)生。單方說教中,班主任的表現(xiàn)往往是語速快、音調(diào)高、情緒急、批評烈,即使讓學(xué)生談想法,實(shí)際上也并未營造良好氛圍;學(xué)生在教師的“威力”下點(diǎn)頭“認(rèn)錯(cuò)”了,但并沒有徹底“明錯(cuò)”,更談不上主動(dòng)“糾錯(cuò)”。這樣“說教式”溝通明顯是低效的。面對犯錯(cuò)學(xué)生,筆者采用“提問式”溝通,問答互動(dòng)中有聽有察得實(shí)情、有引有導(dǎo)促反思、有商有量得共識(shí),教育效果良好。
一、“提問式”溝通的優(yōu)勢
(一)讓交流實(shí)現(xiàn)“說聽互動(dòng)”
“問題”貫穿整個(gè)交流過程,師生的言語互動(dòng)起來,教師不再只是高高在上的批評者或指導(dǎo)者,至少一半的時(shí)間教師是“傾聽者”,“傾聽者”的期待緩解了犯錯(cuò)學(xué)生的緊張情緒,為學(xué)生創(chuàng)造了發(fā)言、表態(tài)、述情的機(jī)會(huì)。
(二)讓交流保持“教師控場”
學(xué)生犯錯(cuò)往往心懷愧疚,“單方說教”的班主任容易越說越氣,不良語態(tài)消耗了學(xué)生的愧疚心,甚至?xí)て饘W(xué)生的對立情緒,對立一旦形成,教育將變得被動(dòng)?!疤釂柺健睖贤ㄗ尅皶r(shí)間留白”出現(xiàn)在一問一答的停頓中,教師在時(shí)間留白中平復(fù)情緒、觀察學(xué)生、分析事態(tài)、思考策略,教師始終不失教育主動(dòng)權(quán)和場面控制權(quán),學(xué)生始終保留愧疚之心和改過之心。
(三)讓交流體現(xiàn)“情感互通”
不同的提問方式表達(dá)的情感不同,比如:是非式提問表達(dá)了期待對方勇敢認(rèn)錯(cuò)的情感,追問式提問表達(dá)了期待得到真實(shí)反饋的情感。結(jié)合一定的表達(dá)技巧教師將情感準(zhǔn)確地傳遞給學(xué)生,師“情”激發(fā)學(xué)生也融入積極情感,師生情感實(shí)現(xiàn)互通,為后續(xù)探討如何改錯(cuò)、糾錯(cuò)做好鋪墊。
二、“提問式”溝通的做法
(一)“是非式”提問抒情緒促認(rèn)錯(cuò)
學(xué)生犯錯(cuò)不管原因如何,教師首先要做的是明確事實(shí)并及時(shí)分享當(dāng)下的情緒,應(yīng)用“是非式”提問比較合適,另外,抒發(fā)情緒要使用“我信息”,讓學(xué)生感受到教師不滿意的是他的行為而非他本人。以筆者與連續(xù)三天遲到的學(xué)生溝通為例。
師:軒軒,是不是又遲到了?(語氣稍重,體現(xiàn)威嚴(yán))
軒:是。
師:遲到我可不喜歡,連續(xù)遲到讓我有點(diǎn)無奈甚至有些生氣。(配合“搖頭”、“皺眉”等肢體語言充分表達(dá)情感,講完稍微停頓,觀察學(xué)生,發(fā)現(xiàn)學(xué)生比較緊張)如果我們身份對調(diào),你會(huì)不會(huì)也有這種感受?(語氣緩和)
軒:會(huì),老師,對不起。
“是非式”提問可以迅速讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤并理解老師的教育,在理解的基礎(chǔ)上后續(xù)的溝通會(huì)更加順利。
(二)“追問式”提問尋原因找方法
犯錯(cuò)一般包括不良習(xí)慣導(dǎo)致的犯錯(cuò)、滿足心理需求的犯錯(cuò)、意識(shí)不明的犯錯(cuò)、外部環(huán)境影響的犯錯(cuò)等等。教師應(yīng)用“追問式”提問了解犯錯(cuò)的具體類型,引導(dǎo)學(xué)生找到行為層面的原因。繼續(xù)上例。
師:今天遲到,什么愿因呢?老師想聽一聽。軒:起晚了。
師:昨天遲到也是嗎?軒:嗯。
師:前天遲到也是?軒:嗯。
師:起晚是因?yàn)樗猛戆??軒:是?/p>
師:什么原因造成晚睡?老師想聽實(shí)話。軒:嗯……玩手機(jī)。
師:有想辦法不遲到嗎?軒:有!定了三個(gè)鬧鐘,可是最后一個(gè)鬧鐘響的時(shí)候以為還有一個(gè)鬧鐘。
師:那你明天有什么打算?軒:第一個(gè)鬧鐘響就起來。
通過追問,我們明確了案例中的學(xué)生犯錯(cuò)是不良生活習(xí)慣導(dǎo)致的。問答中,學(xué)生自己也找到了最少兩種糾錯(cuò)方法:可行的方法是鬧鈴響了馬上起,最佳方法是少玩手機(jī)早點(diǎn)睡。其實(shí)班主任們都知道,對于屢次犯錯(cuò)的學(xué)生,可行的方法更合適,最佳方法的實(shí)施還需要班主任后續(xù)做更多的準(zhǔn)備工作。
(三)“啟發(fā)式”提問明后果擔(dān)責(zé)任
人的成長過程就是不斷犯錯(cuò)糾錯(cuò)的過程,犯錯(cuò)的本質(zhì)其實(shí)就是成長。成長有意識(shí)層面的成長和行為層面的成長。啟發(fā)式提問引導(dǎo)學(xué)生樹立后果意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
師:我知道你也不想遲到,但遲到已經(jīng)成為了事實(shí),你說說“遲到”給你、給我和班級(jí)帶來什么影響?
軒:嗯……我會(huì)被扣分,你生氣了,班級(jí)也會(huì)被扣分。
師:其實(shí)老師生氣不是因?yàn)榘嗉?jí)被扣分,而是同學(xué)們的努力因?yàn)閭€(gè)人的疏忽白費(fèi)了。你覺得這個(gè)事怎樣解決才好呢?
軒:那我做點(diǎn)什么補(bǔ)償一下吧。
啟發(fā)式提問的溝通過程是學(xué)生自省和明理的過程。案例中的學(xué)生了解了老師“生氣”的真正原因,明白了個(gè)人遲到行為的不良后果并表達(dá)了愿意承擔(dān)責(zé)任的積極態(tài)度。
(四)“選擇式”提問授懲戒達(dá)共識(shí)
給犯錯(cuò)者適當(dāng)?shù)膽土P是必要的。用“選擇式”提問的方式授“罰”體現(xiàn)了對犯錯(cuò)學(xué)生的尊重,學(xué)生更樂于接受。
師:做點(diǎn)什么呢?搞一周衛(wèi)生?寫800字作文?背5首詩?為班級(jí)捐一本好書?
軒:我選捐書!
師:好,這次你選了D,D就飛走了。如再有下次,就是搞一周衛(wèi)生?寫800字作文?背5首詩?“三”選“二”了,明白了嗎?
軒:明白,明白。
筆者的“懲戒”選項(xiàng)有輕有重,學(xué)生一般會(huì)選輕的,選輕罰時(shí)心里高興,對再犯錯(cuò)的“重罰”方案也無異議,為了避免“重罰”,學(xué)生也會(huì)在行為上有所改善,案例中的學(xué)生之后的三個(gè)星期沒有再遲到。
三、“提問式”溝通的禁忌
(一)忌溝通環(huán)境嘈雜。嘈雜環(huán)境不利教師捕捉學(xué)生細(xì)微的表情變化、語言變化,不利學(xué)生專注的思考與回答。
(二)忌情緒波動(dòng)難控。教師情緒不好時(shí)很難把握問話的語氣語調(diào),不利于營造良好的溝通氛圍,不利于學(xué)生吐露真實(shí)想法。
(三)忌不做準(zhǔn)備亂提問。提問內(nèi)容要提前想好,問題最好有邏輯有層次,充分的準(zhǔn)備會(huì)讓教師在與學(xué)生交流時(shí)表現(xiàn)得從容、沉穩(wěn)、智慧,更容易實(shí)現(xiàn)以理服人、以情動(dòng)人、以法育人的良好效果。