趙青 牡丹區(qū)公路局
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,經(jīng)濟全球一體化已經(jīng)成為了不可阻擋的趨勢,市場的競爭也越來越激烈,對于我國事業(yè)單位來說,在新的經(jīng)濟環(huán)境下,需要積極應對種種挑戰(zhàn)。事業(yè)單位需要與時俱進,改變傳統(tǒng)思維下控制工作的方法,以便在市場中增加自身的競爭力,在這一積極的改變中,財務會計工作是重中之重,財務會計工作對于事業(yè)單位資金流動工作有著重要的影響,是事業(yè)單位內(nèi)部控制不可缺少的一環(huán)。目前來說,我國事業(yè)單位管理體制逐步建立,但是其中的財務會計工作相關(guān)條例卻已經(jīng)因為多年沒有更新完善,而不適應現(xiàn)階段經(jīng)濟發(fā)展和市場競爭的需要,這些落后的傳統(tǒng)規(guī)則和準則嚴重阻礙了事業(yè)單位的內(nèi)部控制工作,涌現(xiàn)了一些待解決的問題,需要我們正視財務會計工作在事業(yè)單位內(nèi)部控制工作中的作用,并且不斷積極的完善。
財務會計工作主要是對于財務治理而言的工作,在事業(yè)單位的內(nèi)部控制工作中具有重要作用,它可以對事業(yè)單位內(nèi)部的財務工作進行管理和監(jiān)督,通過有效的制度建立起起相應的機制,通過機制來完善事業(yè)單位內(nèi)部的完善和約束,同時使事業(yè)單位的內(nèi)部財務使用合理化,幫助事業(yè)單位實現(xiàn)利益最大化。因此,財務會計工作的機制建立,在事業(yè)單位內(nèi)部中可以有效的促進事業(yè)單位自我保護意識,以及嚴格的自我監(jiān)督意識,這種意識不僅適用于對財務的管理,更重要的是基于財務管理的全面內(nèi)控工作都可以進一步完善。所以事業(yè)單位應該建立起關(guān)于財務會計內(nèi)部控制的相關(guān)制度,該制度可以作為事業(yè)單位現(xiàn)代管理制度的一部分,完善單位內(nèi)部的結(jié)構(gòu)支撐體系,以促進事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。
財務會計工作和財政資金息息相關(guān),而事業(yè)單位的財政資金直接關(guān)系到我們國家的財政資金狀況,因此我們要對事業(yè)單位的財務會計工作進行加強管理,這樣才能夠促進我國的財務發(fā)展順利,以及能夠盡可能的保證國家資金的良好運轉(zhuǎn),這樣也為事業(yè)單位的進一步發(fā)展做好準備,特別是事業(yè)單位的內(nèi)控工作需要以財務會計工作作為基礎(chǔ),財務會計工作關(guān)系到整個事業(yè)單位的物質(zhì)基礎(chǔ),只有具備充足的物質(zhì)基礎(chǔ),才能夠保證事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。也就是對于財務會計工作,事業(yè)單位需要積極建立起相關(guān)機制,加強監(jiān)督和管理工作,以保證單位內(nèi)部的資金運轉(zhuǎn)的穩(wěn)定性,進而提高事業(yè)單位內(nèi)控水平,推動事業(yè)單位的發(fā)展。
財務會計的內(nèi)控工作中,有一個重要的保障前提就是建立起相關(guān)的監(jiān)督機制,只有有效的監(jiān)督機制才能夠使財務會計工作可以順利的開展,可以說一個單位的發(fā)展離不開有效監(jiān)督機制。財務會計的監(jiān)督工作能夠發(fā)展事業(yè)單位在資金管理中的存在的問題,比如說一些記賬工作的滯后、規(guī)定條款的不完善等等,這些都需要通過監(jiān)督機制來進行完善。那么加強了財務會計的監(jiān)督管理,就可以提升整個事業(yè)單位的內(nèi)控意識,可以促進事業(yè)單位其他監(jiān)管機制的開展,保證各項管理機構(gòu)的建立和完善,所以說財務會計工作可以強化事業(yè)單位的內(nèi)控意識,促進事業(yè)單位進行有效的監(jiān)督管理。
隨著事業(yè)單位的不斷發(fā)展,許多事業(yè)單位已經(jīng)意識到了財務會計內(nèi)部控制的重要性,并且建立起了相關(guān)的制度,但是,許多事業(yè)單位并沒有真正重視這項工作,而是把建立的制度流于形式,在具體的實施中沒有發(fā)揮出財務會計內(nèi)控工作的真正作用。這種現(xiàn)象在事業(yè)單位中并不少見,一部分是由于管理者的不重視,也有一部分是事業(yè)單位發(fā)展的歷史遺留,那么這些都會阻礙財務會計內(nèi)部控制工作的正常運行。特別是許多事業(yè)單位僅僅把財務會計工作當成是日常工作,而沒有認識到財務會計工作建立的機制對于整個事業(yè)單位機制的影響,因此財務會計工作的從業(yè)人員就會對這項工作沒有較強的責任感,導致工作秩序混亂,工作效率不高,不利于整個事業(yè)單位的發(fā)展。
財務會計工作需要專門的人員來進行,作為一種專業(yè)工作,它對于從業(yè)人員有著較高的職業(yè)素質(zhì)要求,需要從事這項工作的人考取專門的資格證書。對于事業(yè)單位來說,其內(nèi)部的財務會計工作關(guān)乎國家的財政資金,更需要相關(guān)人們有過硬的職業(yè)知識和能力素質(zhì),同時也要有敬業(yè)樂群的良好品德。但是目前來說,我國事業(yè)單位的發(fā)展規(guī)模日益壯大,需要更多的相關(guān)人才,在這種需求下,許多崗位存在用人缺口,因此會降低對專業(yè)人員的從業(yè)考核,降低了財務會計工作的門檻。所以許多事業(yè)單位財務會計工作人員在知識和能力上略有不足,也沒有較強的責任感和事業(yè)心,這不僅對財務會計工作造成影響,也會阻礙整個事業(yè)單位的發(fā)展。因此許多相關(guān)工作人員的素質(zhì)不能夠滿足現(xiàn)階段事業(yè)單位的管理需要,需要進一步提高。
目前,許多的事業(yè)單位有建立了內(nèi)控制度,但是事業(yè)單位的內(nèi)控制度不夠完善,并且執(zhí)行的力度不夠。一方面,事業(yè)單位對于內(nèi)部控制有關(guān)工作的風險意識缺乏,事業(yè)單位的資金是由國家直接撥款,那么許多事業(yè)單位就認為本單位對資金的管理可有可無,而把財務會計的內(nèi)部控制工作流于形式,因此對于資金流動中出現(xiàn)的問題沒有正確的認識和把握。另一方面,對于一些專項資金的使用沒有嚴格把關(guān),造成許多資金在流動時具有隨意性和模糊性,比如說使用范圍、使用分配等沒有嚴格把關(guān)。
在事業(yè)單位進行內(nèi)部控制工作中,需要對財務會計工作進行科學化的管理,特別是相關(guān)的領(lǐng)導者要從思想上重視財務會計的內(nèi)部控制工作,在具體的工作實施過程中起到帶頭的作用,做出表率,發(fā)揮領(lǐng)導者的引導作用,提高從業(yè)人員的內(nèi)控意識,要讓相關(guān)人員對于財務會計內(nèi)控工作有著深入的認識。要意識到該部門和事業(yè)單位內(nèi)部控制的緊密關(guān)系,把其作為工作重點,在具體的工作中,要規(guī)范事業(yè)單位的財務基礎(chǔ),建立科學的制度。同時對于要使財務報告公開化、透明化,以保證其真實性,這樣才助于事業(yè)單位的發(fā)展。
財務會計人員的素質(zhì)直接影響了財務會計內(nèi)控工作的質(zhì)量,所以要對事業(yè)單位內(nèi)部的財務相關(guān)從業(yè)人員進行培訓和管理。事業(yè)單位要加強對相關(guān)人員的培訓,在進行工作崗位招聘時,提高入職門檻,選擇能力過硬、專業(yè)知識扎實的人員,并且要對于入職人員采取多種形式,進行定期培訓。同時建立起對財務會計人員的監(jiān)督機制,做到制度化的管理。
機制是一項工作運行最有力的保障,對于事業(yè)單位來說,良好的機制有助于其順利的發(fā)展,特別是內(nèi)部控制機制,健全的機制能夠把不同崗位的工作人員進行統(tǒng)一的管理和任務分配,保證各個崗位可以順利完成自己的工作,并且進行職責的區(qū)分和責任的明確,這樣有利于對各項職務進行監(jiān)管,以保證整個工作可以按流程順利開展。
財務會計工作對于事業(yè)單位內(nèi)部控制工作有著重要的作用,是不可替代的一部分,相關(guān)工作的順利開展利于整個事業(yè)單位的發(fā)展。在當今時代背景下,事業(yè)單位的發(fā)展必須用發(fā)展的眼光來看待各項工作的開展,財務會計工作也需要緊隨時代的潮流進行改革,要通過一定的制度規(guī)定和措施來積極應對現(xiàn)階段的經(jīng)濟發(fā)展,幫助事業(yè)單位在市場競爭中更有優(yōu)勢,所以本文對目前財務會計內(nèi)部控制工作存在的問題進行了分析,以便事業(yè)單位能夠在內(nèi)控管理工作上更有提高。