松原市認(rèn)真貫徹落實(shí)全省“基層黨建引領(lǐng)基層治理”提升行動(dòng)部署要求，堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，有效整合組織資源、干部資源、人才資源和社會(huì)資源，動(dòng)員和凝聚各方力量融入城市基層治理體系，全力打造共建共治共享的城市社會(huì)治理共同體。

整合組織資源。堅(jiān)持把黨建引領(lǐng)城市基層治理作為市、縣、街道、社區(qū)“四級(jí)書記”的一號(hào)課題，全方位推動(dòng)城市治理重心下移。2020年年初以來，全市“四級(jí)”會(huì)議累計(jì)召開80余次，研究解決問題420余個(gè)，實(shí)現(xiàn)了黨建引領(lǐng)全統(tǒng)籌、管理力量全報(bào)到、共商共治全議程、百姓呼聲全響應(yīng)。特別是在疫情防控中，市委第一時(shí)間出臺(tái)黨建引領(lǐng)基層治理“五項(xiàng)措施”，全市5000多個(gè)基層黨組織、12萬名黨員沖鋒在前、擔(dān)當(dāng)作為，筑起了群防群控抵御疫情的嚴(yán)密防線。

整合干部資源。對(duì)在職黨員常態(tài)化參與社區(qū)治理再明確再要求，建立完善市、縣兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部社區(qū)黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，組織開展“黨員便民日”“創(chuàng)衛(wèi)我先行”等活動(dòng)，使“工作在單位、活動(dòng)在社區(qū)、奉獻(xiàn)雙崗位”成為在職黨員新常態(tài)。

整合人才資源。制定印發(fā)了25個(gè)引才育才的制度性文件，通過建立“院士工作站”，舉辦“查干湖人才發(fā)展論壇”和“招博引碩”考試等大型活動(dòng)，成功引進(jìn)院士2人、碩博人才90人、本科人才1590人。

整合社會(huì)資源。全市22個(gè)街道、102個(gè)城市社區(qū)黨組織和322家市直機(jī)關(guān)單位將活動(dòng)場(chǎng)所、服務(wù)設(shè)施面向社會(huì)開放，惠及群眾27.8萬人。充分發(fā)揮社會(huì)組織作用，全市律師、會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師組建33個(gè)“發(fā)展服務(wù)團(tuán)”，免費(fèi)為居民群眾提供服務(wù)470余次，全市街道社區(qū)信訪上訪率較上年下降17.5%。

（松原市委組織部? ?包云飛）

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