魏引尚,劉沛瑤
(西安科技大學(xué) 安全科學(xué)與工程學(xué)院,陜西 西安710054)
經(jīng)過不斷發(fā)展,我國在煤礦應(yīng)急管理領(lǐng)域出臺了相應(yīng)法規(guī)、政策,使我國煤礦應(yīng)急管理工作能力顯著提升,逐步完善應(yīng)急機制,建立應(yīng)急救援隊伍,保障應(yīng)急物資需求等。應(yīng)急管理工作具有很強的系統(tǒng)性,需要一種相對成熟的理論作為引導(dǎo),但目前應(yīng)急理論方面研究還有所欠缺,沒有一套適合于煤炭領(lǐng)域的理論作為引導(dǎo),直接影響到煤炭應(yīng)急管理工作的系統(tǒng)性、針對性及可操作性[1-4]。很多學(xué)者將事故致因理論,現(xiàn)代風(fēng)險管理,事故樹分析法,模糊綜合評價法等理論應(yīng)用于煤礦應(yīng)急管理[5-7]。我國現(xiàn)階段在煤礦安全領(lǐng)域的應(yīng)急管理,主要特征在于根據(jù)應(yīng)急管理的固化模式,從預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)、恢復(fù)4個階段進(jìn)行現(xiàn)場管理指導(dǎo)。在應(yīng)用實踐中,由于時間緊迫性、多維度事件并發(fā)性,往往忽視了事故的危害程度。為此,運用4R 理論的核心思想,構(gòu)建出一套安全事故應(yīng)急管理分析模型,以求能夠?qū)ζ髽I(yè)應(yīng)急管理能力有所提高,有效減少安全事故造成的各類損失,以及對煤礦安全事故現(xiàn)場反應(yīng)遲緩、決策者指揮不到位等問題提出解決方案。
羅伯特·希斯[8-9](Robert Heath)作為世界著名的危機管理與組織的專家顧問,他是世界上最早研究危機管理的學(xué)者之一。他在其著作《危機管理》中提出了“4R”危機管理模式,即縮減力(Reduction)、預(yù)備力(Readiness)、反應(yīng)力(Response)和恢復(fù)力(Recovery)的危機應(yīng)急管理模式。
其中,縮減力作為危機管理的核心,它貫穿于危機管理的全過程,意義在于通過采取一系列措施,將危機本身的攻擊性和可能性降低,把對危險源的早期識別作為工作重點,使危機發(fā)生的可能性從根源上降低,起到關(guān)口前移重要作用。
預(yù)備力在于在危機情況出現(xiàn)前做好準(zhǔn)備和防范,可通過成立危機管理小組,提升預(yù)警系統(tǒng)等方式來實現(xiàn)。反應(yīng)力指的是當(dāng)危機發(fā)生時所采取的決策?;謴?fù)力是指危機發(fā)生后為防止危機影響進(jìn)一步擴大所采取的一系列措施,總結(jié)經(jīng)驗,為日后的管理提供依據(jù)[10-11]。
一種可能對組織或個人的發(fā)展或自身利益構(gòu)成嚴(yán)重威脅的狀態(tài),并且極有可能伴隨著給自身和集體帶來嚴(yán)重后果的事件,稱之為危機。煤礦突發(fā)事件具有突發(fā)性、不透明性、不易接近性及次生災(zāi)害再發(fā)作性等特點,一旦發(fā)生可能導(dǎo)致工人的生命健康及企業(yè)的財產(chǎn)安全嚴(yán)重?fù)p害,從這一層面出發(fā),煤礦突發(fā)事件可以被視作為一種危機。
煤礦危機事件不一定是突然發(fā)生的,但突發(fā)事件一定會帶來危機,影響煤礦的正常生產(chǎn)。例如煤礦瓦斯的存在是一種危機事件,而瓦斯爆炸是一種突發(fā)事件,煤礦瓦斯事故對煤礦安全生產(chǎn)帶來的危害是一直存在的,又是突然發(fā)生的。由此,煤礦突發(fā)事件對于危機事件來說,在時間上更具有緊迫性,對煤礦突發(fā)事件的應(yīng)急管理包含于危機管理中。
進(jìn)行危機管理的根本目的是減少不確定性和突發(fā)性事件對個人及組織所帶來的的傷害和產(chǎn)生的不良影響,追求最大限度實現(xiàn)利益的最大化。將突發(fā)事件對組織產(chǎn)生的損失降到最小,這正是煤礦企業(yè)進(jìn)行應(yīng)急管理的根本目的,以使得施工人員的生命財產(chǎn)安全以及各組織機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn)得到最大限度的保障。
應(yīng)急管理過程并不是單純講求對于緊急事件的應(yīng)對,而是將如何有效地避免危機產(chǎn)生視作應(yīng)急管理的核心,這也同時是“4R”理論在危機縮減時期的主要工作。突發(fā)事故一旦發(fā)生,必將傷害到施工人員的生命健康,現(xiàn)場從業(yè)人員若做出錯誤或不及時的反應(yīng)也要付出相應(yīng)代價。這種特殊性也使得煤礦企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的管理思路重點放在了事故預(yù)防,也就是危機縮減階段。另外,在危機縮減階段,煤礦企業(yè)應(yīng)本著“以人為本,居安思危”的原則,把保證工作人員的生命安全作為核心任務(wù),最大程度地降低災(zāi)害的發(fā)生率,保證人民的生命財產(chǎn)安全。要構(gòu)建一個健全的防范體系來應(yīng)對突發(fā)事件,做好監(jiān)督與預(yù)防,同時不斷優(yōu)化救援體制與力量,提高應(yīng)對煤礦突發(fā)事件的應(yīng)急效率。
在煤礦企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事故的應(yīng)急管理中應(yīng)用“4R”理論具備以下幾個優(yōu)點:①系統(tǒng)化的建立煤礦企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事故涵蓋縮減危機發(fā)生的可能性的大小、發(fā)生危機前的預(yù)備、危機過程的反應(yīng)、危機事后恢復(fù)的體系機制;②以危機縮減為理論核心的“4R”管理模型,將縮減力貫穿于整個管理過程中,從根源上減少突發(fā)安全事故對于煤礦企業(yè)和施工人員的傷害;③“4R”管理理論模型具有良好的實踐指導(dǎo)意義和可操作性,細(xì)化了針對突發(fā)事故的各個階段。
煤礦事故有瓦斯、煤塵、水、火、頂板等多種類型,且一旦發(fā)生多為重特大事故。煤礦應(yīng)急救援是現(xiàn)場應(yīng)急管理的一種具體表現(xiàn),是為了促進(jìn)煤礦的生產(chǎn)安全,降低突發(fā)事件出現(xiàn)的概率,使事故危害等級降低,使人民生命財產(chǎn)安全最大程度上地得到保障,減少人員傷亡及其他重大次生災(zāi)害的發(fā)生,使應(yīng)急預(yù)防、應(yīng)急準(zhǔn)備、應(yīng)急響應(yīng)和應(yīng)急恢復(fù)有序的組織和開展的動態(tài)管理全過程。煤礦應(yīng)急救援體系可看做為一項系統(tǒng)工程,是將煤礦應(yīng)急管理工作的4 個階段應(yīng)用于災(zāi)害防治的全過程。
為了明確現(xiàn)場應(yīng)急管理的合理、有序和有效性,將“4R”危機管理模式與煤礦突發(fā)事件的發(fā)生、發(fā)展、恢復(fù)相契合。應(yīng)急管理與危機在發(fā)生發(fā)展和控制上所遵循的客觀規(guī)律一致,與危機管理的特點相符[12],因此得到了“4R”危機管理模式嵌入于煤礦應(yīng)急管理,對煤礦應(yīng)急管理各個階段的進(jìn)行指導(dǎo)的關(guān)系,煤礦應(yīng)急救援體系如圖1。
圖1 煤礦應(yīng)急救援體系圖Fig.1 Coal mine emergency rescue system
1)事故風(fēng)險描述。主要從危險源辨識與評價2方面入手。通過分析我國煤炭行業(yè)現(xiàn)狀,了解煤礦災(zāi)害類型、分布及造成危害的危險源及危害程度,從人-機-環(huán)-管4 方面進(jìn)行排查,特別注意對作業(yè)環(huán)境變量的控制,確認(rèn)風(fēng)險及威脅根源相對較少的環(huán)境。根據(jù)危險源所產(chǎn)生的的災(zāi)害大小不同,進(jìn)行不同程度的監(jiān)控,調(diào)整、優(yōu)化對危險源的管控,把危機控制、消滅在萌芽狀態(tài)。
2)確保保障措施。煤礦應(yīng)急救援保障措施包括通信與信息保障、應(yīng)急隊伍保障、物資裝備保障及其他保障。通過確保保障措施充足,以確保當(dāng)災(zāi)難發(fā)生時,保障措施的即需即取。
3)預(yù)案管理。應(yīng)急預(yù)案管理包括預(yù)案培訓(xùn)、演練、修訂、備案、實施等方面,使應(yīng)急預(yù)案貼合本單位,及有關(guān)人員熟悉應(yīng)急救援職責(zé)、程序等。
煤礦應(yīng)急管理的預(yù)備階段主要是指準(zhǔn)備過程,煤礦企業(yè)對危機情境及其危機沖擊一旦分析完畢,開始啟動和實施危機與風(fēng)險管控措施時,就要提醒員工做好準(zhǔn)備工作,隨時準(zhǔn)備好應(yīng)對可能發(fā)生的危機。有效的危機預(yù)備管理應(yīng)從組織機構(gòu)及職責(zé)、預(yù)警及信息報告兩方面進(jìn)行著手。
明確單位應(yīng)急組織形式及組織單位或成員,做到分工明確,專人專用,責(zé)任到人,可以大大提升救援效率,達(dá)到提高救援成功率的效果。在應(yīng)急救援體系中,企業(yè)可以根據(jù)重大危險源已發(fā)生的事故所呈現(xiàn)出的特點,定期的對現(xiàn)場應(yīng)急救援系統(tǒng)進(jìn)行檢查,并且有針對性的修訂相應(yīng)不足之處。因此,對重特大危險源進(jìn)行辨識與監(jiān)控,可作為應(yīng)急救援體系建設(shè)的基礎(chǔ)[13]。
煤礦應(yīng)急救援的反應(yīng)階段主要是指響應(yīng)過程,煤礦應(yīng)急救援反應(yīng)階段主要包括應(yīng)急響應(yīng)及信息公開2 部分內(nèi)容。而應(yīng)急響應(yīng)又分為響應(yīng)分級、響應(yīng)程序、處置措施和響應(yīng)結(jié)束4 部分內(nèi)容。
在實施應(yīng)急救援方案的過程中,采取迅速反應(yīng)和果斷行動是對危機時效性的硬性要求,同時也是其明顯特征之一。在開展救援工作中,時間往往在扮演著決定性作用,這就要求工作人員必須在極度有限的時間內(nèi),快速、充分地分析,進(jìn)而解決問題。
信息公開要求做到以下幾方面內(nèi)容:及時發(fā)布權(quán)威真實信息,以防止不當(dāng)流言以文字或圖片等形式流出;及時刪除或屏蔽不當(dāng)信息,以免造成人員恐慌;規(guī)范媒體管理,不當(dāng)?shù)拿襟w報道可能會對事態(tài)發(fā)展造成影響,因此要要求媒體以正面宣傳為主等。
煤礦應(yīng)急管理的恢復(fù)階段主要是指恢復(fù)過程,當(dāng)危機情境被大體控制住后,企業(yè)管理者就需要開始籌備事后的恢復(fù)工作,目的是將組織的各項工作指標(biāo)和人員狀態(tài)恢復(fù)到事前的常規(guī)狀態(tài)。進(jìn)行恢復(fù)的過程中,有2 個方面需要著手注意,即對人的管理和對環(huán)境的重新恢復(fù)??梢愿爬榛謴?fù)生產(chǎn)、事故調(diào)查和總結(jié)評估以及降低災(zāi)害所產(chǎn)生的的社會影響、人員恐慌等。
某煤礦副立井2010-12-23,3:34 發(fā)生墜罐事故,造成7 人死亡,2 人重傷,2 人輕傷的較大事故。具體過程如下:22 日23:30,絞車工丁某和吳某正常接班,接班時2.8 m 絞車維修工陳某某正在處理故障。凌晨1:40 左右絞車故障排除,未做空放試驗。23日2:40 左右井底水排完后,下井正常出碴,當(dāng)時井下共有11 人作業(yè),共提了大約4 罐碴,一切正常。3:34 第5 罐提升至離井口約80 m 處時,信號工王某接到減速信號后,剛打開關(guān)閉的井蓋門,發(fā)現(xiàn)吊桶快速通過井口沖向井架,面對異常情況王某立即關(guān)閉井蓋門,隨后聽到“咣”的一聲巨響,傘帽、吊桶等碰到上方天輪架,將提升鋼絲繩繃斷,裝滿石碴的吊桶,砸在正在關(guān)閉的井蓋門上,吊桶、傘帽、鉤頭、繃斷的鋼絲繩頭等與砸壞的1 扇井蓋門一同墜入井底。墜罐后王某立即向在井口房的跟班隊長成某做了匯報。事故發(fā)生后,煤礦項目部同時向上級有關(guān)部門報告了事故,礦區(qū)救護(hù)大隊迅速投入了救援工作,煤礦墜罐事故過程如圖2。
圖2 煤礦墜罐事故處理過程Fig.2 Handling process of a coal mine crash
1)縮減力的基礎(chǔ)性預(yù)防。在礦業(yè)公司,首先建立了高質(zhì)量的礦區(qū)救護(hù)大隊,這是重要基礎(chǔ),同時建立應(yīng)對現(xiàn)場各類事故的應(yīng)急救援預(yù)案,對于礦井災(zāi)害清楚了解。
2)現(xiàn)場應(yīng)對墜落事故的預(yù)備力。礦業(yè)公司建立有完善的救護(hù)訓(xùn)練基地,定期參加礦井各類事故應(yīng)急演練。救護(hù)大隊下轄3 個救護(hù)中隊,根據(jù)現(xiàn)場實際,分別部署在不同礦井。但是在此次救護(hù)中,應(yīng)急管理指揮部門沒有對事故有一個清醒的認(rèn)識,以致于前期出動救援人員數(shù)量有所欠缺,這種情況會對事故救援帶來不合理的影響。
3)事故現(xiàn)場救援的反應(yīng)力。救援過程總體有效,但是救援保障措施方面,沒有考慮到救援時遇水的情況,以致于缺少具有防水性的測距儀、多功能氣體測定儀以及沒有足夠的防水對講機,致使下井偵察和檢測的準(zhǔn)確性大打折扣,給事故救援工作增加了很大難度,也使得救援時間有所延誤。在煤礦應(yīng)急管理反應(yīng)階段,新隊員還不夠成熟,在事故救援中,還是存在膽怯、害怕心理,不敢接觸尸體,為事故救援工作,增加了難度,需在今后事故處理中加以鍛煉。
4)事故救災(zāi)結(jié)束后的恢復(fù)力。從救災(zāi)過程可以看出,經(jīng)過139 h 救災(zāi),礦井恢復(fù)了生產(chǎn),在這次救援過程中,也取得寶貴經(jīng)驗教訓(xùn)。
通過分析,“4R”理論與煤礦應(yīng)急管理核心思想與理念具有統(tǒng)一性?!?R”危機管理理論將危機管理劃分為縮減力、反應(yīng)力、預(yù)備力、恢復(fù)力4 個周期,與煤礦應(yīng)急管理4 個階段全過程相應(yīng)對,將“4R”理論用于煤礦應(yīng)急管理具有適用性。結(jié)合實際案例,根據(jù)“4R”危機管理模式,分析了救援隊在煤礦突發(fā)事件應(yīng)急救援過程中的不足。因此,將“4R”危機管理理論應(yīng)用于煤礦應(yīng)急救援中有積極作用。