孫行 陳瑤
摘要:為展望三級公立醫(yī)院主導醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作的發(fā)展前景,本文采用PEST-SWOT方法,從政治、經(jīng)濟、社會、技術(shù)方面對其內(nèi)部優(yōu)勢、劣勢和外部機會、威脅進行分析,提出相應對策。三級公立醫(yī)院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的推廣,將為我國養(yǎng)老服務(wù)提供更多選擇。
關(guān)鍵詞:公立醫(yī)院;醫(yī)養(yǎng)結(jié)合;SWOT分析;PEST分析
當今全球正步人老齡化階段,勞動力和金融市場等諸多領(lǐng)域都將受此影響,進而引發(fā)全球性危機?!妒澜缛丝谡雇?019年修訂版》指出,到2050年,全世界每6人中,就有1人年齡在65歲以上,而這數(shù)字在2019年為11人。
進入21世紀,中國面臨的養(yǎng)老問題則更加嚴重,2005年郭東、李惠優(yōu)首次提出醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)理念。我國主導醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)的主體包含家庭、社區(qū)、養(yǎng)老機構(gòu)和醫(yī)療機構(gòu),其中,在醫(yī)療機構(gòu)層級的選擇上,很多學者更加傾向由一、二級公立醫(yī)院主導開展,然而,筆者通過文獻研究和實地調(diào)研發(fā)現(xiàn),三級公立醫(yī)院在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合領(lǐng)域能夠發(fā)揮不可替代的作用。本文將對三級公立醫(yī)院主導醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式進行PEST-SWOT分析,從而對該模式能夠發(fā)揮的作用進行準確判斷,取得結(jié)論并提出完善建議。
一、內(nèi)部優(yōu)勢
(一)落實分級診療,多元協(xié)同強化慢病管理
三級公立醫(yī)院能夠?qū)?yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉,建立資源共享的“醫(yī)養(yǎng)醫(yī)聯(lián)體”,為老人在醫(yī)院專科病區(qū)、醫(yī)養(yǎng)病房、養(yǎng)老院、社區(qū)和家庭之間提供??圃\治、延續(xù)照護、雙向轉(zhuǎn)診等連續(xù)性服務(wù)。同時為老人提供慢病康復、健康宣教等服務(wù),加快康復進程,提高生活質(zhì)量。
(二)簡化就醫(yī)流程,節(jié)約老人就醫(yī)時間成本
三級公立醫(yī)院擁有專業(yè)醫(yī)療團隊,能夠及時轉(zhuǎn)運老人進入??撇^(qū)接受治療,治愈后轉(zhuǎn)回醫(yī)養(yǎng)病房,實現(xiàn)“醫(yī)一護一養(yǎng)”三方隨時轉(zhuǎn)換。同時,老人不用通過醫(yī)院傳統(tǒng)的排隊掛號、檢查等繁瑣的就醫(yī)流程,便捷享受用藥取藥、化驗檢查等服務(wù),老人突發(fā)性疾病的救治都可在醫(yī)養(yǎng)病房操作,贏得了黃金搶救時間,安全有保障。
(三)著眼社會需求,培養(yǎng)養(yǎng)老專業(yè)醫(yī)護人才
根據(jù)《2017年中國養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)情況報告》顯示,各類養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)人員不足50萬人,其中持有養(yǎng)老護理資格證的不足2萬人。三級公立醫(yī)院作為臨床實習教學基地,有能力培養(yǎng)專業(yè)醫(yī)護人才和護理員,提供長期護理服務(wù),即使面對突發(fā)疾病也能及時反應。同時,構(gòu)建的人才培養(yǎng)體系具有示范性、公益性特點。
(四)醫(yī)養(yǎng)護齊融合,醫(yī)療救治能力就有保障
三級公立醫(yī)院作為大型綜合性醫(yī)療機構(gòu),??圃O(shè)置齊全,能夠為人住老人提供如健康體檢、建立健康檔案、開展醫(yī)療查房等專業(yè)醫(yī)療護理服務(wù)。醫(yī)養(yǎng)病房配有專職醫(yī)師24小時值班,隨時監(jiān)控老人健康狀況,保證老人健康和生命安全。
二、內(nèi)部劣勢
(一)多部門管理導致政策壁壘出現(xiàn)
醫(yī)院面臨的政策壁壘很多,最突出問題之一在于醫(yī)?;鸷宛B(yǎng)老院補貼均無法使用。醫(yī)院開設(shè)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合病房,其職能是傾向于“醫(yī)”還是“養(yǎng)”,長久以來也始終定位不清。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)涉及衛(wèi)生、民政、醫(yī)保三大部門,大家各自獨立,同時受利益分配、政策協(xié)同難等因素影響,導致針對同一機構(gòu)出現(xiàn)不同的政策規(guī)定,甚至互相矛盾,從而給醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)模式的發(fā)展帶來諸多限制。
(二)醫(yī)院開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合收費相對較高
醫(yī)院較高的運營成本,以及不能使用醫(yī)保資金和養(yǎng)老床位補助等問題,共同推高了收費標準,如重慶青杠養(yǎng)護中心的平均費用達到5000元,超過了大多數(shù)二、三線城市老人能夠承受的價格。醫(yī)院高收費與老年人低收入之間的矛盾,導致了只有部分有特殊需求或經(jīng)濟條件較好的老人才能入駐。
(三)社會效益高與投資回報慢之間的矛盾
與傳統(tǒng)醫(yī)療項目相比,三級公立醫(yī)院提供的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)存在投資大、投資回報慢等特點,雖然社會效益較高,但相對較慢的投資回報使許多三級公立醫(yī)院意向參與者望而卻步,不敢貿(mào)然投入過多資金,所以,在保證公益性前提下的盈利模式仍有待探索。
(四)床位等優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源緊缺
三級公立醫(yī)院優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源雖然集中,但也相對有限,許多本應出院的老人出于風險考慮,堅持留院觀察,勢必占用優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生公共資源,從而導致真正需要救治的患者不能及時獲得醫(yī)療服務(wù)。因此,三級公立醫(yī)院開設(shè)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合病房承接此類老人人住,在達到及時安置目的同時,也能保證基本的醫(yī)療需求,為緩解自身醫(yī)療資源緊張?zhí)峁└噙x擇和思路。
三、外部機遇
(一)政府對醫(yī)養(yǎng)結(jié)合事業(yè)大力支持
黨的十九大報告明確要求,推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,加快老齡事業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。我國政府至今已經(jīng)相繼出臺多項醫(yī)養(yǎng)結(jié)合鼓勵政策,2018年,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《完善促進消費體制機制實施方案(2018-2020年)》要求,推動醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,研究出臺醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)服務(wù)和管理指南,深入開展長期護理保險試點。在國家政策指引下,地方政府也逐步開展探索,在地方兩會上,針對醫(yī)養(yǎng)結(jié)合政策制定獻言獻策的代表不勝枚舉,充分說明了我國政府對醫(yī)養(yǎng)結(jié)合政策上大力支持。
(二)“銀發(fā)經(jīng)濟”背景下的老齡產(chǎn)業(yè)將成為體量最大的新經(jīng)濟
根據(jù)《2019年國民經(jīng)濟年鑒》統(tǒng)計數(shù)據(jù),全年全國居民人均可支配收入30733元,比上年增長8.9%。隨著改革開放進程的不斷推進,居民可支配收入逐年提高,強勁的經(jīng)濟實力為我國養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展提供有力支撐,特別是30-59歲的高凈值人群占比穩(wěn)中有升,將為“銀發(fā)經(jīng)濟”注入新鮮動力。
(三)老人對高水平醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)有巨大需求
青島市李滄區(qū)民政局對轄區(qū)居民的調(diào)查發(fā)現(xiàn),老人最渴望的服務(wù),排在前三位的都與醫(yī)療有關(guān)。老年急需優(yōu)質(zhì)醫(yī)療護理服務(wù),然而,我國養(yǎng)老機構(gòu)床位數(shù)處嚴重短缺,醫(yī)療質(zhì)量也無法保證,需要三級公立醫(yī)院的介入,滿足老人不斷增長的長期護理需求,如何在做好“醫(yī)”的同時做好“養(yǎng)”是三級公立醫(yī)院應該承擔起的責任和使命。
(四)養(yǎng)老“醫(yī)聯(lián)體”建設(shè)需要龍頭醫(yī)療機構(gòu)引領(lǐng)
2017年,河南省人民政府發(fā)布的《河南省推進健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展方案》中明確要求,每個省轄市建成一個以上大型醫(yī)養(yǎng)聯(lián)合體。作為擁有優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的三級公立醫(yī)院,能夠在養(yǎng)老醫(yī)聯(lián)體內(nèi)提供技術(shù)支撐,通過牽手各簽約機構(gòu)協(xié)同發(fā)展,實現(xiàn)輻射引領(lǐng)、優(yōu)勢互補。
四、外部威脅
(一)國家目前傾向由二級公立醫(yī)院轉(zhuǎn)型開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)
2018年,國家衛(wèi)健委發(fā)布《關(guān)于印發(fā)促進護理服務(wù)業(yè)改革與發(fā)展指導意見的通知》,鼓勵一、二級醫(yī)院轉(zhuǎn)成康復醫(yī)院以及老年護理、安寧護理等護理醫(yī)療機構(gòu)。是基于謀生的迫切需要和成本較低的實際判斷,二級醫(yī)院將成為重點轉(zhuǎn)型對象,但三級醫(yī)院以開設(shè)養(yǎng)老病房和開辦分院的形式提供醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù),也是比較通行的做法,且能夠發(fā)揮二級醫(yī)院無法替代的作用。
(二)三級公立醫(yī)院有限的醫(yī)療資源與日益增長的養(yǎng)老需求之間的矛盾
三級公立醫(yī)院醫(yī)療資源相對充足,但也并非取之不盡,群眾出于信任,往往傾向于到大醫(yī)院看病,隨著人口老齡化的愈發(fā)嚴重,導致有限的資源被無限的需求逼迫顯得捉襟見肘,加劇醫(yī)療經(jīng)費供需不平衡的問題。公立醫(yī)院有限的床位、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)務(wù)人員難以滿足日益擴大的養(yǎng)老需求。
(三)傳統(tǒng)養(yǎng)老理念的束縛
在子女方面,雖然傳統(tǒng)養(yǎng)老觀念受到?jīng)_擊,但在“孝”文化影響下,傳統(tǒng)社會道德導向仍對子女具有約束力,“父母在,不遠游”“養(yǎng)兒防老”等孝道觀點仍根深蒂固,將老人送入機構(gòu)養(yǎng)老的做法在我國社會還未能取得普遍共識。在老人方面,大家對進入機構(gòu)養(yǎng)老的意愿也并非十分強烈,而更傾向于居家養(yǎng)老,“天倫之樂”是老人的向往,但為了提高自身的生活質(zhì)量,老人應當嘗試新的養(yǎng)老方式。
(四)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)標準缺失
長久以來,我國醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)始終缺乏標準及管理規(guī)范,定位不清影響服務(wù)、功能和人員配置等標準設(shè)定,難以進行有效的監(jiān)督管理。三級公立醫(yī)院參與各項標準的制定過程,有利于建立健全機構(gòu)評定監(jiān)管制度,有利于醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)的準入、退出等機制的制定。
五、結(jié)語
三級公立醫(yī)院主導醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的構(gòu)建實施,將為我國養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展提供更多選擇。從國家層面出發(fā),政府應加大三級公立醫(yī)院開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)的政策扶持力度、完善標準和保障機制,在細化養(yǎng)老市場的同時建立醫(yī)養(yǎng)服務(wù)資金統(tǒng)籌支付制度;從醫(yī)院層面出發(fā),應加快打造專業(yè)“醫(yī)一護一養(yǎng)”團隊、拓展資金來源渠道、牽頭組建養(yǎng)老醫(yī)聯(lián)體,按需滿足老人養(yǎng)老需求;從老人自身出發(fā),應轉(zhuǎn)變養(yǎng)老觀念,讓“老齡化社會”更有溫度,讓生活變得更為精彩。