李芬紅

摘 要：本文對(duì)校企合作視角下的高職院校裝配式建筑人才培養(yǎng)模式進(jìn)行了探討，文章從闡述裝配式建筑專業(yè)人才市場(chǎng)需求狀況入手，進(jìn)一步分析了校企合作五種模式，最后提出了校企合作人才培養(yǎng)模式的實(shí)施路徑并對(duì)未來(lái)的校企合作模式發(fā)展趨勢(shì)展開(kāi)了研究。

關(guān)鍵詞：校企合作;高職院校裝配式建筑人才培養(yǎng);需求;實(shí)施路徑;趨勢(shì)

前言

裝配式建筑結(jié)構(gòu)目前已經(jīng)成為各類(lèi)工程建設(shè)領(lǐng)域非常重要的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)類(lèi)型，其憑借著性能優(yōu)越、操作簡(jiǎn)單、經(jīng)濟(jì)效益好的優(yōu)勢(shì)而得到廣泛的運(yùn)用。在此背景下，市場(chǎng)上對(duì)高職院校裝配式建筑人才也有了更多的需求，因此如何通過(guò)校企合作等模式，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，值得思考。

1.裝配式建筑專業(yè)人才市場(chǎng)需求

在現(xiàn)代建筑行業(yè)發(fā)展過(guò)程中，許多全新的工程建設(shè)模式得到創(chuàng)新與推廣，裝配式建筑模式就是其中非常典型的一種。將裝配式建筑結(jié)構(gòu)運(yùn)用于工程建設(shè)中，能夠直接提升工程施工效率，使得施工步驟得到簡(jiǎn)化，前期的工廠預(yù)制以及后期的現(xiàn)場(chǎng)裝配相結(jié)合，能夠在很大程度上起到節(jié)約工期的作用。正是如此，利用裝配式建筑施工模式，施工單位就能降低其在人力、物力方面的投入，從而節(jié)約經(jīng)濟(jì)成本。不僅如此，這樣的施工方法還能減少對(duì)各種資源、能源的利用，進(jìn)而達(dá)到綠色環(huán)保的效果，這無(wú)疑是與倡導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)潮流彼此相符的。在社會(huì)不斷進(jìn)步的今天，建筑行業(yè)的技術(shù)含金量不斷提高，傳統(tǒng)的嚴(yán)重依賴人力操作的施工模式會(huì)逐步被淘汰，裝配式建筑將得到更為全面的推廣，因此在工程建設(shè)領(lǐng)域內(nèi)無(wú)疑會(huì)形成對(duì)裝配式建筑人才的巨大的需求量，因此做好人才培養(yǎng)工作勢(shì)在必行。

2.校企合作五種模式

2.1教學(xué)工廠模式

采用教學(xué)工廠模式，指的是高職院校直接與社會(huì)企業(yè)單位保持長(zhǎng)期合作關(guān)系，在校內(nèi)設(shè)置專門(mén)的工學(xué)結(jié)合育人平臺(tái)，從企業(yè)內(nèi)部引入部分實(shí)踐項(xiàng)目，給予學(xué)生動(dòng)手操作的機(jī)會(huì)，在項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)中理解并鞏固其在課堂上所學(xué)的理論知識(shí)。無(wú)疑，這種將生產(chǎn)環(huán)境和課堂教學(xué)環(huán)境二者結(jié)合起來(lái)的方式，可以發(fā)揮企業(yè)單位工程師與學(xué)校專業(yè)教師二者的優(yōu)勢(shì)，對(duì)學(xué)生的理論基礎(chǔ)加以夯實(shí)，且?guī)椭涮嵘龑?shí)操技術(shù)。

2.2訂單模式

現(xiàn)在不少學(xué)校在推行校企合作模式時(shí)，采取訂單模式的辦法，通過(guò)二者的彼此合作，以企業(yè)單位的業(yè)務(wù)需求量為根據(jù)向高職院校下訂單，雙方要提前簽訂好相關(guān)的人才培養(yǎng)計(jì)劃。將企業(yè)的人才需求量作為主要的人才培養(yǎng)目標(biāo)，可以使得教學(xué)工作的開(kāi)展更具針對(duì)性和目的性，且更有利于學(xué)生在畢業(yè)后的順利就業(yè)。這樣的模式，能夠同時(shí)解決企業(yè)的人才缺乏與學(xué)生的就業(yè)困難問(wèn)題，可謂有雙贏的效果。

2.3工學(xué)交替模式

所謂工學(xué)交替的模式，指的是把學(xué)生的理論夯實(shí)與技術(shù)實(shí)踐培訓(xùn)二者統(tǒng)籌起來(lái)，通過(guò)合理的教學(xué)規(guī)劃使兩個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù)在不同的場(chǎng)景與時(shí)期內(nèi)完成。具體來(lái)說(shuō)，學(xué)生可以在高職院校內(nèi)部進(jìn)行理論接觸，在校外企業(yè)崗位上進(jìn)行實(shí)操。這也是一種學(xué)校與企業(yè)單位合作的良好方式，它可以使得學(xué)生實(shí)現(xiàn)更為全面的發(fā)展。

2.4技術(shù)服務(wù)模式

技術(shù)服務(wù)模式的實(shí)施，更多地是將企業(yè)單位內(nèi)部原有員工作為重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象，由高職院校教師對(duì)其進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)?？傮w來(lái)看，借助技術(shù)服務(wù)模式，可以進(jìn)一步體現(xiàn)高職院校作為專業(yè)教育機(jī)構(gòu)的社會(huì)服務(wù)能力，通過(guò)為企業(yè)提供幫助而起到更大的帶動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。

2.5“科技服務(wù)”模式

在眾多的校企合作模式中，采取科技服務(wù)的方法是一種更具深遠(yuǎn)意義的模式。具體來(lái)說(shuō)，它是指由企業(yè)單位為高職院校提供專門(mén)的資金，由企業(yè)單位與院校雙方共同安排專家學(xué)者對(duì)特定項(xiàng)目進(jìn)行開(kāi)發(fā)研究的一種模式。這樣的模式具有顯而易見(jiàn)的專業(yè)性與互惠性質(zhì)，能推出更為優(yōu)質(zhì)的研究成果并未各方共同享有。

3.校企合作人才培養(yǎng)模式的實(shí)施路徑

3.1解放思想，尋求校企合作共鳴點(diǎn)

實(shí)踐證明，現(xiàn)代社會(huì)的教學(xué)工作開(kāi)展必須得到一定的創(chuàng)新，采取校企合作模式就是一種具有顯著優(yōu)勢(shì)的方法，是值得廣泛推廣的。為了確保該模式得到社會(huì)的廣泛的關(guān)注，學(xué)校和企業(yè)雙方需要首先轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)識(shí)到從合作中實(shí)現(xiàn)共贏的重要性。而在具體的實(shí)施校企合作模式的過(guò)程中，雙方要保持開(kāi)放包容的心態(tài)，在合作中給予對(duì)方必要的幫助，在促進(jìn)自身發(fā)展的同時(shí)給對(duì)方帶來(lái)基本利益。更重要的是，高職院校和企業(yè)單位都需要意識(shí)到兩者在為社會(huì)培養(yǎng)人才方面都有著不容推卸的責(zé)任，因此在長(zhǎng)期工作中要注意為學(xué)生能力的提升創(chuàng)造良好環(huán)境。

3.2政府主導(dǎo)，創(chuàng)新校企合作制度建設(shè)

由于高職院校與企業(yè)單位處于社會(huì)發(fā)展中兩個(gè)不同的領(lǐng)域內(nèi)，因此需要政府發(fā)揮基礎(chǔ)的協(xié)調(diào)作用。具體來(lái)說(shuō)，政府單位可以從加強(qiáng)制度建設(shè)入手，為校企合作模式的推行建立專門(mén)的、科學(xué)的制度，指導(dǎo)該項(xiàng)工作的具體推行;加上校企合作本身會(huì)牽涉到較為復(fù)雜的工作內(nèi)容，因此需要完善的制度體系，對(duì)其進(jìn)行規(guī)范與引導(dǎo)。其次，政府可以加大對(duì)專項(xiàng)資金的投入，幫助建立完善的信息平臺(tái)，幫助企業(yè)單位與高職院校解決其彼此之間存在的信息不對(duì)稱問(wèn)題，從而克服其合作障礙。此外，政府要做好法治界定等工作，因?yàn)樵陔p方的長(zhǎng)期合作中，往往難以避免某些經(jīng)濟(jì)利益的糾紛，此時(shí)就需要由明確的法律制度加以規(guī)范與界定，確保其利益關(guān)系得到合理的協(xié)調(diào)。

3.3革新理念，改革課程體系和教學(xué)模式

在進(jìn)行校企合作過(guò)程中，學(xué)校應(yīng)該明確基本的教育目標(biāo)，面向產(chǎn)業(yè)需求，充分考慮生產(chǎn)工藝流程，進(jìn)行課程的設(shè)置以及專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的調(diào)整，確保裝配式建筑專業(yè)人才的就業(yè)和實(shí)踐需求。在裝配式建筑專業(yè)人才的培養(yǎng)過(guò)程中，要對(duì)學(xué)生進(jìn)行自我認(rèn)知、自我評(píng)估的培養(yǎng)，確保裝配式建筑專業(yè)人才的職業(yè)道德和職業(yè)水平以及自身的綜合素質(zhì)和崗位相匹配。在課程體系方面，學(xué)校要和企業(yè)共同研討符合企業(yè)生產(chǎn)要求的課程設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃以及教學(xué)模式，充分聽(tīng)取企業(yè)代表意見(jiàn)，同時(shí)遵循人才成長(zhǎng)規(guī)律，采取引企入校模式，參考裝配企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，解析企業(yè)生產(chǎn)工藝完成生產(chǎn)過(guò)程導(dǎo)向的專業(yè)課程體系開(kāi)發(fā)，以適應(yīng)企業(yè)以及行業(yè)發(fā)展的變化。

4.未來(lái)的校企合作模式發(fā)展趨勢(shì)

與許多經(jīng)濟(jì)水平較為發(fā)達(dá)的西方國(guó)家相比，我國(guó)的教育工作發(fā)展對(duì)先進(jìn)教學(xué)方法與模式的運(yùn)用尚且不足，校企合作等模式的推廣范圍尚且不夠廣?？傮w來(lái)看，國(guó)內(nèi)已經(jīng)有大批高職院校紛紛與企業(yè)單位建立了合作關(guān)系，但因?yàn)樾袠I(yè)內(nèi)裝配式建筑的發(fā)展歷程不長(zhǎng)，有關(guān)制度的建設(shè)有所欠缺，加上不同省市的裝配式建筑發(fā)展特征不同，因此要在全國(guó)范圍內(nèi)形成具體普遍適用性的科學(xué)的校企合作教學(xué)模式，還有很長(zhǎng)的路要走。因此，國(guó)內(nèi)要積極實(shí)踐本研究成果，尋求政策支持，并不段探索修改完善，最終找到適宜的人才培養(yǎng)模式，進(jìn)而推廣到更多學(xué)校和企業(yè)。

結(jié)語(yǔ)

綜上所述，加強(qiáng)對(duì)校企合作視角下的高職院校裝配式建筑人才培養(yǎng)模式的探討，意義重大。相關(guān)工作人員需要明確主要的校企合作五種模式——包括教學(xué)工廠模式、訂單模式 、工學(xué)交替模式、技術(shù)服務(wù)模式、“科技服務(wù)”模式等，在此基礎(chǔ)上提出校企合作人才培養(yǎng)模式的實(shí)施路徑;解放思想，尋求校企合作共鳴點(diǎn);政府主導(dǎo)，創(chuàng)新校企合作制度建設(shè);革新理念，改革課程體系和教學(xué)模式。

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