王津燕
摘 要:知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,機(jī)關(guān)檔案管理工作的規(guī)范化開展,直接關(guān)系著機(jī)關(guān)單位的工作質(zhì)量與效率,關(guān)系著機(jī)關(guān)單位的長足發(fā)展。就機(jī)關(guān)檔案管理中存在的問題進(jìn)行闡述,進(jìn)一步探究機(jī)關(guān)檔案規(guī)范化管理的有效策略,旨在全面提升機(jī)關(guān)檔案管理質(zhì)量,促進(jìn)檔案資源價(jià)值的最大化發(fā)揮。
關(guān)鍵詞:機(jī)關(guān)檔案;規(guī)范化管理
檔案管理工作的開展,能夠?qū)v史原貌加以維持,對于機(jī)關(guān)單位工作質(zhì)量與效率的提升至關(guān)重要。為促進(jìn)檔案管理的現(xiàn)代化、正規(guī)化發(fā)展,必須要落實(shí)檔案規(guī)范化管理。但受到多項(xiàng)因素的影響,當(dāng)前機(jī)關(guān)檔案管理的規(guī)范化程度不高,在認(rèn)識、制度、人才隊(duì)伍等方面都存在一些問題,為促進(jìn)檔案資源利用價(jià)值的發(fā)揮,有必要對機(jī)關(guān)檔案規(guī)范化管理開展探究。
1 機(jī)關(guān)檔案管理存在的問題
首先,重視程度不足,信息化建設(shè)不到位。在機(jī)關(guān)檔案規(guī)范化管理方面,國家做出了規(guī)定并提出了要求,但實(shí)際上,部分機(jī)關(guān)單位并未真正執(zhí)行到位,對于檔案管理的重視程度不足,缺乏科學(xué)認(rèn)識,并未在單位管理工作體系中納入檔案規(guī)范化管理,檔案管理工作的開展缺乏規(guī)劃與部署,存在形式化的問題,這就勢必會(huì)影響檔案管理工作的質(zhì)量和檔案資源價(jià)值的發(fā)揮。檔案管理具有系統(tǒng)性和長期性,要求落實(shí)日常管理,立足實(shí)際來對檔案規(guī)范化管理作出計(jì)劃,明確實(shí)施步驟,但實(shí)際上由于長期從事檔案工作,部分檔案管理人員在工作中往往敷衍了事,這就無法保證檔案規(guī)范化管理質(zhì)量。部分機(jī)關(guān)單位檔案信息化建設(shè)不到位,并未全面配備計(jì)算機(jī)、掃描儀、檔案管理軟件等,導(dǎo)致檔案管理數(shù)字化工作難以有序推進(jìn)。
其次,管理制度不完善,管理方法不科學(xué)。機(jī)關(guān)檔案管理工作中,缺乏完善的管理制度,內(nèi)容單一化的問題普遍存在,檔案管理范圍也存在一定局限性。機(jī)關(guān)檔案管理過程中,并未嚴(yán)格貫徹執(zhí)行歸檔立卷制度,缺乏統(tǒng)一化的標(biāo)準(zhǔn),各部門結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行立卷,缺乏牢固的基礎(chǔ)設(shè)施,這就無法保證檔案管理的規(guī)范化。一旦檔案管理人員出現(xiàn)變動(dòng),交接工作不到位,則勢必會(huì)影響檔案管理成效,導(dǎo)致檔案資源的使用率明顯降低。檔案管理過程中大多重視文書檔案管理而忽視會(huì)計(jì)檔案管理,導(dǎo)致后期資料查找與利用存在一定難度。
最后,人才隊(duì)伍建設(shè)不到位,軟硬件配備不完善。機(jī)關(guān)單位內(nèi)部檔案管理人員數(shù)量有限,且流動(dòng)性較大,部分檔案管理人員專業(yè)知識技能有限,無法對檔案管理職責(zé)進(jìn)行高質(zhì)量的履行,并且軟硬件配備不完善,導(dǎo)致檔案管理規(guī)范化程度不高。當(dāng)前檔案管理過程中,普遍存在混用檔案室的情況,檔案柜數(shù)量有限,無法滿足檔案管理實(shí)際要求。
2 機(jī)關(guān)檔案規(guī)范化管理策略
2.1 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,提高思想認(rèn)識
機(jī)關(guān)單位檔案規(guī)范化管理的實(shí)現(xiàn),需要重視領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的強(qiáng)化,全面提升思想認(rèn)識,在機(jī)關(guān)單位管理工作體系中納入檔案規(guī)范化管理?;趯?shí)際管理要求出發(fā),逐條進(jìn)行對照和分析,對檔案規(guī)范化管理要求進(jìn)行認(rèn)真貫徹執(zhí)行,為檔案管理工作的有序開展創(chuàng)造優(yōu)良條件。機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任必須強(qiáng)化,主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)明確自身職責(zé),主要負(fù)責(zé)同志積極貫徹落實(shí),找準(zhǔn)機(jī)關(guān)單位檔案規(guī)范化管理工作要點(diǎn),優(yōu)化資源配置,順利推進(jìn)整體工作。在機(jī)關(guān)單位各項(xiàng)工作會(huì)議中,需加大宣傳力度,全面提升人員的思想認(rèn)識,積極配合檔案規(guī)范化管理工作。
2.2 加大經(jīng)費(fèi)投入,完善檔案規(guī)范化制度體系
結(jié)合機(jī)關(guān)檔案的整體情況出發(fā),需要加大資金投入力度,落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),為檔案規(guī)范化管理工作的開展提供可靠的資金保障。通過資金的爭取來加大軟硬件投入力度,提高專業(yè)人才待遇,與人才簽訂合同,以提升檔案管理人才隊(duì)伍的穩(wěn)定性。在硬件設(shè)備投入方面,需建立標(biāo)準(zhǔn)化的檔案室、檔案柜等,確保與檔案管理相關(guān)要求相符合。在軟件投入方面,需配備現(xiàn)代化的檔案管理軟件,以數(shù)字化處理設(shè)備為輔助,全面提升檔案管理的規(guī)范化水平。與此同時(shí),要做出科學(xué)部署,統(tǒng)籌推進(jìn)檔案規(guī)范化管理。基于政策要求出發(fā),對機(jī)關(guān)檔案管理制度體系加以制定,并結(jié)合實(shí)際工作不斷進(jìn)行完善,明確機(jī)關(guān)檔案規(guī)范化管理的目標(biāo)、要求、標(biāo)準(zhǔn)等,對檔案管理責(zé)任加以嚴(yán)格落實(shí)。
2.3 加大培訓(xùn)力度,推動(dòng)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)
以檔案管理人員為對象加大培訓(xùn)力度,能夠提升檔案管理人員的素質(zhì)技能,促進(jìn)其更好的參與到檔案管理工作中。在這一方面,需要規(guī)范交接檔案,若檔案管理人員更換頻繁,則需要做好傳幫帶,避免檔案管理脫節(jié),否則極易影響檔案管理質(zhì)量。在開展培訓(xùn)的過程中,要結(jié)合檔案管理人員的崗位職能、年齡結(jié)構(gòu)等要素,保證培訓(xùn)方式的科學(xué)性和適宜性,保證培訓(xùn)內(nèi)容的針對性,提升檔案管理人員的檔案管理素養(yǎng)與信息化水平,在檔案管理工作中嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理工作制度要求,促進(jìn)檔案規(guī)范化管理的實(shí)現(xiàn)。若想要打造一支專業(yè)化的檔案管理隊(duì)伍,需要重視專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培養(yǎng),強(qiáng)化檔案管理人員的責(zé)任意識,以保證檔案服務(wù)的優(yōu)質(zhì)化。
2.4 落實(shí)執(zhí)法監(jiān)督檢查,改進(jìn)檔案管理方法
基于檔案行政執(zhí)法檢查工作要求出發(fā),在機(jī)關(guān)檔案管理工作中,需要落實(shí)執(zhí)法監(jiān)督檢查,對于檔案管理不規(guī)范以及存在安全隱患的單位,需令其限期整改,以提升檔案管理規(guī)范化水平,推動(dòng)檔案管理信息化建設(shè)。若機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)對于檔案管理的認(rèn)識不足,則應(yīng)當(dāng)給予批評,嚴(yán)重情況則需進(jìn)行行政處罰。在機(jī)關(guān)單位檔案管理過程中,要以檔案真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性為核心,突破傳統(tǒng)檔案管理模式的局限性,積極改進(jìn)檔案管理方法,促進(jìn)檔案管理水平的提升。在這一方面,可通過多種形式來對檔案進(jìn)行存儲(chǔ),比如紙質(zhì)、電子版、聲像等,做好備份,避免檔案信息出現(xiàn)丟失的情況。在收集、整理并歸檔的過程中,要保證機(jī)關(guān)檔案資料的連續(xù)性,保證檔案管理規(guī)范化水平的提升??赏ㄟ^先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用打造檔案統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)、檔案檢索系統(tǒng)等,便于清晰化的管理機(jī)關(guān)檔案資料,防范丟失、破壞等情況,確保檔案資料能夠?yàn)闄C(jī)關(guān)單位的發(fā)展提供支持。
2.5 實(shí)施嚴(yán)格管理,推動(dòng)數(shù)字化建設(shè)
在檔案規(guī)范化管理過程中,需要對歸檔立卷制度加以嚴(yán)格落實(shí),探索系統(tǒng)化的檔案管理新思路,基于檔案管理要求出發(fā),實(shí)施精細(xì)化的檔案管理,行業(yè)內(nèi)部開展密切交流,積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的檔案管理經(jīng)驗(yàn),探索適合本單位的檔案管理方法。在機(jī)關(guān)檔案管理過程中,可科學(xué)應(yīng)用計(jì)算機(jī),便捷化的輸入或更改數(shù)據(jù),存儲(chǔ)密度得到明顯提升,空間得到合理利用,便于長期保存機(jī)關(guān)檔案。機(jī)關(guān)檔案管理規(guī)范化水平的提升,需要推動(dòng)數(shù)字化建設(shè),構(gòu)建并完善內(nèi)部局域網(wǎng),便于網(wǎng)上查閱相關(guān)信息。在資料上傳的過程中,檔案管理人員必須具備良好的辨識能力,保證信息錄入的準(zhǔn)確性與可靠性,嚴(yán)格審查后方可歸檔。上傳完成的材料必須要保密,開放性檔案應(yīng)只讀,不可下載與修改。通過高效防火墻的設(shè)置,能夠?qū)Ψ欠ㄈ肭值那闆r加以防范,保障檔案資料的安全性。要定期更新病毒庫,重視數(shù)據(jù)庫加密,備份重要數(shù)據(jù),以有序推進(jìn)機(jī)關(guān)檔案管理數(shù)字化建設(shè)。
3 結(jié)語
機(jī)關(guān)單位檔案的規(guī)范化管理工作具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性和復(fù)雜性,在把握機(jī)關(guān)檔案管理所存在問題的基礎(chǔ)上,需要重視領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的強(qiáng)化,全面提升機(jī)關(guān)單位人員思想認(rèn)識,明確檔案資源在機(jī)關(guān)單位發(fā)展中的重要價(jià)值,打造一支專業(yè)化的檔案管理隊(duì)伍,就檔案管理方法進(jìn)行改進(jìn),并以信息技術(shù)為支持來推動(dòng)數(shù)字化建設(shè),保障機(jī)關(guān)檔案管理工作的有序進(jìn)行,為機(jī)關(guān)單位的長足發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn)
[1]洪斌.加強(qiáng)機(jī)關(guān)檔案規(guī)范化管理的幾點(diǎn)思考[J].黑河學(xué)刊,2019(01):182+184.
[2]趙穎璐.檔案規(guī)范化管理模式的探究[J].中外企業(yè)家,2018(27):94.
[3]俞燕.機(jī)關(guān)檔案規(guī)范化管理工作探討[J].城建檔案,2018(02):59-60.
[4]方春彪.新形勢下機(jī)關(guān)檔案規(guī)范化管理之策略研究[J].黑龍江檔案,2017(05):97.