陳珍

摘 要：高速公路作為國家基礎交通建設的重要一環(huán)，在新時期背景下，越來越突出其重要地位和實際影響。高速公路管理難度大、技術要求高、資源投入多，在高速公路管理過程中必須進行合理科學的黨務管理，才能從根本上解決難題，促進高速公路管理工作全面良好開展。因此，本文就新時期背景下高速公路黨務管理工作的重點進行探討研究，并提出具體策略，希望能為高速公路黨務管理工作的順利開展進行做出貢獻。

關鍵詞：新時期背景;高速公路;黨務管理;重點探究

一、前言

在實際的社會生產生活中，各行各業(yè)都離不開黨務管理工作的監(jiān)督和引導，這在高速公路管理工作中尤為突出。高速公路作為一個國家交通之命脈，其管理工種必須嚴格按照高標準制度化的國家相關要求進行，黨務管理工作的開展，可以在根本上促進管理工作高效化進行，注重經濟效益的同時重視思想價值理念建設，保障高速公路管理單位的經濟效益和政治正確性。

二、新時期背景下高速公路黨務管理的重要意義

黨務管理工作代表著國家最高精神指導，在高速公路管理過程中必須進行合理科學的黨務管理，才能從根本上解決難題，促進高速公路管理工作全面良好開展。另一方面，黨務管理工作還會為那些偷奸耍滑，濫竽充數(shù)之輩敲響警鐘，將其從管理隊伍當中揪出來、踢出去，保證高速公路管理隊伍的純潔性、高效性，從而進一步加強高速公路管理的高效合理性[1]。

三、新時期背景下高速公路黨務管理存在的問題

（一）黨務工作功用不重視

目前，由于高速公路管理單位大部分以效益為先的原則開展工作，這就導致黨務工作功用普遍不受重視，使得高速公路管理工作開展過程中問題不斷，一定程度上損害了高速公路管理工作的質量，從長遠來看，這反而損害了單位企業(yè)的經濟效益和品牌形象[2]。黨務工作的重視程度不足，滋生偷奸?；?、貪污腐敗現(xiàn)象，污染、腐蝕高速公路管理隊伍。

（二）黨務工作模式不靈活

新時期背景下，企業(yè)單位不斷追求經濟化、便捷化，視時間為金錢，但黨務管理工作由于長期的經驗積累和固有思想的束縛，很難緊跟時代發(fā)展潮流，靈活轉變工作模式?，F(xiàn)代即時通訊技術發(fā)達，視頻通話、遠程辦公應用比比皆是，黨務管理工作卻仍采用開大會、念文件、作報告的傳統(tǒng)工作形式，使得信息交流傳遞時效過慢，不能適應現(xiàn)階段的發(fā)展要求。

（三）黨務工作人員不積極

由于黨務管理工作不能直觀快捷、立竿見影地提高高速公路管理工作的效果和企業(yè)單位的經濟效益，在管理工作中逐漸被邊緣化，這也致使黨務工作人員一腔熱血隨著時間推移逐漸冷卻，一直發(fā)展到如今進行黨務工作不積極，敷衍了事的局面。黨務工作人員不積極，會在很大程度上影響到高速公路管理工作的開展進行，損害公司的經濟效益。

四、新時期背景下高速公路黨務管理工作的方法

（一）組織培養(yǎng)，加強黨務工作者的思想建設

黨務工作者作為高速公路黨務管理工作的執(zhí)行人和載體，其綜合素養(yǎng)和思想高度將會直接影響黨務管理工作的執(zhí)行力度和成效收益。因此，提高高速公路黨務管理工作的方法，便是組織培養(yǎng)，加強黨務工作者的思想建設，打造出一個作風硬、效率高、能力強的黨務管理隊伍。只有作為執(zhí)行人員的黨務工作者的思想覺悟與綜合素養(yǎng)得到了切實的提高，才能真正具有帶領大家科學合理進行高速公路管理，避免杜絕事故問題發(fā)生的能力。

組織培養(yǎng)，加強黨務工作者的思想建設，就要求企業(yè)單位要改變一貫思路理念，真正重視起來高速公路的黨務管理工作，定期進行組織培訓，提高黨務工作者的自我價值認知和工作管理能力。真切認識到只有加大加強黨務管理工作力度，堅定不移地貫徹黨的方針指引，才能實際有效地提高高速公路管理工作的效率和質量。黨務工作者同時要提高自我要求，時刻動態(tài)關注國家政策和新時期背景的市場形式，及時準確地進行判斷決策，帶領項目管理團隊向更好更高層次發(fā)展，杜絕事故問題的發(fā)生。

（二）轉變理念，探索新時期的工作開展模式

黨務工作者應當認清新時期背景下的發(fā)展趨勢，積極轉變理念，打破固有思想的束縛，擺脫傳統(tǒng)經驗理念的干擾，努力探索新時期的工作開展模式。新的時代背景下，要認識到科技是第一生產力，大力提高自身先進管理經驗吸收和專業(yè)技能技術的學習，緊跟時代潮流，借鑒應用新形勢下的技術工藝和管理模式，更加高效地促進黨務管理工作的進行，更有力地推進高速公路管理工作的進展[3]。黨務工作者切不可固步自封、閉門造車，要積極學習汲取廣大勞動者在實際實踐工作中總結出來的經驗智慧，不斷健全完善自身工作開展模式，以便更好、更全面地開展黨務管理工作。

例如一些上級會議精神的傳達，可以借助新時期背景下的智能通訊，運用新媒體進行及時遠距離的傳達，而不是傳統(tǒng)模式的開會見人，避免了遠距離的奔波勞累，提高了管理工作的效率。還可以建立建設專門的黨務管理工作信息交流平臺，進行開放管理，讓現(xiàn)場管理工作者能夠及時反映發(fā)現(xiàn)的問題，或者指出黨務管理工作中存在的不足，促進黨務管理工作更加快捷更加全面地開展進行，達到與新時期背景相適應科學合理的新型管理模式體制;又能讓人民群眾參與到高速公路黨務管理工作的討論當中，集思廣益，群策群力，助力黨務工作者探索創(chuàng)新黨務管理工作模式，同時接受人民群眾的集體監(jiān)督，避免黨務管理工作中出現(xiàn)失誤，杜絕黨務管理隊伍中貪污腐敗行為的發(fā)生。

（三）全面提高，推進黨務管理工作的實施建設

黨務工作者在進行高速公路黨務管理工作時，要時刻認識到自己作為“領頭人”所肩負的職責和使命，嚴格要求自己，提高自我工作的積極性，以身作則，給高速公路路段管理人員樹立良好的榜樣。在日常生活和工作學習中，不斷言傳身教，用具體的行動和強有力的實際成績能力說話，讓下屬人員能夠信服，形成以點帶面，全面提高的工作管理氛圍，從而能夠切實有效地推進黨務工作的實施建設，取得預期的成效和達到想要的目標[4]。

黨務工作者要積極主動地走到管理現(xiàn)場，融入到管理隊伍當中，將黨務管理工作落到實處，積極主動地傾聽現(xiàn)場管理人員的意見和建議，對于反饋的信息，仔細甄別，用心分析，有則改之。黨務工作者還要注重自己開展管理工作的態(tài)度，要及時給予反饋信息，不打擊管理人員提出問題的積極性和共同建設黨務管理工作的熱情，這樣才能夠真正做到整個高速公路管理隊伍團體的全面提高，從而進一步推進黨務工作的實施建設.

（四）把握重點，擴大黨務管理工作的涵蓋范圍

高速公路的黨務管理工作在新形勢下不應只局限于高速公路管理和日常維護方面，應該不讓黨務管理工作流于形式，具體實際地解決人民群眾面臨的問題。黨務工作者要做到關心關注高速公路管理隊伍日常生活起居，堅持走人民群眾路線，幫助人民群眾辦實事、辦好事，切實做到維護人民群眾的基本利益，為管理人員排憂解難，在具體工程開展進行中為其保駕護航[5]。

不過黨務工作者事務繁重，倘若事必躬親，便很難做到面面俱到。因此，就要求黨務工作者在進行黨務管理工作，擴大涵蓋范圍過程中學會把握重點、抓住中心，有選擇、有針對性地開展進行工作，既要減少工作量又不能降低黨務管理工作的水平質量。例如將管理隊伍進行小組劃分，選擇有擔當有能力的群眾作為小組組長，匯總組員所遇到的問題困難，然后將每個小組組長匯總的問題信息進行集中研究分析，對于出現(xiàn)頻率高、出現(xiàn)次數(shù)多、群眾反應激烈的問題進行重點處理，優(yōu)先保障大部分人的切身利益不受侵害。然后再逐步查漏補缺，對偶發(fā)性的小問題進行妥善處理，確保每個人得到公正的對待和有效的幫助。

五、結語

綜上所述，新時期背景下，高速公路管理企業(yè)單位必須重視管理工作進展中黨務管理工作的開展建設，始終跟隨黨的先進性指引，堅持科學發(fā)展觀為指導，促進黨務管理工作的實施落實。只有做好黨務管理工作，才能實現(xiàn)高速公路健康良好運行，才能杜絕貪污腐敗、違法亂紀的行為現(xiàn)象發(fā)生，從而樹立黨的良好光輝形象，保障國家和人民的根本利益。

參考文獻：

[1]顏麗.新形勢下高速公路黨務管理工作的方法[J].企業(yè)導報，2016（11）：27.

[2]傅曉慧.新形勢下高速公路黨務管理工作的方法探討[J].納稅，2019（27）：246.

[3]張福安.新形勢下高速公路營運黨務管理工作的方法[J].環(huán)球市場，2018（20）：72.

[4]高德軍.新形勢下高速公路施工企業(yè)黨務工作分析[J].職工法律天地：下，2017（10）：223.

[5]楊陽易.新時期背景下高速公路黨務管理工作的重點[J].東方企業(yè)文化，2015（13）：349.