□劉艷華
【內(nèi)容提要】檔案管理是老年大學(xué)管理工作中的重要組成部分,目前我國(guó)老年人的數(shù)量逐漸增加,老年大學(xué)也得到了越來越多的關(guān)注。本文將針對(duì)老年大學(xué)的文書檔案管理工作展開研究,確定各項(xiàng)工作的實(shí)際開展措施,提高文化檔案管理的綜合水平,最終達(dá)到促進(jìn)老年大學(xué)的文書檔案管理工作良好發(fā)展的目的。
檔案管理是老年大學(xué)管理工作中的重要組成部分,老年大學(xué)的人數(shù)越來越多,文書檔案的數(shù)量也越來越多,檔案管理難度逐漸提升,提高文書檔案管理的綜合水平,能夠有效促進(jìn)老年大學(xué)的發(fā)展。
目前老年大學(xué)的文書檔案管理工作在實(shí)際開展過程中,主要具有以下特點(diǎn):第一,檔案信息變化速度較快,課程設(shè)置的種類較多。加上老年人的流動(dòng)性較高,因此老年大學(xué)的文書檔案信息收集工作、整理工作難度較大。加上老年學(xué)員入學(xué)時(shí)間不統(tǒng)一,在正式教學(xué)的過程中需要根據(jù)老年人的心理和生理特點(diǎn)進(jìn)行考核,相應(yīng)的課程調(diào)整在所難免,因此信息也相對(duì)復(fù)雜。第二,在我國(guó)老年大學(xué)中,仍有不少學(xué)校采用紙質(zhì)檔案管理方式,信息化的管理方式亟待進(jìn)一步加強(qiáng)。這種情況下非常容易出現(xiàn)檔案管理效率不高以及準(zhǔn)確性低的情況。
老年大學(xué)的文書檔案管理中存在的問題主要包括以下幾點(diǎn),第一,檔案管理制度不完善,目前許多老年大學(xué)雖然制定了相應(yīng)的文書檔案管理制度,但是并沒有將制度充分落實(shí)到實(shí)際管理工作中,導(dǎo)致老年大學(xué)的文書檔案管理制度逐漸向著形式化方向發(fā)展。另外,在制度內(nèi)容建設(shè)的過程中,并沒有根據(jù)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以及時(shí)代發(fā)展情況制定內(nèi)容,導(dǎo)致與時(shí)代發(fā)展脫軌,無法將老年大學(xué)的文書檔案管理制度的價(jià)值充分發(fā)揮出來。第二,文書檔案管理人員的綜合素質(zhì)不高,在實(shí)際檔案管理的過程中,檔案管理人員依舊存在缺乏專業(yè)知識(shí)以及專業(yè)態(tài)度的情況,無法提高檔案管理工作的實(shí)際開展質(zhì)量。這一情況就導(dǎo)致在檔案管理中,經(jīng)常出現(xiàn)檔案管理不規(guī)范甚至是管理遺漏的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響了文書檔案管理工作的開展效果。第三,信息技術(shù)應(yīng)用效率不高。目前我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入信息化時(shí)代,信息技術(shù)已經(jīng)應(yīng)用到人們生活中的各個(gè)階段,但是在老年大學(xué)的文書檔案管理中,信息化技術(shù)的應(yīng)用效率并不高。導(dǎo)致這一現(xiàn)象出現(xiàn)的主要原因就是人們對(duì)信息技術(shù)的認(rèn)識(shí)不足,并且無法充分掌握信息技術(shù),造成檔案管理工作的實(shí)際應(yīng)用效果提升較慢。
制度是老年大學(xué)文書檔案管理工作開展的基礎(chǔ)條件,因此相關(guān)人員需要根據(jù)當(dāng)今時(shí)代對(duì)檔案管理的要求,對(duì)檔案管理制度進(jìn)行優(yōu)化和完善,在此過程中需要根據(jù)相應(yīng)的法律法規(guī)展開研究,同時(shí),將制定完成的管理制度應(yīng)用到實(shí)際管理工作中,避免出現(xiàn)管理制度趨于形式化的現(xiàn)象。例如,針對(duì)文書檔案管理中的檔案統(tǒng)計(jì)、檔案借閱、檔案鑒定以及檔案處理等工作,都要制定相應(yīng)的規(guī)章管理制度,通過這種方式提高檔案管理制度建設(shè)的全面性和有效性。并且保證檔案制度建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、要求統(tǒng)一以及使用統(tǒng)一,刪除傳統(tǒng)管理制度中不科學(xué)的部分,使整個(gè)管理制度能夠符合當(dāng)今時(shí)代的要求和發(fā)展。
建立數(shù)字化的管理平臺(tái),是老年大學(xué)的文書檔案管理工作未來發(fā)展的主要方向,同時(shí)也是必然選擇。例如,利用云端網(wǎng)絡(luò)以及大數(shù)據(jù)技術(shù),對(duì)文書檔案管理中心的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行處理,在不同老年大學(xué)之間建立相應(yīng)的數(shù)字管理平臺(tái),這種方式能夠?qū)崿F(xiàn)不同大學(xué)之間的檔案數(shù)據(jù)信息共享。通過這種形式,使老年大學(xué)的文書檔案管理工作人員之間相互學(xué)習(xí)、分享經(jīng)驗(yàn)、交流溝通,利用相互借鑒的方式,共同促進(jìn)自身工作的優(yōu)化和發(fā)展。另外,由于數(shù)字化管理平臺(tái)建設(shè)需要有設(shè)備作支撐,因此需要對(duì)設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、優(yōu)化,保證數(shù)字化管理系統(tǒng)能夠在該設(shè)備上穩(wěn)定運(yùn)行。例如,采購高配置的計(jì)算機(jī)、網(wǎng)線以及多媒體終端等設(shè)備,為數(shù)字化文書檔案管理平臺(tái)的建設(shè)和發(fā)展提供條件。
要想提高文書檔案管理工作的開展質(zhì)量,最重要的一點(diǎn)就是對(duì)管理人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行有效培養(yǎng)。在此過程中可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行。第一,對(duì)文書檔案管理工作的重要性進(jìn)行宣傳,從而使檔案管理人員從思想上認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性,為接下來的專業(yè)訓(xùn)練提供條件。第二,對(duì)管理人員的理論知識(shí)展開研究,使其了解相關(guān)理論知識(shí),在此基礎(chǔ)上對(duì)實(shí)際管理技能進(jìn)行培養(yǎng),將理論知識(shí)與實(shí)際工作相互結(jié)合。第三,定期對(duì)管理人員進(jìn)行技能培訓(xùn),這一方式能夠了解到管理人員的工作開展情況,并發(fā)現(xiàn)其在實(shí)際工作中存在的問題,并根據(jù)問題給予針對(duì)性的解決,避免出現(xiàn)管理人員水平與時(shí)代發(fā)展相互脫節(jié)的現(xiàn)象。
信息技術(shù)已經(jīng)成為保證工作準(zhǔn)確性和工作效率的主要手段,因此要想提高老年大學(xué)的文書檔案管理水平,就需要將信息技術(shù)應(yīng)用其中,保證整個(gè)文書檔案管理工作的順利開展。例如,將OA 系統(tǒng)應(yīng)用在其中,該系統(tǒng)能夠自動(dòng)完成接收文件以及發(fā)送文件的工作,改變傳統(tǒng)的檔案管理方式。另外,還可以利用信息技術(shù)對(duì)檔案進(jìn)行整理、編號(hào)、存儲(chǔ)以及檢索,整個(gè)過程能夠高效準(zhǔn)確的完成。在檔案檢索的過程中,可以利用信息技術(shù)建立一個(gè)多層次和全方位的檔案檢索體系,只需要輸入相應(yīng)詞匯,即準(zhǔn)確、快速完成檢索工作,提高整個(gè)檔案管理工作的開展效率。將信息技術(shù)應(yīng)用到其中,能夠降低檔案查閱和檢索的難度,還可以簡(jiǎn)化整個(gè)管理流程,無論對(duì)于檔案管理人員還是老年人來說,都具有較高的實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。在老年大學(xué)實(shí)際的文書檔案管理中,需要從形式、技術(shù)應(yīng)用以及人員等方面展開優(yōu)化完善,并充分認(rèn)識(shí)到文書檔案管理工作對(duì)整個(gè)老年大學(xué)管理的重要性,只有這樣才能不斷提高檔案管理工作開展的科學(xué)性和有效性,不斷促進(jìn)我國(guó)老年大學(xué)文書檔案管理工作的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。