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依托信息技術(shù)?優(yōu)化石油公司基層黨建工作效果

2020-06-29 11:21楊敬春
大眾科學(xué)·中旬 2020年5期
關(guān)鍵詞:基層黨建信息技術(shù)

楊敬春

摘 要:當(dāng)前,在我國社會經(jīng)濟(jì)水平持續(xù)提高的背景下,為石油行業(yè)帶來了更大的發(fā)展空間。在石油公司中,基層黨建工作是黨組織群眾路線的關(guān)鍵。進(jìn)入新時(shí)期以來,石油化工公司處于較為復(fù)雜的競爭環(huán)境當(dāng)中,以信息技術(shù)以及“互聯(lián)網(wǎng)+”理念為推動(dòng)力,使得基層黨建工作的開展空間與途徑得到有效拓展。這就要求石油公司黨建部門應(yīng)該充分認(rèn)識到信息技術(shù)在工作中的應(yīng)用意義。本文就依托信息技術(shù),優(yōu)化石油公司基層黨建工作效果的相關(guān)內(nèi)容展開了一系列的淺談。

關(guān)鍵詞:信息技術(shù);石油公司;基層黨建

前言:

近幾年,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)得到了飛躍性的發(fā)展,其與各行各業(yè)的融合程度也越來越高,在很多領(lǐng)域中得到了普遍應(yīng)用,達(dá)到了較為理想的工作效果。信息化與現(xiàn)代化已經(jīng)成為了社會發(fā)展的基本方向。在這樣的時(shí)代背景下,石油公司的基層黨建工作也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),依托信息技術(shù)推動(dòng)黨建工作的信息化與網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展,搭建以信息技術(shù)為載體的黨建工作平臺,以為石油公司實(shí)現(xiàn)改革與發(fā)展目標(biāo)提供基礎(chǔ)保障。

一、應(yīng)用信息技術(shù)開展基層黨建工作的意義

將信息技術(shù)實(shí)際應(yīng)用于公司基層黨建工作當(dāng)中不僅能使得黨建工作的科學(xué)化程度得到提升,還能凸顯其理論與現(xiàn)實(shí)意義。首先,借助于信息技術(shù)能使得石油公司的不同部門或者不同地區(qū)的黨建工作構(gòu)建成信息網(wǎng)絡(luò)的形式,促進(jìn)各個(gè)部門或者各個(gè)地區(qū)之間的有效溝通,黨建信息能夠在公司內(nèi)部得到更加有效與迅速的傳遞,使得黨建工作的效率得到提高。針對于黨建工作的內(nèi)容與形式建立信息化平臺能大大提高其豐富性,使得傳統(tǒng)的基層黨建工作得到有效延伸。其次,開展信息化基層黨建工作能夠使得主流意識形態(tài)得到鞏固,使黨員通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)對我國的社會發(fā)展理論形成更加深入的理解與認(rèn)識,增強(qiáng)其政治認(rèn)同感。最后,將信息技術(shù)融入石油公司基層黨建工作當(dāng)中能在很大的程度上提高其工作效率,使得黨建工作在實(shí)際落實(shí)中所存在的問題得到有效解決,優(yōu)化黨員的學(xué)習(xí)效果。

二、依托信息技術(shù)石油公司開展基層黨建工作的思路

(一)拓展基層黨建工作的網(wǎng)絡(luò)宣傳途徑

傳統(tǒng)的基層黨建思想宣傳方式具有較強(qiáng)的局限性。當(dāng)前,在信息技術(shù)的支持下,基層黨組織可以將黨建思想與信息技術(shù)相融合,拓展宣傳渠道,對傳統(tǒng)宣傳方式進(jìn)行優(yōu)化,建立信息化宣傳平臺。很多信息化軟件都能成為石油公司基層黨建工作宣傳的有效工具,比如,微博、微信、貼吧等,將這些信息化軟件作為載體向黨員及時(shí)發(fā)布黨建信息,能為其提供更加多元化的學(xué)習(xí)形式與方法。借助信息技術(shù)建設(shè)基層黨建網(wǎng)站,定期上傳理論知識、學(xué)習(xí)交流、黨務(wù)擴(kuò)展等相關(guān)內(nèi)容,能夠使黨員更加及時(shí)獲取新知識與新信息。這就使得黨員在從網(wǎng)絡(luò)中獲取信息的同時(shí)也能使自身的管理經(jīng)驗(yàn)得到提升。另外,在不斷完善基層黨建網(wǎng)站的過程中,應(yīng)該使電子黨務(wù)的作用得到有效發(fā)揮[1]。在網(wǎng)站中,黨務(wù)信息公開使得形更好接受群眾的審核。這樣的方式能使得基層黨組織與群眾之間的溝通更加緊密。

(二)建設(shè)信息化基層黨建工作平臺

從所涵蓋的內(nèi)容角度來看,黨建工作信息化平臺應(yīng)該包括基層黨建學(xué)習(xí)內(nèi)容、黨內(nèi)信息管理以及考評數(shù)據(jù)庫等。因此,在實(shí)際的工作中,可以依托信息技術(shù),對黨建信息的數(shù)據(jù)庫進(jìn)行完善,使其形成信息化管理體系與內(nèi)部監(jiān)督體系[2]。另外,在建設(shè)信息化基層黨建工作平臺的過程中,還應(yīng)該對黨員之間的溝通交流以及資源信息的有效共享給予高度重視。這樣才能更好的為建設(shè)黨建工作信息化平臺提供推動(dòng)力。當(dāng)前,越來越多的新媒體形式已經(jīng)融入人們的生活與工作當(dāng)中,這也為建設(shè)完善化的信息化基層黨建工作平臺提供了新思路,可以充分結(jié)合石油公司基層黨建工作的內(nèi)容與形式適當(dāng)選擇信息化軟件,有針對性的開展基層黨建工作。

(三)提高黨建信息化教育體系的完善性

首先,構(gòu)建具有多元化形態(tài)的教育體系是建設(shè)信息化黨建教育體系的基礎(chǔ)。在黨員教育活動(dòng)中,有效利用信息技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)能夠促進(jìn)學(xué)員之間進(jìn)行更加方便的交流,教育工作者也能對學(xué)員的思想動(dòng)態(tài)以及思想波動(dòng)情況形成及時(shí)掌握,并針對其在思想層面存在的問題給予建議,從而促進(jìn)黨建教育工作的有效開展。例如,基層黨組織可以將“不忘初心、牢記使命”主題教育內(nèi)容上傳于公司的官網(wǎng)當(dāng)中,供黨員進(jìn)行自主觀看與學(xué)習(xí)。也可以在學(xué)習(xí)后,利用網(wǎng)站中的鏈接進(jìn)行自測,從而了解自身學(xué)習(xí)黨建知識的效果。其次,建設(shè)黨建信息教育體系是實(shí)現(xiàn)黨建工作信息化發(fā)展的中心,合理化的信息教育體系能使得黨建工作的效率得到大幅度提升,為黨務(wù)工作者提供相應(yīng)的保障,也使得黨員之間針對于工作的交流更加密切。最后,在逐步建設(shè)基層黨建信息化教育體系的過程中,所面臨的規(guī)范性要求也越發(fā)嚴(yán)格。應(yīng)該強(qiáng)化對于發(fā)展程序的控制并且規(guī)避現(xiàn)實(shí)中存在的一些問題[3]。另外,在推進(jìn)這項(xiàng)工作的過程中,黨員以及相關(guān)的黨務(wù)工作者也應(yīng)該不斷學(xué)習(xí),提高自身的工作能力以及學(xué)習(xí)意識,以此推動(dòng)石油公司基層黨建工作有效開展。

(四)優(yōu)化黨建信息化服務(wù)效果

在信息化時(shí)代背景下,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及信息技術(shù)在石油公司基層黨建工作當(dāng)中得到了有效運(yùn)用,這也使得基層黨建信息化服務(wù)的效果得到了進(jìn)一步優(yōu)化。因此,在實(shí)際的工作過程中,應(yīng)該以信息技術(shù)作為主要工具,提高基層黨員干部與職工所接受服務(wù)的質(zhì)量,使其可以進(jìn)行雙向互動(dòng),為基層黨員提供高效率以及便捷的服務(wù)。例如,可以借助信息技術(shù)建立網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)平臺,在平臺中建設(shè)“心連心”、“黨員一家親”等服務(wù)模塊,將黨務(wù)信息及時(shí)公開,提高黨員對于黨組織思想動(dòng)態(tài)的關(guān)注度。在服務(wù)平臺中,黨員可以針對當(dāng)下的一些熱門話題進(jìn)行討論,填寫調(diào)查問卷等,從而使基層黨組織對于黨員形成更加深入的了解,并能切實(shí)為其解決一些實(shí)際問題。

結(jié)論:

綜上所述,信息技術(shù)的不斷革新與發(fā)展為石油公司發(fā)展基層黨建工作提供了更多新思路。因此,相關(guān)部門應(yīng)該以高度重視信息化基層黨建工作建設(shè)意義為基礎(chǔ),拓展基層黨建工作的網(wǎng)絡(luò)宣傳途徑;建設(shè)信息化基層黨建工作平臺;提高黨建信息化教育體系的完善性;優(yōu)化黨建信息化服務(wù)效果。通過本文對依托信息技術(shù),優(yōu)化石油公司基層黨建工作效果的相關(guān)內(nèi)容展開的一系列淺談,希望能為提高石油公司基層黨建工作效率提供一些參考。

參考文獻(xiàn):

[1]王棟.新形勢下石油企業(yè)基層黨建工作的新思路探討[J].企業(yè)改革與管理,2020(03):211-212.

[2]劉強(qiáng).石油企業(yè)創(chuàng)新黨建工作模式的實(shí)踐與探討[J].化工管理,2019(16):6.

[3]馬艷紅.信息化背景下的石油企業(yè)基層黨組織黨建工作探討[J].現(xiàn)代國企研究,2019(10):243.

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