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“第二課堂成績單”制度實(shí)施過程中存在的問題和對策研究

2020-05-06 09:05:14李霞
青年時代 2020年6期
關(guān)鍵詞:第二課堂成績單成績單第二課堂

李霞

摘 要:共青團(tuán)“第二課堂成績單”制度的實(shí)施是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在全國高校思想政治工作會議上提出的“要重視和加強(qiáng)第二課堂建設(shè)”要求的重要舉措。當(dāng)前,“第二課堂成績單”制度在全國各高校全面推廣實(shí)施,全新的制度體系很大程度上解決了過去共青團(tuán)工作有效覆蓋面不足和吸引力不足等問題,在服務(wù)學(xué)校中心工作、提升共青團(tuán)工作、加強(qiáng)思想政治教育等方面發(fā)揮了重要作用,“第二課堂成績單”制度作為一項(xiàng)新興的制度在實(shí)施過程中也出現(xiàn)一些問題,本文就這些問題提出相應(yīng)對策,以期為“第二課堂成績單”制度的實(shí)施提供可供借鑒的思路。

關(guān)鍵詞:第二課堂、成績單、對策

高校共青團(tuán)“第二課堂成績單”制度通過借鑒“第一課堂”育人機(jī)理和工作體系,整體設(shè)計(jì)高校共青團(tuán)工作內(nèi)容、項(xiàng)目供給、評價機(jī)制和運(yùn)行模式,實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)組織實(shí)施的思想政治引領(lǐng)、素質(zhì)拓展提升、社會實(shí)踐鍛煉、志愿服務(wù)公益和自我管理服務(wù)等第二課堂活動的科學(xué)化、系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化,實(shí)現(xiàn)高校學(xué)生參與共青團(tuán)第二課堂可記錄、可評價、可測量、可呈現(xiàn)的一整套工作體系和工作制度[1]。共青團(tuán)中央、教育部于2018年7月聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于在高校實(shí)施共青團(tuán)“第二課堂成績單”制度的意見》,標(biāo)志著“第二課堂成績單”制度在全國全面推行實(shí)施,逐步將共青團(tuán)“第二課堂成績單”打造成為學(xué)校人才培養(yǎng)評估、學(xué)生綜合素質(zhì)評價、社會單位招錄高校畢業(yè)生的重要依據(jù)?!暗诙n堂成績單”制度從2016年部分學(xué)校試點(diǎn)至今,筆者發(fā)現(xiàn)在實(shí)施過程中仍然存在一些問題。本文就“第二課堂成績單”制度的實(shí)施意義以及在實(shí)施過程中出現(xiàn)的一些問題進(jìn)行剖析,并提出相應(yīng)的對策。

一、“第二課堂成績單”制度實(shí)施的意義

(一)促進(jìn)協(xié)同育人,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量

第一課堂、第二課堂作為學(xué)校育人的重要平臺,是高校開展文化素質(zhì)教育、思想政治教育的重要陣地,是高校共青團(tuán)服務(wù)學(xué)校立德樹人根本任務(wù)和育人中心工作的有效措施。習(xí)總書記在黨的十九大報告中提出“發(fā)展素質(zhì)教育,推進(jìn)教育公平,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人”[2]。學(xué)校教育往往存在重視第一課堂,忽視第二課堂的現(xiàn)象,而僅有第一課堂的教育是不夠的,學(xué)生只需要學(xué)好理論知識的觀念是片面的,學(xué)校不能只傳授理論知識而忽視第一課堂外的教育。

在2016年12月全國高校思想政治工作會議上,習(xí)近平總書記進(jìn)一步指出高等教育發(fā)展水平是一個國家發(fā)展水平和發(fā)展?jié)摿Φ闹匾獦?biāo)志,提出要堅(jiān)持把“立德樹人”作為中心環(huán)節(jié),把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程,實(shí)現(xiàn)全員育人、全程育人和全方位育人。在培養(yǎng)學(xué)生德智體美方面,第二課堂有著第一課堂不能取代的作用。第二課堂是第一課堂的補(bǔ)充和延伸,相較于第一課堂的規(guī)范性、固定性、形式單一性,第二課堂具有活躍性、多樣性、廣泛性、趣味性等特征,能有效吸引學(xué)生,在學(xué)習(xí)中開闊視野、培養(yǎng)能力,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提升。高校通過探索符合學(xué)生成長規(guī)律的第二課堂評價體系,在成長的不同階段設(shè)置不同的評價角度與方式,貼合實(shí)際指導(dǎo)學(xué)生成長成才,聯(lián)系社會資源、調(diào)動各方力量,形成育人合力,促進(jìn)第一課堂與第二課堂的融合發(fā)展,形成全員化、多元化、立體化的育人模式,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

(二)推進(jìn)學(xué)校共青團(tuán)工作提質(zhì)升級

過去,共青團(tuán)工作常被認(rèn)為只是“吹拉彈唱、打球照相”,存在娛樂化的傾向,在發(fā)揮黨的“助手”和“后備軍”的根本作用方面存在一些不足,在實(shí)現(xiàn)“思想引領(lǐng)、素質(zhì)拓展、權(quán)益服務(wù)、組織提升”的任務(wù)上仍有很多提升空間,同時存在工作的有效覆蓋面和影響力不足的問題。第二課堂成績單不僅是一張成績單,實(shí)質(zhì)上是高校共青團(tuán)工作方法、工作載體、工作理念的變化,通過“第二課堂成績單”制度的實(shí)施倒逼共青團(tuán)改革,解決過去第二課堂分散化、無法量化、難以評估、活動參與覆蓋面不廣等問題,能有效服務(wù)學(xué)校發(fā)展的中心任務(wù),融入學(xué)校育人體系。同時,通過第二課堂的課程化建設(shè),提升活動品質(zhì)、打造活動品牌,真正起到共青團(tuán)引領(lǐng)學(xué)生的作用,有效盤活整個高校共青團(tuán),助力擴(kuò)大組織覆蓋面和影響力。

(三)有效促進(jìn)學(xué)生成長成才

隨著時代的發(fā)展,當(dāng)代大學(xué)生呈現(xiàn)出多樣性、活躍性、個性化等特征,單純的課堂教學(xué)已經(jīng)不能滿足學(xué)生成長的需求和社會對人才的要求。培養(yǎng)“有理想、有追求,有擔(dān)當(dāng)、有作為,有品質(zhì)、有修養(yǎng)”的“六有大學(xué)生”是習(xí)近平總書記對當(dāng)代學(xué)生的要求。第二課堂的多樣性能有效促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,通過多樣化的課堂為學(xué)生提供一個展示自我、提升綜合素質(zhì)的科學(xué)評價體系,全方位提升學(xué)生的軟實(shí)力。同時,通過“第二課堂成績單”制度中的課程設(shè)置,結(jié)合學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo),合理設(shè)置必修課程和選修課程以及對學(xué)分的要求,實(shí)現(xiàn)對學(xué)生的成長引領(lǐng)作用,發(fā)揮學(xué)校育人的功能。“第二課堂成績單”制度通過整體設(shè)計(jì)高校共青團(tuán)工作內(nèi)容、項(xiàng)目供給、評價機(jī)制和運(yùn)行模式,實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)組織實(shí)施的思想引領(lǐng)、素質(zhì)拓展、組織提升、社會實(shí)踐鍛煉、志愿服務(wù)公益和自我管理服務(wù)等第二課堂活動的科學(xué)化、系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化,實(shí)現(xiàn)引領(lǐng)學(xué)生成長成才。

二、問題和挑戰(zhàn)

(一)學(xué)生認(rèn)同感不足

“第二課堂成績單”制度作為新興的事物,要讓廣大學(xué)生在短時間內(nèi)接受并很好的運(yùn)用存在一定困難,制度在推廣過程中的宣傳不到位、制度不完善等問題,造成學(xué)生對制度的認(rèn)同感不足,這也是不可避免的。

學(xué)生對“第二課堂成績單”制度認(rèn)同感不足一方面是因?yàn)閷χ贫鹊牧私獠蛔?,存在抵觸心理,一方面是因?yàn)橹贫鹊膹?qiáng)制性改變了一部分學(xué)生過去的生活方式?!暗诙n堂成績單”制度在實(shí)施初期,高校共青團(tuán)通過校、院、支部三級通過文件的形式傳達(dá),團(tuán)干部無法向所有學(xué)生詳細(xì)講解、分析制度實(shí)施的意義、原因,學(xué)生干部能理解,但是大部分的學(xué)生仍然存在質(zhì)疑。過去第二課堂的活動往往由學(xué)生中的活躍分子重復(fù)多次地參與,而一部分學(xué)生甚至完全不參與。新制度的實(shí)施讓原本對第一課堂以外的活動不感興趣的學(xué)生產(chǎn)生一定的排斥心理,并打著“大學(xué)應(yīng)該以學(xué)生自由發(fā)展為主,第二課堂不應(yīng)強(qiáng)制,應(yīng)以興趣為主”的旗號,將“第二課堂成績單”制度妖魔化,抵制“第二課堂成績單”制度的實(shí)施。一些不認(rèn)同“第二課堂成績單”制度的學(xué)生利用自媒體將制度發(fā)展過程中出現(xiàn)的一些問題放大并大肆傳播,造成了不良的影響。另外,當(dāng)前出現(xiàn)多種校園app,如易班、智慧團(tuán)建、黨建工作平臺等,給學(xué)生造成一定的負(fù)擔(dān),一定程度上也讓部分同學(xué)出現(xiàn)抵觸心理。

(二)缺乏科學(xué)系統(tǒng)的課程化設(shè)置

課程化建設(shè)是“第二課程成績單”制度的核心,是第二課堂建設(shè)體制升級的關(guān)鍵。在傳統(tǒng)的“大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃”向“第二課程成績單”制度變革的過程中,往往出現(xiàn)“換湯不換藥”的情況,只是將原有的零散的學(xué)生活動搬到app上,并未進(jìn)行課程化建設(shè),對學(xué)校人才培養(yǎng)、學(xué)生發(fā)展未起到引導(dǎo)作用。課程化建設(shè)是將第二課堂的內(nèi)容進(jìn)行重新梳理、整合、規(guī)劃和設(shè)計(jì),提升第二課堂的品味和質(zhì)量,通過構(gòu)建第二課堂的課程框架,對全校的第二課堂進(jìn)行規(guī)范和引領(lǐng),通過課程化促進(jìn)學(xué)生按照學(xué)校人才培養(yǎng)要求成長成才。

各高校在《關(guān)于在高校實(shí)施共青團(tuán)“第二課堂成績單”制度的意見》的指導(dǎo)下結(jié)合學(xué)校特色,制定相應(yīng)的制度體系和課程建設(shè),很多學(xué)校做了有益探索。目前各高校的課程化設(shè)置基本參照團(tuán)中央指導(dǎo)設(shè)置為7大模塊。但具體課程化建設(shè)仍有大量且復(fù)雜的工作要做,包括課程設(shè)置、7大模塊下的課程分類。課程設(shè)置往往標(biāo)準(zhǔn)不一,很大程度上依賴于學(xué)校團(tuán)委負(fù)責(zé)人的理解和能力來設(shè)置。并且課程的設(shè)置具有一定的變動性,一定程度上仍然會存在“因人而變”、課程化建設(shè)質(zhì)量隨著崗位的變動而變化的現(xiàn)象。

(三)第二課堂成績單成果運(yùn)用不足

《關(guān)于在高校實(shí)施共青團(tuán)“第二課堂成績單”制度的意見》中指出,要將共青團(tuán)“第二課堂成績單”打造成為學(xué)校人才培養(yǎng)評估、學(xué)生綜合素質(zhì)評價、社會單位招錄高校畢業(yè)生的重要依據(jù)[3]。但在實(shí)施過程中存在很多難點(diǎn)。校內(nèi)方面,由于學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置特點(diǎn),共青團(tuán)和各部門相對獨(dú)立,人才培養(yǎng)的評估涉及學(xué)校各個部門。在具體實(shí)施上,學(xué)校往往通過將第二課堂成績和評獎評優(yōu)、獎助學(xué)金發(fā)放、入黨、保研、畢業(yè)等工作相聯(lián)系,但學(xué)生畢業(yè)認(rèn)定通常由教務(wù)處認(rèn)定,學(xué)生評獎評優(yōu)、獎助學(xué)金發(fā)放通常由學(xué)生處、研究生工作部認(rèn)定,而這些具體的工作到學(xué)院通常由輔導(dǎo)員、班主任指導(dǎo)開展,學(xué)院團(tuán)委沒有指導(dǎo)權(quán)限,第二課程成績單的成果有時不被考慮在內(nèi),甚至有的輔導(dǎo)員、班主任不了解、不清楚?!暗诙n堂成績單”制度在校內(nèi)的成果運(yùn)用涉及校內(nèi)多個部門,所以單靠團(tuán)委一家很難實(shí)現(xiàn)。如果“第二課堂成績”制度僅是團(tuán)委“自娛自樂”,很難保證此項(xiàng)制度的持續(xù)性和生命力。在校外方面,社會單位對此項(xiàng)制度更是知之甚少,加上不同學(xué)校使用不同的管理系統(tǒng),形成的成績單標(biāo)準(zhǔn)不一,社會單位在招錄高校畢業(yè)生時對第二課堂成績單的認(rèn)可度就成了問題。

三、對策

(一)注重頂層設(shè)計(jì),爭取學(xué)校支持

高校應(yīng)摒棄對于第二課堂的傳統(tǒng)理解,第二課堂并非學(xué)生學(xué)業(yè)以外拓展興趣的選擇,而是落實(shí)習(xí)近平總書記提出的“要重視和加強(qiáng)第二課堂建設(shè)”的重要要求,是當(dāng)前面對高等教育綜合改革、實(shí)施素質(zhì)教育的必然要求,也是落實(shí)共青團(tuán)改革、健全學(xué)生發(fā)展服務(wù)體系的迫切需要。因此要從學(xué)校層面,統(tǒng)籌全校進(jìn)行頂層設(shè)計(jì),構(gòu)建“第二課堂成績單”制度,為“第二課堂成績單”制度的實(shí)施提供動力來源和組織保障。將“第二課堂成績單”制度納入學(xué)校人才培養(yǎng)體系中,成為學(xué)校立德樹人的重要內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)校團(tuán)委與各部門、各學(xué)院統(tǒng)籌綜合素質(zhì)培養(yǎng)工作,否則“第二課堂成績單”制度就是無根之木。積極與學(xué)生工作部門、宣傳部門等第二課堂活動供給方進(jìn)行溝通和交流,整合資源優(yōu)勢,為學(xué)生提供高質(zhì)量的活動。加強(qiáng)各部門聯(lián)動,做好“加減法”,合并“同類項(xiàng)”,實(shí)現(xiàn)第二課堂管理系統(tǒng)建設(shè)一體化。要積極與第二課堂項(xiàng)目供給單位和部門進(jìn)行溝通,打造全校一體化第二課堂人才培養(yǎng)體系,實(shí)現(xiàn)工作的系統(tǒng)化、科學(xué)化,整合人才、資源、場地、品牌等優(yōu)勢,打造第二課堂的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目庫,確保高質(zhì)量項(xiàng)目活動的供給量,滿足廣大學(xué)生的不同選擇需求。

(二)加強(qiáng)宣傳指導(dǎo),正確引導(dǎo)成才觀

培養(yǎng)學(xué)生成長成才是“根”,制度設(shè)計(jì)、工具使用是“本”。要清楚的認(rèn)識到實(shí)施“第二課堂成績單”制度的根本目的是服務(wù)學(xué)校育人工作大局,促進(jìn)學(xué)生更好地成長成才,讓廣大學(xué)生更積極主動地參加第二課堂,全方位提高自身素質(zhì)。針對目前部分學(xué)生對“第二課堂成績單”制度認(rèn)識不到位,不理解、不認(rèn)同,認(rèn)為“第二課堂成績單”制度讓第二課堂“功利化”、強(qiáng)制性占用課余時間的問題。對于“只用完成好第一課堂就行,第二課堂無所謂”“自己想做什么就做什么”的觀點(diǎn),是極為危險的“享樂主義”。各級團(tuán)干部要從根本上做好價值引導(dǎo),幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀,確保每名同學(xué)充分認(rèn)識到學(xué)校對第二課堂成績單制度的要求,意識到開展此項(xiàng)工作的對學(xué)校人才培養(yǎng)、對學(xué)生綜合素質(zhì)提高、個人能力水平提高的重大意義。要加大宣傳力度,創(chuàng)新宣傳方式,提高宣傳的有效性,與同學(xué)密切接觸的負(fù)責(zé)同學(xué)日常生活學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)員也應(yīng)該加強(qiáng)思想教育。這就涉及到兩個部門之間的協(xié)調(diào),共青團(tuán)應(yīng)與學(xué)生處(管理輔導(dǎo)員的部門)協(xié)商。

(三)注重課程構(gòu)建系統(tǒng)性,完善課程化建設(shè)

第二課堂課程化建設(shè)是借鑒第一課堂課程教學(xué)大綱的規(guī)范化思維,對第二課堂的項(xiàng)目和活動進(jìn)行整合、規(guī)范。在《關(guān)于在高校實(shí)施共青團(tuán)“第二課堂成績單”制度的意見》中要求,實(shí)現(xiàn)第二課堂項(xiàng)目活動課程化,要緊緊圍繞思想素質(zhì)養(yǎng)成、政治覺悟提升、文藝體育項(xiàng)目、志愿公益服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造、實(shí)踐實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、技能特長培養(yǎng)等內(nèi)容設(shè)計(jì)課程項(xiàng)目體系,能夠課程化的項(xiàng)目活動進(jìn)行課程化設(shè)計(jì),制定教學(xué)大綱,配備師資力量,規(guī)范教學(xué)過程,完善考核方式[4]。因此,課程化建設(shè)要明確每一個項(xiàng)目和活動的性質(zhì)類型(即必修還是選修)、目標(biāo)任務(wù)、內(nèi)容環(huán)節(jié)和考核評價辦法等,形成第二課堂項(xiàng)目活動的操作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保項(xiàng)目活動的質(zhì)量和效果。很多學(xué)校在課程化建設(shè)方面也做了很多有益探索。

例如,桂林理工大學(xué)制定了詳細(xì)的課程設(shè)置,制定了詳細(xì)的課程體系標(biāo)準(zhǔn),在思想成長、實(shí)踐實(shí)習(xí)、志愿公益、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、文體活動、社會工作、技能特長和其他8大模塊下設(shè)計(jì)了相應(yīng)課程,如《校史校情教育》《企事業(yè)單位見習(xí)》等,并對每個課程積分做了明確要求。天津大學(xué)未按照這8大模塊設(shè)置,而是分為思想道德、政治素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人文素質(zhì)、藝術(shù)修養(yǎng)、社會實(shí)踐、志愿服務(wù)、心理健康、職業(yè)發(fā)展、體育競訓(xùn)、軍事素養(yǎng)(國防生)等12個類別,開設(shè)課程295門。課程化并非課堂化,并非僅僅通過課堂教學(xué)的形式開設(shè),而是注重課程的設(shè)計(jì),保留第二課堂的實(shí)踐性、開放性和多樣性。課程化建設(shè)的另一個重要內(nèi)容是教師的構(gòu)建。課程需要有師資力量的支撐,而教師的課時如何認(rèn)定,如何量化,如何納入教師的考核評價以及職稱體系,仍有很大的挑戰(zhàn)。

四、結(jié)語

“第二課堂成績單”制度在實(shí)施過程中,使得共青團(tuán)的工作的參與覆蓋面和積極性方面都有了極大的改善?!暗诙n堂成績單”制度的重大意義和價值是毋庸置疑的,是共青團(tuán)工作的重大變革,是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。但實(shí)施過程中產(chǎn)生的問題也不容忽視。制度的建設(shè)和實(shí)施不是一蹴而就的,需要“久久為攻”。共青團(tuán)要提高認(rèn)識、高度重視,爭取學(xué)校黨委、行政的支持,才能盤活資源,整合第二課堂,打造精品和品牌課程。同時,要尊重學(xué)生主體地位,遵循學(xué)生成長規(guī)律、心理發(fā)展規(guī)律、避免揠苗助長,操之過急,加強(qiáng)溝通和宣傳,推動“第二課堂成績單”制度的有效實(shí)施。

參考文獻(xiàn):

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