葉國良 黃虞 余永華

摘要：當前制造業(yè)存在資源環(huán)境壓力增大、產(chǎn)業(yè)鏈條疏見完整、競爭格局日益激烈、生產(chǎn)要素成本上升的外部市場環(huán)境，以及傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型困難、研發(fā)水平低、產(chǎn)業(yè)集群效應較低等內部癥結，制造業(yè)應進一步采取與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展、吸引優(yōu)秀人才、建立先進制造業(yè)聯(lián)盟、培育和發(fā)展龍頭企業(yè)、強化企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新能力、促進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展等措施，積極推動高質量發(fā)展。

關鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)融合;龍頭企業(yè);產(chǎn)業(yè)集群;創(chuàng)新

一、引言

當前，全球經(jīng)濟新一輪技術革命正在興起，國際產(chǎn)業(yè)分工正在發(fā)生深刻調整。我國經(jīng)濟從高速發(fā)展邁向高質量發(fā)展新時代，制造業(yè)迎來空前的新機遇和新挑戰(zhàn)。近年來江西省經(jīng)濟發(fā)展的主要指標增幅繼續(xù)位居全國“第一方陣”，而江西省經(jīng)濟總量2018年排名卻在中等，不發(fā)達和不均衡是江西省經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀。制造業(yè)是國民經(jīng)濟發(fā)展的主體，江西省委、省政府對制造業(yè)、工業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級十分重視，2018年5～8月密集出臺了《關于深入實施工業(yè)強省戰(zhàn)略推動工業(yè)高質量發(fā)展的若干意見》、《江西省傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級行動計劃（2018～2020年）》和《江西省人民政府關于深化“互聯(lián)網(wǎng)+先進制造業(yè)”發(fā)展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的實施意見》等政策文件，加快發(fā)展江西省先進制造業(yè)，實現(xiàn)發(fā)展方式轉變，是破解經(jīng)濟發(fā)展落后，各地發(fā)展不平衡不充分的重要抓手及主要途徑，是推動江西省經(jīng)濟高質量發(fā)展，促進建立現(xiàn)代經(jīng)濟體系的重要支撐。

目前大部分研究都聚焦在國家層面思考我國制造業(yè)向智能化接壤，在省級層面上研究較少;對江西傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)研究較多，但對江西制造業(yè)的研究不多，通過訪談調研和問卷調查，發(fā)現(xiàn)江西省制造業(yè)存在資源環(huán)境壓力增大、競爭格局日益激烈、生產(chǎn)要素成本上升的外部市場環(huán)境，以及傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型困難、研發(fā)水平低、產(chǎn)業(yè)集群效應較低等內部癥結，江西制造業(yè)應進一步采取與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展、吸引優(yōu)秀人才、建立先進制造業(yè)聯(lián)盟、培育和發(fā)展龍頭企業(yè)、強化企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新能力、促進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展等措施，積極推動高質量發(fā)展。

二、江西省制造業(yè)總體發(fā)展情況

改革開放之初，江西制造業(yè)有相對完整的工業(yè)體系，曾制造了全國第一輛摩托車，生產(chǎn)了新中國第一架飛機，第一輛輪式拖拉機;贛新彩電、華意冰箱、鳳凰照相機、拖拉機廠、柴油機廠、棉紡廠等一應俱全，由于沒有跟上時代的步伐，許多曾經(jīng)引以為自豪的企業(yè)沒有做大，甚至消失了，令人扼腕嘆息。如今，江西省制造業(yè)尚在勞動密集型產(chǎn)業(yè)上具備一定的比較優(yōu)勢，但屬于技術和知識密集型的技術型產(chǎn)業(yè)比重低，與橫向比缺乏競爭力，江西省制造工業(yè)中存在大量傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，包括造紙、機械、鋼鐵、化學、建材、紡織、食品制造與加工等產(chǎn)業(yè)，這些產(chǎn)業(yè)技術水平落后，信息化程度低，缺乏競爭力。在加工制造業(yè)方面，缺乏完整產(chǎn)業(yè)鏈，深加工水平薄弱，如該省的優(yōu)勢農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)南豐蜜桔和贛南臍橙，其加工制造領域幾乎還是空白，產(chǎn)品價值難以放大。

江西省作為我國中部欠發(fā)達地區(qū)之一，江西省制造業(yè)的整體規(guī)模和實力相對較弱，發(fā)展質量不高。存在企業(yè)規(guī)模小、體量不大、層次偏低、投入產(chǎn)出效率不高等諸多問題，缺少特大型、在國內外具有較大影響、對行業(yè)具有龍頭作用的企業(yè)。在2018年度中國制造業(yè)500強中江西只有11家。江西省制造業(yè)質量水平也較低，2017年全省制造業(yè)質量競爭力指數(shù)為81.72分，比全國平均分84.47分低2.75分。

三、江西省制造業(yè)高質量發(fā)展存在的問題

制造業(yè)高質量發(fā)展是在滿足特定的市場條件下由簡單粗放型向提高質量和效率轉變。黃群慧、賀俊認為《中國制造2025》戰(zhàn)略的提出，說明國家認識到提高制造業(yè)生產(chǎn)能力、完善制造業(yè)發(fā)展環(huán)境的重要性，但是該戰(zhàn)略沒有從根本上解答我國制造業(yè)“往何處去”和“怎么去”的問題。為全面了解江西省制造企業(yè)在貫徹新發(fā)展理念，推動高質量發(fā)展方面的相關情況，以及江西制造業(yè)在發(fā)展過程中存在的問題，基于制造業(yè)的質量需求視角針對該問題設計了問卷，并實際走訪了南昌市、贛州市、九江市等地調研，問卷調查以制造企業(yè)為主體，主要針對江西省制造企業(yè)的基本信息、研發(fā)現(xiàn)狀、質量品牌、“觸網(wǎng)”情況、人才培養(yǎng)、群集發(fā)展等情況開展調研，主要目的是了解制造企業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)存在的問題及提出有關推動制造業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展的建議。調查問卷結合江西省制造業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實情況，具有較強針對性和系統(tǒng)性，為本論文提供依據(jù)。本調查一共向制造業(yè)企業(yè)負責人發(fā)出300份調查問卷，回收有效問卷280份，符合統(tǒng)計調查的要求。

（一）傳統(tǒng)制造業(yè)發(fā)展動力不足

傳統(tǒng)制造業(yè)通常被定義為以勞動力密集或資本規(guī)?；癁橹饕憩F(xiàn)的，以傳統(tǒng)、常用的技術為主要生產(chǎn)手段的制造加工行業(yè)。江西傳統(tǒng)制造產(chǎn)業(yè)占江西省工業(yè)比重約70%，主要以有色、食品、石化、家具、鋼鐵、建材、紡織、船舶等八個產(chǎn)業(yè)為重點。就產(chǎn)業(yè)而論，有些產(chǎn)業(yè)已停止了快速增長，甚至跌為負增長，如全國紡織全行業(yè)2018年固定資產(chǎn)投資完成額同比增長僅為5.0%，較上年下降0.2個百分點，雖然自動化率不斷普及，但行業(yè)黃金年代已行遠，現(xiàn)在中國的紡織公司很多在走出去，如江西的企業(yè)“中國華堅集團”于2015年啟動埃塞-中國東莞華堅國際輕工業(yè)園的投資建設;2018年江西鋼鐵產(chǎn)量延續(xù)下降態(tài)勢，同比下降2.2%;船舶工業(yè)繼續(xù)慘淡經(jīng)營，江西省造船業(yè)還要不斷提高產(chǎn)業(yè)集中度，通過整合做強是造船業(yè)唯一的出路。

（二）制造業(yè)總體研發(fā)能力弱

在制造業(yè)研發(fā)上，江西省部分高校開展了積極研究，如南昌大學和南昌航空大學共同合作設有機器人研發(fā)中心，江西理工大學建立了智能制造裝備與機器人實驗室等等。而一些成果目前還是實驗室階段，離應用研發(fā)及量化生產(chǎn)較遠。根據(jù)江西省統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2017年江西高技術制造業(yè)研究與試驗發(fā)展（R&D）經(jīng)費41.96億元，投入強度（與主營業(yè)務收入之比）為0.99%，裝備制造業(yè)研究與試驗發(fā)展（R&D）經(jīng)費107.7億元，投入強度為1.18%，遠低于全國高技術制造業(yè)經(jīng)費投入強度的2%和裝備制造業(yè)R&D經(jīng)費投入強度的1.65%。

從調查問卷分析情況看，有一半以上企業(yè)的研發(fā)人員占員工總數(shù)的比重小于5%，2018年度研發(fā)費用占主營業(yè)務收入的比重15%以上的僅占3.82%，尚未獲得任何國家有關部門認定實驗室或工作站的企業(yè)占65.61%;二是擁有的研發(fā)成果較少，有73.25%的企業(yè)擁有的發(fā)明專利數(shù)量小于5件（含0件）;企業(yè)的主要技術來源為自主開發(fā)和人才引進，分別占比53.5%和42.04%，產(chǎn)學研合作僅為26.11%。

（三）“觸網(wǎng)”融合不深

《中國制造2025》中提出積極推進信息化與工業(yè)化深度融合，助推中國制造業(yè)工業(yè)的跨越式發(fā)展”的戰(zhàn)略決策。在互聯(lián)網(wǎng)+的時代，江西制造業(yè)信息化水平低，比較優(yōu)勢弱， 不利于提升企業(yè)競爭力。從調研情況看，企業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合不深不廣，融合形式比較單一，最主要表現(xiàn)為產(chǎn)品銷售渠道網(wǎng)絡化，占52.23%;在研發(fā)方面有建立雙創(chuàng)服務平臺的占12.74%;在生產(chǎn)方面實施了智能化生產(chǎn)的占19.75%;而調查企業(yè)中沒有“涉網(wǎng)”的企業(yè)達到24.20%。

（四）質量管理和品牌建設不盡人意

目前，江西省制造企業(yè)有競爭力的本土制造品牌不多，國內知名品牌少之又少，截止2018年上半年，江西省共有中國馳名商標163件，相比浙江400多件相差甚遠，質量管理及品牌建設方面有待加強。問卷顯示，有40.13%企業(yè)沒有任何生產(chǎn)質量管理辦法;在質量控制措施方面具有質量在線監(jiān)測與在線控制的企業(yè)都在20%以下;產(chǎn)品和服務執(zhí)行標準為國際標準的不到17%，大部分企業(yè)執(zhí)行行業(yè)標準，達47.13%。在商標數(shù)量方面，沒有省級以上著名商標的企業(yè)占比為52.23%，而企業(yè)2018年度自主品牌產(chǎn)品收入占主營業(yè)務收入比重超過50%以上的有42.68%，說明企業(yè)擁有的省級以上著名商標數(shù)量嚴重不足，但自主品牌帶來的利益比重大，可以看出企業(yè)急需加強品牌建設。

（五）人才不足短板突出

“中國制造2025”、“工業(yè)4.0”核心工程都要求有人才支撐。對于江西省而言，首先缺少985等重點高校以及國家直屬的院所，省內院校自身培養(yǎng)制造業(yè)高端人才的能力缺乏，有些制造企業(yè)已經(jīng)采用技術“5.0”版，可江西很多大中專學校還圍著“1.0”版教育方案轉圈圈。其次，與中部六省相比，2018年江西省的生產(chǎn)總值名列僅第五位，經(jīng)濟發(fā)展落后，間接導致省內人才流失嚴重，外省人才吸引動力又不足，從而導致制造行業(yè)高尖人才及復合型人才嚴重缺乏，企業(yè)向智能化邁進舉步維艱。第三，制造業(yè)人才結構性過剩與短缺的現(xiàn)象依然嚴峻。初級工招工容易、高級工一員難求，傳統(tǒng)型技工數(shù)量多、現(xiàn)代型技工數(shù)量少，單一型技工偏多、復合型技工偏少。第四，那些沒選擇留在江西省發(fā)展的制造業(yè)專業(yè)性人才普遍反映，江西省人才環(huán)境缺乏足夠數(shù)量和高質量的專業(yè)的行業(yè) “人才生態(tài)圈”。

（六）制造企業(yè)尚未集群發(fā)展

在新的競爭態(tài)勢下，制造業(yè)集群對區(qū)域發(fā)展的重要戰(zhàn)略意義大致為一是制造業(yè)集群的成長壯大將促進區(qū)域內制造資源的不斷優(yōu)化配置，提高區(qū)域內制造資源的開發(fā)利用效率;二是制造業(yè)集群的成長將有助于市場形成多樣化的區(qū)域創(chuàng)新鏈，提升區(qū)域的整體創(chuàng)新研發(fā)能力;三是制造業(yè)集群的擴張將促進區(qū)域內的產(chǎn)業(yè)升級，提高整體經(jīng)濟的成長能力。江西省制造業(yè)區(qū)域空間分布分散，各行業(yè)的區(qū)位基尼系數(shù)均低于0.55，都處于相對分散或高度分散的狀態(tài)，表現(xiàn)出非常顯著的空間分散特征。江西省產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟或創(chuàng)業(yè)協(xié)會寥寥無幾，企業(yè)間共享技術和品牌承接能力弱。根據(jù)問卷反映，在支持產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)特別是中小企業(yè)采取的主要措施方面，采取推動產(chǎn)業(yè)集群建設的企業(yè)僅為11.46%，開放企業(yè)技術平臺的企業(yè)為24.84%，聯(lián)合組建產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的企業(yè)為23.57%。

四、推動江西省制造業(yè)高質量跨越式發(fā)展的策略

（一）制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展

互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為現(xiàn)階段中國技術創(chuàng)新、運營創(chuàng)新、業(yè)態(tài)創(chuàng)新最為活躍高效的領域，將互聯(lián)網(wǎng)和制造業(yè)進行深度融合，為江西制造業(yè)高質量跨越式發(fā)展提供新動能。一個以消費者需求為導向，個性化、智能化、定制化的時代已經(jīng)到來，江西傳統(tǒng)制造業(yè)的發(fā)展還處于“需求遵從供給”的單向方式發(fā)展階段，互聯(lián)網(wǎng)的不同在于可以利用互聯(lián)網(wǎng)平臺的交互對生產(chǎn)產(chǎn)品進行優(yōu)化。因此江西制造業(yè)應吸納互聯(lián)網(wǎng)思維，把終端消費者與設計生產(chǎn)系統(tǒng)緊密連接，賦予終端消費者參與個性化產(chǎn)品設計與制造的能力。通過大數(shù)據(jù)驅動的研產(chǎn)銷互動機制持續(xù)完善、精準定量生產(chǎn)和“低庫存經(jīng)濟”是推動制造業(yè)結構改革的一個絕佳入口，沒有一個制造業(yè)強省是一蹶而就的，當前江西省制造業(yè)正處在“少而未強”之際，最需要通過與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展，通過二者相互交融借力、良性互動，達到合生共榮，這恐怕才是江西制造業(yè)彎道超車的變革創(chuàng)新之道。

（二）把優(yōu)秀人才吸引到制造業(yè)

江西省制造業(yè)發(fā)展能力不足，根本仍緣于人才不強。首先要從源頭上提升制造業(yè)人才的素養(yǎng)，高等教育人才培養(yǎng)工作必須要與制造業(yè)發(fā)展需求更加契合，才能為制造業(yè)高質量發(fā)展提供有效人才支撐。要重新審視相關培養(yǎng)方案是否與時俱進，要按照教育部、人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部共同印發(fā)的《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》，有針對性的改進教學、實習等環(huán)節(jié)，焊接上院校培養(yǎng)與企業(yè)需求之間的鴻溝。其次是完善政府主導技術人才引進和轉移機制，從政策層面，注重招才引智，把引進人才和引進項目、成果、資金結合起來，要特別重視吸引贛籍人才回歸，做細做實江西“三請三回”政策文章，培養(yǎng)壯大中部地區(qū)的創(chuàng)新型人才隊伍。第三是加大制造業(yè)企業(yè)負責人培訓力度，不斷增強企業(yè)家精神和創(chuàng)新思維;大力推廣職業(yè)技術類人員繼續(xù)教育，通過繼續(xù)教育保障企業(yè)原有的職業(yè)技術性人才保持持續(xù)的技能水平。

（三）建立先進制造業(yè)聯(lián)盟

通過建立先進制造業(yè)聯(lián)盟，推廣應用先進制造技術和優(yōu)秀解決方案，構建標準化體系，推動江西省制造業(yè)轉型升級。先進制造業(yè)聯(lián)盟不僅僅在生產(chǎn)環(huán)節(jié)，它涉及制造業(yè)的全生命周期，包括從設計、制造、管理、銷售、服務、報廢處理等過程，涉及多產(chǎn)業(yè)參與，建立以項目、行業(yè)、產(chǎn)品、技術創(chuàng)新或服務為核心的動態(tài)聯(lián)盟。一是要大力發(fā)揮政府招商引資功能，在補齊產(chǎn)業(yè)鏈的短板上下功夫，通過產(chǎn)業(yè)鏈助推企業(yè)價值鏈的升值。二是要鼓勵省內現(xiàn)有龍頭企業(yè)對同行業(yè)兼并重組，并在條件成熟的情況下推動業(yè)內分散的制造企業(yè)組建“聯(lián)邦制”。三是要重視發(fā)揮工商聯(lián)行業(yè)商會作用，行業(yè)商會內企業(yè)共享技術、生產(chǎn)能力和品牌實力承接行業(yè)大客戶大型訂單，形成合作為先、兼顧競爭的聯(lián)合生產(chǎn)模式，達到經(jīng)濟寒冬下江西制造業(yè)“抱團取暖”的目的。

（四）加強培育和發(fā)展龍頭企業(yè)

要推動江西制造業(yè)走向高端，必須支持省內龍頭企業(yè)的發(fā)展壯大，發(fā)展龍頭企業(yè)，打造區(qū)域品牌是一個地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級的必然趨勢。一是發(fā)揮龍頭企業(yè)的積極帶頭的作用，每個制造行業(yè)的龍頭企業(yè)要發(fā)揮標桿作用，引領同行業(yè)內的中小企業(yè)一起改造技術和優(yōu)化模式，提升質量。二是政府有關部門需要加強對江西省制造業(yè)運行監(jiān)管，圍繞特色產(chǎn)業(yè)和高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要方向積極培育，推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉型升級和新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模提升，培育地區(qū)標志性龍頭企業(yè)。三是加強品牌建設引導，鼓勵企業(yè)“創(chuàng)品牌”、“做品牌”，提高企業(yè)的品牌意識，充分理解品牌的重要性，并朝著這個目標努力;同時要推進商標資產(chǎn)運作，幫助有實力、有潛力的制造企業(yè)走出本省甚至走出中國。四是發(fā)揮政策效用，落實好江西《加快獨角獸、瞪羚企業(yè)發(fā)展十二條措施》政策，培育獨角獸、瞪羚企業(yè)發(fā)展壯大;要緊密按照江西省人民政府2018年4月出臺的《關于加快推進企業(yè)上市的若干措施》文件，實施制造企業(yè)上市“映山紅”行動。

（五）強化企業(yè)技術創(chuàng)新能力

放眼世界，如今新一輪技術革命方興未艾，機不可失。2019年江西政府工作報告提出要“強化創(chuàng)新支撐引領，加快產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級。圍繞推動制造業(yè)高質量發(fā)展，注重利用技術創(chuàng)新和規(guī)模效應形成新的競爭優(yōu)勢，加快構建具有江西特色的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，重塑江西制造輝煌。”一要強化企業(yè)技術創(chuàng)新能力，鼓勵企業(yè)聯(lián)合高校院所共建研發(fā)機構，推動江西省大中型工業(yè)企業(yè)和上規(guī)模高新技術企業(yè)廣泛建設研發(fā)機構，引導企業(yè)研發(fā)機構加大創(chuàng)新投入，清除有研發(fā)機構“零”研發(fā)活動的現(xiàn)象，提高專利、科技成果、高新技術產(chǎn)品等產(chǎn)出。二要按照資源基礎和經(jīng)濟技術條件，注重引進市場已有技術，并不斷提高對國外先進技術的消化吸收能力，通過模仿創(chuàng)新實現(xiàn)自主創(chuàng)新。三要鼓勵企業(yè)充分發(fā)揮工匠精神，打造高質量精細化產(chǎn)品，大型企業(yè)要主導構建江西產(chǎn)業(yè)鏈技術創(chuàng)新聯(lián)盟，與上下游和橫向行業(yè)企業(yè)以“協(xié)同創(chuàng)新體模式”合作進行技術研發(fā)，并將研發(fā)成果產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

（六）進一步促進產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展

產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展需要精準于機制設計和長效于機制運行。一是從江西區(qū)域企業(yè)的產(chǎn)業(yè)基礎和有效需求出發(fā)，有針對性地修訂地區(qū)、園區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，進一步優(yōu)化制造產(chǎn)業(yè)布局，避免出現(xiàn)發(fā)展雷同和無序競爭，加強相關基礎設施建設，提高承接產(chǎn)業(yè)發(fā)展轉移的能力水平。二是依托現(xiàn)有的制造業(yè)體系，為新興產(chǎn)業(yè)成長提供技術、裝備、人才、品牌和市場等沃土。三是培育多個省級重點制造業(yè)集群和省級新興制造業(yè)集聚區(qū)，加強與長江經(jīng)濟帶制造業(yè)對接，繼續(xù)深化光伏、新能源、電子信息、紡織等產(chǎn)業(yè)集群建設。四是全面推進《江西省“2+6+N”產(chǎn)業(yè)高質量跨越式發(fā)展行動計劃》，打造一批在周邊省份乃至全國有競爭力和影響力的萬、千億級集群和產(chǎn)業(yè)品牌。

江西的最大劣勢也是最大的優(yōu)勢，就是制造業(yè)總量和基數(shù)低，基礎薄弱。這種情況下只要看清機會，戰(zhàn)略得當，就足夠呈現(xiàn)出好的效果。江西自身人口、生態(tài)和交通區(qū)位的條件實屬中上，江西制造業(yè)雖不大可能短期內追平或超越幾個沿海的經(jīng)濟大省，但是很可能在中部幾個省脫穎而出，這需要江西在研究上下足功夫，在戰(zhàn)略上足夠清晰。江西應該透徹研究上海、江蘇、浙江、廣東等省市的制造業(yè)創(chuàng)新和優(yōu)質產(chǎn)業(yè)的結構特點，尤其是研究透徹制造業(yè)可持續(xù)發(fā)展所面臨的局限和困境。江西不能被動地做這些省份傳統(tǒng)制造業(yè)的產(chǎn)業(yè)轉移承接地，應該主動去對接優(yōu)質制造業(yè)，做好這些制造業(yè)的研發(fā)轉化、產(chǎn)業(yè)化、后臺支持等部分的落地配套支持。制造業(yè)研究要深刻，支持政策和配套要精準到位，僅僅這些做好了可能還不夠，決定性的因素可能是“工夫在詩外”，比如，江西應有針對性地做好高質量的職業(yè)教育，江西有針對性地解決落戶產(chǎn)業(yè)的人才子女就學問題等，多找這些優(yōu)質制造業(yè)鏈條的痛點、難點問題，用心研究解決方案，堅決抓好執(zhí)行，江西實現(xiàn)制造業(yè)高質量跨越式發(fā)展指日可待。

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[3]陶永，王田苗，李秋實，趙罡.基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的制造業(yè)全生命周期設計、制造、服務一體化[J].科技導報2016（04）.

[4]唐露園.鄂湘贛三省制造業(yè)發(fā)展與空間分布特征研究[D].華東師范大學，2017.

（作者單位：葉國良、黃虞，江西省民營經(jīng)濟研究中心;余永華，江西省社會科學院）