今年5月18日上午，本溪滿族自治縣堿廠鎮(zhèn)化皮峪村萬佳鈣果種苗繁育基地到處是一片繁忙景象?！?0后”基地負(fù)責(zé)人李科正帶領(lǐng)村民進行苗木培育管護?！艾F(xiàn)在是繁育鈣果種苗的關(guān)鍵時期，盡管累，但大家的干勁卻非常足?！崩羁埔贿吤β?，一邊欣喜地說。

“以前，我經(jīng)常到城里打工，總換工作。現(xiàn)在，在李科的帶動下，我在村里的鈣果種苗繁育基地工作，不僅能學(xué)到先進的農(nóng)業(yè)技術(shù)，還能足不出村在家門口賺多多的錢?！贝迕窈袂僭谝慌孕χ榻B。

確實，幾年前，化皮峪村村民大多靠外出務(wù)工維持生計。如今，化皮峪村這片黑土地重新煥發(fā)出勃勃生機，而起到“畫龍點睛”作用的人就是李科。2015年，李科大學(xué)畢業(yè)，正逢全國上下吹響脫貧攻堅戰(zhàn)的沖鋒號。在村干部和家人的鼓勵下，她放棄了留在大城市就業(yè)生活的計劃，毅然回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

通過本溪市、縣兩級組織部門與沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)合作開展的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣活動，李科了解到“農(nóng)大鈣果”這個新興項目。經(jīng)過深思熟慮后，她決定在家鄉(xiāng)發(fā)展鈣果種植產(chǎn)業(yè)?！笆?、縣人才部門指派農(nóng)業(yè)技術(shù)專家開展上門服務(wù)，還幫助我們解決用水問題、拓展銷路等，絕對稱得上是優(yōu)質(zhì)的保姆式服務(wù)?！闭劶皠?chuàng)業(yè)以來的歷程，李科感言：“自己趕上了好時代，加上人才部門送上門來的好服務(wù)，創(chuàng)業(yè)致富真不是難事?！比f佳鈣果種苗繁育基地現(xiàn)已形成規(guī)模，年繁育苗木600萬株以上，成為集產(chǎn)品研發(fā)與苗木繁育于一體的綜合性繁育基地，并在全國鈣果扦插苗領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位。

“自己富了不算啥，我還要讓鄉(xiāng)親們都富起來?！崩羁品e極參與脫貧攻堅工作，以萬佳鈣果種苗繁育基地為依托，主動與鎮(zhèn)政府簽訂了扶貧項目合作協(xié)議。幾年來，她幫助數(shù)以百計的貧困家庭實現(xiàn)了脫貧，積極幫助有從事鈣果種植意愿的鄉(xiāng)親增收致富，還為300余名當(dāng)?shù)厥Ｓ鄤趧恿鉀Q了就業(yè)問題。

類似李科這樣的創(chuàng)業(yè)典型在本溪市不勝枚舉。

精細(xì)服務(wù)碩果頻出

國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才，人才是興國之本、富民之基、發(fā)展之源。在脫貧攻堅的決勝期，只有充分挖掘人才，發(fā)揮人才優(yōu)勢，才能漂亮地打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。近年來，本溪市發(fā)揮組織優(yōu)勢，以扶貧扶智為支撐，積極引導(dǎo)各類人才投身脫貧攻堅主戰(zhàn)場，充分發(fā)揮人才在脫貧攻堅中的引領(lǐng)支撐作用，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供了堅強的人才保障和智力支撐。

今年年初，在本溪市委組織部的引領(lǐng)推動下，南芬區(qū)確立了“大力發(fā)展林下經(jīng)濟，推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型工程”重點人才工作項目，依托南芬區(qū)“省級林下經(jīng)濟專家工作站”，發(fā)揮農(nóng)業(yè)專家智力優(yōu)勢，通過開展科技服務(wù)、科技扶貧、科技培訓(xùn)等活動，帶動農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，助力脫貧攻堅。目前，由46名技術(shù)指導(dǎo)員組成的“林下經(jīng)濟技術(shù)指導(dǎo)員工作隊”正在實地對接農(nóng)戶，全程進行技術(shù)指導(dǎo)，推廣先進的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)。區(qū)里還向思山嶺的19戶貧困戶無償送去刺五加、刺龍芽等經(jīng)濟林苗木9.6萬株，共造林25畝，推動林下經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。

在南芬區(qū)思山嶺鄉(xiāng)財神廟村村民王延田經(jīng)營的林下山野菜、中草藥材立體栽培示范園里，人們驚喜地看到：上層是以落葉松為主的針闊混交林，中層是人工栽培的刺龍芽和自然生長的刺五加，下層是人工種植的東北大葉芹、貓爪子（一種中藥材）以及林下清場時留下的升麻、地龍骨等藥食兩用植物及食用菌。

這種科學(xué)又經(jīng)濟的生產(chǎn)布局，同樣得益于人才部門的扶持。在南芬區(qū)人才辦的支持指導(dǎo)下，經(jīng)過7年的培育、種植、看護，王延田家的山野菜現(xiàn)已形成規(guī)模，他個人成了當(dāng)?shù)孛撠氈赂坏摹皹?biāo)桿”。在王延田的影響帶動下，已有30多戶農(nóng)民學(xué)習(xí)、運用這種生產(chǎn)模式，種植山野菜、堅果，收入水平大幅提高。

黃柏峪村村民穆仁武從2016年開始栽種貓爪子、升麻、刺五加、黃精等藥食兩用植物。幾年來，他家的收入逐年增加，嘗到甜頭后開始大面積種植。南芬區(qū)人才辦積極主動地幫他聯(lián)系銷路，他家栽種的山野菜已遠(yuǎn)銷北京、河北等地。

“群雁”高飛帶民致富

自脫貧攻堅工作開展以來，本溪市注重以人才引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興，通過召開市委常委會、全市基層黨建和人才工作述職評議會，部署評議人才工作，傳導(dǎo)壓實職責(zé)任務(wù)，注重抓好脫貧攻堅工作中人才發(fā)揮作用方面任務(wù)的落實;多措并舉，推動落實引進人才的安家補貼、社保補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、子女教育等政策待遇，例如，為100戶創(chuàng)業(yè)帶頭人創(chuàng)辦的企業(yè)發(fā)放社會保險補貼685萬元，為遼寧科技學(xué)院、遼寧冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019屆266名家庭困難的高校畢業(yè)生發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼26.6萬元等;注重向脫貧攻堅一線傾斜，實施農(nóng)業(yè)高層次人才培養(yǎng)引進計劃，通過舉辦高級研修班、外出考察、“雙元培養(yǎng)”等途徑培養(yǎng)農(nóng)業(yè)技術(shù)人才1000余人次;深入開展“智匯本溪·聚力振興”活動，2019年4月，組織召開了本溪市第三批優(yōu)秀專家表彰暨“智匯本溪·聚力振興”活動推進會議，對35名市級優(yōu)秀專家、15名“山城英才”進行了隆重表彰，其中有農(nóng)業(yè)技術(shù)人才7人。加強與沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)等院校合作，促成農(nóng)業(yè)專家人才與涉農(nóng)企業(yè)、鄉(xiāng)村合作，及時幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)難題，創(chuàng)造經(jīng)濟效益近億元。

鄉(xiāng)村振興要靠人才、靠資源，創(chuàng)新驅(qū)動的本質(zhì)是人才驅(qū)動。今年年初，本溪市委組織部到市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等相關(guān)單位對各類人才在脫貧攻堅工作中發(fā)揮作用的情況進行了認(rèn)真調(diào)研，隨后制訂并印發(fā)了《“人才雙驅(qū)計劃”實施方案》，為全面完成脫貧攻堅任務(wù)、鞏固脫貧成果防止返貧提供人才智力支持。

——實施“歸雁行動”。積極選拔本溪籍優(yōu)秀大學(xué)生和退役軍人等青年人才到村擔(dān)任村主任助理，增強村干部隊伍的活力，引導(dǎo)更多青年人才投身鄉(xiāng)村建設(shè)。目前，新一輪“歸雁行動”已全面啟動，各縣區(qū)陸續(xù)開展考試錄用工作，力爭年底前全市288個行政村實現(xiàn)全覆蓋。

——實施“飛雁行動”。協(xié)調(diào)市科技局制訂印發(fā)《本溪市農(nóng)村科技特派工作實施方案》，大力推行科技特派員制度，選派農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)等領(lǐng)域54名專家人才組成10個科技特派團，深入農(nóng)村開展項目對接、成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)服務(wù)。通過科技特派團，桓仁縣北甸子村邀請魯迅美術(shù)學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院的專家為村里的綠色水稻設(shè)計商標(biāo)，為叫響品牌、打入農(nóng)產(chǎn)品市場做好了準(zhǔn)備。

——實施“頭雁行動”。組織指導(dǎo)相關(guān)部門制訂有針對性的高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)計劃，以打通高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)堵點為切入點，大力培育能人興鄉(xiāng)富民?？h區(qū)農(nóng)業(yè)部門深入村鎮(zhèn)，充分聽取農(nóng)民意見，結(jié)合“一村一品”“一鄉(xiāng)一業(yè)”，精準(zhǔn)開設(shè)栽種中藥材、特色雜糧、食用菌等10個特色培訓(xùn)班次，廣受群眾歡迎。積極推動“小市一莊”（本溪市著名的旅游風(fēng)景區(qū)）與沈陽師范大學(xué)旅游管理學(xué)院等6所院校共建大學(xué)生實踐基地，著力培育鄉(xiāng)村旅游創(chuàng)業(yè)人才。各縣、區(qū)還通過送農(nóng)技下鄉(xiāng)、田間指導(dǎo)等多種形式，深入貧困戶家的田間地頭傳授先進的農(nóng)業(yè)技術(shù)，扶持他們做強脫貧產(chǎn)業(yè)。

下一步，本溪市委組織部還將進一步強化人才保障，暢通各類人才下鄉(xiāng)渠道，支持各類人才到農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè);落實縣域內(nèi)人才統(tǒng)籌培養(yǎng)使用制度，培養(yǎng)更多知農(nóng)愛農(nóng)、扎根鄉(xiāng)村的人才;積極落實人才下鄉(xiāng)各項待遇政策，有組織地動員各類資源、各領(lǐng)域人才下鄉(xiāng)服務(wù);進一步加強鄉(xiāng)村人才隊伍建設(shè)，推動重大人才工程項目向農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域傾斜，支持大學(xué)生、退役軍人、企業(yè)家等到農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)，深化促成省內(nèi)外專家與本溪市110個企業(yè)項目對接合作，切實增強了各類人才的致富帶富能力，為堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)注入強大動力。