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淺議地質(zhì)礦產(chǎn)資源勘查及合理開發(fā)

2020-07-08 09:47于永海
寫真地理 2020年6期
關(guān)鍵詞:礦產(chǎn)資源勘查人員

于永海

摘 要:? 在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的背景下,地質(zhì)礦產(chǎn)資源的勘查和開發(fā)工作對人們的社會生活以及自然環(huán)境都會帶來影響。目前,我國礦產(chǎn)資源勘查與開發(fā)行業(yè)發(fā)展迅速,有效滿足了我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展對地質(zhì)礦產(chǎn)資源的需求。但是在勘查與開發(fā)的過程當(dāng)中,也在社會需求量、勘察人員素質(zhì)以及勘查與開發(fā)工具等方面存在著一些問題,為了解決這些問題,企業(yè)需要采取相應(yīng)的措施來提高勘查與開發(fā)的合理性。同時還要做好對地質(zhì)礦產(chǎn)資源的保護(hù)工作,實(shí)現(xiàn)地質(zhì)礦產(chǎn)資源的可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞:? 地質(zhì)礦產(chǎn)資源;資源勘查;合理開發(fā)

【中圖分類號】F426.1? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A? ? ?【文章編號】1674-3733(2020)06-0010-01

引言:我國地大物博,礦產(chǎn)資源豐富,合理利用礦產(chǎn)資源對我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)具有積極的推動作用。隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,地質(zhì)礦產(chǎn)資源需求量越來越多,資源緊張形勢嚴(yán)峻。新時代背景下,為積極應(yīng)對這種發(fā)展現(xiàn)狀,我們必須重視地質(zhì)礦產(chǎn)資源勘查工作,提高勘查技術(shù)應(yīng)用水平,實(shí)現(xiàn)合理化開發(fā),為社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供能源支持,進(jìn)而推進(jìn)社會可持續(xù)發(fā)展。

1 地質(zhì)礦產(chǎn)資源勘查及開發(fā)問題

1.1 勘查水平落后

地質(zhì)礦產(chǎn)資源能否得到科學(xué)勘查,直接關(guān)系到后期資源開發(fā)利用效果。但受技術(shù)、資金等各種因素限制,部分地區(qū)在地質(zhì)礦產(chǎn)資源開發(fā)方面出現(xiàn)了勘查水平落后問題。作為繁瑣工作,地質(zhì)礦產(chǎn)勘查涉及多個層面,對勘查隊伍、設(shè)備都提出了較高要求,需要利用先進(jìn)設(shè)備完成數(shù)據(jù)高精準(zhǔn)度采集,以便得到科學(xué)勘查結(jié)果。針對各個勘查環(huán)節(jié),還應(yīng)加強(qiáng)管理,才能保證勘查質(zhì)量。但從現(xiàn)實(shí)情況來看,缺少完善制度規(guī)范導(dǎo)致選取的勘查單位缺乏足夠資質(zhì),不僅未能配備先進(jìn)儀器設(shè)備,同時施工作業(yè)未能得到有效監(jiān)管,使得勘查結(jié)果并不理想,最終將給資源開發(fā)帶來不利影響。

1.2 技術(shù)人員自身存在不足

在對礦產(chǎn)資源進(jìn)行實(shí)際勘查的時候,因為技術(shù)人員自身水平存在不足,無法可以對地質(zhì)礦產(chǎn)的信息作出深入的分析和了解,不能結(jié)合勘查狀況對勘查范圍進(jìn)行確定,這樣就會對最終勘查結(jié)果帶來直接影響,也會對資源開采的效率帶來影響。另外還會導(dǎo)致勘查人員不能良好的應(yīng)對突發(fā)狀況,導(dǎo)致企業(yè)在開采過程中的成本出現(xiàn)在增加,進(jìn)一步對開采隊伍建設(shè)帶來影響,企業(yè)無法加強(qiáng)行業(yè)整體的影響力。

2 地質(zhì)礦產(chǎn)資源勘查與合理開發(fā)的措施

2.1 推廣高新開采技術(shù)

在地質(zhì)礦產(chǎn)資源開發(fā)的過程當(dāng)中,推廣和應(yīng)用高新技術(shù)不僅可以提高開采的效率,同時還會使得開發(fā)過程變得更加合理。地質(zhì)礦產(chǎn)資源開發(fā)工作本身對技術(shù)的要求就比較高,在開采的過程當(dāng)中會對礦床造成破壞,從而影響到當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境。而應(yīng)用各種高新開采技術(shù)則可以有效緩解對環(huán)境的影響,提高開采的水平。在推廣的過程當(dāng)中,企業(yè)要對開采人員進(jìn)行培訓(xùn),使他們能夠了解和掌握更多的高新開采技術(shù),并將這些技術(shù)應(yīng)用于現(xiàn)實(shí)的工作當(dāng)中去。除此之外,企業(yè)還可以學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的開采經(jīng)驗,結(jié)合自身的狀況不斷提高開采水平。

2.2 構(gòu)建綜合性的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查制度

為進(jìn)一步提高礦產(chǎn)資源勘查效率與質(zhì)量,應(yīng)逐步淘汰掉以往落后的找礦技術(shù),積極主動地引進(jìn)更精準(zhǔn)、更先進(jìn)、更便捷的勘查新技術(shù),尤其是一些高新技術(shù)的應(yīng)用。并依托信息技術(shù),全面收集礦產(chǎn)資源信息,開展更深層次的研究,為我國礦產(chǎn)資源的合理利用提供可靠保障。

2.3 加強(qiáng)對生態(tài)環(huán)境進(jìn)行保護(hù)

在煤礦進(jìn)行開采的過程中,開采企業(yè)需要對環(huán)境保護(hù)工作引起足夠重視,實(shí)際進(jìn)行開采的時候需要完善生態(tài)環(huán)境保護(hù)的措施,對我國可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略嚴(yán)格落實(shí)到實(shí)際中,實(shí)際開采的同時,還需要降低對周圍環(huán)境帶來的影響,提高工作人員自身的環(huán)境保護(hù)意識,嚴(yán)格遵守著環(huán)境影響的評價制度,通過設(shè)計出科學(xué)合理的開發(fā)計劃,及時的對礦產(chǎn)資源實(shí)際儲量進(jìn)行分析,在通過相關(guān)部門進(jìn)行審批之后才可以進(jìn)行合理的開發(fā)。除此之外開采人員需要對開采措施落實(shí)到實(shí)際中,提高資源開采的效率,在開采的過程中,提高環(huán)境保護(hù),將其開采中的垃圾及時帶走,也可以植樹造林對當(dāng)?shù)氐闹脖贿M(jìn)行充分的保護(hù),這樣不僅能促進(jìn)企業(yè)綠色和持續(xù)的發(fā)展,也能更好的對我國環(huán)境資源進(jìn)行保護(hù),為日后的開采工作奠定出相應(yīng)的基礎(chǔ)。

2.4 培養(yǎng)技術(shù)人才

對于開采企業(yè)來講,還應(yīng)重視技術(shù)人員培養(yǎng),以便使人員綜合素質(zhì)水平得到提升,能夠做到準(zhǔn)確、高效施工,促使礦產(chǎn)資源開采效率和質(zhì)量得到保證。結(jié)合這一目標(biāo),需要加強(qiáng)人員思想教育,使行業(yè)從業(yè)人員能夠?qū)ぷ鳝h(huán)境產(chǎn)生深入認(rèn)識,意識到礦產(chǎn)開發(fā)的價值,提高對珍貴礦產(chǎn)資源的保護(hù)意識,能夠在實(shí)踐作業(yè)中保持較強(qiáng)責(zé)任感,全身心投入儲備礦產(chǎn)開發(fā)工作。與此同時,需要定期組織人員參加礦產(chǎn)資源開發(fā)技術(shù)學(xué)習(xí)活動,學(xué)習(xí)先進(jìn)開采技術(shù),引導(dǎo)人員結(jié)合現(xiàn)有開發(fā)環(huán)境實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新,為礦產(chǎn)資源可持續(xù)利用提供保障??紤]到行業(yè)發(fā)展情況,還應(yīng)面向市場加強(qiáng)人才聘用,促使開采隊伍內(nèi)形成良性競爭,使人才收入與付出成正比,以調(diào)動人員工作積極性。建立獎懲措施,激勵人員加強(qiáng)自主學(xué)習(xí),能夠進(jìn)一步推動企業(yè)人才隊伍建設(shè)。

結(jié)語:總的來說,地質(zhì)礦產(chǎn)資源在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)中占據(jù)著重要的地位,對地質(zhì)礦產(chǎn)資源的勘查可以為我國未來的發(fā)展提供一定的資源儲量,而對這些資源的合理開發(fā)則可以促進(jìn)資源的可持續(xù)利用。在勘查的過程當(dāng)中,企業(yè)需要合理選擇作業(yè)單位,要合理定價,同時還需要對項目施工與驗收進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。而在資源開發(fā)的過程當(dāng)中,企業(yè)則需要提升地質(zhì)礦產(chǎn)資源開采人員的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),要對地質(zhì)礦產(chǎn)資源開發(fā)的法律法規(guī)進(jìn)行完善,同時要在實(shí)際工作當(dāng)中不斷推廣與應(yīng)用高新開采技術(shù)。

參考文獻(xiàn)

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