秦國欣

【摘? 要】財(cái)務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營管理的關(guān)鍵內(nèi)容，會計(jì)基礎(chǔ)工作則是財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)。企業(yè)發(fā)展不僅要提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，還要了解會計(jì)基礎(chǔ)工作在企業(yè)中發(fā)揮的重要性，分析會計(jì)基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀，了解會計(jì)基礎(chǔ)工作應(yīng)用后的工作經(jīng)驗(yàn)，通過不同的手段提高會計(jì)基礎(chǔ)工作質(zhì)量。

【Abstract】Financial management is the key content of enterprise operation and management， and basic accounting work is the foundation of financial management. The development of enterprises should not only improve the quality of financial management， but also understand the importance of basic accounting work in the enterprise， analyze the current situation of basic accounting work， understand the work experience after the application of basic accounting work， and improve the quality of basic accounting work through different means.

【關(guān)鍵詞】會計(jì)基礎(chǔ)工作;企業(yè)經(jīng)營;財(cái)務(wù)管理

【Keywords】basic accounting work; enterprise operation; financial management

【中圖分類號】F233? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069（2020）02-0097-02

1 引言

會計(jì)基礎(chǔ)工作是企業(yè)財(cái)務(wù)的核心內(nèi)容，隨著社會的進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會計(jì)基礎(chǔ)工作在企業(yè)的管理中發(fā)揮重要的作用。因此，企業(yè)要加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作的力度，在投入應(yīng)用中應(yīng)避免出現(xiàn)問題以影響企業(yè)的發(fā)展情況，同時(shí)還要把會計(jì)基礎(chǔ)工作與企業(yè)財(cái)務(wù)管理、現(xiàn)代企業(yè)制度等聯(lián)系起來，有效保證會計(jì)基礎(chǔ)工作能夠在企業(yè)經(jīng)營中發(fā)揮重要作用。論文將企業(yè)作為研究對象，分析會計(jì)基礎(chǔ)工作出現(xiàn)問題的原因，提出規(guī)范會計(jì)基礎(chǔ)工作的相關(guān)措施。

2 不斷提高會計(jì)基礎(chǔ)工作發(fā)揮的重要性

2.1 提高會計(jì)基礎(chǔ)工作質(zhì)量，規(guī)范會計(jì)行為

《會計(jì)法》等法律法規(guī)制定的目的就是為了不斷規(guī)范會計(jì)工作的行為，同時(shí)也有利于保證會計(jì)資料的真實(shí)性、完整性、安全性，要不斷提高經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)管理的力度，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升，也有利于維護(hù)社會主義市場的秩序。要達(dá)到以上的要求，就必須提高會計(jì)基礎(chǔ)工作水平，達(dá)到會計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范及要求，會計(jì)核算要符合相關(guān)要求，保證會計(jì)資料的真實(shí)性，符合會計(jì)電算化的要求等，促進(jìn)會計(jì)工作在企業(yè)中發(fā)揮重要的價(jià)值，獲得利益關(guān)系人員的認(rèn)同，從而使不同的利益能夠獲得合理的分配，進(jìn)行資源的合理配置，保證社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步[1]。隨著我國的國有企業(yè)完成資產(chǎn)重組和股份制實(shí)施后，更多的人開始注重企業(yè)會計(jì)報(bào)表的質(zhì)量，企業(yè)必須根據(jù)真實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行報(bào)表制作。國家在重視會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范程度的情況下，集裝箱碼頭企業(yè)又是重點(diǎn)交通運(yùn)輸企業(yè)，因此，提升會計(jì)基礎(chǔ)工作勢在必行。

2.2 加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作水平，提高會計(jì)人員綜合素質(zhì)

提升會計(jì)基礎(chǔ)工作，就要不斷提高會計(jì)工作的水平和會計(jì)人員綜合素質(zhì)。在沒有完善會計(jì)基礎(chǔ)工作的情況下，會計(jì)人員的工作就缺乏依據(jù)，沒有扎實(shí)的基礎(chǔ)，從而導(dǎo)致會計(jì)工作秩序發(fā)生混亂，無法提高管理質(zhì)量，極易出現(xiàn)假賬、賬目不清、會計(jì)信息與實(shí)際不符等情況。報(bào)表使用人員還會對會計(jì)人員的綜合素質(zhì)產(chǎn)生質(zhì)疑，從而無法提高會計(jì)整體工作水平。要想完善會計(jì)基礎(chǔ)工作需要不斷規(guī)范會計(jì)人員的工作水平和行為，提高工作整體水平，發(fā)揮積極有效的財(cái)務(wù)工作在企業(yè)中發(fā)揮的作用，從而提升投資人員的投資信心。

2.3 提高會計(jì)基礎(chǔ)工作，提高企業(yè)管理能力

企業(yè)管理質(zhì)量是促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的主要組成部分，會計(jì)基礎(chǔ)工作是財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)。所以，企業(yè)會計(jì)工作達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)以后，能夠保證會計(jì)檔案的完整性，使會計(jì)制度更加健全，提高審計(jì)和稅務(wù)人員對財(cái)務(wù)工作的滿意度，企業(yè)人員對企業(yè)發(fā)展充滿信心，也會提升客戶對企業(yè)發(fā)展的信心，幫助企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中樹立良好的形象，促進(jìn)政府對企業(yè)提供更加優(yōu)惠的政策[2]。因此，企業(yè)的基礎(chǔ)工作做得好那么企業(yè)管理質(zhì)量也會提升，企業(yè)未來發(fā)展更加有前途。

3 企業(yè)會計(jì)基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀

目前，很多企業(yè)的會計(jì)基礎(chǔ)工作還存在工作質(zhì)量無法進(jìn)一步提升等一些問題，主要呈現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

3.1 會計(jì)人員無法符合上崗要求

企業(yè)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)，很多畢業(yè)生沒有執(zhí)業(yè)資格證就從事會計(jì)工作，但是根據(jù)會計(jì)法的規(guī)定，從事會計(jì)工作的人員必須具有從業(yè)資格才能上崗。單位會計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人不僅要有會計(jì)資格證書，還要具有三年以上的會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，但是在很多企業(yè)中，會計(jì)上崗都未符合正規(guī)的要求。

3.2 現(xiàn)金流量科目使用不規(guī)范

會計(jì)人員大多數(shù)都會關(guān)注會計(jì)科目的應(yīng)用，卻忽略了現(xiàn)金流量科目的應(yīng)用。例如，企業(yè)有一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，包括銷售獲取的勞務(wù)現(xiàn)金，也包括代收代付現(xiàn)金，會計(jì)人員為了省事會直接選擇商品銷售勞務(wù)獲取的現(xiàn)金，現(xiàn)金流量表的信息就不夠準(zhǔn)確，導(dǎo)致商品銷售勞務(wù)現(xiàn)金與其他經(jīng)營活動(dòng)的現(xiàn)金存在差異。不僅如此，企業(yè)在計(jì)算經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)放在經(jīng)營性現(xiàn)金流中，如果后來發(fā)現(xiàn)當(dāng)時(shí)憑證出錯(cuò)，將費(fèi)用調(diào)整到建筑工程中，使得現(xiàn)金流無法及時(shí)得到更改，從而引發(fā)現(xiàn)金流量表出現(xiàn)錯(cuò)誤[3]。

3.3 記賬憑證填寫過于隨意

根據(jù)會計(jì)基礎(chǔ)工作的工作內(nèi)容，會計(jì)人員必須根據(jù)審核無誤的憑證進(jìn)行記賬憑證的填寫，除了結(jié)賬和更正錯(cuò)誤的記賬憑證可以不附原始憑證，其他都必須帶有原始憑證。規(guī)定雖然如此，但在會計(jì)的實(shí)際工作中，有一部分單位會計(jì)不會真正地審查和填寫記賬憑證，導(dǎo)致記賬憑證的隨意性極大，在缺乏原始憑證的基礎(chǔ)上做轉(zhuǎn)賬憑證。

3.4 結(jié)賬時(shí)無法按照規(guī)定實(shí)施操作

大多數(shù)企業(yè)都實(shí)施會計(jì)電算化，在每個(gè)月結(jié)賬時(shí)不用再像以前一樣手工記賬，不過結(jié)賬程序不能缺少，有些企業(yè)結(jié)賬沒有清賬，每個(gè)月報(bào)表出來以后也沒有及時(shí)地進(jìn)行結(jié)賬工作[4]。

4 提高會計(jì)基礎(chǔ)工作水平的對策

4.1 加強(qiáng)監(jiān)管制度

集團(tuán)公司要從大局管理角度進(jìn)行統(tǒng)一的分配安排，加強(qiáng)監(jiān)督管理，從而有利于加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作的監(jiān)管力度，不斷優(yōu)化會計(jì)工作的環(huán)境，同時(shí)要提高會計(jì)電算化和會計(jì)網(wǎng)絡(luò)信息化的管理，最大程度降低賬目人工處理的機(jī)會，通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)施綜合管理，提高會計(jì)基礎(chǔ)工作的工作質(zhì)量和工作效率。不斷完善會計(jì)基礎(chǔ)工作監(jiān)管體系，發(fā)揮相關(guān)部門的有效監(jiān)管效果。集團(tuán)企業(yè)的跨級部門和審計(jì)部門要加強(qiáng)對會計(jì)基礎(chǔ)工作的管理力度，對主管部門進(jìn)行定期全面或不定期抽查，有效避免會計(jì)基礎(chǔ)工作發(fā)生違規(guī)操作。

4.2 設(shè)置工作流程，構(gòu)建完善機(jī)制，加大獎(jiǎng)懲力度

要找到會計(jì)基礎(chǔ)工作每個(gè)環(huán)節(jié)的控制點(diǎn)，設(shè)置完善的會計(jì)基礎(chǔ)工作歷程，保證工作流程由專人進(jìn)行監(jiān)管，構(gòu)建管理模式，保證每一項(xiàng)會計(jì)基礎(chǔ)工作都能按照管理模式進(jìn)行操作，將會計(jì)基礎(chǔ)工作作為考核主管人員、會計(jì)人員的主要指標(biāo)，同時(shí)要加大獎(jiǎng)懲機(jī)制。

4.3 重點(diǎn)培養(yǎng)工作人員的綜合素質(zhì)

要不斷提高會計(jì)工作人員的綜合素養(yǎng)和職業(yè)道德建設(shè)，企業(yè)單位的主管人員和會計(jì)人員素質(zhì)較差會影響會計(jì)基礎(chǔ)工作的工作質(zhì)量和效率。通過為會計(jì)人員實(shí)施會計(jì)基礎(chǔ)工作的相關(guān)培訓(xùn)，能夠提高工作人員綜合素質(zhì)。第一，會計(jì)培訓(xùn)的實(shí)施能夠提升會計(jì)人員的專業(yè)操作技能和理論知識水平，可減少人員在工作中發(fā)生錯(cuò)誤，從源頭上也能提高會計(jì)基礎(chǔ)工作的質(zhì)量。第二，加強(qiáng)會計(jì)培訓(xùn)能夠促進(jìn)工作人員職業(yè)道德水平的提升，讓工作人員保持良好的工作責(zé)任心、工作道德感，能夠積極地對待自己的工作。

5 結(jié)語

會計(jì)基礎(chǔ)工作水平的提升，是提高工作人員綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)。會計(jì)人員是會計(jì)工作的主要組成部分，人員的道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)對企業(yè)會計(jì)工作的開展有極大的影響。要加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作水平，就要從會計(jì)工作基本環(huán)節(jié)開始，提高會計(jì)工作質(zhì)量，提高工作效率，這對提升工作人員綜合素質(zhì)有重要意義。會計(jì)人員不僅要具備更加完善的專業(yè)素養(yǎng)，還要具備職業(yè)道德，提高會計(jì)工作的工作效率，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

【參考文獻(xiàn)】

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【3】朱斌.淺析建筑安裝企業(yè)會計(jì)核算存在的問題和改善措施[J].中國經(jīng)貿(mào)，2018（23）：223-224.

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