李海波

摘要：企業(yè)黨員思想政治工作的任務(wù)，就是要在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下按照黨的基本路線和方針政策，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和安全生產(chǎn)，引導(dǎo)和發(fā)動廣大職工群眾在生產(chǎn)的同時，抓實抓好安全工作

關(guān)鍵詞：思想政治工作;礦山企業(yè);安全管理

安全是礦山企業(yè)永恒的主題。一份礦山發(fā)生事故統(tǒng)計資料顯示，80%的事故都是由于員工“三違”行為引起的。員工思想上的隱患已成為安全生產(chǎn)中的最大潛在隱患和安全事故之源。結(jié)合江銅集團(tuán)德興銅礦大山選礦廠思想政治工作的實踐，大家認(rèn)為，加強(qiáng)思想政治工作，對夯實安全思想基礎(chǔ)、促進(jìn)安全管理有著至關(guān)重要的作用。

一、突出思想政治工作在安全生產(chǎn)上的服務(wù)性

企業(yè)各項工作的中心就是要保證安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益。因此，企業(yè)思想政治工作必須以強(qiáng)化安全、提高效益作為出發(fā)點和落腳點。

在一切工作的出發(fā)點上突出思想政治工作的服務(wù)性。德興銅礦大山選礦廠黨委始終把安全生產(chǎn)納入重要議事日程，做到布置工作有安全、檢查工作有安全，總結(jié)工作有安全，每年、每季的黨委工作重點及黨支部會議例會均將安全生產(chǎn)工作貫穿其中，把安全穩(wěn)定放在第一位。

在全員參與中突出思想政治工作的服務(wù)性。德興銅礦大山選礦廠黨委對實際工作中涉及有關(guān)安全生產(chǎn)的方針計劃、任務(wù)目標(biāo)、活動內(nèi)容等，主動過問，積極參與討論、審儀。

在安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理中突出思想政治工作的服務(wù)性。大山選礦廠黨委進(jìn)一步健全加強(qiáng)了黨工團(tuán)組織，明確提出了黨工團(tuán)組織在安全生產(chǎn)的主要任務(wù)和職責(zé)，緊密結(jié)合安全生產(chǎn)的實際和各自職能，分工協(xié)作開展工作，有效服務(wù)于安全生產(chǎn)。

二、教育培訓(xùn)在安全生產(chǎn)上的促進(jìn)性

強(qiáng)化員工安全心態(tài)教育。礦山企業(yè)基層一線員工長期從事大量重復(fù)性的操作，往往存在疲勞心里、僥幸心理、煩躁心里等。思想政治工作要針對這些不良心態(tài)，主動承擔(dān)起安全態(tài)度教育的任務(wù)。要通過長期堅持不懈的安全理念、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、生命至上等教育，引導(dǎo)員工徹底實現(xiàn)從“要我安全”“落實安全措施是給領(lǐng)導(dǎo)看”的錯誤想法向“我要安全”、“我懂安全”“我會安全”的根本轉(zhuǎn)變，樹立強(qiáng)烈的自我保護(hù)意識。

增強(qiáng)思想政治工作的超前性、靈活性。要根據(jù)不同時期的工作重點、工作特點可能給職工群眾帶來的思想波動，充分發(fā)揮好基層黨支部在日常工作中對員工情緒、工作態(tài)度、思想狀況的了解掌握，發(fā)揮思想政治工作的超前引導(dǎo)作用。同時，針對員工實際接受能力方面的差距，要因時、因事、因人做工作。

把思想教育與嚴(yán)格安全管理結(jié)合起來。在制定安全管理制度的過程中，不僅要考慮企業(yè)實際情況，也要考慮員工的思想素質(zhì)。在推行管理措施當(dāng)中，做到“既講管又講理”，既要從嚴(yán)考核，從嚴(yán)要求，又要做到“以理服人、以情感人”。

加大對安全教育培訓(xùn)的介入力度。大山選礦廠始終堅持做到黨政分工不分家，對涉及安全教育、技能培訓(xùn)、預(yù)案演練、安全檢查監(jiān)管等方面的工作，廠黨委和基層黨支部主動參與，配合支持各工段開展“每周安全員”、“一周一課”、“一班一題”等多種形式的培訓(xùn)活動，強(qiáng)化培訓(xùn)效果的檢查監(jiān)管，齊心促進(jìn)員工安全防范意思和技能提升。

三、安全生產(chǎn)中思想政治工作的創(chuàng)新性

安全生產(chǎn)中思想政治工作要發(fā)揮有效作用，就必須要不斷創(chuàng)新方式方法，以適應(yīng)不斷變化的安全生產(chǎn)形勢的需要。為此，做好安全生產(chǎn)中思想政治工作，就要與日俱進(jìn)，力求創(chuàng)新。一要提高認(rèn)識。俗話說：思想不牢，地動山搖。意識決定行動，思想認(rèn)識是行動的先導(dǎo)，是做好工作的前提。二要虛功實做。安全生產(chǎn)中的思想政治工作，既要講道理，也要辦實事。大山廠在大力宣傳安全生產(chǎn)工作重要性的同時，還積極重視思想層面與實際工作相結(jié)合。在解決人的思想問題的同時，不忘重視解決物的不安全狀態(tài)，要求所有職工在施工前認(rèn)真檢查工器具，不符合安全要求一律不準(zhǔn)上崗。大山選礦廠還把思想政治工作與推行現(xiàn)代的安全技術(shù)、追求生產(chǎn)過程的本質(zhì)安全化相結(jié)合，積極鼓勵職工革新工作方法，并給予一定獎勵;大山選礦廠還改善職工工作環(huán)境、切實保障員工在勞動生產(chǎn)過程中的安全與健康，并幫助職工解決實際問題。三要重心下移。職工是執(zhí)行安全規(guī)程和各項規(guī)章制度的主體，是貫徹實施各項安全要求和措施的主體，是生產(chǎn)過程中的具體操作者。為此，大山選礦廠在做安全生產(chǎn)中思想政治工作時，積極深入一線，千方百計提高一線人員的安全素質(zhì)，并突出班組在安全管理中的主體地位，使安全生產(chǎn)管理從少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)者和管理人員的事變?yōu)槊總€職工自己的事，真正夯實安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。四要明確責(zé)任。大山選礦廠把安全責(zé)任落實到生產(chǎn)過程的每一個崗位，使各環(huán)節(jié)、各部門、各崗位、各個人都切實負(fù)起應(yīng)負(fù)責(zé)任，建立起一條至上而下、環(huán)環(huán)緊扣的"責(zé)任鏈"，形成縱向到底，橫向到邊，全員、全面、全過程的嚴(yán)密的安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。并對安全生產(chǎn)工作績效量化考核，以保證安全生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)的責(zé)任都落到了實處。

四、突出文化培植在安全生產(chǎn)上的影響性

良好、濃厚的安全文化氛圍具有較強(qiáng)的感染性，會在無形中影響和帶動員工安全理念的養(yǎng)成和只覺得按歸按章辦事。當(dāng)然，安全文化的培植不是一朝一夕就會形成的，要結(jié)合企業(yè)實際，創(chuàng)新載體、采取多種形式和堅持長期不懈的努力。

大山選礦廠通過廠內(nèi)部網(wǎng)交流平臺、微信公眾號、制作安全危害識別卡片、開展“我要安全”征文及演講比賽等活動，讓員工在每一個工作環(huán)節(jié)、每一項崗位操作時都能目視到安全提示，形成視覺沖擊，適時提醒，讓操作者時刻保持清醒和自律，營造了“人人話安全，人人查隱患，人人保安全”的良好安全文化氛圍。