孟 夢
(江蘇省徐州醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院,江蘇 徐州 221006)
婦產(chǎn)科工作的私密性比較強(qiáng),對(duì)醫(yī)護(hù)人員的要求也相對(duì)較高,社會(huì)大眾對(duì)婦產(chǎn)科護(hù)理工作的關(guān)注程度越來越高,我國也于2014年將情景導(dǎo)向概念引入具體的護(hù)理教學(xué)過程中,以期提高婦產(chǎn)科護(hù)理工作的效率與質(zhì)量。我院探究情景導(dǎo)向下護(hù)理帶教模式的應(yīng)用效果,就分析及討論內(nèi)容做以下陳述。
選取2019年1月~2020年1月我院婦產(chǎn)科實(shí)習(xí)生72例,將以上研究對(duì)象隨機(jī)的、平均的分為實(shí)驗(yàn)組與對(duì)照組,給予不同教學(xué)處理后進(jìn)行對(duì)比。統(tǒng)計(jì)一般資料發(fā)現(xiàn),實(shí)習(xí)生年齡20~23,實(shí)驗(yàn)組平均年齡(21.2±0.3)歲,對(duì)照組平均年齡(21.8±0.8)歲;實(shí)驗(yàn)組男13例,女23例;對(duì)照組男17例,女19,組間差異不顯著,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。
1.2.1 對(duì)照組處理
按照教學(xué)大綱與課程安排內(nèi)容,教師通過講解及示范等形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行常規(guī)護(hù)理教學(xué)。
1.2.2 實(shí)驗(yàn)組處理
為學(xué)生建立有效的情境導(dǎo)向并給予護(hù)理帶教模式教學(xué),具體教學(xué)內(nèi)容包括:(1)準(zhǔn)備工作:教師應(yīng)當(dāng)提前通知學(xué)生做好主題課程的準(zhǔn)備,利用現(xiàn)有教學(xué)資源查找相關(guān)資料,教師在這個(gè)過程中應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮其引導(dǎo)作用,幫助學(xué)生進(jìn)行資料整理及匯總。(2)情景創(chuàng)設(shè):教學(xué)情境的創(chuàng)設(shè)應(yīng)當(dāng)以教學(xué)內(nèi)容與計(jì)劃為依據(jù),結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況來挑選符合教學(xué)要求的教學(xué)素材并選定合理的教學(xué)情境,在課程開始前針對(duì)情景教學(xué)設(shè)計(jì)的相關(guān)內(nèi)容向?qū)W生進(jìn)行詮釋。(3)教學(xué)過程:根據(jù)病例一般資料,利用音樂、活動(dòng)、小組模擬等形式進(jìn)行教學(xué)情境的創(chuàng)設(shè),以婦產(chǎn)科常見剖宮產(chǎn)為例,幫助實(shí)習(xí)生了解疼痛原因、評(píng)估方法以及相應(yīng)的護(hù)理方法。(4)教學(xué)評(píng)價(jià):講解與演示得來的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)無法代替學(xué)生實(shí)踐得來的經(jīng)驗(yàn),情景導(dǎo)向下的護(hù)理帶教模式應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮教師的帶頭作用,為學(xué)生創(chuàng)建一個(gè)接近現(xiàn)實(shí)情境的、輕松和諧的學(xué)習(xí)氛圍,以分娩鎮(zhèn)痛體驗(yàn)儀器的使用為例,教師在教授使用方法與具體操作步驟后應(yīng)當(dāng)為學(xué)生預(yù)留出足夠的實(shí)踐時(shí)間,對(duì)學(xué)生操作過程做出客觀的評(píng)價(jià)與相應(yīng)的指導(dǎo),幫助學(xué)生能夠掌握理論知識(shí)并熟練應(yīng)用到具體的操作中,從而提高整個(gè)護(hù)理工作的效率與質(zhì)量[2]。
兩組實(shí)習(xí)生考核成績:分為理論知識(shí)評(píng)分與操作技能評(píng)分,對(duì)比兩組教學(xué)后的評(píng)分情況并做差異分析;兩組實(shí)習(xí)生教學(xué)滿意度:以自編問卷為調(diào)查方式,以滿意總?cè)藬?shù)/總?cè)藬?shù)×100%為滿意度計(jì)算方式。
數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)過程由SPSS 19.0完成,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中的考核成績?yōu)橛?jì)量資料()、采用t檢驗(yàn);滿意度為計(jì)數(shù)資料(n,%)、采用x2檢驗(yàn),p<0.05時(shí)代表組間差異顯著。
對(duì)比兩組實(shí)習(xí)生教學(xué)滿意度情況發(fā)現(xiàn):實(shí)驗(yàn)組滿意人數(shù)29例(80.56%),對(duì)照組20例(55.56%),組間差異明顯,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05);對(duì)比兩組實(shí)習(xí)生考核結(jié)果發(fā)現(xiàn),實(shí)驗(yàn)組的理論知識(shí)與操作技能評(píng)分均顯著高于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),具體考核成績數(shù)據(jù)如下表1。
表1 兩組實(shí)習(xí)生考核成績()
表1 兩組實(shí)習(xí)生考核成績()
組別 理論知識(shí) 實(shí)踐操作對(duì)照組(n=36) 79.42±2.49 73.12±2.38實(shí)驗(yàn)組(n=36) 88.59±4.79 84.72±1.94 P<0.05 <0.05
婦產(chǎn)科作為臨床醫(yī)學(xué)的重要組成部分其私密性較強(qiáng),護(hù)理工作相對(duì)其他科室來說較為復(fù)雜,如何有效提婦產(chǎn)科患者的護(hù)理效果是目前臨床上主要研究的問題之一。我國護(hù)理工作隨醫(yī)學(xué)技術(shù)的進(jìn)步而不斷得到改善,醫(yī)學(xué)界不斷引進(jìn)新型護(hù)理理念以創(chuàng)新發(fā)展教學(xué)模式,培養(yǎng)了大批的綜合性護(hù)理人才,有效提高了護(hù)理工作的效率與效果[3]。情境導(dǎo)向的護(hù)理帶教模式是一種新型護(hù)理模式,以教師創(chuàng)設(shè)有效地、直觀的教學(xué)情境為手段,有效激發(fā)學(xué)生認(rèn)知與情感活動(dòng),從而在實(shí)踐操作中鞏固理論知識(shí)并鍛煉操作技能,對(duì)培養(yǎng)專業(yè)知識(shí)豐富、專業(yè)素養(yǎng)過硬的綜合性護(hù)理人員具有重要的意義。
本研究結(jié)果表明,對(duì)比兩組實(shí)習(xí)生教學(xué)滿意度情況可以發(fā)現(xiàn)組間的差異明顯,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),且實(shí)驗(yàn)組各項(xiàng)評(píng)分均明顯更高;對(duì)比兩組實(shí)習(xí)生考核結(jié)果發(fā)現(xiàn),實(shí)驗(yàn)組的理論知識(shí)與操作技能評(píng)分均顯著高于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。這一結(jié)果充分說明,在情境導(dǎo)向下給予護(hù)理帶教的實(shí)習(xí)生其考核評(píng)分與教學(xué)滿意度較常規(guī)教學(xué)學(xué)生更高。
綜上所述,情境導(dǎo)向下的護(hù)理帶教模式在婦產(chǎn)科中的應(yīng)用效果更好,相較常規(guī)教學(xué)模式來說在幫助實(shí)習(xí)生積累更多理論知識(shí)的同時(shí)提高了學(xué)生的實(shí)踐操作水平,學(xué)生的教學(xué)滿意度明顯更高,值得加以推廣。