付帥

摘 要： 隨著經(jīng)濟的發(fā)展，煤礦企業(yè)之間競爭越來越激烈，煤礦企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要組成部分，在推動社會生產(chǎn)力發(fā)展，推進現(xiàn)代化建設(shè)和工業(yè)化進程中發(fā)揮著重要作用。政工工作是煤礦企業(yè)思想政治工作的重要內(nèi)容，是構(gòu)建和諧人企關(guān)系的橋梁，是助企發(fā)展的有力武器，在促進煤礦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中起到了至關(guān)重要的作用。政工工作既能做到引導(dǎo)、教育、鼓舞、鞭策員工，也能做到相互理解、關(guān)愛互助，在煤礦企業(yè)成長中釋放著激勵導(dǎo)向、凝心聚力的正能量。文章分析當(dāng)前煤礦企業(yè)政工工作面臨的新形勢，具體工作實施中存在的問題并對照闡述了如何提高新形勢下煤礦企業(yè)的政工工作。

關(guān)鍵詞： 新時期;煤礦企業(yè);政工工作;思考

【中圖分類號】D412 ? ? 【文獻標識碼】A ? ? 【文章編號】1674-3733（2020）04-0286-01

引言：煤礦企業(yè)黨建政工工作，是新時期煤礦企業(yè)面對市場環(huán)境、社會環(huán)境變化的創(chuàng)新型黨建政工工作模式。在新時代下，煤礦企業(yè)黨建政工工作的重要性不斷提升，在煤礦企業(yè)高效學(xué)習(xí)黨的方針政策與先進理念方面發(fā)揮著不可替代的重要作用，并且與煤礦企業(yè)的發(fā)展和黨的建設(shè)息息相關(guān)。在煤礦企業(yè)的發(fā)展過程中，只有以國家大政方針為基礎(chǔ)，更加全面深入地弘揚我黨的先進性，才能行之有效地提升自身的發(fā)展質(zhì)量，形成良好的發(fā)展循環(huán)。煤礦企業(yè)開展黨建政工工作，能夠有效發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，提升自身的黨組織建設(shè)水平，逐步形成良好的煤礦企業(yè)精神文化新風(fēng)尚，最大程度地優(yōu)化自身的組織活動能力。在此背景下，煤礦企業(yè)員工要形成良好的大局觀與工匠精神，在自己的崗位上發(fā)揮自己的價值，通過不斷地奮斗來真正做到將自身行動同黨建政工工作相結(jié)合，以期全面提升自身綜合素養(yǎng)。

1 政工工作的重要意義

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，行業(yè)內(nèi)的競爭也越來越激烈，為了讓煤礦企業(yè)在如此激烈的環(huán)境下生存，許多單位的領(lǐng)導(dǎo)者都將煤礦企業(yè)的工作重點放在了生產(chǎn)上，忽略了煤礦企業(yè)政工工作的重要性。無論煤礦企業(yè)到了何種的規(guī)模，何種的發(fā)展背景，其政工工作都十分重要。假設(shè)煤礦企業(yè)的政工人員不對員工進行思想政治工作，那么這個煤礦企業(yè)的基層建設(shè)的質(zhì)量就受到了沖擊，煤礦企業(yè)員工的意志力無法凝聚，團結(jié)不到一起，也會使得煤礦企業(yè)的生產(chǎn)質(zhì)量大打折扣，員工工作缺乏積極性，使得煤礦企業(yè)的健康發(fā)展存在不利的因素。因此，開展有效的政工工作可以促進員工與員工之間、員工與煤礦企業(yè)之間的關(guān)系，使得煤礦企業(yè)更加穩(wěn)定地壯大。

2 新時期加強煤礦企業(yè)政工工作的若干思考

2.1 提高煤礦企業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)宣傳效果和頻率

在當(dāng)代社會中，員工往往將個人發(fā)展與煤礦企業(yè)、產(chǎn)業(yè)的未來相聯(lián)系，對煤礦企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的未來看得很重，認為煤礦企業(yè)面臨的不足會影響自己的發(fā)展，這樣就使得員工在工作中處于惶恐不安的狀態(tài)，對發(fā)展前景缺乏信心，影響他們的工作質(zhì)量和效率，影響煤礦企業(yè)的正常運行和經(jīng)營。因此，煤礦企業(yè)政工工作隊伍要提高有關(guān)煤礦企業(yè)、產(chǎn)業(yè)的宣傳工作頻率，提高宣傳工作的效果，使員工從長遠角度看清產(chǎn)業(yè)和煤礦企業(yè)的發(fā)展前景，安定員工的內(nèi)心，引導(dǎo)員工將心神放在日常工作中，保證工作質(zhì)量和效率。信息化時代中，煤礦企業(yè)政工工作宣傳途徑不僅僅局限于櫥窗、海報、宣傳板、廣播站、多媒體等傳統(tǒng)途徑，煤礦企業(yè)網(wǎng)站、員工考勤系統(tǒng)主頁、微信公眾號等都可以成為政工工作隊伍宣傳產(chǎn)業(yè)新形勢、新變化、發(fā)展任務(wù)的途徑。

2.2 在煤礦企業(yè)內(nèi)部樹立職業(yè)威信，加強政工工作的指導(dǎo)作用

政工部門作為煤礦企業(yè)的職能領(lǐng)導(dǎo)部門，其首先需要做的就是在煤礦企業(yè)員工等普通群眾中樹立職業(yè)微信，加上群眾的信任。在新時期社會中，職業(yè)威信的建立不能僅僅依靠權(quán)力約束或限制，還需要政工人員在黨的相關(guān)政策指導(dǎo)下深入到基層群眾中，以此來取得群眾的信服。不僅如此，由于政工工作的主要服務(wù)對象是普通職工，所以，煤礦企業(yè)的政工人員還要根據(jù)職工的實際需求建立相應(yīng)的文化活動，以此來使其與煤礦企業(yè)以及煤礦企業(yè)內(nèi)部的職能部門建立起高度的責(zé)任感。由于政工工作是一項系統(tǒng)、復(fù)雜且具有一定長期性的工作，政工人員只有在此過程中建立良好的職業(yè)威信和信任理念，才能在理論和實踐工作中實現(xiàn)開展政工工作的目標，并進一步完善相應(yīng)的思想建設(shè)工作，從而才能為煤礦企業(yè)在新時期中政工工作的順利開展提供保障。

2.3 更新觀念，對煤礦企業(yè)政工工作進行創(chuàng)新

發(fā)展才是硬道理，同時也是煤礦企業(yè)的第一生產(chǎn)要素，只有將政工工作結(jié)合新時代新思想，讓政工工作者們積極地去探索，為煤礦企業(yè)的政工工作尋找新方法，才能夠不斷地增強煤礦企業(yè)的凝聚力和創(chuàng)造力，只有這樣才會使得煤礦企業(yè)發(fā)展更上一層樓。另外，煤礦企業(yè)的政工管理部門也應(yīng)該結(jié)合新時代的方針去創(chuàng)新煤礦企業(yè)的思想觀念，使得煤礦企業(yè)的思想得以創(chuàng)新和完善，能夠?qū)⒃丛床粩嗟膭恿ψ⑷氲矫旱V企業(yè)日常生產(chǎn)上，還要定期組織人員對現(xiàn)在全新發(fā)展觀念進行學(xué)習(xí)，結(jié)合煤礦企業(yè)實踐，創(chuàng)造新的思想和學(xué)習(xí)交流方式，為煤礦企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

2.4 建立高素質(zhì)的政工團隊

一支好的政工隊伍是政工工作的有效保證，如今很多的政工工作者都是兼職，往往對開展政工工作有嚴重影響，煤礦企業(yè)應(yīng)建立專門的政工團隊，更好地投入到政工工作當(dāng)中。與此同時，煤礦企業(yè)還要積極建立多元化的崗位培訓(xùn)機制，深入強化各崗位的工作流程，并且還要構(gòu)件具有學(xué)習(xí)性質(zhì)的結(jié)構(gòu)體系，以此來提高政工人員在專業(yè)性知識、管理以及職業(yè)道德方面的綜合素質(zhì)，從而為政工工作的順利進行以及煤礦企業(yè)的全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。，通過專業(yè)的培訓(xùn)來增強大家的工作能力和提高工作素養(yǎng)。加強對政工隊伍的建設(shè)，構(gòu)建良好的工作氛圍。加強對政工人員的培養(yǎng)和教育，增強思想素質(zhì)。鼓勵政工人員去學(xué)習(xí)和交流，掌握最新的思想，提升工作的積極性。

結(jié)語：新時期，在煤礦企業(yè)的發(fā)展中，需要將黨建政工工作作為長期任務(wù)來堅持與完成，并依托煤礦企業(yè)黨建政工工作來提升自身的發(fā)展質(zhì)量，保證形成良好的發(fā)展模式。煤礦企業(yè)管理者們需要不斷提升對黨建工作的重視程度，通過優(yōu)化黨建政工工作來引領(lǐng)煤礦企業(yè)發(fā)展方向。隨著煤礦企業(yè)黨建政工工作的不斷完善，需要時刻關(guān)注經(jīng)營環(huán)境和市場環(huán)境來及時進行調(diào)整與改革，真正形成以黨和國家的大政方針為基礎(chǔ)，高效開展思想政治教育工作，全面提升煤礦企業(yè)健康發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢。

參考文獻

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