孫 健

(安徽郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 學(xué)生處,安徽 合肥 230031)

就業(yè)是最大的民生。大學(xué)生職業(yè)認(rèn)同水平直接影響其擇業(yè)時(shí)的內(nèi)在動(dòng)力，最終影響其職業(yè)選擇行為和工作體驗(yàn)。職業(yè)認(rèn)同水平高的學(xué)生往往能獲得更高的薪酬、就業(yè)滿(mǎn)意度和入職匹配度〔1〕。高等院校應(yīng)從促進(jìn)學(xué)生就業(yè)率提高和就業(yè)質(zhì)量提升出發(fā)，優(yōu)化人才培養(yǎng)，為學(xué)生職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件，幫助其通過(guò)在校學(xué)習(xí)和在實(shí)踐活動(dòng)中積累正向的職業(yè)情緒和職業(yè)體驗(yàn)，提高職業(yè)能力，積極追求職業(yè)價(jià)值，形成較為穩(wěn)固的職業(yè)認(rèn)同感。

1 大學(xué)生職業(yè)認(rèn)同培養(yǎng)的體系要素

“學(xué)會(huì)做事”不僅要傳授個(gè)體知識(shí)，教會(huì)個(gè)體某項(xiàng)具體工作，還要在實(shí)踐中創(chuàng)新性地發(fā)展個(gè)體各種能力、生活技能、個(gè)人素質(zhì)，形成興趣和態(tài)度〔2〕。高校學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)，也不僅僅是幫助學(xué)生找到一份賴(lài)以生存的工作，更要幫助他們體驗(yàn)積極的職業(yè)情緒，形成對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)及相應(yīng)職業(yè)認(rèn)同的態(tài)度。

1.1 職業(yè)認(rèn)同培養(yǎng)的目標(biāo)分析

關(guān)于職業(yè)認(rèn)同，以霍蘭德為代表的學(xué)者認(rèn)為其是一個(gè)靜止不變的結(jié)果，即個(gè)體對(duì)自身職業(yè)興趣、職業(yè)能力、職業(yè)目標(biāo)等各方面較為清晰和穩(wěn)定的認(rèn)識(shí)；而以邁耶和富蓋特為代表的學(xué)者則認(rèn)為職業(yè)認(rèn)同是一個(gè)不斷變化的動(dòng)態(tài)發(fā)展過(guò)程。過(guò)程和結(jié)果不能截然分開(kāi)。職業(yè)認(rèn)同，意味著認(rèn)可和喜歡自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，愿意付出努力認(rèn)真學(xué)習(xí)、主動(dòng)探究，計(jì)劃選擇從事所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)職業(yè)，追求取得職業(yè)成就。職業(yè)認(rèn)同是個(gè)體的主觀感受，是推動(dòng)個(gè)體在職業(yè)領(lǐng)域做出選擇和追求成功的內(nèi)在動(dòng)力，又以一定的行為呈現(xiàn)。職業(yè)認(rèn)同培養(yǎng)，就是要在動(dòng)態(tài)的過(guò)程中，逐漸培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)認(rèn)同感，達(dá)到職業(yè)認(rèn)同。

1.2 職業(yè)認(rèn)同培養(yǎng)的責(zé)任主體

圖1 大學(xué)生職業(yè)認(rèn)同培養(yǎng)的責(zé)任主體

職業(yè)認(rèn)同培養(yǎng)是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程。應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)校、實(shí)踐單位、家庭和學(xué)生本人的作用，形成職業(yè)認(rèn)同培養(yǎng)的合力。四者中，學(xué)校應(yīng)當(dāng)發(fā)揮教育引領(lǐng)的作用，主動(dòng)加強(qiáng)與實(shí)踐單位和學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)系，擇優(yōu)掛牌和建設(shè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等實(shí)踐基地，與行業(yè)專(zhuān)家共同設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)方案，倡導(dǎo)家校共育，共同引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行個(gè)體職業(yè)生涯規(guī)劃，逐步達(dá)到職業(yè)認(rèn)同。

1.3 職業(yè)認(rèn)同培養(yǎng)的任務(wù)分解

1)幫助學(xué)生形成客觀的職業(yè)認(rèn)知和自我認(rèn)知

認(rèn)知是認(rèn)同的前提條件。應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生客觀認(rèn)識(shí)職業(yè)和客觀分析自我的能力。教會(huì)學(xué)生利用多種途徑探尋職業(yè)相關(guān)信息，還要教會(huì)學(xué)生全面評(píng)估和正確評(píng)價(jià)自我的方法?？陀^的認(rèn)識(shí)能幫助學(xué)生避免在認(rèn)識(shí)不清的情況下隨大流草率做出選擇。全面地認(rèn)識(shí)能幫助學(xué)生看到就業(yè)的更多種可能性，幫助其積極調(diào)整自我，順應(yīng)職場(chǎng)變化。

2)培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的職業(yè)素養(yǎng)

李軍凱通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查，發(fā)現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)能力結(jié)構(gòu)五因子：專(zhuān)業(yè)能力、人際影響、分析思考、職業(yè)認(rèn)同和個(gè)性品德〔3〕。職業(yè)認(rèn)同的結(jié)構(gòu)包括職業(yè)能力認(rèn)同。職業(yè)素養(yǎng)的提高，能夠增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)自信，從而提升學(xué)生從事相應(yīng)職業(yè)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。應(yīng)在培養(yǎng)學(xué)生一般能力的基礎(chǔ)上，從專(zhuān)業(yè)理論和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐兩方面，循序漸進(jìn)培養(yǎng)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)職業(yè)相關(guān)的特殊能力。

3)引導(dǎo)學(xué)生積累正向的職業(yè)情感

積極正向的情感是個(gè)體行動(dòng)的動(dòng)力。要引導(dǎo)學(xué)生以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐活動(dòng)，全身心地投入到工作實(shí)踐中，體會(huì)工作帶來(lái)的成就感、愉悅感、幸福感。在工作實(shí)踐中不斷培養(yǎng)自己的興趣，積累積極正向的職業(yè)情感體驗(yàn)。

4)鼓勵(lì)學(xué)生追求職業(yè)的內(nèi)在價(jià)值

引導(dǎo)學(xué)生思考所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)職業(yè)的內(nèi)在價(jià)值，積極追求從事特定職業(yè)在利他助人、服務(wù)社會(huì)等方面的意義。立足崗位把奉獻(xiàn)社會(huì)落到實(shí)處，才能在職業(yè)崗位上創(chuàng)造更多業(yè)績(jī)，形成巨大的社會(huì)創(chuàng)造力，推動(dòng)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步〔4〕。指導(dǎo)學(xué)生將個(gè)人興趣、自身發(fā)展與職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展相結(jié)合，將個(gè)人需求與社會(huì)需求相結(jié)合。培養(yǎng)學(xué)生高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的責(zé)任心，在追求職業(yè)價(jià)值中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

1.4 職業(yè)認(rèn)同培養(yǎng)的平臺(tái)創(chuàng)建

職業(yè)認(rèn)同培養(yǎng)應(yīng)貫穿于大學(xué)生涯的各個(gè)教育環(huán)節(jié)。在入學(xué)教育時(shí)，通過(guò)舉辦講座、組織參觀等活動(dòng)，提高新生對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)和相應(yīng)職業(yè)的認(rèn)識(shí)。在專(zhuān)業(yè)課程的教學(xué)中，滲透人文精神，激勵(lì)學(xué)生以專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物為榜樣。對(duì)高年級(jí)學(xué)生，還可以通過(guò)組織參加學(xué)科競(jìng)賽、參觀見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、暑期社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)，增加實(shí)踐課程的比重，積累學(xué)生的職業(yè)體驗(yàn)。對(duì)畢業(yè)生，可以在就業(yè)指導(dǎo)課上分析職業(yè)發(fā)展前景和就業(yè)形勢(shì)。總之循序漸進(jìn)地幫助學(xué)生樹(shù)立職業(yè)目標(biāo)，培養(yǎng)職業(yè)生涯發(fā)展信心，促進(jìn)學(xué)生職業(yè)認(rèn)同。

2 大學(xué)生職業(yè)認(rèn)同培養(yǎng)體系

職業(yè)認(rèn)同培養(yǎng)是全體教育者共同的責(zé)任。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)帶頭重視，教學(xué)團(tuán)隊(duì)、學(xué)生管理團(tuán)隊(duì)各司其職做好具體工作。

2.1 課程體系

應(yīng)把握住職業(yè)認(rèn)同的過(guò)程性和可變性，將職業(yè)認(rèn)同培養(yǎng)分布、貫穿于各年級(jí)，發(fā)掘各類(lèi)課程的教育資源，對(duì)在校學(xué)生進(jìn)行全程性、系統(tǒng)性培養(yǎng)。

1)入學(xué)教育

牢牢抓住入學(xué)時(shí)學(xué)生渴望了解職業(yè)相關(guān)信息的心理，結(jié)合入學(xué)教育，圍繞入學(xué)適應(yīng)與發(fā)展、學(xué)業(yè)規(guī)劃與人生規(guī)劃、職業(yè)道德修養(yǎng)等主題，開(kāi)展教育活動(dòng)，為學(xué)生搭建了解所學(xué)專(zhuān)業(yè)及對(duì)應(yīng)職業(yè)的平臺(tái)，逐漸培養(yǎng)職業(yè)意識(shí)，激發(fā)職業(yè)興趣。

2)思政課程

以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，幫助學(xué)生樹(shù)立積極的人生觀、正確的價(jià)值觀和職業(yè)價(jià)值觀，培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善的職業(yè)道德，引導(dǎo)學(xué)生尋求實(shí)現(xiàn)國(guó)家要求、社會(huì)需求和自我追求的統(tǒng)一。

圖2 大學(xué)生職業(yè)認(rèn)同培養(yǎng)體系

3)專(zhuān)業(yè)理論課程

在傳授職業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能的同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德品質(zhì)，幫助學(xué)生明確職業(yè)素質(zhì)要求，形成熱愛(ài)專(zhuān)業(yè)、樂(lè)學(xué)善學(xué)、勤于思考、認(rèn)真鉆研的態(tài)度，引導(dǎo)學(xué)生體驗(yàn)探究和獲取專(zhuān)業(yè)知識(shí)的樂(lè)趣。

4)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐課程

為學(xué)生創(chuàng)造條件，由簡(jiǎn)到易，從參觀見(jiàn)習(xí)，到從事一些力所能及的工作。鼓勵(lì)學(xué)生通過(guò)實(shí)踐，體驗(yàn)完成工作帶來(lái)的滿(mǎn)足感和價(jià)值感，在工作過(guò)程中積累工作經(jīng)驗(yàn)，逐漸掌握主要的職業(yè)技能。

5)就業(yè)指導(dǎo)課程

指導(dǎo)學(xué)生了解自身性格特點(diǎn)、能力特點(diǎn)，了解行業(yè)發(fā)展形勢(shì)和就業(yè)政策，掌握必要的應(yīng)聘技巧，盡早進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，樹(shù)立就業(yè)信心。

2.2 課外活動(dòng)體系

“通常，只有當(dāng)學(xué)習(xí)者具有直接或間接的相關(guān)體驗(yàn)時(shí)，這種價(jià)值才對(duì)他們具有意義。也只有這樣，這種價(jià)值才真正被一個(gè)人所擁有”〔2〕。學(xué)生參加課外活動(dòng)較參與課堂教學(xué)表現(xiàn)出更大的熱情。應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性，一方面讓優(yōu)秀畢業(yè)生、先進(jìn)工作者走進(jìn)校園，言傳身教，現(xiàn)身說(shuō)法，傳播職業(yè)文化，傳遞正確的職業(yè)價(jià)值觀，傳承職業(yè)精神；另一方面，組織學(xué)生走進(jìn)職業(yè)場(chǎng)所，開(kāi)展志愿者活動(dòng)，參加校內(nèi)兼職、假期兼職。通過(guò)職業(yè)體驗(yàn)，豐富課余生活，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和使命感。職業(yè)技能大賽是專(zhuān)業(yè)課的延伸，以專(zhuān)業(yè)知識(shí)為基礎(chǔ)，檢驗(yàn)學(xué)生在團(tuán)隊(duì)合作中綜合運(yùn)用知識(shí)和技能，解決實(shí)際問(wèn)題的能力，為學(xué)生搭建一個(gè)培養(yǎng)創(chuàng)新能力、提高綜合素質(zhì)的平臺(tái)。

2.3 保障體系

面對(duì)職業(yè)認(rèn)同培養(yǎng)存在的不足：師資力量有待加強(qiáng)，培養(yǎng)方式比較單一，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的培養(yǎng)與學(xué)校的期待有差距等，應(yīng)逐漸通過(guò)建章立制，從根本上對(duì)工作開(kāi)展提出要求、予以保障。

1)師資隊(duì)伍建設(shè)

優(yōu)秀的教師隊(duì)伍是職業(yè)認(rèn)同培養(yǎng)的必要條件。首先，應(yīng)整合學(xué)校和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等實(shí)踐單位的教師資源。一方面對(duì)內(nèi)培養(yǎng)，將雙師型教師培養(yǎng)納入師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，為專(zhuān)業(yè)課教師提供參加實(shí)踐鍛煉的政策和經(jīng)濟(jì)支持，努力打造掌握精湛職業(yè)技術(shù)的雙師型教師隊(duì)伍。另一方面對(duì)外挖掘，聘請(qǐng)實(shí)踐單位的優(yōu)秀人才，兼職從事學(xué)校學(xué)生職業(yè)教育，承擔(dān)實(shí)踐課程教學(xué)，參與學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃工作。

2)校園文化建設(shè)

應(yīng)發(fā)揮校園文化陶冶、引領(lǐng)、規(guī)范行為的教育功能，發(fā)掘各方面的隱性教育因素。設(shè)計(jì)人文景觀，建設(shè)職業(yè)文化廣場(chǎng)、職業(yè)博物館等，開(kāi)辟就業(yè)長(zhǎng)廊，建立多層次、立體化、多角度的職業(yè)培養(yǎng)氛圍，以?xún)?nèi)隱的方式呈現(xiàn)，讓學(xué)生在不經(jīng)意間受到熏陶，樹(shù)立起職業(yè)理想、職業(yè)價(jià)值觀。

3)實(shí)踐基地建設(shè)

一方面應(yīng)慎重挑選實(shí)踐單位，與其合作，搭建多樣化的實(shí)踐平臺(tái)，聯(lián)合開(kāi)發(fā)職業(yè)教育課程，創(chuàng)新教育方式、方法與內(nèi)容。另一方面要加強(qiáng)對(duì)實(shí)踐基地的管理，傳達(dá)正確的職業(yè)教育理念，制定實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)及實(shí)習(xí)基地的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)實(shí)踐基地接納學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的情況進(jìn)行考評(píng)，對(duì)開(kāi)展相關(guān)工作給予必要的指導(dǎo)。

2.4 反饋體系

應(yīng)建立一套評(píng)價(jià)系統(tǒng)，對(duì)職業(yè)認(rèn)同培養(yǎng)的效果進(jìn)行監(jiān)測(cè)。學(xué)生追求學(xué)業(yè)和就業(yè)的情況是反映職業(yè)認(rèn)同培養(yǎng)效果的客觀數(shù)據(jù)。畢業(yè)生和用人單位的主觀評(píng)價(jià)是對(duì)客觀數(shù)據(jù)的補(bǔ)充解釋。效果反饋是進(jìn)一步完善培養(yǎng)模型的依據(jù)。

表1 職業(yè)認(rèn)同培養(yǎng)效果監(jiān)測(cè)系統(tǒng)

通過(guò)分析在校生的綜合表現(xiàn)和就業(yè)狀況之間的關(guān)系，可以得到學(xué)生就業(yè)狀況的影響因素，進(jìn)而為就業(yè)指導(dǎo)工作的開(kāi)展提供依據(jù)。為已畢業(yè)的往屆畢業(yè)生建立追蹤調(diào)查檔案，加強(qiáng)對(duì)行業(yè)人才需求情況的調(diào)研，獲得的第一手?jǐn)?shù)據(jù)，也為職業(yè)指導(dǎo)工作指明了方向。

3 結(jié)語(yǔ)

綜上，大學(xué)生職業(yè)認(rèn)同培養(yǎng)是一個(gè)系統(tǒng)工程，應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)校、實(shí)踐單位、家庭和學(xué)生本人的作用，牢牢把握住每一個(gè)培養(yǎng)環(huán)節(jié)。建議各高校站在提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的高度，統(tǒng)籌安排，并明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作，形成教育培養(yǎng)的合力。