市人力社保局：圍繞“四優(yōu)先”，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和就業(yè)扶貧

習(xí)近平總書記指出，一人就業(yè)、全家脫貧，增加就業(yè)是最有效、最直接的脫貧方式。2月23日，總書記再次強(qiáng)調(diào)，要幫助貧困勞動力有序返崗，支持扶貧龍頭企業(yè)、扶貧車間盡快復(fù)工，吸納當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。為深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神和市委、市政府部署要求，近段時間以來，市人力社保局堅持把貧困勞動力就業(yè)納入全市農(nóng)民工返崗復(fù)工和企業(yè)用工保障工作中統(tǒng)籌謀劃、重點考慮，按照“優(yōu)先復(fù)工、優(yōu)先外出、優(yōu)先吸納、優(yōu)先服務(wù)”原則，全力推進(jìn)貧困勞動力就業(yè)工作。

一是優(yōu)先幫扶重點企業(yè)復(fù)工。夯實健全24小時重點企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制，設(shè)立人社服務(wù)專員，及時匯總更新617家重點企業(yè)用工需求，專門梳理一批適合貧困勞動力的就業(yè)崗位，幫助企業(yè)解決用工6402人，其中貧困勞動力768人。協(xié)調(diào)市通信管理局支持，通過移動、聯(lián)通、電信三大運(yùn)營商向全市包括貧困勞動力在內(nèi)的城鄉(xiāng)勞動者，精準(zhǔn)推送重點企業(yè)崗位和招聘信息，重慶就業(yè)網(wǎng)累計收集到2934家企業(yè)，發(fā)布崗位信息22萬余條，平均日點擊次數(shù)30萬人次，有力促進(jìn)貧困勞動力和企業(yè)有效對接。

二是優(yōu)先組織有序外出務(wù)工。加強(qiáng)與輸入地和企業(yè)的信息對接，對具備外出務(wù)工條件的，聯(lián)合衛(wèi)健、交通等部門，按照“分組編隊、行前提醒、準(zhǔn)備物資、出發(fā)簽到、途中銜接、抵達(dá)對接”六步工作法，采取包車、包機(jī)、包專列等方式，為貧困勞動力開展從“家門口”到“廠門口”的“點對點、一站式”閉環(huán)服務(wù)。春節(jié)以來，已有26.3萬貧困人員外出務(wù)工，占2019年底總務(wù)工人數(shù)的39%。其中，市外務(wù)工12.5萬人，市內(nèi)務(wù)工13.8萬人?！包c對點”有組織運(yùn)送農(nóng)民工7萬余人外出務(wù)工，其中貧困勞動力1.3萬人，新增到山東就業(yè)貧困勞動力150余人。

三是優(yōu)先吸納就地就近就業(yè)。按照《重慶市新冠肺炎疫情分區(qū)分級分類防控實施方案》，加強(qiáng)部門協(xié)同，積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，推動低風(fēng)險地區(qū)就業(yè)扶貧示范車間全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)、中風(fēng)險地區(qū)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，推薦貧困勞動力優(yōu)先上崗;鼓勵重點企業(yè)優(yōu)先招用符合崗位條件的貧困勞動力，并按規(guī)定給予吸納就業(yè)獎補(bǔ)和一次性崗位補(bǔ)貼。引導(dǎo)暫無外出打算的貧困勞動力參加春耕備耕等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，支持各類農(nóng)資經(jīng)營主體吸納貧困勞動力就業(yè)。結(jié)合疫情防控實際，開發(fā)一批防疫相關(guān)的臨時性公益性崗位，安置受疫情影響無法離鄉(xiāng)的基層就業(yè)困難人員5000余人。

四是優(yōu)先開展線上就業(yè)服務(wù)。開發(fā)線上就業(yè)登記系統(tǒng)，動態(tài)掌握包括貧困勞動力在內(nèi)的城鄉(xiāng)勞動者返崗意愿和需求，做到就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)困難清。持續(xù)開展線上春風(fēng)行動，將貧困勞動力作為服務(wù)保障重點對象，全市累計開展線上就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動500余場次，服務(wù)15萬余人次，其中貧困勞動力1萬人次。印發(fā)做好職業(yè)技能提升行動線上培訓(xùn)工作的通知，開發(fā)網(wǎng)絡(luò)課堂和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程，積極落實職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、參訓(xùn)交通食宿補(bǔ)貼等政策，引導(dǎo)10.6萬名城鄉(xiāng)勞動者參加線上培訓(xùn)，其中貧困人員3000余人。