畢建平
摘 要:近年來,在我國新醫(yī)改政策的影響下,醫(yī)院的財務(wù)管理觀念、收入結(jié)構(gòu)、收費結(jié)構(gòu)與成本核算等都受到了一定的影響,如果不按照新醫(yī)改的情況科學(xué)開展財務(wù)管理工作,將會對醫(yī)院財務(wù)管理工作的實施和發(fā)展造成諸多不利影響。因此,在醫(yī)院的財務(wù)管理工作中,應(yīng)結(jié)合新醫(yī)改政策,樹立正確的觀念意識,拓寬資金籌集渠道,完善相關(guān)的核算工作機(jī)制和體系,強(qiáng)化預(yù)算管理力度,保證可以在新醫(yī)改政策的影響下有效完成自身工作任務(wù),提升醫(yī)院的財務(wù)管理工作質(zhì)量和水平,為后續(xù)的發(fā)展夯實基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:新醫(yī)改政策;醫(yī)院財務(wù)管理;影響
近年來,醫(yī)院財務(wù)管理工作受到新醫(yī)改政策的影響,若無法確保財務(wù)管理的效果、與新醫(yī)改政策相符,對其工作的實施和發(fā)展均會造成諸多不利影響。這就需要在醫(yī)院的財務(wù)管理工作中,按照新醫(yī)改政策內(nèi)容編制完善的財務(wù)管理計劃與方案,確保可以在新醫(yī)改政策的影響下有效完成醫(yī)院的財務(wù)管理工作,提升整體的財務(wù)管理水平。
一、新醫(yī)改政策對醫(yī)院財務(wù)管理的要求
新醫(yī)改政策的推出,對醫(yī)院財務(wù)管理提出了很多新的要求,主要表現(xiàn)為以下幾點。
(一)遵循科學(xué)化的改革原則
新醫(yī)改政策要求醫(yī)院在開展財務(wù)管理工作的過程中遵循科學(xué)化的改革原則,堅持以人為本的工作態(tài)度,維護(hù)人們的健康權(quán)益,為群眾提供醫(yī)療服務(wù)。在此過程中,需要歸納總結(jié)豐富的工作經(jīng)驗,按照社會需求情況、醫(yī)院發(fā)展規(guī)律等,使財務(wù)管理工作與醫(yī)院發(fā)展、社會發(fā)展相適應(yīng),編制完善的財務(wù)管理工作模式與制度,將醫(yī)院的特色充分發(fā)揮出來。其次,應(yīng)積極借助醫(yī)院中的各種資源,合理開展統(tǒng)籌分配工作,保證整體的財務(wù)管理工作效率,借助市場中的競爭機(jī)制,完善自身財務(wù)管理工作制度,創(chuàng)建長效的發(fā)展規(guī)劃,使醫(yī)院能夠健康、良好發(fā)展。
(二)遵循具體的改革要點
新醫(yī)改政策背景下,醫(yī)院在財務(wù)管理工作中,必須按照自身實際狀況與發(fā)展方向,改變傳統(tǒng)的財務(wù)管理制度,保證相關(guān)制度和社會需求相適應(yīng),能夠滿足醫(yī)院的發(fā)展需求,通過有效措施促使醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。與此同時,還需制定完善的財務(wù)管理工作制度,合理設(shè)置財務(wù)賬目,開拓相關(guān)的融資與投資渠道,保證在財務(wù)管理工作中有效完成收入預(yù)算和支出預(yù)算工作,創(chuàng)建相應(yīng)的財務(wù)監(jiān)管工作模式和體系,為財務(wù)管理工作的高效實施提供保障,從而符合新醫(yī)改政策的基本要求。
二、新醫(yī)改政策對醫(yī)院財務(wù)管理的影響
(一)內(nèi)控方面的影響
新醫(yī)改政策下醫(yī)院傳統(tǒng)的財務(wù)內(nèi)控工作已經(jīng)難以滿足當(dāng)前的時代發(fā)展需求,無法確保內(nèi)控工作的科學(xué)性與合理性,內(nèi)控制度也缺乏完善性,難以滿足具體的財務(wù)管理內(nèi)部控制需求,無法確保各方面內(nèi)控工作的高效實施與嚴(yán)格落實,對醫(yī)院財務(wù)管理工作的實施和發(fā)展都會造成諸多不利影響。具體表現(xiàn)在以下幾方面。第一,成本配置不合理,同時對金融流通缺乏較高的監(jiān)管意識。由于我國許多醫(yī)院在成本結(jié)構(gòu)統(tǒng)計和分析上采用的方法過于單一,相關(guān)人員難以對醫(yī)院成本進(jìn)行科學(xué)、合理、有效的分配。此外,由于醫(yī)院本身的固有性質(zhì),醫(yī)院財務(wù)缺乏對資本流動的全面監(jiān)控意識,對資產(chǎn)流出和資產(chǎn)投資回報缺乏合理、科學(xué)的分析和研究。第二,缺乏相對獨立的醫(yī)院審計部門。目前,醫(yī)院監(jiān)督管理中普遍存在的一個現(xiàn)象就是管理制度缺失,特別是在財務(wù)內(nèi)部控制方面,缺乏更加嚴(yán)格和規(guī)范的制度。在審計監(jiān)督過程中,不僅需要相關(guān)人員具有豐富的經(jīng)驗和較高的知識水平,而且需要審計人員具有較高的思想道德素質(zhì),但由于醫(yī)院缺乏高素質(zhì)的審計人員,嚴(yán)重影響了審計監(jiān)督工作,實際工作難以有效開展,財務(wù)內(nèi)部控制難以實現(xiàn)。
(二)收入方面的影響
新醫(yī)改政策中,直接將藥品耗材加成的項目取消,這就導(dǎo)致醫(yī)院在財務(wù)收入方面受到直接影響。在新醫(yī)改政策實施之前,醫(yī)院的資金來源主要是醫(yī)療收入,在取消藥品耗材加成項目后,由于多數(shù)醫(yī)院尚未制定完善的成本核算工作模式與機(jī)制,再加上缺少政府部門的補(bǔ)助,醫(yī)院的收入受到直接影響,醫(yī)院甚至無法正常運營。
(三)成本核算方面的影響
醫(yī)院的成本管理屬于財務(wù)管理工作中的主要部分,在政策實施以前,多數(shù)醫(yī)院尚未形成正確的核算觀念意識,沒有積極開展各個項目的成本核算工作,缺乏充足的數(shù)據(jù)信息,在政策實施之后,如果無法按照實際情況開展相關(guān)的核算工作,將會導(dǎo)致成本的控制效果降低[1]。
(四)預(yù)算工作方面的影響
新醫(yī)改政策實施以后,醫(yī)院預(yù)算管理工作受到一定影響,要想在減少醫(yī)療費用的情況下提升自身服務(wù)質(zhì)量,就必須強(qiáng)化預(yù)算編制、監(jiān)督等工作力度。但是,目前部分醫(yī)院在實際工作中尚未結(jié)合新醫(yī)改政策內(nèi)容編制完善的預(yù)算管理工作機(jī)制與模式,導(dǎo)致預(yù)算管理效果降低。
三、新醫(yī)改政策下醫(yī)院財務(wù)管理的對策
新醫(yī)改政策對醫(yī)院財務(wù)管理產(chǎn)生了直接影響,為有效應(yīng)對這些影響,必須制定出最佳的工作措施,保證可以提升醫(yī)院各方面管理工作的效果和質(zhì)量。具體措施如下。
(一)完善內(nèi)控工作模式
要想更好地完成內(nèi)控工作,就必須制定完善的內(nèi)控工作制度,結(jié)合醫(yī)院的實際情況,將新醫(yī)改政策融入到財務(wù)管理工作中,健全有關(guān)的內(nèi)控工作模式,改變傳統(tǒng)的觀念意識,不再受以往財務(wù)管理觀念的影響,而是充分認(rèn)識到新醫(yī)改背景下財務(wù)內(nèi)控工作的重要意義,采取有效措施開展各方面工作[2]。首先,在完善相關(guān)內(nèi)控制度的工作中,必須編制票據(jù)管理方面、固定資產(chǎn)方面、貨幣資產(chǎn)方面、項目投資方面的內(nèi)控制度,明確各方面的工作思路,采用有效措施解決和應(yīng)對問題,結(jié)合醫(yī)院的財務(wù)管理情況創(chuàng)建較為完善的內(nèi)控工作體系,保證可以有效完成各方面工作。其次,應(yīng)完善內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制,明確各個人員的日常工作職責(zé),針對性開展監(jiān)督管理工作,例如:在醫(yī)院財務(wù)管理工作中,應(yīng)安排專業(yè)的人員開展資產(chǎn)管理工作,按照新醫(yī)改政策的要求執(zhí)行任務(wù),全面監(jiān)督票據(jù)和資金的管理狀況,明確各個人員的工作責(zé)任和義務(wù),一旦發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)存在資金和票據(jù)管理問題、資產(chǎn)管理安全隱患,就必須嚴(yán)格懲罰負(fù)責(zé)人,以此提升其新醫(yī)改政策下的財務(wù)管理工作積極性,保證醫(yī)院財產(chǎn)安全[3]。
(二)積極應(yīng)對收入方面受到的影響
新醫(yī)改政策下,藥品消耗加成已經(jīng)取消,這就使得醫(yī)院在實際發(fā)展的過程中失去了重要的收入來源,此狀況下醫(yī)院財務(wù)管理部門就應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作觀念,結(jié)合新醫(yī)改政策給醫(yī)院財務(wù)收入帶來的影響,制定完善的籌資、融資工作方案,這樣在一定程度上能夠為醫(yī)院的發(fā)展供應(yīng)充足的資金。與此同時,在具體的經(jīng)營發(fā)展期間,應(yīng)重點開展投資成本額度的控制工作,全面評估財務(wù)管理的風(fēng)險問題,嚴(yán)格預(yù)防和控制風(fēng)險,以此規(guī)避財務(wù)管理安全隱患。除此之外,財務(wù)管理部門要遵循政策、法律規(guī)定,爭取政府或是銀行的資金支持,例如:爭取扶貧方面的資金、低利息貸款等,這樣不僅可以有效應(yīng)對新醫(yī)改政策下的醫(yī)院收入問題,還能有效實施和開展各方面的管理工作[4]。
(三)有效應(yīng)對成本核算方面受到的影響
新醫(yī)改政策下醫(yī)院財務(wù)管理的成本核算受到了一定的影響,在此狀況下,就必須結(jié)合新醫(yī)改政策的內(nèi)容和特點,制定完善的成本核算工作體系,保證相關(guān)工作能夠貫穿醫(yī)院的各個部門,尤其需要健全藥品支出成本核算體系、科室機(jī)械設(shè)備成本核算體系等,在創(chuàng)建完整、系統(tǒng)化核算體系的情況下保證醫(yī)院財務(wù)管理工作、成本控制工作有效實施。為有效應(yīng)對各類核算問題,醫(yī)院在財務(wù)管理工作中應(yīng)設(shè)置專業(yè)的核算工作部門,安排有關(guān)人員開展核算工作,設(shè)定具體的成本控制目標(biāo),需要注意的是,新醫(yī)改政策中要求在付費期間結(jié)合人員數(shù)量、病種、總額預(yù)付等形式付費,這就需要相關(guān)人員在財務(wù)管理期間按照各個科室的狀況設(shè)置不同的成本控制目標(biāo),便于按照具體的病種、診斷次數(shù)、醫(yī)療設(shè)備使用特點等有效開展成本核算工作,預(yù)防出現(xiàn)工作問題[5]。
(四)應(yīng)對預(yù)算管理方面受到的影響
新醫(yī)改政策下,醫(yī)院在開展財務(wù)管理工作的過程中,必須積極應(yīng)對預(yù)算管理方面受到的影響,樹立正確的預(yù)算管理觀念意識,強(qiáng)化預(yù)算編制、監(jiān)督的改革力度,將全面預(yù)算管理理念融入到實際工作中,健全預(yù)算編制、審批、執(zhí)行的管理制度,提出相應(yīng)的監(jiān)督工作要求,在全面進(jìn)行管理和監(jiān)督的情況下,分解整體的預(yù)算工作目標(biāo),將日常管理工作落實到每個人身上,健全相關(guān)的責(zé)任管理制度,一旦發(fā)現(xiàn)在責(zé)任范圍內(nèi)存在預(yù)算管理工作問題,就需要嚴(yán)格懲罰,從根本上提升財務(wù)管理人員的預(yù)算控制積極性[6]。
四、結(jié)語
新醫(yī)改政策對醫(yī)院財務(wù)管理中的成本核算、收入結(jié)構(gòu)、預(yù)算管理、內(nèi)控工作等都會產(chǎn)生直接的影響,在此情況下,相關(guān)的財務(wù)管理部門就應(yīng)結(jié)合新醫(yī)改政策內(nèi)容和要求,制定完善的成本核算工作方案,通過拓寬融資渠道,增加自身收入,將全面預(yù)算管理理念應(yīng)用到實際工作中,完善相關(guān)的內(nèi)控體系,保證在合理開展內(nèi)控工作的情況下提升醫(yī)院財務(wù)管理工作質(zhì)量和水平。
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