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新時(shí)代國(guó)企黨建和企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展的必要性及對(duì)策研究

2020-07-15 06:13:53羅強(qiáng)
企業(yè)文化 2020年17期
關(guān)鍵詞:國(guó)企黨建企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展

羅強(qiáng)

摘要:國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中占據(jù)主導(dǎo)地位,應(yīng)該重視工作人員的培訓(xùn)和教育,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型和發(fā)展。另外,國(guó)有企業(yè)還要將黨建工作和企業(yè)文化的建設(shè)工作融合起來(lái),使黨建和企業(yè)文化創(chuàng)新之間產(chǎn)生共生效應(yīng),促進(jìn)企業(yè)更加和諧發(fā)展。但是通過(guò)對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn),企業(yè)的黨建工作普遍和企業(yè)文化的建設(shè)工作存在脫節(jié),影響了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,為了改善這類問(wèn)題,管理者應(yīng)深入的分析導(dǎo)致這類現(xiàn)象的原因,然后制定具體的優(yōu)化措施?;诖?,本篇文章對(duì)新時(shí)代國(guó)企黨建和企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展的必要性及對(duì)策研究,以供相關(guān)從業(yè)人員參考。

關(guān)鍵詞:新時(shí)代;國(guó)企黨建;企業(yè)文化建設(shè);融合發(fā)展

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。黨的十九大報(bào)告明確了新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,提出了“不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量”重大命題。在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系日趨完善的今天,國(guó)有企業(yè)做管理、謀發(fā)展,離不開黨建工作的統(tǒng)籌引領(lǐng),這是新時(shí)代的客觀需求。

一、國(guó)企黨建與企業(yè)文化建設(shè)概述

在我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,國(guó)有企業(yè)在整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系中發(fā)揮著重要的作用,是國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的重要一環(huán),而黨建工作是國(guó)企經(jīng)營(yíng)過(guò)程中重要的構(gòu)成要素。一個(gè)具有優(yōu)秀黨建工作的國(guó)企,往往全體員工有著高度的思想凝聚力,統(tǒng)一的思想認(rèn)識(shí)以及火熱的工作積極性,是企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)后盾、思想基石。企業(yè)文化是企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的精神食糧,為企業(yè)長(zhǎng)期、健康發(fā)展注入了新的活力。二者在國(guó)企管理過(guò)程中是相互共存、不可分割的共同體。所以,不論黨建工作還是企業(yè)文化建設(shè)工作都有存在的必要性,對(duì)于二者共有內(nèi)涵與共促方面的研究也更有必要,這不僅是企業(yè)自身的需求,也是企業(yè)不斷向前發(fā)展的要求。

二、新時(shí)代國(guó)企黨建和企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展必要性

(一)有助于促使國(guó)企的創(chuàng)新發(fā)展

近年來(lái)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景之下,國(guó)企的黨建與企業(yè)文化發(fā)揮著十分重要的作用,將二者相互融合,能夠?yàn)槁毠に枷胩峁﹦?dòng)力,引導(dǎo)職工在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中堅(jiān)定理想信念,將自身的利益與國(guó)企相互融合;還能夠增加國(guó)企管理方面的動(dòng)力,提高職工的思想素養(yǎng)與文化素養(yǎng),形成企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新動(dòng)力。

(二)有助于推動(dòng)國(guó)企的和諧發(fā)展

在建設(shè)社會(huì)主義事業(yè)的過(guò)程中,為了將國(guó)有企業(yè)的重要支撐作用充分地發(fā)揮出來(lái),應(yīng)當(dāng)建立并完善符合國(guó)有企業(yè)發(fā)展的企業(yè)制度,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),保證更好地實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)變革。因此,國(guó)有企業(yè)的管理人員必須全面的、綜合的考慮各項(xiàng)因素,做好組織和協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)黨建和企業(yè)文化的協(xié)同發(fā)展,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)更加和諧的發(fā)展,提升企業(yè)的綜合效益水平。

(三)黨建工作承載并引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)

黨建工作推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新。一是創(chuàng)新工作內(nèi)容。發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢(shì),以促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部和諧為目標(biāo)開展各類文化活動(dòng)。二是創(chuàng)新活動(dòng)方式。將員工的教育與多種活動(dòng)結(jié)合起來(lái),將企業(yè)文化融入整個(gè)教育過(guò)程。三是創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。打造“黨建管理云平臺(tái)”,全方位、立體化呈現(xiàn)黨建動(dòng)態(tài)和文化建設(shè)動(dòng)態(tài),搭建員工與企業(yè)溝通交流的平臺(tái),使企業(yè)文化真正融入企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理。

三、新時(shí)代國(guó)企黨建和企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展措施

(一)夯實(shí)黨建的基礎(chǔ)工作

為確保新時(shí)代的環(huán)境下,國(guó)企可以將自身的黨建和文化建設(shè)相互融合,應(yīng)該夯實(shí)具體的黨建基礎(chǔ)工作,有效完成思政工作,通過(guò)黨建的基礎(chǔ)工作方式,為文化建設(shè)提供保障。首先,應(yīng)該將黨建的具體思想貫徹在實(shí)際工作中,強(qiáng)化黨員素質(zhì)與職工素質(zhì)的建設(shè)力度,培養(yǎng)黨員與職工的良好思想素養(yǎng)。其次,要求豐富具體的黨建工作形式,以先進(jìn)性與純潔性當(dāng)作是主要的指導(dǎo)思想,具體工作中全面滲透人本性的理念,結(jié)合黨員與職工的發(fā)展需求,落實(shí)相關(guān)的黨建工作。最后,要求黨建的基礎(chǔ)工作中,掌控具體的時(shí)事熱點(diǎn)情況,引導(dǎo)職工與黨員積極學(xué)習(xí)各種知識(shí),對(duì)具體工作內(nèi)容優(yōu)化升級(jí),在優(yōu)秀政治工作的帶領(lǐng)下,創(chuàng)新黨建基礎(chǔ)工作理念,不斷增強(qiáng)相關(guān)的黨建基礎(chǔ)形式。

(二)創(chuàng)新管理體制

國(guó)有企業(yè)的組織建設(shè),應(yīng)該依據(jù)黨組織的要求進(jìn)行管理,確保黨組織與企業(yè)法人之間共同優(yōu)化。首先,要不斷強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的人力資源管理制度,加大人力資源管理力度,充分遵循市場(chǎng)化、民主化的要求,在人才培養(yǎng)與考核方面打造一支創(chuàng)新性的隊(duì)伍。其次,作為黨建工作建設(shè)的支線來(lái)講,在與黨建相關(guān)組織為基礎(chǔ)的前提下,打造培養(yǎng)出具有高水平、高思想素質(zhì)的人才,在人力資源合理配置的原則下,努力保證員工任職多樣化,保證黨建工作更好地融入企業(yè)文化創(chuàng)新建設(shè)中去。

(三)豐富企業(yè)黨員文化生活,推進(jìn)先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)黨建工作對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)的推動(dòng),具有重要的作用。然而,企業(yè)黨建工作的效果,離不開黨組織成員個(gè)人的素質(zhì)和思想覺悟。因此,企業(yè)應(yīng)該更加重視提高企業(yè)黨員文化生活的質(zhì)量,通過(guò)各種渠道為企業(yè)黨組織成員制定豐富的文化生活,從而在企業(yè)文化建設(shè)中能夠?yàn)槠淙谌敫嘞冗M(jìn)的思想理念。

四、結(jié)語(yǔ)

總而言之,國(guó)有企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中,應(yīng)該將黨建和企業(yè)文建設(shè)化融合發(fā)展,形成共生效應(yīng),激勵(lì)和指導(dǎo)企業(yè)文化創(chuàng)新。加大民主建設(shè)的力度,定期開展相應(yīng)的實(shí)踐活動(dòng),做好教育培訓(xùn),提高黨建工作人員綜合素養(yǎng)水平,實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)文化增值,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)和諧可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]劉麗婷.國(guó)企黨建工作與企業(yè)文化深度融合的思考[J].企業(yè)改革與管理,2019 (19):191-192+220.

[2]夏鵑.國(guó)企黨建工作與企業(yè)文化深度融合的實(shí)踐探討[J].東方企業(yè)文化,2019 (S2):16.

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