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大數(shù)據(jù)下財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的思考

2020-05-26 01:58:00徐志晴賀依凡郭永菊
商情 2020年15期
關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)時代管理會計財務(wù)管理

徐志晴 賀依凡 郭永菊

【摘要】由于互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,我國的經(jīng)濟(jì)模式也發(fā)生了較大轉(zhuǎn)變。大數(shù)據(jù)時代的開啟,不僅為企業(yè)帶來了機(jī)遇,也對現(xiàn)代企業(yè)管理提出了新的要求和挑戰(zhàn)。財務(wù)管理工作作為企業(yè)管理的一部分,在大數(shù)據(jù)時代的要求下同樣需要向管理會計轉(zhuǎn)型。因此本文將分析在大數(shù)據(jù)時代背景下,財務(wù)會計工作向管理會計轉(zhuǎn)型的幾點策略。

【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù)時代 ?財務(wù)管理 ?管理會計 ?轉(zhuǎn)型分析

自互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展以來,我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)生了巨大變化?;ヂ?lián)網(wǎng)的高速發(fā)展帶來了經(jīng)濟(jì)的快速增長,我國經(jīng)濟(jì)的主要增長動力由從前的投資和要素驅(qū)動逐漸向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變。為了適應(yīng)新時代的步伐,企業(yè)開始從各個方面進(jìn)行轉(zhuǎn)型。在財務(wù)管理工作中,原本的記賬以及匯報模式逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槎鄻I(yè)務(wù)共同開展模式,同時配備先進(jìn)的計算方式和工具。財務(wù)部門的升級已然成為企業(yè)管理中的重中之重。

一、企業(yè)財務(wù)會計轉(zhuǎn)型的原因

(一)舊型財務(wù)模式無法滿足新興發(fā)展模式的需求

大數(shù)據(jù)的特點就是數(shù)據(jù)龐雜,但是數(shù)據(jù)全面,以全體內(nèi)容為主而不保證絕對精確。但傳統(tǒng)財務(wù)會計的特點就是追求精準(zhǔn),這與大數(shù)據(jù)的基本特點相違背,不符合時代特征。此外,大數(shù)據(jù)中包括結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)以及非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)兩種類型,其中,結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)可以被儲存到數(shù)據(jù)庫中,并可以轉(zhuǎn)化成二維數(shù)據(jù)表進(jìn)行表達(dá)。而非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)則是指包含了辦公文檔、圖片、音頻視頻等信息的數(shù)據(jù)。在大數(shù)據(jù)時代下,大部分?jǐn)?shù)據(jù)都屬于非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),無法完全轉(zhuǎn)變?yōu)槎S形式,而且這類數(shù)據(jù)隨時隨地會產(chǎn)生,對企業(yè)來說有用和無用的信息都包含在其中。利用傳統(tǒng)的財務(wù)會計模式,無法從非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)中篩選出有用的信息供企業(yè)加以使用,因此無法給企業(yè)帶來有力的支撐。

(二)管理會計概念更貼合大數(shù)據(jù)時代標(biāo)準(zhǔn)

管理會計是指通過給企業(yè)的管理層提供有用的以供管理者決策的信息,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的管理以及經(jīng)營。這種管理方式可以大幅度強(qiáng)化企業(yè)競爭力,提高經(jīng)濟(jì)收益。管理會計的具體工作職能包括預(yù)測、組織、預(yù)算、決策、控制與評價等幾個方面,他除了能幫助企業(yè)管理者完善當(dāng)下的運營機(jī)制外,還可以先于市場幫助企業(yè)對未來做出一定規(guī)劃。管理會計的特點恰恰與大數(shù)據(jù)分析模式能夠完美契合,符合現(xiàn)階段的企業(yè)需求。換言之,正是大數(shù)據(jù)系統(tǒng)為目前的企業(yè)管理會計模式提供了發(fā)展的基礎(chǔ),便于企業(yè)將管理會計加以推廣。

二、企業(yè)由財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的策略

(一)建立新型的財務(wù)資料格式以及報告體系

盡管傳統(tǒng)的財務(wù)會計工作模式已經(jīng)過時,轉(zhuǎn)型至管理會計并非等于全盤否定財務(wù)會計的價值。事實上,管理會計與財務(wù)會計存在著緊密的聯(lián)系性以及相似性,轉(zhuǎn)型意味著將二者的優(yōu)勢結(jié)合,最大化的提升工作效率。通過建立新的財務(wù)資料格式以及財務(wù)管理報告體系,可以幫助企業(yè)實現(xiàn)內(nèi)部信息透明化以及外部信息公開化,在企業(yè)制定決策前幫主企業(yè)給出更多的決策依據(jù)。具體做法如下。首先,在原有的會計科目的基礎(chǔ)之上增加設(shè)置用來統(tǒng)計信息的相關(guān)代碼,讓管理會計的工作做到數(shù)據(jù)化,與此同時對信息進(jìn)行篩選,剔除沒用的信息,同時增設(shè)備用信息欄,有效記錄相關(guān)的非貨幣信息,讓財務(wù)部門的工作更加方便。其次,對于財務(wù)報告,建立新型的報告體系,建立既能滿足企業(yè)在轉(zhuǎn)型時的內(nèi)部需要,又能滿足外部需要的報告系統(tǒng),進(jìn)而讓整體的報告體系都更為全面和完善。

(二)優(yōu)化財務(wù)管理體系

為了優(yōu)化財務(wù)管理體系,企業(yè)首先需要分清財務(wù)會計與管理會計間的界限。目前,我國的管理會計體系還處于起步階段,許多企業(yè)誤以為非財務(wù)會計的業(yè)務(wù),就是管理會計的業(yè)務(wù)。然而實際上,管理會計只是會計業(yè)務(wù)的組成部分之一,管理會計的工作重點是成本管理和績效管理,管理會計如果出現(xiàn)越權(quán)管理其他業(yè)務(wù)的情況,就會造成整個會計業(yè)務(wù)的混亂。除此之外,企業(yè)還應(yīng)針對管理會計相關(guān)的內(nèi)容,對企業(yè)的財務(wù)制度加以完善。例如在進(jìn)行預(yù)算管理時,應(yīng)該講業(yè)務(wù)涉及到的部門都納入其中,并由財務(wù)部門進(jìn)行監(jiān)督和審核。由于管理會計業(yè)務(wù)本身不具有監(jiān)督職能,因此財務(wù)業(yè)務(wù)中的審計監(jiān)督就顯得更為重要。在上述工作完成后,企業(yè)財務(wù)部門還需要重視的就是合同管理工作。企業(yè)需要在原來的財務(wù)會計的基礎(chǔ)之上建立新的適合管理會計的合同管理模式,并用管理會計的視角對其加以分析,找出原有合同中存在的問題以及責(zé)任方,從而發(fā)揮自身的績效評價職能。合同中的責(zé)任主體對于合同的執(zhí)行情況是否達(dá)標(biāo),需要納入到管理會計的績效考核指標(biāo)之中。

(三)加強(qiáng)財務(wù)部門與其他部門的聯(lián)系

大數(shù)據(jù)時代高速發(fā)展的背景下,企業(yè)每天都會產(chǎn)生新的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)與客戶需求和企業(yè)的市場定位息息相關(guān)。傳統(tǒng)財務(wù)部門的工作人員通常是與企業(yè)的其他部門割裂開來的,然而如今這種工作模式急需改變。如果財務(wù)人員不能得到有用的市場數(shù)據(jù),便無法對其加以分析并給出決策建議。因此今后財務(wù)工作者不僅需要掌握財務(wù)相關(guān)知識,同樣需要加強(qiáng)和其他部門的聯(lián)系,掌握企業(yè)的經(jīng)營狀況并參與到企業(yè)管理中去。企業(yè)各部門間要提升自身的溝通能力,通過建立合理的獎懲制度激發(fā)溝通積極性,并拓展溝通渠道。例如建立溝通群分享彼此掌握的信息,或是定期開展討論會等等。

三、結(jié)束語

在大數(shù)據(jù)的時代背景下,企業(yè)若要長足發(fā)展就必須實現(xiàn)由財務(wù)會計向管理會計的成功轉(zhuǎn)型。企業(yè)可以通過大數(shù)據(jù)系統(tǒng)對市場風(fēng)向加以分析,并通過新型管理會計模式,節(jié)約成本、降低風(fēng)險,進(jìn)一步提升自身的管理水平,幫助企業(yè)走的更遠(yuǎn)。

參考文獻(xiàn):

[1]陳彥君. 基于大數(shù)據(jù)背景下財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的思考與實踐[J]. 現(xiàn)代營銷:經(jīng)營版, 2019(7):193-193.

[2]蔡晶晶.大數(shù)據(jù)背景下財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型策略研究[J].納稅,2020,14(04):138.

[3]彭家磐.大數(shù)據(jù)背景下財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型研究[J].納稅,2020,14(03):82+85.

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