駱文明

摘 要：隨著經(jīng)濟(jì)的不管發(fā)展和社會(huì)的不斷進(jìn)步，企業(yè)經(jīng)營在整體經(jīng)濟(jì)中所扮演的角色越來越重要。良好的財(cái)務(wù)管理是一個(gè)企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營的必要前提，而內(nèi)部審計(jì)是一個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作的有效支撐。文章立足現(xiàn)代企業(yè)管理，以現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營的理念分析了內(nèi)部審計(jì)同企業(yè)財(cái)務(wù)管理之間的關(guān)系，并分析了企業(yè)內(nèi)審對于財(cái)務(wù)管理的重要意義和作用。文章的主要目的在于進(jìn)一步探尋內(nèi)部審計(jì)和財(cái)務(wù)管理之間的協(xié)同作用，并為相關(guān)領(lǐng)域的研究提供一定的借鑒資料。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)管理;內(nèi)部審計(jì);企業(yè)經(jīng)營

1.前言

內(nèi)部審計(jì)是優(yōu)化一個(gè)經(jīng)濟(jì)體內(nèi)部財(cái)務(wù)環(huán)境的重要保障，但對于國內(nèi)大多數(shù)民營企業(yè)而言，內(nèi)部審計(jì)部門的建制都相對較為薄弱。要更好的發(fā)揮財(cái)務(wù)對于企業(yè)經(jīng)營的積極作用，就必須加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)審的關(guān)注。本文通過對現(xiàn)階段國家企業(yè)內(nèi)審的現(xiàn)狀描述和分析，歸納了當(dāng)前國內(nèi)企業(yè)內(nèi)審方面的不足。目前，國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的研究已經(jīng)相當(dāng)豐富。在當(dāng)前國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢的大環(huán)境下，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)有待我們對其進(jìn)一步投以關(guān)注。

2.當(dāng)前國內(nèi)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的主要現(xiàn)狀

通過大量的調(diào)查和有關(guān)資料的查找，不難發(fā)現(xiàn)，目前國內(nèi)多數(shù)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)部門有待進(jìn)一步改善。對國企而言，其內(nèi)部審計(jì)簡直相對較為健康，處于對國有資產(chǎn)保護(hù)的原則，國內(nèi)多數(shù)國企都建有自己的內(nèi)審部門。但就現(xiàn)在的實(shí)情來說，國有企業(yè)內(nèi)審部門的獨(dú)立性還有待進(jìn)一步提升。相較于國有企業(yè)，國內(nèi)民營企業(yè)的內(nèi)審部門尚有欠缺之處。民營企業(yè)對于企業(yè)財(cái)務(wù)的重視程度甚為不足，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)更是難以得到老板的重視。據(jù)了解，很多小型民營企業(yè)財(cái)務(wù)的作用僅局限于企業(yè)的稅務(wù)申報(bào)及銀行貸款，因此，很少能夠真實(shí)反映企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營情況。因此，很多民營企業(yè)在財(cái)稅方面都隱藏著極大的風(fēng)險(xiǎn)。其實(shí)，如果能夠?qū)ω?cái)務(wù)投以足夠的關(guān)注，并設(shè)立相應(yīng)的內(nèi)審機(jī)構(gòu)或者安排一些內(nèi)審人員，是完全可以將將這些風(fēng)險(xiǎn)化解掉的。因此，民營企業(yè)在內(nèi)審方面的關(guān)注有待進(jìn)一步提升。

3.內(nèi)部審計(jì)對于財(cái)務(wù)管理的重要意義

3.1內(nèi)部審計(jì)有助于進(jìn)一步提高企業(yè)的規(guī)范程度

在財(cái)務(wù)管理的過程中，會(huì)有很多不規(guī)范之處限制企業(yè)財(cái)務(wù)的健康。企業(yè)財(cái)務(wù)管理以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為根基，其目的在于保障企業(yè)的健康運(yùn)營并使得其財(cái)務(wù)狀況盡可能真是的反應(yīng)企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營現(xiàn)狀。內(nèi)部審計(jì)對于財(cái)務(wù)管理的主要作用在于監(jiān)督財(cái)務(wù)的規(guī)范性，并通過內(nèi)部審計(jì)來找出財(cái)務(wù)的薄弱之處，并給予相關(guān)的建議。因此，良好的內(nèi)部審計(jì)可以使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范程度得到穩(wěn)步的提高。也就是說，內(nèi)審可以促進(jìn)財(cái)務(wù)狀況同實(shí)際經(jīng)營現(xiàn)狀的契合程度。

3.2內(nèi)部審計(jì)有助于降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

前面的論述之中，我們已經(jīng)提到了內(nèi)審對于財(cái)務(wù)規(guī)范程度的重要意義。眾所周知，企業(yè)財(cái)務(wù)的規(guī)范程度決定了企業(yè)潛在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。如果企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)范程度得到優(yōu)化，那么企業(yè)自身的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)自然也會(huì)得到降低。在具體的事務(wù)之中，企業(yè)財(cái)務(wù)做賬會(huì)有很多步規(guī)范之處，甚至?xí)霈F(xiàn)一些差錯(cuò)。這些不規(guī)范的地方往往會(huì)使得企業(yè)納稅情況統(tǒng)其應(yīng)納稅的情況有所差異。企業(yè)實(shí)際納稅大于應(yīng)納稅會(huì)增加企業(yè)的稅負(fù)，增加企業(yè)的償付能力，而實(shí)際納稅小于應(yīng)納稅則會(huì)為企業(yè)帶來潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)甚至?xí)行姓幜P。一般而言，財(cái)務(wù)管理越規(guī)范則其稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越小。因此，通過對企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的不斷強(qiáng)化可以不斷提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)范，進(jìn)而有效的降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

3.3內(nèi)部審計(jì)有助于加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制降低舞弊風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)內(nèi)部控制是有效保障企業(yè)股東合法權(quán)益的基礎(chǔ)，加強(qiáng)內(nèi)部控制對于一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)而言至關(guān)重要。企業(yè)自身的舞弊風(fēng)險(xiǎn)在于企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離。企業(yè)管理人員對股東資產(chǎn)的侵占以及大股東對小股東的隧道挖據(jù)是現(xiàn)代企業(yè)管理必須加以關(guān)注代理問題。而內(nèi)部控制的建制則是有效保障企業(yè)合法權(quán)益最好的途徑。對于企業(yè)內(nèi)控而言，內(nèi)審本就是繞不開的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)是保障企業(yè)內(nèi)控制度良好進(jìn)行的保障。因此，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)能極大的降低企業(yè)自身潛藏的舞弊風(fēng)險(xiǎn)。

4.如何加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)對財(cái)務(wù)管理的協(xié)同作用

4.1加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門及人員的關(guān)注

要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)，首先要做的是對于企業(yè)內(nèi)審?fù)兑宰銐虻年P(guān)注程度。在過去，西方很多企業(yè)經(jīng)營管理的理念尚未完全應(yīng)用于我國企業(yè)管理。對于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理而言，內(nèi)部設(shè)計(jì)的監(jiān)控和規(guī)范作用是不可替代的?；趯ΜF(xiàn)階段國內(nèi)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀分析，筆者認(rèn)為，要更好的使企業(yè)內(nèi)審服務(wù)于財(cái)務(wù)管理，就必須加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)審部門建制的投入，對其投以更多的關(guān)注。

4.2提高企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員的獨(dú)立性

企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立審計(jì)是企業(yè)內(nèi)審制度的得以良好運(yùn)營的前提。只有充分保障企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性，盡可能多的使其同其他部門之間的利益聯(lián)系才能使得內(nèi)審在財(cái)務(wù)管理過程中發(fā)揮最大的作用。我國很多國企部門內(nèi)審失靈難以支撐財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)運(yùn)作最主要的原因便在于內(nèi)審工作人員獨(dú)立性的缺失。因此，為加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)同企業(yè)財(cái)務(wù)管理的協(xié)同作用，就必須保證企業(yè)內(nèi)審人員的獨(dú)立程度。

4.3提高企業(yè)內(nèi)審人員的專業(yè)素養(yǎng)

加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)審部門和內(nèi)審人員的專業(yè)素養(yǎng)對企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的重要程度是不言而喻的。企業(yè)內(nèi)審人員所應(yīng)該具備的能力需要包括財(cái)務(wù)及內(nèi)審等多方面專業(yè)素養(yǎng)的專業(yè)型人才。因此，企業(yè)在建立和優(yōu)化企業(yè)內(nèi)審結(jié)構(gòu)的時(shí)候，一定要注重對相關(guān)專業(yè)人才的引進(jìn)，并提高對企業(yè)內(nèi)審人員相關(guān)方面的培訓(xùn)的重視。內(nèi)審人員只有具備了過硬的專業(yè)知識和相應(yīng)的專業(yè)能力才能保障企業(yè)的內(nèi)審部門不至于形同虛設(shè)。

4.4加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)人員對于企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的掌握程度

把握企業(yè)第一手財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，是企業(yè)內(nèi)部審計(jì)成功的關(guān)鍵。只有對企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，才能保障內(nèi)部審計(jì)對于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的監(jiān)控和規(guī)范作用，也只有這樣才能在實(shí)務(wù)之中真正發(fā)現(xiàn)相應(yīng)的問題，并對這些問題提出合理的解決建議。在實(shí)務(wù)之中，內(nèi)審部門一定要加強(qiáng)同企業(yè)財(cái)務(wù)人員的交流和溝通。比如，對企業(yè)現(xiàn)金、存貨及固定資產(chǎn)進(jìn)行定期的盤點(diǎn)一定要有內(nèi)審部門共同參與，防止財(cái)務(wù)人員出現(xiàn)低級錯(cuò)誤或者故意隱瞞錯(cuò)誤的現(xiàn)象。

4.5對內(nèi)控進(jìn)行定期梳理，保障內(nèi)部控制的有效性

企業(yè)內(nèi)部控制也是企業(yè)財(cái)務(wù)管理合理運(yùn)行的前提，對于內(nèi)部審計(jì)而言，內(nèi)控梳理同樣十分重要。多數(shù)大型企業(yè)都有著自己的內(nèi)控制度，但內(nèi)控制度的踐行決定了這些內(nèi)部控制的有效性。因此，內(nèi)部審計(jì)部門必須加強(qiáng)對于內(nèi)部控制的監(jiān)控，及時(shí)梳理并抽查關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)的是否得到執(zhí)行。

5.結(jié)語

綜上所述，財(cái)務(wù)管理對一個(gè)經(jīng)濟(jì)體的運(yùn)營有著至關(guān)重要的意義，加強(qiáng)企業(yè)管理是現(xiàn)代企業(yè)必須考慮的問題。根據(jù)西方現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理理念，綜合考慮現(xiàn)階段國內(nèi)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，筆者認(rèn)為，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的建制，不斷優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的能力是解決企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面一系列不規(guī)范問題的關(guān)鍵。所以，我們必須重新審視企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的重要性，不斷加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的積極作用。

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