謝椿 何艷
摘 要:在醫(yī)療改革深入實(shí)施的背景下,衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法局在財(cái)務(wù)管理方面的工作變得越發(fā)繁重,財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)施對(duì)部門結(jié)構(gòu)和部門業(yè)務(wù)產(chǎn)生了一定影響。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷完善,財(cái)務(wù)管理工作也得到了相應(yīng)革新與改善。但是,其在具體實(shí)施過(guò)程中仍存在一些問(wèn)題,難以緊跟時(shí)代腳步、不能適應(yīng)改革實(shí)際需要等。針對(duì)出現(xiàn)的這些問(wèn)題,衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法局在財(cái)務(wù)管理的過(guò)程中,應(yīng)運(yùn)用有效措施予以解決。
關(guān)鍵詞:衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法局;財(cái)務(wù)管理;市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法局能夠發(fā)揮監(jiān)督資源、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的作用,其財(cái)務(wù)管理的有效實(shí)施,能夠推動(dòng)其各項(xiàng)工作有序進(jìn)行,為工作順利開展創(chuàng)造良好的條件,因此其在發(fā)展中,需給予財(cái)務(wù)管理工作充分的重視[1]。
一、衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法局財(cái)務(wù)管理存在的主要問(wèn)題
(一)財(cái)務(wù)人員對(duì)自身工作認(rèn)識(shí)不足
就當(dāng)前情況來(lái)講,財(cái)務(wù)工作人員對(duì)自身工作認(rèn)識(shí)不足,對(duì)于財(cái)務(wù)管理理念的認(rèn)識(shí)和理解有一定偏差,同時(shí)部分財(cái)務(wù)人員沒有做到對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的靈活掌握,對(duì)于自身收集和整理的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)缺乏信心,認(rèn)為數(shù)據(jù)信息沒有太大作用,因此在日常工作中沒有形成認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,對(duì)于數(shù)據(jù)的處理也較為隨意[2]。同時(shí)多數(shù)財(cái)務(wù)人員工作中只是進(jìn)行簡(jiǎn)單記賬,認(rèn)為其他工作和自己并無(wú)太大關(guān)系,因此在開展工作時(shí)往往只是進(jìn)行簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息處理和記錄,對(duì)于其他不相關(guān)工作不會(huì)花費(fèi)較多時(shí)間與精力。在此情況下,財(cái)務(wù)管理工作在實(shí)施時(shí)比較分散,這在一定程度上使衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法局工作的開展效果不佳。
(二)會(huì)計(jì)憑證填制缺乏規(guī)范性
衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法局在開展財(cái)務(wù)管理工作的過(guò)程中,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作與當(dāng)前社會(huì)中的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作具有一致性,而其主要內(nèi)容便是會(huì)計(jì)憑證填制,在實(shí)施過(guò)程中,需保證財(cái)務(wù)人員憑證填寫時(shí)的科學(xué)性和規(guī)范性,這主要是由于憑證填寫時(shí)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作產(chǎn)生比較直接的影響,關(guān)系到其工作質(zhì)量。但是,就當(dāng)前會(huì)計(jì)管理工作現(xiàn)狀來(lái)講,財(cái)會(huì)人員在進(jìn)行憑證填寫時(shí),不規(guī)范現(xiàn)象比較嚴(yán)重,態(tài)度上也有一定問(wèn)題,很多人在填寫憑證時(shí)往往根據(jù)自己的習(xí)慣,整個(gè)填寫過(guò)程比較隨意,沒有嚴(yán)格按照相關(guān)方法和制度[3]。在此情況下,很容易使憑證填寫出現(xiàn)失誤,進(jìn)而使財(cái)務(wù)管理工作受到不良影響,安全隱患比較大。
(三)對(duì)內(nèi)控工作有所忽視
財(cái)務(wù)部門在工作開展過(guò)程中,往往單純注重對(duì)信息、資料的統(tǒng)計(jì),以及開展計(jì)算工作,而對(duì)內(nèi)控問(wèn)題有所忽視,這在一定程度上會(huì)使衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法局財(cái)務(wù)開支的科學(xué)性、合理性受到不良影響。
(四)統(tǒng)計(jì)方法缺少科學(xué)性
部分財(cái)務(wù)工作人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的過(guò)程中,使用的審計(jì)方式比較落后,沒有緊跟時(shí)代腳步,財(cái)務(wù)審計(jì)方式和結(jié)算方式?jīng)]有得到創(chuàng)新與更新,運(yùn)用的財(cái)務(wù)結(jié)算方式缺乏科學(xué)性,導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作在實(shí)施時(shí)存在較多不足,進(jìn)而對(duì)相關(guān)部門的管理工作造成一定影響[4]。就執(zhí)法局內(nèi)部來(lái)講,其在財(cái)務(wù)制度方面缺乏完善性,同時(shí)嚴(yán)謹(jǐn)性也難以得到充分凸顯。這種情況出現(xiàn)的主要原因是受到財(cái)務(wù)核算方式、財(cái)務(wù)結(jié)算方式不科學(xué)的影響。在此情況下,會(huì)產(chǎn)生一系列問(wèn)題,如會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息缺乏真實(shí)性、報(bào)表不夠精確等,這些問(wèn)題的出現(xiàn)使衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法局工作的開展受到了不良影響,因此需及時(shí)找到解決方法。
二、衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法局財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的解決策略
(一)強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)
在財(cái)務(wù)管理工作開展過(guò)程中,衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法局需強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員對(duì)會(huì)計(jì)工作的理解與認(rèn)識(shí),進(jìn)而促進(jìn)財(cái)務(wù)管理中的問(wèn)題得到改善。就當(dāng)前情況來(lái)講,很多財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)管理并不重視,認(rèn)為財(cái)務(wù)工作只是負(fù)責(zé)收付款,然后將收支情況記錄下來(lái),難以將管理的科學(xué)性充分體現(xiàn)出來(lái)。同時(shí)也有部分工作人員在開展財(cái)務(wù)工作時(shí),常常是憑個(gè)人感覺[5]。為使財(cái)務(wù)管理工作緊跟時(shí)代腳步,適應(yīng)社會(huì)實(shí)際發(fā)展需要,需強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的理解與認(rèn)識(shí),使其感受到財(cái)務(wù)管理不僅是經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng),而有關(guān)單位的發(fā)展,工作中不僅需對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行收集和記錄,也需對(duì)其進(jìn)行分類與處理,這樣才能使后期利用獲得便利。同時(shí)需由專業(yè)人員對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行核算與管理,構(gòu)建監(jiān)督管理部門,隨時(shí)開展抽查工作,以促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作改善,及時(shí)解決工作中存在的一些問(wèn)題,進(jìn)而使財(cái)務(wù)管理工作在開展時(shí)更具規(guī)范性。
(二)注重監(jiān)督工作的開展
衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法局不重視財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作,導(dǎo)致監(jiān)督管理工作在開展時(shí)往往難以落實(shí)到位,這主要是受管理人員管理意識(shí)欠缺的影響。執(zhí)法局認(rèn)為財(cái)務(wù)工作應(yīng)由財(cái)務(wù)部門內(nèi)部負(fù)責(zé),沒有進(jìn)行監(jiān)督與管理的必要[6]。為使這種錯(cuò)誤認(rèn)知和錯(cuò)誤觀念得到改善,促進(jìn)相關(guān)部門的進(jìn)步和發(fā)展,需加強(qiáng)監(jiān)督工作,保證財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,及時(shí)解決財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題。在此過(guò)程中,可將國(guó)家制定的會(huì)計(jì)制度作為依據(jù),使財(cái)務(wù)管理各個(gè)方面得到有效監(jiān)督與檢查,保證管理工作充分落到實(shí)處。
(三)重視內(nèi)控工作
首先,進(jìn)行預(yù)算管理。在預(yù)算管理過(guò)程中,需將國(guó)家方針、政策作為依據(jù),根據(jù)主管部門下發(fā)的計(jì)劃任務(wù)、指標(biāo),在保證收支平衡的前提下開展內(nèi)控工作。在預(yù)算編制過(guò)程中,可以參考上個(gè)年度的預(yù)算實(shí)際執(zhí)行情況,保證預(yù)算支出的科學(xué)性,實(shí)現(xiàn)對(duì)資金的合理安排。其次,建立健全財(cái)務(wù)管理制度。在完善財(cái)務(wù)管理制度的過(guò)程中,可以針對(duì)經(jīng)費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)金管理方法等多個(gè)方面進(jìn)行。
(四)提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)水平
就當(dāng)前情況來(lái)講,執(zhí)法局中負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的工作人員在素質(zhì)水平方面比較低,部分工作人員不是專業(yè)人員,缺乏對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握,同時(shí)文化水平也不高,工作中難以發(fā)揮能動(dòng)意識(shí),也無(wú)法運(yùn)用有效方式進(jìn)行自我提升。為使財(cái)務(wù)管理工作有效進(jìn)行,需注重財(cái)務(wù)人員專業(yè)水平的提升。在具體實(shí)施時(shí),可以定期開展培訓(xùn)活動(dòng),并且對(duì)其會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行抽查,使工作人員在工作中充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理實(shí)施的重要意義,保證在日常工作中,各項(xiàng)工作按照規(guī)范和制度執(zhí)行。同時(shí),財(cái)會(huì)人員可以利用自己的空余時(shí)間主動(dòng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理相關(guān)內(nèi)容,確保工作中流程的規(guī)范性,并且秉持認(rèn)真的工作態(tài)度,使工作質(zhì)量得到充分保證。
三、結(jié)語(yǔ)
隨著醫(yī)療改革的實(shí)施,對(duì)財(cái)務(wù)管理工作提出了更高要求,財(cái)務(wù)管理逐漸向著及時(shí)性、精細(xì)化方向發(fā)展,在此過(guò)程中,衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法局需加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理的研究,針對(duì)其在財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題,綜合運(yùn)用多種解決措施,使衛(wèi)生管理工作在開展過(guò)程中獲得進(jìn)步,適應(yīng)醫(yī)改全新需求,并且使財(cái)務(wù)管理工作向著更好方向發(fā)展。通過(guò)管理工作的有效實(shí)施,推動(dòng)各個(gè)部門的工作順利展開。
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