陳倩倩
摘?要:人社局開展工作會產(chǎn)生海量數(shù)據(jù)信息,這些數(shù)據(jù)緊密聯(lián)系著社會穩(wěn)定運(yùn)行,所以需要有效管理這些數(shù)據(jù)檔案。目前人社檔案管理中心個人檔案管理中還有一些問題存在著,這會阻礙各項(xiàng)工作的順利開展,從而應(yīng)該解決其中存在的問題,加強(qiáng)檔案管理,因此人社檔案管理中心能夠提供更加高效、便捷的服務(wù),以此促進(jìn)社會發(fā)展。本文主要分析鎮(zhèn)江市人社檔案管理中心檔案管理中存在的問題,并提出加強(qiáng)檔案管理的對策,以供參考。
關(guān)鍵詞:人社局;檔案管理;信息化
【中圖分類號】G271??【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A?【文章編號】1674-3733(2020)18-0288-01
檔案主要是記錄人們的行為,功能主要是記錄和總結(jié)。檔案管理工作會對經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生影響,尤其是在人社檔案管理中心,其管理工作順利、高效開展能夠在很大程度上推動現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展。然而,隨著社會不斷發(fā)展,鎮(zhèn)江市人社檔案管理中心檔案管理工作出現(xiàn)了一些問題,針對這樣的情況,需要重視并有效開展檔案管理中心管理檔案的工作。
1?檔案管理工作現(xiàn)存問題
1.1?法律文件意識需要加強(qiáng)
目前在開展檔案管理工作過程中還存在不規(guī)范等問題,這一問題出現(xiàn)的主要原因是檔案管理中心管理人員對法律文件掌握度不夠,所采用的管理手段需要逐步完善。
1.2?檔案信息查找困難
人社檔案管理中心檔案管理中,其中就業(yè)檔案是由代理檔案和失業(yè)檔案組成,存在著檔案管理不夠規(guī)范,從而會出現(xiàn)信息錄入錯誤,出現(xiàn)張冠李戴的情況。在對相應(yīng)信息進(jìn)行查檔時(shí),需根據(jù)姓名及身份證號碼來查找,而一些資料中人員姓名或身份證存在錯誤,因此難以查找到這一信息。
1.3?管理信息不同步
目前檔案管理中心在開展檔案管理工作時(shí),沒有有效使用現(xiàn)代化技術(shù),這會對部門間信息傳達(dá)產(chǎn)生影響,從而難以實(shí)現(xiàn)同步效果。這主要是因?yàn)闄n案管理中心沒有掌握和使用現(xiàn)代化管理技術(shù),管理資金投入不足,缺少資金的支持,檔案管理工作很難提升質(zhì)量和效率[1]。由于檔案管理中心檔案管理工作不具備較高信息化程度,還存在著不具備統(tǒng)一規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的問題,研發(fā)的軟件不具備良好通用性,這增加了系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)的難度,經(jīng)常出現(xiàn)信息交互不同步情況,設(shè)置會在調(diào)取檔案時(shí)產(chǎn)生信息錯誤情況,將阻礙調(diào)檔工作順利開展。
1.4?各部門不協(xié)調(diào)
目前檔案管理中心內(nèi)部沒有實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一,部門間未加強(qiáng)聯(lián)系,從而很難實(shí)現(xiàn)資源共享,檔案管理出現(xiàn)嚴(yán)重的比例失調(diào)問題。還存在著就業(yè)管理檔案數(shù)量在總檔案數(shù)量占比超過50%,沒有統(tǒng)一的管理制度和方式等問題,需要進(jìn)一步加強(qiáng)其資源共享效果。
2?加強(qiáng)檔案管理工作的對策
2.1?提升檔案管理人員工作能力
檔案管理中心領(lǐng)導(dǎo)需要重視檔案管理工作,有效管理檔案處理工作,實(shí)時(shí)監(jiān)督和檢查這一工作,從而使管理人員在無形中更重視檔案管理工作。在開展檔案管理工作時(shí)相關(guān)人員也需要端正態(tài)度,準(zhǔn)確認(rèn)識到檔案管理的重要性,以此提升相關(guān)人員的檔案處理能力[2]。相關(guān)人員應(yīng)該提升自身專業(yè)素質(zhì),檔案管理中心需要在管理專業(yè)知識上定期培訓(xùn)相關(guān)從業(yè)者,使其更加積極的參與到工作中去。
2.2?完善構(gòu)建檔案管理制度
檔案管理中心開展檔案管理工作應(yīng)具備完善管理制度,對閱檔、借檔和調(diào)檔等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范。在閱檔方面,管理人員需要按照查閱人的要求,進(jìn)行一定指導(dǎo),協(xié)助其查找,并征求借閱人意見,以此不斷改進(jìn)工作。在需要外借的情況下,需要有領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),借閱人應(yīng)具備相應(yīng)手續(xù),并保障檔案完好無損,不應(yīng)出現(xiàn)涂改、增刪、和圈注等情況,如果有出現(xiàn)不符合規(guī)定情況,則可以按照管理辦法來處理涉事人員。外部人員在借閱時(shí)需要持有介紹信和身份證,并需要本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。在沒有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的允許下不應(yīng)翻拍和復(fù)制檔案。不經(jīng)過管理人員同意,借閱人員不應(yīng)擅自進(jìn)入檔案庫房。借檔需要進(jìn)行借閱登記,并辦理相關(guān)手續(xù),退還時(shí)需要仔細(xì)檢查,并辦理規(guī)劃手續(xù)。
2.3?加強(qiáng)檔案管理信息化
檔案管理實(shí)現(xiàn)信息化,能夠大幅提升管理人員工作效率。因此相關(guān)責(zé)任人需要更加重視信息化,在檔案管理信息化設(shè)備方面投入充足的資金。檔案管理中心開展檔案管理工作中應(yīng)用信息化設(shè)備能夠更加方便的儲存檔案資料,并且將檔案資源檢索速度提高。此外,檔案管理中心為規(guī)范化開展檔案信息化管理,需完善信息化管理制度,確保檔案管理工作根據(jù)信息化制度規(guī)范進(jìn)行,防止發(fā)生不必要風(fēng)險(xiǎn)[3]。并培養(yǎng)專業(yè)信息化管理人才,確保檔案管理信息化人才與實(shí)際需要符合。
2.4?應(yīng)用電子信息設(shè)備
管理中應(yīng)用電子信息化設(shè)備能夠提升工作效率,例如掃描儀、電子檔案等,能夠方便查檔,不需要取檔查,可將工作強(qiáng)度降低,并實(shí)現(xiàn)部門間的信息交互,防止信息出現(xiàn)錯誤而產(chǎn)生不良后果,使管理工作更加規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),。此外也可構(gòu)建和應(yīng)用信息平臺系統(tǒng),防止出現(xiàn)檔案信息損壞和丟失等問題,將安全管理工作做好。
2.5?有效控制檔案監(jiān)管質(zhì)量
檔案管理中心開展檔案管理工作時(shí),應(yīng)重視檔案管理的監(jiān)管工作,以此貫徹落實(shí)檔案管理中心信息化檔案監(jiān)察工作,以此加強(qiáng)制度化與提升信息服務(wù)水平,確保監(jiān)察協(xié)管員順利落實(shí)工作。此外,需要注重檔案管理庫房的防高溫、防鼠、防潮、防蟲、防塵、防盜、防光和防火等內(nèi)容。檔案庫房附近不應(yīng)放置易燃易爆物品和容易造成空氣污染的物品,不適合設(shè)置在地下或是頂層;庫房須設(shè)有防盜門窗,在條件允許情況下,可配備電子監(jiān)控設(shè)備;庫房內(nèi)需要配掛防光窗簾,防止陽光直射,使用白熾燈,防止日光燈紫外線破壞紙張;庫房內(nèi)應(yīng)配備去濕機(jī)、空調(diào)設(shè)備、吸潮劑、使庫房溫度和濕度達(dá)到平衡;配備吸塵器,以及時(shí)吸取灰塵;庫房周邊嚴(yán)禁出現(xiàn)明火,構(gòu)建防火制度,配備消防滅火設(shè)備;檔案柜上放置防蟲和防霉藥品,防止其損害檔案,并定期進(jìn)行檢查。
2.6?重視檔案管理統(tǒng)一規(guī)劃
檔案管理中心為實(shí)現(xiàn)信息化檔案管理目標(biāo),應(yīng)根據(jù)實(shí)際來統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一制定管理方案,強(qiáng)化各部門間的聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)檔案資源共享,合理布局檔案資源系統(tǒng)。對檔案信息化管理進(jìn)行有效宣傳工作,領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)重視信息化管理目標(biāo)的落實(shí)和實(shí)現(xiàn),從而需要有效開展管理統(tǒng)一規(guī)劃工作。
結(jié)束語
檔案管理中心檔案管理工作具有一定復(fù)雜性,因此開展過程中還有一些問題存在著,為了將管理工作的質(zhì)量和效率提升,應(yīng)該解決這些問題。此外不斷提升管理人員的職業(yè)素養(yǎng)以及專業(yè)水平,工作人員也需要提升創(chuàng)新意識,以此創(chuàng)新管理方式,從而提升檔案管理工作效率。
參考文獻(xiàn)
[1]賈學(xué)燕.人社局檔案管理的問題與對策[J].神州,2019,(11):289.
[2]符鈴珠.淺析人事檔案管理現(xiàn)存問題及解決對策[J].卷宗,2018,(5):74.
[3]王彩玲.檔案局檔案管理工作的研究與探討[J].企業(yè)文化(中旬刊),2017,(5):182.