貴州日報當(dāng)代融媒體記者 / 張恒

“當(dāng)前，世情、國情、黨情和社情都發(fā)生了深刻變化，這要求我們黨要全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平……”6月12日上午，茅臺會議中心內(nèi)傳來陣陣掌聲。廈門大學(xué)馬克思主義學(xué)院副院長、博士生導(dǎo)師張艷濤以《全面從嚴(yán)治黨——堅持黨對一切的領(lǐng)導(dǎo)》為題，為茅臺集團公司機關(guān)黨委的黨員們上了一堂生動而深刻的專題黨課。

在這場專題黨課上，還有一群特殊的“學(xué)生”——茅臺集團公司黨委成員，他們以普通黨員身份參加了黨課學(xué)習(xí)。

持續(xù)深化理論武裝，是茅臺集團突出抓好政治建設(shè)的一大法寶，是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用，推動企業(yè)理論學(xué)習(xí)深入開展，推進學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的組織保證。

尤其是在當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展面臨新形勢的情況下，茅臺集團堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為根本任務(wù)，把“不忘初心、牢記使命”作為黨員干部終身課題，按照“第一議題”要求深學(xué)篤用。并圍繞“防范化解重大風(fēng)險挑戰(zhàn)”和“守好筑牢茅臺發(fā)展環(huán)保生命線”等開展專題研討。

同時，通過組織中層正副職管理人員深入學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會精神，推出“學(xué)習(xí)強國”必學(xué)篇目提示，深化“牢記囑托、感恩奮進”教育等，引導(dǎo)廣大黨員干部聚焦黨的最新理論成果，始終樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

除了強化理論學(xué)習(xí)，茅臺集團深入開展“一案一整改”警示教育活動，持續(xù)擴大警示震懾效應(yīng)，健全完善制度機制，堅決治理違紀(jì)違法行為，推動標(biāo)本兼治。

今年1月3日，茅臺集團組織領(lǐng)導(dǎo)干部、重點崗位人員一千余人，集中觀看袁仁國、劉自力等嚴(yán)重違紀(jì)違法人員懺悔錄，切實以身邊人、身邊事警醒廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

“把警示教育作為開年‘第一課’，目的就要以‘身邊人’的反面典型案例教育黨員干部筑牢拒腐防變思想防線，進一步營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍?！泵┡_集團黨委委員、紀(jì)委書記、貴州省監(jiān)委駐茅臺集團監(jiān)察專員卓瑪才讓說。

一個優(yōu)秀的企業(yè)，一定勇于自我批判，也善于自我檢視。茅臺集團以“巡視整改不落實，就是對黨不忠誠”的政治態(tài)度，以省委巡視反饋問題整改為契機，舉一反三開展各領(lǐng)域?qū)ｍ椪喂ぷ?，不斷強化關(guān)鍵領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)的管控。

值得一提的是，今年3月，茅臺集團啟動為期半月的“找問題、找措施、找目標(biāo)”主題大討論，切實抓好整改，破除機制弊端，補齊發(fā)展短板，持續(xù)提升企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。

此外，茅臺集團堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實各級子公司黨建入章工作，理清黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則權(quán)責(zé)邊界，成立“五大管理委員會”，為公司黨委提供決策參考，切實發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用。

同時，在規(guī)范和執(zhí)行“三重一大”制度規(guī)定的基礎(chǔ)上，聚焦邊界清晰、程序規(guī)范、效率提升，建立健全集團公司13項黨建制度，實施全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單化管理，以制度建設(shè)推動黨建工作在思想引領(lǐng)、系統(tǒng)謀劃、體制機制、載體建設(shè)、考核評價上的全方位、立體化深度融合，為企業(yè)發(fā)展匯聚干事創(chuàng)業(yè)強大合力。

茅臺集團堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，切實發(fā)揮集團公司黨委“把方向、管大局、保落實”作用。圖為茅臺集團黨委會。（茅臺集團供圖）