崔平 姜都都

摘要：黨務(wù)政工工作屬于非常重要的工作內(nèi)容，與煤礦企業(yè)的發(fā)展密切相關(guān)，關(guān)系到核心競(jìng)爭(zhēng)力以及各個(gè)階層的思想。本文重點(diǎn)分析政工工作在提升煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益中發(fā)揮出的作用，擬定合理的策略，保證煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步的提高。

關(guān)鍵詞：政工工作;煤礦企業(yè);經(jīng)濟(jì)效益;重要性;策略

現(xiàn)階段，國(guó)內(nèi)煤礦的發(fā)展形勢(shì)呈現(xiàn)出明顯的變化，取得了明顯的進(jìn)步，但面臨的形勢(shì)仍然嚴(yán)峻。在“三去一降一補(bǔ)”的影響下，多數(shù)中小型企業(yè)開(kāi)始承擔(dān)著巨大的生存壓力，員工的收入呈現(xiàn)出明顯下降的趨勢(shì)，這就使得他們的思想出現(xiàn)了波動(dòng)，直接的影響到煤礦企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。需要煤礦企業(yè)黨務(wù)政工工作積極的開(kāi)展，結(jié)合當(dāng)前員工們存在的思想問(wèn)題加以分析，制定出科學(xué)的應(yīng)對(duì)策略。

一、政工工作在提升煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益中的重要性

1.與群眾聯(lián)系密切

黨務(wù)政工工作應(yīng)該逐步的深入至群眾階層，貼合群眾的生活實(shí)際積極的開(kāi)展。煤礦企業(yè)內(nèi)黨務(wù)政工工作應(yīng)該涉及到每一位職工的利益，在職工群體中順利的開(kāi)展，明確其就是開(kāi)展此項(xiàng)工作的主要對(duì)象。煤礦企業(yè)黨務(wù)政工工作存有一定的優(yōu)勢(shì)，相關(guān)的工作人員源于職工群體，因此對(duì)于職工群體的生活狀態(tài)極為了解，極易把握其思想動(dòng)向。

2.突出的民主特色

在煤礦企業(yè)的黨務(wù)政工工作實(shí)際開(kāi)展的時(shí)候，民主特色較為明顯，相關(guān)工作的本質(zhì)就是讓工人的基本權(quán)利得到有效的保障。此項(xiàng)工作體現(xiàn)出民主模范代表性，始終秉承著民主集中制原則，讓廣大的職工群體擁有表達(dá)自身建議的權(quán)力，為煤礦企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。在煤礦企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中，相關(guān)工作的開(kāi)展可以讓廣大的職工群體參與其中，工會(huì)運(yùn)行時(shí)也可接受群眾的監(jiān)督。

3.明顯的陣地優(yōu)勢(shì)

在實(shí)際開(kāi)展工作的過(guò)程中，不會(huì)出現(xiàn)空口說(shuō)教的情況，而是結(jié)合實(shí)際的情況展開(kāi)細(xì)致的部署，充分的發(fā)揮出教育陣地的作用，積極的運(yùn)用職工們喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，落實(shí)黨務(wù)政工工作，確保工作的成效更加明顯。多數(shù)煤礦具備著特定的文化場(chǎng)所，同時(shí)也有相應(yīng)的宣傳陣地，這對(duì)于相關(guān)工作的開(kāi)展，起到了有效的支持作用。

二、當(dāng)前煤礦企業(yè)黨務(wù)政工工作的問(wèn)題

1.重視程度亟待提升

結(jié)合現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)煤礦黨務(wù)政工工作的實(shí)際情況分析，存在著輕描淡寫(xiě)、流于形式的問(wèn)題，這在一定程度上影響到黨務(wù)政工工作的順利開(kāi)展，威脅到相關(guān)主體的利益。因此項(xiàng)工作關(guān)系到煤礦整體的經(jīng)濟(jì)效益，如果未能將其高度關(guān)注，將會(huì)出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益大幅下滑的情況，煤礦管理者也未能對(duì)其給予高度的關(guān)注，甚至認(rèn)為其是“思想累贅”，僅看重與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益直接掛鉤的工作。

2.工作人員素質(zhì)相對(duì)偏低

在黨的十八大以來(lái)，國(guó)內(nèi)的多種政策競(jìng)相出現(xiàn)，呈現(xiàn)出井噴式增長(zhǎng)的趨勢(shì)，多種類(lèi)型的理論較多，關(guān)系到煤礦企業(yè)的發(fā)展。煤礦企業(yè)面臨著極為嚴(yán)格的要求，需要煤礦工會(huì)將先進(jìn)的理想和理論及時(shí)的學(xué)習(xí)到位，傳遞至具體的工作實(shí)踐中，規(guī)范相應(yīng)的行動(dòng)，收獲較為理想的成效。但部分工作人員的素質(zhì)水平較低，未能積極地認(rèn)識(shí)到相關(guān)理論的重要性，沒(méi)有將多種思想理論加以覆蓋。

3.企業(yè)職工隊(duì)伍群體化

綜合分析當(dāng)前企業(yè)的職工隊(duì)伍情況，發(fā)現(xiàn)群體化特征明顯，重點(diǎn)表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)待遇以及政治地位上的變化。因部分人員在煤礦企業(yè)中的地位存在著顯著的差別，在實(shí)際的需求上，也表現(xiàn)出明顯的差異，因此對(duì)政工工作提出了不同要求。結(jié)合實(shí)際的情況來(lái)看，多元主體的存在認(rèn)識(shí)不到位，傳統(tǒng)的工作思路仍然存在，極大的影響了黨務(wù)政工工作具體的開(kāi)展成果，威脅到相關(guān)利益主體。

三、政工工作在提升煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益中的策略

1.積極轉(zhuǎn)變思想觀念

煤礦企業(yè)黨務(wù)政工工作扮演著至關(guān)重要的角色，融合新的思想和理念，使得各項(xiàng)工作的開(kāi)展擁有了清晰地定位，充分的體現(xiàn)出煤礦企業(yè)中黨的思想政治建設(shè)的“領(lǐng)頭羊”作用，其在凝聚職工力量，提升企業(yè)戰(zhàn)斗力等多個(gè)方面彰顯出舉足輕重的地位。管理人員應(yīng)該清楚地了解相關(guān)工作的重要性，逐步的提升至堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”的高度，貫徹“四個(gè)自信”。經(jīng)過(guò)合理的思想變革，使得煤礦企業(yè)的面貌煥然一新，領(lǐng)導(dǎo)著職工不斷地取得勝利。

2.提升相關(guān)人員的綜合素質(zhì)

在實(shí)際培訓(xùn)的階段，應(yīng)該積極的關(guān)注理論和實(shí)踐的相互結(jié)合，重視最新政策的融入，強(qiáng)化培訓(xùn)的互動(dòng)性與合理性，保證員工們的實(shí)際培訓(xùn)成效更加明顯。在引進(jìn)人才的過(guò)程中，需要積極的關(guān)注新鮮血液的注入，吸納高素質(zhì)的人才，強(qiáng)化煤礦企業(yè)黨務(wù)政工工作的整體水平，在待遇、薪資以及發(fā)展空間上，促使黨務(wù)政工工作人員的積極性得以提升。

3.積極搭建更為合理的平臺(tái)

依照自媒體的發(fā)展速度，煤礦企業(yè)黨務(wù)政工工作實(shí)際開(kāi)展的時(shí)候，應(yīng)該搭建起更為理想的平臺(tái)，轉(zhuǎn)變以往的思想觀念，確保黨務(wù)政工工作的開(kāi)展更加順暢，實(shí)現(xiàn)階段性的成果。在工作實(shí)踐中，通過(guò)強(qiáng)化人員的投入力度，使得思想政治理論得以完善，在接受短視頻、動(dòng)畫(huà)等多種形式的宣傳中，強(qiáng)化政工工作的灌輸力度，融入至職工的日常生活實(shí)踐中，促使教育的成效更加理想，保證規(guī)范其思想認(rèn)識(shí)，為黨務(wù)政工工作的進(jìn)一步開(kāi)展打下更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、結(jié)論

在煤礦企業(yè)中，應(yīng)該清楚地定位政工工作，這是黨組織最為基礎(chǔ)的組織形式之一，其對(duì)于提升煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益意義重大，可以讓國(guó)家的能源安全得以維護(hù)。煤礦效益的提升，離不開(kāi)政工工作的順利開(kāi)展，這是煤礦企業(yè)逐步取得階段性勝利的關(guān)鍵。