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規(guī)范財會核算工作提高財會管理水平

2020-09-10 07:22張俊青
環(huán)球市場 2020年8期
關(guān)鍵詞:財會管理規(guī)范化

張俊青

摘要:在社會發(fā)展的影響下,我國的各個行業(yè)都隨之進步。其中,資金運轉(zhuǎn)的安全性、穩(wěn)定性是決定企業(yè)單位盈虧的重要因素,那么為了保障資金周轉(zhuǎn)安全、快速且穩(wěn)定,就需要財務(wù)會計來對資金運轉(zhuǎn)進行一定管理,但結(jié)合實際表現(xiàn)可以看出,在部分財務(wù)會計管理工作當(dāng)中,會因為種種因素的影響,資金運轉(zhuǎn)依舊存在安全穩(wěn)定性不足的問題,所以為了企業(yè)利潤的獲取,有必要對財會管理工作進行改善。

關(guān)鍵詞:財會核算;財會管理;規(guī)范化

目前,我國經(jīng)濟水平得到了全面提升,在此背景下,各級別企業(yè)應(yīng)在轉(zhuǎn)換自身經(jīng)營體制的同時,關(guān)注會計核算工作規(guī)范體系的完善,突出企業(yè)制度科學(xué)化與合理化管理系統(tǒng)的優(yōu)勢。與此同時,由于財會核算的相關(guān)工作內(nèi)容所涉及的周期較短,因此,財會部門應(yīng)在引進現(xiàn)代化《財會管理制度》的基礎(chǔ)上,充實指導(dǎo)理論內(nèi)容,從而引導(dǎo)財會工作人員在實踐中提升核算意識,提高財會管理的質(zhì)量與水平。

一、財會核算的含義

財會核算工作的內(nèi)容較多,工作量較大,因此相關(guān)工作的展開有一定的難度,就財會核算的具體內(nèi)容來說,主要包括七個方面,第一,是對有價證券與款項的收付;第二,是對財物的增減、收發(fā)與使用,這些財務(wù)是指經(jīng)濟活動中設(shè)計到的經(jīng)濟資源,如原材料、商品、包裝物、燃料、設(shè)備、機械、家具、運輸工具等,財物資產(chǎn)在單位的資產(chǎn)總額中擁有較大的比重;第三,是對債務(wù)債權(quán)的結(jié)算,債權(quán)債務(wù)關(guān)系不可避免的存在于經(jīng)營活動中,對相關(guān)事務(wù)的核算與管理對企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展有著重要的影響;第四是對基金與資本的增減管理,這些工作都需按照規(guī)定的程序進行,不可以個人的意見為處理依據(jù);第五是成本與收支的計算,對收支與成本的核算能夠幫助單位考察經(jīng)濟活動的收效,觀察經(jīng)營的盈虧情況;第六,是對財務(wù)成果的相關(guān)處理,財務(wù)成果即盈利或者虧損,對盈虧情況的具體計算與分析,能夠為單位其它經(jīng)營活動的展開提供重要依據(jù);第七,指其它的財會核算事宜,如財會手續(xù)審批等。

二、財會管理工作的意義

(一)良好的財會管理有利于提升企業(yè)的經(jīng)營管理效率

每個行業(yè)的經(jīng)營主體各有不同,內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)與動作模式也具有各自特點,企業(yè)管理風(fēng)格因負責(zé)人個性不同也存在區(qū)別,所以很難制定統(tǒng)一的標準來規(guī)定企業(yè)管理工作。但是企業(yè)管理涉及內(nèi)容及業(yè)務(wù)較多,經(jīng)營管理過程的考核指標如果不清晰,就會造成管理混亂,影響企業(yè)的經(jīng)營效益。故需要在不同類型的企業(yè)管理中找到共性之處,對此制定統(tǒng)一標準,才能最大程度地規(guī)范企業(yè)經(jīng)營。任何企業(yè)都要做好財務(wù)管理工作,而財務(wù)工作必然存在共性,否則無法進行業(yè)務(wù)往來,因此財務(wù)管理工作是規(guī)范企業(yè)管理秩序的最重要環(huán)節(jié)。

(二)有效的財會管理工作有利于穩(wěn)定市場秩序

在各企業(yè)內(nèi)部建立有效的財會管理秩序,監(jiān)管主體可以對企業(yè)財務(wù)工作更好地實施監(jiān)管,及時發(fā)現(xiàn)小金庫、職務(wù)侵占等問題,降低違規(guī)交易的風(fēng)險,維護市場秩序。

三、規(guī)范財會核算工作提高財會管理水平

(一)財會核算與管理工作對財務(wù)報告的要求

為體現(xiàn)財務(wù)報告在財會工作領(lǐng)域的重要作用,企業(yè)管理層需在財會部門設(shè)定專門負責(zé)管財務(wù)報告的崗位,以準確的會計賬簿內(nèi)容為基礎(chǔ),對財務(wù)報告進行完整性的編制,并在編制過程中達到細化清楚、內(nèi)容完整、計算精準、數(shù)字真實的工作要求。

(二)建立健全財會核算內(nèi)部控制制度

內(nèi)部制度的建設(shè)能夠促進財會核算工作的有序展開,首先應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部管理制度,保證財會核算人員能夠各司其職,保證工作的規(guī)范性;其次應(yīng)當(dāng)建立學(xué)習(xí)制度,一方面要安排核算人員對財會相關(guān)的制度與法律法規(guī)進行學(xué)習(xí),另一方面要安排人員到外地進行實地考察與學(xué)習(xí),借鑒其它地區(qū)先進的會計核算經(jīng)驗;最后應(yīng)當(dāng)建立健全考核制度,企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對員工的業(yè)務(wù)能力水平進行考核與評估,考核結(jié)果可直接與獎金掛鉤,以提高員工對考核工作的重視程度。

(三)明確各個核算單位的職責(zé)

在單位除了核算工作時,由于缺乏必要的溝通與交流,加上缺少統(tǒng)一的制度與操作規(guī)范要求,各核算單位以不同的標準對項目進行核算,因此財會報告的結(jié)果可能會存在極大的差異。為了提高財會核算管理水平,單位應(yīng)當(dāng)制定統(tǒng)一的規(guī)范,并明確各單位的核算職責(zé),保證各單位在核算過程中能夠使用統(tǒng)一的科目設(shè)置、統(tǒng)一的計算方法,使單位整體的財會核算水平得到提升。各單位明確職責(zé),不僅能夠提高財會工作的效率,還能夠?qū)崿F(xiàn)相互監(jiān)督,保證工作的規(guī)范與全面。

(四)財會核算與管理工作對各種報表的要求

《財會管理制度》要求企業(yè)財會部門按照上級管理層的要求,定期向上級及有關(guān)部門報送財務(wù)報表。一旦財務(wù)報表已經(jīng)上報,則不得允許他人擅自篡改報表內(nèi)容,因此,無論是財會人員還是其他部門的員工,都應(yīng)認真、嚴肅的對待財務(wù)報表核算與審計工作。若財會核算工作中出現(xiàn)一定問題,則財務(wù)部門需在本部門馬上召開財務(wù)人員會,及時提出高效的解決方法,從而提升財會核算工作的水平與質(zhì)量。

(五)會計賬薄方面要求

會計賬簿具有連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性等特征,其編審程序以會計憑證為基礎(chǔ),同時,會計賬簿主要反映企業(yè)在日常運行過程中所開展的經(jīng)濟活動。與此同時,為了滿足政府相關(guān)部門的數(shù)據(jù)需求以及企業(yè)管理層的管理需要,企業(yè)需分別建立相關(guān)的輔助賬簿、明細賬簿及總賬簿。例如,房地產(chǎn)領(lǐng)域的企業(yè)需要求財會部門建立質(zhì)量成本賬簿、費用支出賬簿、資金周轉(zhuǎn)賬簿、住房資金調(diào)用賬簿等。除此之外,為提高財會管理工作在會計賬簿層面的水平,企業(yè)管理層要求財會人員在記錄各種賬簿時達到賬面整潔、字跡清晰、數(shù)字精準、內(nèi)容完善的效果。會計賬簿初步編制工作結(jié)束后,由部門管理人員對賬簿內(nèi)容進行逐條核對,做到賬目屬實、賬簿。

四、結(jié)語

綜上所述,企業(yè)財會部門通過引進現(xiàn)代化監(jiān)督、考核制度,能夠改變目前財會賬簿混亂的局面,并提升財會核算數(shù)據(jù)、其他內(nèi)容的客觀性與真實性。除此之外,對財會核算工作進行統(tǒng)一規(guī)范,能夠保障財務(wù)人員激發(fā)工作熱忱與積極性,從而實現(xiàn)企業(yè)倉庫記錄與實物儲備情況相符合的管理要求,這在一定程度上能夠使票據(jù)填制到經(jīng)濟業(yè)務(wù)的其他環(huán)節(jié)都得到全面、科學(xué)、合理的管理,從而提高企業(yè)財會管理的水平與層次,為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供良好的物質(zhì)與管理基礎(chǔ)。

參考文獻:

[1]張振華.基于會計人才應(yīng)用能力培養(yǎng)的財、會、審實驗教學(xué)一體化構(gòu)建[J].教育教學(xué)論壇,2012(38):262-263.

[2]羅影怡.試論財務(wù)集中管控模式下會計機構(gòu)及職能設(shè)置[J].會計之友,2011(16):126-128.

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