左迎廣
“三留守”是農(nóng)村的一個普遍現(xiàn)象,也是鄉(xiāng)村振興的一大難點、痛點。山東樂陵實施“365 暖留工程”,通過政策投入、全面幫扶,著力解決留守群體生活、就業(yè)、教育等難點問題。目前,樂陵全市建設(shè)星級暖留服務(wù)中心788 處,覆蓋了大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的留守老人、兒童、婦女,使留守老人留有所養(yǎng)、留守婦女留有所樂、留守兒童留有所教。
樂陵“暖留工程”,不僅破解了留守難題,也夯實了基層治理,為鄉(xiāng)村振興打下了堅實基礎(chǔ),其經(jīng)驗做法,值得各地借鑒推廣。
“我一直在天津從事裝修工作。家里的老人、孩子都是妻子一個人照料,真的挺不容易的?!闭勂?2年在外務(wù)工的經(jīng)歷,孔鎮(zhèn)齊家村村民齊愛明對妻子充滿愧疚。他今年49歲,兩個兒子在外地工作,妻子不但要照顧76歲的老母親,還要忙著兩個孫子上學(xué)的事。
樂陵市靠近北京、天津,常年在外務(wù)工經(jīng)商人員30萬左右,約占總?cè)丝诘娜种弧4罅壳鄩涯晖饬髟斐闪肆羰乩先藷o人照顧、精神生活匱乏,留守婦女承擔更多家庭事務(wù),留守兒童隔代教育難等社會問題。
十九大報告提出“要健全農(nóng)村留守兒童和婦女、老年人關(guān)愛服務(wù)體系”。2017 年8月,樂陵市委、市政府在充分調(diào)研、論證基礎(chǔ)上,出臺了《關(guān)于實施365暖留工程加強農(nóng)村留守人員關(guān)愛保護工作的意見》,正式啟動“365 暖留工程”,專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,由樂陵市委書記、市長任組長,樂陵市委副書記、副市長任副組長,26個部門主要負責人為成員,并設(shè)立留守人員工作辦公室,把關(guān)愛保護留守人員工作納入政府重要議事日程和社會民生建設(shè)重要內(nèi)容,形成了民政牽頭、各級各部門各負其責的組織框架,建立起關(guān)愛保護留守人員的長效機制。
“365暖留工程”的寓意是讓留守人員一年365天,天天都能感受到溫暖和關(guān)懷,使留守老人留有所養(yǎng)、留守婦女留有所樂、留守兒童留有所教。
通過政策投入、全面幫扶、關(guān)愛服務(wù)等具體措施,著力解決留守群體生活、就業(yè)、教育等焦點難點問題,樂陵實現(xiàn)了留守人員有人管、有人幫、有保障。目前,樂陵全市建設(shè)星級暖留服務(wù)中心788處,覆蓋留守老人4800余人、留守兒童7900余人,提供留守婦女就業(yè)崗位3900多個。
樂陵全市建設(shè)星級暖留服務(wù)中心788 處,覆蓋了大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的留守兒童、老人、婦女,使留守兒童留有所教、留守老人留有所養(yǎng)、留守婦女留有所樂。
云紅街道梁家村村民劉富春,五年前妻子去世,身邊就沒了知心人,兒女都在外地工作,一年到頭也回不來幾次,本是個典型的留守老人。自從梁家村暖留服務(wù)中心建成以來,便成了“留守老人之家”,此前留守老人這一老大難題,得以大為緩解。暖留服務(wù)中心是樂陵市暖留工程系列平臺載體的一個縮影。
在“365 暖留工程”推進過程中,樂陵市圍繞“各級組織關(guān)心、留守人員安心、務(wù)工人員放心”的目標,按照“有人管、有人幫、有人愛、有場所、有增收、有安全保障”的工作標準,建立領(lǐng)導(dǎo)保障、多元投入、源頭預(yù)防、輿論引導(dǎo)、獎懲考核“五項”保障機制。市財政每年拿出 300 萬元專項資金對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進行獎勵,各村(社區(qū))實現(xiàn)了“三室”(兒童活動室、婦女活動室、老人活動室)和“三到位”(經(jīng)費、場所、人員),高標準建設(shè)了四點半學(xué)校、老年活動中心、衛(wèi)生室、幸福院等場所。同時,樂陵市將暖留工程納入樂陵協(xié)同發(fā)展綜合考評,民政、教育等19個部門進行督導(dǎo)檢查,組織觀摩評比,讓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各試點村比著干、評著看,樹立“抓好抓壞不一樣”的工作導(dǎo)向。用樂陵市決策者的話來說,“要在有限的財政條件下,通過精細的體制機制設(shè)計,將這項民生、民心工程做到極致?!?/p>
樂陵市打通部門聯(lián)動實現(xiàn)全面幫扶,落實農(nóng)村留守人員醫(yī)療救助、免費健康查體、衛(wèi)生下鄉(xiāng)制度;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道村級暖留中心均成立留守人員互助幫扶小組,為留守人員幫干農(nóng)活、修繕房屋、送診送藥;團委、婦聯(lián)等廣泛開展“春蕾計劃”等關(guān)愛服務(wù)行動,給留守人員送去溫暖。為促進創(chuàng)業(yè)就業(yè),樂陵市與德州多所教育培訓(xùn)機構(gòu)開展合作,開設(shè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。目前,已開展職業(yè)技能培訓(xùn) 350 余次,培訓(xùn)留守婦女5900余人次,創(chuàng)辦留守婦女創(chuàng)業(yè)點155處,提供留守婦女就業(yè)崗位3900多個。
如今,家鄉(xiāng)發(fā)展得好,還有政策扶持,上文提及的齊愛明已經(jīng)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),成立了一家生產(chǎn)仿真花的公司,商品主要銷往韓國、俄羅斯,帶動了 18 名婦女就業(yè)。
三年來,樂陵市通過實施“365暖留工程”,把關(guān)愛保護留守人員工作納入政府重要議事日程和社會民生建設(shè)重要內(nèi)容,強化各級各部門的服務(wù)意識、為民意識,使農(nóng)村留守人員經(jīng)濟收入大幅提高、生活條件明顯改善、社會保障更加健全,留守人員的幸福感普遍提升。外出人員放心創(chuàng)業(yè)、安心生活,有效維護了基層社會的發(fā)展和穩(wěn)定。
一是“四點半”學(xué)校收獲民心。“365暖留工程”啟動以來,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)積極響應(yīng)、迅速行動,探索性地開展關(guān)愛保護工作,確保了關(guān)愛保護工作落到實處,取得實效?!八狞c半”學(xué)校作為“365暖留工程”的重要組成部分,聘請了輔導(dǎo)教師,建設(shè)了活動場地,配備了文體、取暖、監(jiān)控等設(shè)施,為留守兒童創(chuàng)造了良好的課后學(xué)習(xí)、娛樂環(huán)境。很多村民深有體會地說:“把對留守人員的關(guān)心關(guān)愛做到了群眾心坎里?!北热纾萍t街道譚家村村民唐云蘭今年56歲,一雙兒女在外務(wù)工,平日里要照顧上小學(xué)的孫女和剛上幼兒園的孫子。以前孩子遇到不會的題只能打電話問父母,有時說不明白就哭,自從有了四點半學(xué)校,每天下午她都會把孩子們送到這里,有專門的老師輔導(dǎo)功課,孩子的父母可以在外安心地工作,她也省了不少心。各村級四點半學(xué)校安裝監(jiān)控設(shè)備,家長可通過網(wǎng)絡(luò)全程觀看孩子的一舉一動;學(xué)生家長建有微信群,留守兒童可經(jīng)常與家長聯(lián)系溝通。
二是創(chuàng)業(yè)增收項目取得實效?!?65暖留工程”有效解決了一部分農(nóng)村留守婦女創(chuàng)業(yè)難、就業(yè)難的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)通過加強婦女技術(shù)培訓(xùn),主動協(xié)調(diào)、引進農(nóng)業(yè)種植、手工加工項目優(yōu)先雇用留守婦女,為留守婦女提供了就業(yè)崗位,提高了留守婦女的收入。例如,丁塢鎮(zhèn)紀樓村村民郭峰莉的丈夫常年在天津打工,家里孩子上學(xué),老人需要照顧,想要出來找工作就顧不了家,全家的開支都要靠丈夫每月寄錢?!?65暖留工程”啟動后,當?shù)劓?zhèn)政府找到龍騰達帳篷廠總經(jīng)理唐紹喜,成立了留守婦女創(chuàng)收基地。郭峰莉到龍騰達帳篷廠工作,離家近能照顧孩子和老人,工資還不低。目前工廠吸納留守婦女70多個,每月工資3000多元。
三是留守老人得到更多關(guān)注?!?65暖留工程”有效解決了以往對農(nóng)村留守老人關(guān)注較少的現(xiàn)狀。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)均建立了留守老人紙質(zhì)和電子雙套檔案,探索開展了“鄰里互助”“老年協(xié)會”“一對一、一對多”結(jié)對幫扶等活動,以“生活助老”“健康助老”“文化助老”等多種形式,確保了留守老人的精準幫扶,讓留守老人之間相互關(guān)照、相互幫助,使留守老人生活方面得到了照顧,精神方面得到了豐富。
“365 暖留工程作為基層組織建設(shè)和鄉(xiāng)村振興的重要抓手,是增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力的重要舉措?!闭{(diào)研中,樂陵市委組織部副部長張正浩說,在幫扶救助、貼心服務(wù)過程中,基層黨組織處于工作第一線,增強了基層服務(wù)力,拉近了黨群干群關(guān)系,引領(lǐng)了基層社會治理新格局,為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略打下了堅實的基礎(chǔ)。