張婷

摘要：大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)各行各業(yè)都造成了沖擊，高校財(cái)務(wù)管理就是其中之一。在大數(shù)據(jù)背景下，海量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)亟須收集、分析、核算、處理，傳統(tǒng)的高校財(cái)務(wù)管理面臨著巨大的挑戰(zhàn)，而財(cái)務(wù)管理又是保證高校正常運(yùn)作的基礎(chǔ)。因此，本文闡述了大數(shù)據(jù)對(duì)高校財(cái)務(wù)的意義和挑戰(zhàn)，并分析了應(yīng)對(duì)這一挑戰(zhàn)的措施，以期能為高校財(cái)務(wù)管理工作提供參考。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù);高校財(cái)務(wù)管理;挑戰(zhàn);措施

進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代，社會(huì)生活隨之不斷變化，高校財(cái)務(wù)管理也受到了沖擊，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，如何在大數(shù)據(jù)背景下，把握好機(jī)遇并采取有效措施應(yīng)對(duì)隨之而來(lái)的挑戰(zhàn)，是當(dāng)前高校財(cái)務(wù)工作的重中之重?；诖?，本文將會(huì)簡(jiǎn)單介紹大數(shù)據(jù)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的意義，并分析其中所遇到的問(wèn)題，同時(shí)提出相應(yīng)的解決對(duì)策。

一、大數(shù)據(jù)對(duì)高校財(cái)務(wù)管理的意義

（一）決策作用

對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的有效管理是高校正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，財(cái)務(wù)管理也對(duì)高校的健康發(fā)展具有指導(dǎo)意義，因此，高校要不斷提高財(cái)務(wù)管理能力，才能更好地為日后高校的發(fā)展起到?jīng)Q策作用。隨著社會(huì)步人大數(shù)據(jù)時(shí)代，大數(shù)據(jù)對(duì)高校財(cái)務(wù)管理不斷沖擊，將大數(shù)據(jù)引入高校財(cái)務(wù)管理中，一方面有利于對(duì)財(cái)務(wù)情報(bào)更為全面的收集，另一方面可以優(yōu)化財(cái)務(wù)資料信息的整合，這大大提高了財(cái)務(wù)信息管理的效率，幫助高校構(gòu)建更為完善的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)。財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的不斷完善可以為學(xué)校決策提供更為科學(xué)合理的材料支撐，從而促進(jìn)高校的健康發(fā)展。

（二）風(fēng)險(xiǎn)管控

多元化、時(shí)效高、數(shù)據(jù)量大且共享性等是大數(shù)據(jù)的典型特征，這有利于完善高校財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，達(dá)到對(duì)動(dòng)態(tài)化財(cái)務(wù)信息的監(jiān)督，使得財(cái)務(wù)管理能夠?qū)Ω咝８黝I(lǐng)導(dǎo)更為公開(kāi)透明，降低了公款挪用、以權(quán)謀私發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，大數(shù)據(jù)的引用還能幫助細(xì)化財(cái)務(wù)管理工作，將財(cái)務(wù)管理工作劃分到每一個(gè)相關(guān)工作人員，使責(zé)任得到落實(shí)，杜絕今后出現(xiàn)推諉責(zé)任的發(fā)生，也能對(duì)財(cái)務(wù)信息真實(shí)性進(jìn)行檢測(cè)。從而達(dá)到管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的作用，促進(jìn)高校財(cái)務(wù)管理水平的提高。

二、高校財(cái)務(wù)管理工作在大數(shù)據(jù)背景下面臨的挑戰(zhàn)

大數(shù)據(jù)的沖擊，對(duì)傳統(tǒng)的高校財(cái)務(wù)管理工作造成了重大影響，大數(shù)據(jù)技術(shù)的引用，提高了財(cái)務(wù)信息收集整合及分析處理的能力，同時(shí)精細(xì)化了財(cái)務(wù)管理工作，幫助高校財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的完善。然而，高校財(cái)務(wù)管理工作在大數(shù)據(jù)背景下也面臨著諸如安全性、可靠性等方面的挑戰(zhàn)。

（一）信息可靠性難以確保

近年來(lái)，高校也在不斷擴(kuò)大招生，加上高校也存在著眾多的學(xué)生、教職工及管理人員等，這使得高校財(cái)務(wù)管理工作需要面臨大量信息數(shù)據(jù)的輸入及處理。同時(shí)，大數(shù)據(jù)背景下，財(cái)務(wù)工作人員需要對(duì)龐大的數(shù)據(jù)信息篩選分析，并尋求這些數(shù)據(jù)的內(nèi)在相關(guān)性。但是，在實(shí)際過(guò)程中，收集到的信息數(shù)據(jù)并不能確保其可靠真實(shí)。同時(shí)，復(fù)雜的高校部門也導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息的來(lái)源渠道極其廣泛，龐大的信息數(shù)據(jù)也會(huì)造成傳輸路徑擁堵問(wèn)題。而且，信息大量集中也給管理工作帶來(lái)壓力，對(duì)龐大信息的集中處理使得責(zé)任認(rèn)定變得困難，如若這個(gè)過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題，要確定責(zé)任人就需要調(diào)取影像、翻查資料等一系列復(fù)雜流程，耗費(fèi)人力物力。所以，大數(shù)據(jù)背景下信息的可靠性難以確保。

（二）信息安全性受到威脅

教職工作人員、學(xué)生、管理人員等的私人信息、校內(nèi)各機(jī)構(gòu)的機(jī)密數(shù)據(jù)及其他重要信息都可能存在于學(xué)校財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中，所以高校財(cái)務(wù)管理中存在信息安全問(wèn)題，這些問(wèn)題主要來(lái)源于兩個(gè)方面。第一個(gè)方面是工作人員缺乏安全意識(shí)：一般而言，進(jìn)入財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)都需要進(jìn)行身份認(rèn)證，通常操作方式也很快捷簡(jiǎn)便，所以許多財(cái)務(wù)工作者往往設(shè)置簡(jiǎn)單密碼，而身份信息又很容易得到，這大大降低了財(cái)務(wù)系統(tǒng)安全性，使得信息安全性受到威脅。第二個(gè)方面是信息加密技術(shù)漏洞：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展，使得財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳輸，然而信息加密技術(shù)還存在著缺陷和漏洞，這就很容易被黑客鉆空子，通過(guò)攻擊或者截獲傳輸?shù)呢?cái)務(wù)信息安全數(shù)據(jù)，從而威脅到財(cái)務(wù)信息安全。

（三）復(fù)合型人才缺乏

大數(shù)據(jù)背景下，財(cái)務(wù)管理工作者要想做好財(cái)務(wù)管理工作，不僅需要財(cái)務(wù)處理能力，還需要大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)能力，對(duì)于這種復(fù)合型人才，高校還是十分缺少的。高校財(cái)務(wù)管理工作要求工作人員能在復(fù)雜數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和海量財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)中實(shí)時(shí)深入挖掘并提煉有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，在經(jīng)過(guò)分析處理后為高校管理發(fā)展提供決策依據(jù)。所以盡管高校財(cái)會(huì)專業(yè)人才濟(jì)濟(jì)，但是大數(shù)據(jù)應(yīng)用處理和財(cái)務(wù)管理能力兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才還是十分匱乏的。

三、大數(shù)據(jù)背景下高校財(cái)務(wù)管理應(yīng)對(duì)措施

大數(shù)據(jù)背景下，高校財(cái)務(wù)管理工作面臨著諸多挑戰(zhàn)，高校亟須采取有效措施應(yīng)對(duì)，以便能在大數(shù)據(jù)時(shí)代里更好地發(fā)展。

（一）增強(qiáng)教職工、學(xué)生及管理人員信息管理意識(shí)

高校內(nèi)部機(jī)構(gòu)及結(jié)構(gòu)龐雜，使得日常的財(cái)務(wù)管理工作復(fù)雜且難以規(guī)范處理，同時(shí)也導(dǎo)致了財(cái)務(wù)信息收集的可靠性難以確保。對(duì)于這方面的問(wèn)題，必須從源頭上遏制問(wèn)題的產(chǎn)生。高?？梢蕴?hào)召所有成員參與，定期做相關(guān)培訓(xùn)與宣傳，提高教職工、學(xué)生及管理人員信息管理意識(shí)，促進(jìn)他們自覺(jué)地提供真實(shí)可靠的信息，仔細(xì)分析信息收集時(shí)信息的可靠性，并及時(shí)告知所有成員在信息收集所出現(xiàn)的問(wèn)題，聽(tīng)取大家的改進(jìn)建議，不斷完善改進(jìn)方法。高校要調(diào)整傳統(tǒng)的管理觀念，充分認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)管理需要高校所有成員、各個(gè)機(jī)構(gòu)參與，承擔(dān)起各自的責(zé)任，共同完成財(cái)務(wù)管理工作，幫助高校更好地發(fā)展。

（二）構(gòu)建信息技術(shù)安全保障系統(tǒng)

在高校財(cái)務(wù)管理工作中，安全是最重要的前提條件，尤其是如今的大數(shù)據(jù)背景下，財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)存在于網(wǎng)絡(luò)之中，使得財(cái)務(wù)信息安全問(wèn)題面臨威脅，而且財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與網(wǎng)絡(luò)的關(guān)聯(lián)性越深，所面臨的信息安全問(wèn)題也越大。為了有效地解決這一風(fēng)險(xiǎn)，亟需構(gòu)建完善的信息技術(shù)安全保障系統(tǒng)，可以在現(xiàn)有階段的網(wǎng)絡(luò)保障基礎(chǔ)上，有目的的完善保障系統(tǒng)，將身份技術(shù)、防火墻技術(shù)和信息加密技術(shù)升級(jí)到最高級(jí)，以此來(lái)杜絕黑客的侵入，從而達(dá)到保護(hù)財(cái)務(wù)信息安全的目的。

（三）提高財(cái)務(wù)管理人員的大數(shù)據(jù)運(yùn)用能力

隨著財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中大數(shù)據(jù)技術(shù)的不斷引入，財(cái)務(wù)管理工作對(duì)大數(shù)據(jù)運(yùn)用能力的要求也越來(lái)越高，然而目前的財(cái)務(wù)工作者大多具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力，卻缺乏較好的大數(shù)據(jù)運(yùn)用能力，因此可以通過(guò)加強(qiáng)這方面的培訓(xùn)來(lái)解決這一問(wèn)題。首先，高?？梢越o財(cái)務(wù)管理工作人員提供專業(yè)的大數(shù)據(jù)運(yùn)用培訓(xùn)，為財(cái)務(wù)工作提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)學(xué)習(xí)的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，從而提高他們的大數(shù)據(jù)運(yùn)用能力，進(jìn)而滿足大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)管理工作的要求。其次，也可以在招聘財(cái)務(wù)管理工作時(shí)就提高要求，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式，以此促進(jìn)整個(gè)財(cái)務(wù)管理工作人員業(yè)務(wù)能力的提高，進(jìn)而增強(qiáng)他們的財(cái)務(wù)管理水平。最后，將大數(shù)據(jù)運(yùn)用能力加入到財(cái)務(wù)管理考核中，給予一定的激勵(lì)和懲罰，可以促進(jìn)高校財(cái)務(wù)管理工作人員主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情，對(duì)促進(jìn)他們的財(cái)務(wù)管理水平也有很好的幫助。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，大數(shù)據(jù)時(shí)代下，高校財(cái)務(wù)管理要抓住時(shí)代機(jī)遇，直面所帶來(lái)的挑戰(zhàn)，在財(cái)務(wù)管理工作中采取更科學(xué)、更合理、更高效的措施，為高校決策提供有效的支撐材料，促進(jìn)高校更快的發(fā)展。