竇娟
隨著離退休人員逐年增多,切實做好離退休人員管理服務(wù)工作,直接關(guān)系到油田改革措施的順利推行,經(jīng)濟建設(shè)的向前發(fā)展以及和諧社會的建設(shè)。大慶油田第六采油廠離退休職工管理中心(以下簡稱“管理中心”)通過抓住“三關(guān)鍵”,用親情、真情做好離退休職工管理工作。
關(guān)鍵1
傾力而為,認(rèn)真抓好“兩項待遇”的落實
把政治待遇落到實處。凡召開如黨代會、職代會、資金使用情況通報會等重要會議,管理中心都堅持邀請離退休職工代表參加。為了保障老同志參加政治學(xué)習(xí)的權(quán)利,管理中心設(shè)置了圖書閱覽室,訂有報紙、雜志以及各種書籍近百種,滿足離退休老同志的精神需求。
真心關(guān)愛老同志生活。在離退休職工的生活待遇上,凡是政策范圍內(nèi)的事,管理中心做到了件件落實。在重要節(jié)日的物品及慰問金發(fā)放過程中,中心領(lǐng)導(dǎo)和全體工作人員,分別深入到12個基層老年隊,把物品和慰問金發(fā)放到每一名離退休職工手中。堅持把“五必訪”作為管理中心黨委的一項重要工作,努力把老同志的事當(dāng)成自己的事來辦。
積極維護老同志的合法權(quán)益。多年來,管理中心堅持按原則辦事,全力維護老同志的合法權(quán)益。在維權(quán)過程中,領(lǐng)導(dǎo)和工作人員都親力親為,直到問題解決,給老同志一個滿意的交代。
關(guān)鍵2
竭盡所能,不斷改善老同志活動環(huán)境并開展活動
不斷改善娛樂環(huán)境。近年來,管理中心對所屬的四個老年活動室,先后進行了不同程度的裝修改造,根據(jù)老同志的需求及時調(diào)整內(nèi)部布局。對活動室安全情況每周進行一次檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時進行整改,從而使活動室始終給人一種心情舒暢、優(yōu)雅舒適的感覺。
不斷提高服務(wù)質(zhì)量。管理中心專門組織服務(wù)人員學(xué)習(xí)老年心理學(xué)、老年保健急救知識、文明用語及行為禮儀等方面的知識。在服務(wù)人員中開展 “三文明、三滿意”崗位競賽活動;每月由老同志進行測評,獎優(yōu)罰差。在嚴(yán)格的制約下,服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量有了明顯提高,使離退休老同志更加滿意。
不斷創(chuàng)新文體活動。多年來,管理中心每年都舉辦乒乓球、象棋、釣魚等比賽,以及大型游藝活動,組織秧歌隊和文藝演出隊,做到了月月有活動;最大限度地活躍了離退休老同志業(yè)余文體生活。
關(guān)鍵3
順應(yīng)形勢所需,打造過硬的管理人員隊伍
抓專業(yè)知識培訓(xùn)。管理中心從提高管理人員綜合素質(zhì)的目的出發(fā),每年舉辦兩期管理知識培訓(xùn)班。培訓(xùn)涵蓋黨的老年工作方針政策、離退休工作管理知識、老年保健知識、黨務(wù)工作知識以及其他單位管理上的先進經(jīng)驗等,有效拓寬了管理人員的知識面。此外,管理中心還有計劃地安排各路管理人員參加上級舉辦的各種培訓(xùn)活動,到其他同行業(yè)先進單位去學(xué)習(xí)“取經(jīng)”,對提高實際工作操作能力起到了良好的促進作用。
抓工作能力的提高。為了使管理人員具備較高的素質(zhì),適應(yīng)新形勢下離退休管理服務(wù)工作的需要,管理中心在基礎(chǔ)資料建立、組織活動能力上下功夫。各老年隊管理人員在建立學(xué)習(xí)記錄、會議記錄、活動記錄及各種臺帳時,按照標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的要求認(rèn)真整理,做到資料齊全準(zhǔn)確。為了適應(yīng)信息化管理的需要,機關(guān)管理人員在完成本職工作的同時,堅持利用業(yè)余時間參加微機培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí),使自己業(yè)務(wù)工作能力有了很大的提高。此外,堅持每月對管理人員工作情況進行考核,強化管理人員對各項工作的應(yīng)對應(yīng)變能力。
抓敬業(yè)精神的培養(yǎng)。從事離退休工作的員工,愛崗敬業(yè)精神非常重要,特別是在員工少、崗位多、任務(wù)重的情況下,如何更有效地提高工作效率,使管理人員更加適應(yīng)工作的需要,更有親情服務(wù)的意識?其中,開展愛崗敬業(yè)、提倡奉獻精神為主線的競賽活動是有效途徑之一。實際工作中,管理中心開展了“三比三看”競賽活動,即比誰工作效率高,看誰每項工作拿得起;比誰完成任務(wù)好,看誰多盡義務(wù)多奉獻;比誰協(xié)作精神強,看誰工作不計較得失。競賽活動的開展,對提高管理人員愛崗敬業(yè)精神起到了良好的作用,部門形成了責(zé)任心強、服務(wù)意識好、把老同志當(dāng)親人的良好工作氛圍。 (責(zé)任編輯:馬成維)