葉翔

一個(gè)正在復(fù)旦大學(xué)讀研三的小伙伴找我聊天。她有些著急。作為復(fù)旦的高材生，放在往年，她理應(yīng)是求職市場的香餑餑。但在今年，她還沒有收到入職通知。

她不是唯一焦慮的應(yīng)屆生，她的同學(xué)中這樣的情況也很多。有人教育她，先就業(yè)再擇業(yè)。于是她來問我，“先就業(yè)再擇業(yè)”這個(gè)說法靠譜嗎？

我當(dāng)年畢業(yè)時(shí)，也有老師和我這么說。但對我自己來說，先就業(yè)再擇業(yè)，大概率是有問題的。

在畢業(yè)時(shí)，是有一個(gè)清晰的規(guī)劃重要，還是先找一份保底工作重要？這需要我們根據(jù)實(shí)際情況衡量。

“先就業(yè)，后擇業(yè)”的一個(gè)重要的前提是：就業(yè)后能夠有擇業(yè)的資本。但是坦白說，大多數(shù)普通人，沒有這個(gè)資本。

我剛剛畢業(yè)的時(shí)候，特別想去寶潔，但是沒有機(jī)會，于是我就先找了個(gè)創(chuàng)業(yè)公司的工作，想著：名企都看重工作經(jīng)驗(yàn)，等我有兩年工作經(jīng)驗(yàn)再去爭取機(jī)會。但是事實(shí)上，我和寶潔的距離越來越遠(yuǎn)。

大公司挖人的邏輯與學(xué)歷、大公司職業(yè)經(jīng)歷、知名項(xiàng)目、各類證書以及人脈息息相關(guān)。其中最重要的，還是職業(yè)背書，你服務(wù)于哪些優(yōu)秀的公司？從事什么崗位的工作？

曾經(jīng)有一家金融業(yè)的巨頭，點(diǎn)名要從一流外資人力資源咨詢公司挖金融行業(yè)的資深顧問，讓我?guī)椭榻B。整個(gè)圈子里符合標(biāo)準(zhǔn)的，一只手?jǐn)?shù)得出來。這是諸如麥肯錫這樣的頂級企業(yè)才能給予的光環(huán)。

如果希望自己未來的職業(yè)發(fā)展稍微順利一些，那么名企背景和名校背景都非常重要。畢業(yè)后的第一目標(biāo)，就應(yīng)該爭取去自己能夠得著的好公司。否則，你會發(fā)現(xiàn)，你和大公司之間的距離越來越遠(yuǎn)。

《重新定義谷歌》中，谷歌創(chuàng)始人給了這樣的職場建議：在職業(yè)生涯初期，能獲得的股權(quán)激勵(lì)很有限，因此在正確的行業(yè)磨練技能要比在某家公司賭上自己的命運(yùn)更加合算。在此之后，隨著經(jīng)驗(yàn)（以及年齡）的積累，挑選合適的企業(yè)變得越發(fā)重要。那時(shí)，股票在你的薪酬構(gòu)成中所占比例大幅提升，因此你也應(yīng)該將挑選公司放在優(yōu)先位置。

對于職場新人來說，挑選正確的行業(yè)，比進(jìn)入大公司更重要。這意味著你需要有清晰的職業(yè)規(guī)劃。

我遇到過太多30多歲來咨詢轉(zhuǎn)行的求職者。然而即便是竭盡所能，我能提供的幫助也是有限的。轉(zhuǎn)行意味著把自己的經(jīng)驗(yàn)、成績和知識歸零。他們要為此付出巨大的代價(jià)：降薪、降職、加班學(xué)習(xí)、花錢培訓(xùn)……才能勉強(qiáng)跟得上行業(yè)的正常節(jié)奏。這對于20來歲剛剛畢業(yè)的年輕人來說，沒有問題。但是對于30多歲有家有口、有房貸的職場人來說，就很難了。

選對行業(yè)，是一件非常重要的事情。

我的建議是：選行業(yè)暫時(shí)別看錢。因?yàn)樵诖蟛糠中袠I(yè)中，只要不是夕陽行業(yè)，做到極致都是有機(jī)會賺大錢的——做個(gè)壽司都能做成壽司之神。但是要在一份工作上做到極致，需要我們投入巨大的熱情。

所以，如果有人用“先就業(yè)再擇業(yè)”的話讓你去選擇自己不喜歡的行業(yè)，堅(jiān)決不要去，因?yàn)槟闳チ舜蟾怕室彩窃诶速M(fèi)時(shí)間。

有小伙伴問：我不知道自己喜歡什么行業(yè)怎么辦？

如果大學(xué)四年就沒有實(shí)習(xí)過，你當(dāng)然不知道。對于計(jì)劃走入職場的學(xué)生們，實(shí)習(xí)的重要性甚至超過了成績。務(wù)必需要通過實(shí)習(xí)了解你的目標(biāo)行業(yè)，也積累自己在HR（人力資源專員）眼中的背書。

對于今年和明年畢業(yè)的學(xué)生們來說，的確就業(yè)環(huán)境很難。但這并不意味著我們應(yīng)該降低自己的標(biāo)準(zhǔn)：始終去爭取去自己心動的行業(yè)，去能力范圍以內(nèi)最好的企業(yè)。

李奧貝納有一句名言：伸手摘星，即便徒勞無功，也不至于滿手泥巴。

（編輯 宦菁 huanjing0511@sohu.com）