唐義

摘要：無論是國有企業(yè)還是私有企業(yè)，都應(yīng)該重視基層工作人員的黨建工作，黨建工作能夠提升員工的團結(jié)能力，提升他們的凝聚力能力，同時也是該企業(yè)文化和精神的重要體現(xiàn)。在當前的經(jīng)濟發(fā)展大背景之下，人們的思想觀念，每時每刻都在發(fā)生著變化和影響，這就要求企業(yè)在進行黨建工作的時候，一定要跟隨時代的發(fā)展趨勢，不斷完善和創(chuàng)新，從而推動企業(yè)更好的發(fā)展。本文從如何提升企業(yè)基層黨建工作為主要內(nèi)容進行探究和分析。

關(guān)鍵詞：企業(yè);基層黨建工作;路徑;方法;分析

隨著習近平新時代中國特色社會主義思想的提出，黨員的基層建設(shè)工作在企業(yè)中的管理和治理工作中的意義和作用逐漸凸顯和彰顯出來。黨員群眾和工作者的思想意識和政治覺悟也被提升。但是從企業(yè)的實際發(fā)展過程來看，企業(yè)內(nèi)部的工作人員仍然存在著對于黨建工作的基礎(chǔ)認識不清并且對于黨建思想也沒有一個深刻的認識和了解。為了更好的開展和落實企業(yè)的基層黨建工作，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身的發(fā)展情況和特點對黨建工作進行指導(dǎo)和規(guī)劃從多個角度多個層面展開具體的分析，從而提升基層黨建工作的效率和質(zhì)量。

一、企業(yè)開展基層黨建工作的意義

黨員在不同時期具有不同的使命和任務(wù)，在新時代的今天，基層黨員也發(fā)揮著巨大的作用。在日常的工作和生活當中，黨員干部都需要保證自己的清正廉潔，保證黨的先進性用知識武裝自己的頭腦。在具體的工作過程中需要認識到基層黨建工作的重要作用。在新時代發(fā)展的今天基層黨建工作，對于整個經(jīng)濟發(fā)展和進步具有重大的意義，是黨員所有工作的原動力。企業(yè)的基層黨建環(huán)節(jié)能夠保障企業(yè)進一步成長和進步，也能夠確保企業(yè)跟隨時代的發(fā)展趨勢進入到新穎化的發(fā)展時期。

二、企業(yè)黨建工作現(xiàn)有情況

（一）企業(yè)管理人對黨建工作沒有一個正確的認識

隨著經(jīng)濟的發(fā)展和科技的進步，發(fā)展背景越來越復(fù)雜。這讓企業(yè)更加注重管理模式和營銷模式，但是對于基層的黨建工作就丟掉了重視度，認為沒有開展的必要，這讓企業(yè)的基層黨建工作只停在了表面工作。沒能夠進一步去實現(xiàn)黨建工作對整個企業(yè)的作用和價值。

（二）黨建工作的組織結(jié)構(gòu)不完整

在現(xiàn)階段的企業(yè)黨建工作進行過程時，管理人并沒有明確科學(xué)完善的評價體系和獎勵制度，而且對于黨員的工作行為和行為規(guī)范也沒有起到一個約束作用。所以，企業(yè)基層黨建工作沒有基本的制約手段和組織結(jié)構(gòu)。這讓黨建工作實施起來就有一定的障礙。

（三）工作的開展內(nèi)容單調(diào)

基層黨建工作更加關(guān)注表面，所開展的組織活動一般都是在企業(yè)的內(nèi)部進行的，并沒有面向全體工作人員，而且基本的黨建工作與缺乏思想的正確引領(lǐng)和針對性。這使得企業(yè)的黨建工作在內(nèi)容上比較單一、枯燥，形式上也缺乏創(chuàng)新意識。

（四）黨建工作人員沒有變化和進步

在企業(yè)的基層黨建工作中，開展的形式比較單調(diào)，內(nèi)容也十分的無聊，雖然有涉及了生活方面的相關(guān)內(nèi)容，但是對于黨建工作人員的工作沒有合理的監(jiān)督和管理基層工作人員的生活和日常工作考察模式不夠完整，而且在基層的黨建工作中很多事情往往是一個人來承擔的沒有根據(jù)時代的發(fā)展趨勢進行變化和調(diào)整，也沒有對工作人員進行定期的培訓(xùn)和學(xué)習，這使得基層黨建工作人員知識和工作方式落后。

（五）對于基層黨建工作的督導(dǎo)不夠嚴苛

在企業(yè)基層黨建工作實施中，督導(dǎo)工作不夠完善也不夠全面，監(jiān)督的渠道也不夠通暢。一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部對于基層黨建工作的監(jiān)督工作并沒有足夠的認識和重視。在開展基層黨建工作的過程中，自覺遵守工作規(guī)范制度的自覺性也不夠高，接受監(jiān)督的覺悟也不夠好。這樣的監(jiān)督環(huán)節(jié)，使得黨建工作沒有辦法真正發(fā)揮其價值和意義。

三、企業(yè)基層黨建工作有效開展途徑和方法

（一）更新基層黨建工作的設(shè)計和規(guī)劃意識

當前的大背景之下，面對著經(jīng)濟全球化和多樣化的發(fā)展趨勢，更需要做好企業(yè)的科學(xué)文化構(gòu)建工作，并且需要適當?shù)刈龀龈淖?。因此，企業(yè)的基層黨建工作在組織開展過程中，工作人員應(yīng)該緊緊圍繞著創(chuàng)新這個名詞開展。從創(chuàng)新為著手點規(guī)劃和設(shè)計基層黨建工作，并且不斷地吸納先進的發(fā)展觀念和組織觀念規(guī)劃和設(shè)計黨建工作的具體形式，保證基層黨建工作充分符合新時代的發(fā)展趨勢和企業(yè)的發(fā)展需要。要想做到創(chuàng)新，企業(yè)的管理人員就必須認知到基層黨建工作實施的好處和作用，在內(nèi)心深處對于這個環(huán)節(jié)有一個正確的認知和認識，從而確保黨建工作開展到位，而且企業(yè)還是要面向廣大的基層工作人員讓他們?nèi)W(xué)習黨建工作的精神和內(nèi)容，需要基層工作人員的意見，加強不同崗位、不同部門之間的溝通和交流，以此來更好的合作完成工作。通過這樣的交流和溝通能夠加快工作效率，提升工作質(zhì)量，最終確?；鶎狱h建工作的順利開展和高效率的完成。

（二）豐富基層黨建工作的活動

在對于企業(yè)基層黨建工作進行管理和設(shè)置的過程中，黨建工作的開展內(nèi)容應(yīng)該依照企業(yè)基層工作人員的實際需要和企業(yè)的發(fā)展情況來進行設(shè)計，要深入的落實和貫徹以人為本的工作理念。因此，企業(yè)的管理人員應(yīng)該認識到基層工作人員的重要性和中心地位。更要關(guān)注基層工作人員的專業(yè)知識和專業(yè)技能以及文明素養(yǎng)，對于黨建活動要進行豐富和發(fā)展，以此來保證黨建工作的實效性，同時，企業(yè)基層黨組織工作人員也需要主動的落實，要深入到基層員工內(nèi)部輔助他們?nèi)ヌ幚砗蛻?yīng)對一些工作上會遭受到坎坷，改變他們的工作氣氛和工作周圍環(huán)境，給他們分擔工作的壓力，統(tǒng)一和協(xié)調(diào)各部門之間開展工作。這些活動都體現(xiàn)了以人為本的觀念?；鶎庸ぷ魅藛T感受到自己被重視，能夠提升員工的工作，促進企業(yè)的健康發(fā)展。

（三）制定和完善科學(xué)的黨建工作策略

企業(yè)內(nèi)部的基層黨建工作在實施和修改的時候，必須要具備科學(xué)和完善的工作體系和工作策略，這也是保障工作正常開展前提和必要條件。因此，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定和相關(guān)規(guī)則，然后再依照自身的發(fā)展情況和發(fā)展目標，結(jié)合發(fā)展環(huán)境和發(fā)展背景來充分的考慮和分析，然后制定出最合適的、最科學(xué)的工作策略和工作體系，并且對于基層黨建工作策略進行中適時適當?shù)耐晟坪驼?。在不讓黨建工作受到影響的前提條件上進行修整和維護，讓基層的員工能夠持續(xù)的進步和學(xué)習，而且企業(yè)還需要建立專業(yè)的黨建工作策略設(shè)計組織，根據(jù)部門的需要來進行職位的劃分和工作人員的分配來提升工作人員的專業(yè)知識水平和個人的素養(yǎng)，這樣也能夠促進企業(yè)的建設(shè)工作的成熟和發(fā)展。

（四）在企業(yè)內(nèi)部開展清正廉潔 爭優(yōu)評先的活動

企業(yè)應(yīng)該在成本管控、質(zhì)量提升、效率增加的前提條件上，對于各個部門的黨組織開展清正廉潔、爭優(yōu)評先的活動。對于那些表現(xiàn)比較突出的、工作認真的黨員干部，給他們一定的物質(zhì)鼓勵和獎賞，讓他們?nèi)ь^和引領(lǐng)別的員工。也需要完善和制定基層黨建工作人員的質(zhì)量考核和評價體系，從而確保黨建工作開展的規(guī)范化合理化科學(xué)化，把黨建工作和諧的發(fā)展與創(chuàng)新緊緊連接在一起。

（五）開展和落實與企業(yè)相關(guān)的黨建工作

在新時代企業(yè)的黨建工作實施過程中，企業(yè)需要加強黨員群體的工作自覺度，在落實黨建活動時要確保和注重與其他部門的緊密合作與協(xié)作，要確保黨建活動符合和企業(yè)的發(fā)展方向，以此來加強黨建工作的科學(xué)性和實用性。企業(yè)需要依照實際的發(fā)展情況來完善黨建工作的活動和具體計劃，提升黨建工作的落實效率，有針對性地看待和解決問題，根據(jù)特定的情況來進行策略的調(diào)整和整改，確保企業(yè)的先進性，也確保黨建工作的順利完成。

四、結(jié)語

綜上所述，在當前復(fù)雜多變的市場大環(huán)境之下，企業(yè)在大背景當中將會面臨更多的挑戰(zhàn)，也擁有了更多的機會。為了促進企業(yè)的長久發(fā)展和持續(xù)健康的進步，一定要注重基層黨建工作的開展和建設(shè)，要對于基層黨建工作內(nèi)容和形式進行完善進行完善和創(chuàng)新，黨建工作需要跟隨時代的發(fā)展趨勢。從多個方面多個角度來規(guī)劃和設(shè)計黨建工作，從而用黨建工作來促進企業(yè)的發(fā)展和進步，讓基層工作人員也能夠持續(xù)的發(fā)展和進步，實現(xiàn)員工的個人價值。

參考文獻

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