張永湘

摘要：加大力度開(kāi)展企業(yè)當(dāng)中的黨建工作，能夠促使國(guó)家各種方針措施在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管控當(dāng)中得以發(fā)揮重要作用，確保企業(yè)在取得進(jìn)展方面有正確的方針作為指導(dǎo)，利用黨組織的引導(dǎo)和保護(hù)作用，保障企業(yè)進(jìn)行改革可以穩(wěn)扎穩(wěn)打。黨中央十分關(guān)注我國(guó)黨政建設(shè)工作，在從嚴(yán)治黨方面黨中央給出了很多與之對(duì)應(yīng)的對(duì)黨進(jìn)行管理和治理的措施?，F(xiàn)代企業(yè)要想將黨的方針措施落到實(shí)處，需要促使黨的基層構(gòu)建工作產(chǎn)生實(shí)際效果。文章針對(duì)企業(yè)基層黨建工作當(dāng)中存在的弊端進(jìn)行了分析，并提出了處理措施。

關(guān)鍵詞：企業(yè);基層黨建工作;責(zé)任感;監(jiān)督考核

一、基層黨建工作中存在的弊端

（一）對(duì)黨建工作價(jià)值沒(méi)有足夠的認(rèn)知，過(guò)分重視業(yè)務(wù)，不重視黨建工作

因?yàn)閭€(gè)人思想方面的約束，部分企業(yè)負(fù)責(zé)人不是黨員也不具備業(yè)務(wù)能力，沒(méi)有接受過(guò)相關(guān)培訓(xùn)，政治方面的素養(yǎng)和思想不夠先進(jìn)，造成企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)方面，看重的是企業(yè)的利益，覺(jué)得其他事情都無(wú)足輕重，對(duì)黨建工作沒(méi)有引起足夠的重視，這種思想狀態(tài)造成黨建缺乏實(shí)效。所以在黨建方面不會(huì)過(guò)多的提供人力和資金，不會(huì)過(guò)多的關(guān)注黨建策略。因?yàn)樨?fù)責(zé)人忽視，造成一些員工同樣引不起足夠的重視，不利于黨建工作的展開(kāi)，甚至?xí)斐牲h建工作僅僅受限在表面，無(wú)法深入展開(kāi)。

（二）企業(yè)黨組織沒(méi)有起到政治核心的作用，無(wú)法參與到企業(yè)決策當(dāng)中

企業(yè)當(dāng)中的重要規(guī)劃等，企業(yè)黨組織必須參與其中，這是黨章對(duì)企業(yè)黨組織的相關(guān)規(guī)定，也是企業(yè)黨組織具備的政治核心價(jià)值。因?yàn)榄h(huán)境方面的制約，少數(shù)企業(yè)相關(guān)機(jī)制還不健全，造成黨組織參與企業(yè)的重要規(guī)劃等沒(méi)有與之對(duì)應(yīng)的機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)，黨組織無(wú)法執(zhí)行應(yīng)有的權(quán)利、保護(hù)應(yīng)有的權(quán)利。部分黨組織在意識(shí)方面沒(méi)有產(chǎn)生全面的認(rèn)知，以為企業(yè)黨組織需要做的事情僅僅局限于思想政治工作和本身的建設(shè)，企業(yè)的重要規(guī)劃應(yīng)該由董事會(huì)決定，黨組織不便參與其中，即使參加也僅僅是走形式，沒(méi)有起到進(jìn)行黨內(nèi)監(jiān)督以及民主決策的作用。

（三）黨建工作沒(méi)有和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)完全的融合在一起，黨建沒(méi)有轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力

一些企業(yè)黨建工作展開(kāi)不具備多種多樣的形式，僅僅局限于表面，黨內(nèi)組織生活沒(méi)有創(chuàng)意，不具備相應(yīng)知識(shí)和方式，不足以吸引黨員。工作展開(kāi)過(guò)程中，黨建工作沒(méi)有完全的和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)融合起來(lái)，黨建工作展開(kāi)沒(méi)有將黨組織的真正價(jià)值充分發(fā)揮，造成黨建工作和企業(yè)活動(dòng)無(wú)法結(jié)合進(jìn)行。少數(shù)黨員思想意識(shí)不夠先進(jìn)，無(wú)法和時(shí)代的發(fā)展相適應(yīng)，不具備責(zé)任意識(shí)和使命感，沒(méi)有對(duì)自己嚴(yán)格要求，僅僅將自己看作普通群眾，在需要站出來(lái)的時(shí)候沒(méi)有起到黨員應(yīng)該起的帶頭作用。

二、加強(qiáng)企業(yè)基層黨建政工工作的新思路

（一）加大力度進(jìn)行思想政治教育，增加黨員的責(zé)任感

加大力度針對(duì)黨員尤其是主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行思想政治工作，促使領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治工作取得進(jìn)展，領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素養(yǎng)得到全方位提升。積極使企業(yè)當(dāng)中負(fù)責(zé)人同時(shí)負(fù)責(zé)黨政工作。此時(shí)負(fù)責(zé)人不僅負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，同時(shí)又要負(fù)責(zé)黨建工作，一個(gè)人肩負(fù)兩方面的職責(zé)，工作起來(lái)會(huì)更有干勁，但是也會(huì)感覺(jué)到壓力。對(duì)這種運(yùn)行體系當(dāng)中負(fù)責(zé)人需要肩負(fù)的責(zé)任進(jìn)行明確規(guī)定，同時(shí)對(duì)其進(jìn)行考核。健全監(jiān)督體系，從多個(gè)方面、多個(gè)角度較大群眾的監(jiān)督力度，促使黨在企業(yè)中的地位更為鞏固，穩(wěn)定黨在企業(yè)當(dāng)中的關(guān)鍵性地位。

（二）構(gòu)建并且完善參與機(jī)制，加大力度促使黨的政治核心價(jià)值得到發(fā)揮

想要確保黨組織可以高效地參與到企業(yè)的重要規(guī)劃當(dāng)中，最先需要做的就是構(gòu)建起與之對(duì)應(yīng)的機(jī)制，各級(jí)黨委一起肩負(fù)起對(duì)相關(guān)體系的貫徹和考核方面的監(jiān)督職能。依照現(xiàn)代企業(yè)負(fù)責(zé)人機(jī)制的特征，為了確保黨組織能夠參與企業(yè)的重要規(guī)劃當(dāng)中，要確保黨委組織人員深入董事會(huì)和高層負(fù)責(zé)人隊(duì)伍，利用直接參加，將黨組織和董事會(huì)的規(guī)劃融合在一起。加大力度針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人進(jìn)行思想政治以及形勢(shì)方面的教育，促使負(fù)責(zé)人班子政治素養(yǎng)以及思想意識(shí)得到提升，從而在政治觀念上發(fā)生改變。對(duì)黨委主體需要肩負(fù)的責(zé)任需要加以明確，促使針對(duì)黨的各方面措施更為嚴(yán)明，將黨的十九大精神作為引導(dǎo)，明確新時(shí)期黨建工作需要擔(dān)負(fù)的責(zé)任，對(duì)考核內(nèi)容、責(zé)任方面要進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定，使領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人更具備責(zé)任感，從而使負(fù)責(zé)人階層更加盡職盡責(zé)。黨支部書(shū)記起好履行責(zé)任的帶頭作用，協(xié)作處理出現(xiàn)的重大疑難問(wèn)題，保證將責(zé)任到位，使黨建工作形成合力。

（三）做到責(zé)任層層落實(shí)，促使監(jiān)督考核產(chǎn)生更大的價(jià)值

深入了解黨建工作的價(jià)值，將黨建工作融合入企業(yè)績(jī)效考核當(dāng)中，和業(yè)務(wù)活動(dòng)一起安排一起展開(kāi)一起進(jìn)行考核。企業(yè)負(fù)責(zé)人要全方面的對(duì)黨政工作的展開(kāi)加以支持，并且親身參加到其中，起到帶頭人作用。配置充足的專(zhuān)職黨務(wù)工作者，加大力度針對(duì)專(zhuān)職黨務(wù)工作者進(jìn)行篩選和培訓(xùn)，促使工作人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)得以提升，并且為黨務(wù)工作人員晉升提供有效途徑，促使更多能人參與到黨的建設(shè)當(dāng)中。另外，黨組織展開(kāi)工作還需要一定的氛圍和足夠的資金作為保障。各級(jí)負(fù)責(zé)人要身體力行，關(guān)鍵性的工作要親自上陣，并且在規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)針對(duì)黨建工作展開(kāi)狀況加以考核和評(píng)判，促使黨建工作細(xì)致扎實(shí)地完成。

（四）促使黨建工作扎根于企業(yè)，并且轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力

將黨建工作和企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)結(jié)合在一起，形成一股合力，做好宣傳工作，使思想政治教育融入企業(yè)運(yùn)營(yíng)的方方面面，促使黨建工作和公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)互相融合，互相促進(jìn)，發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)越性，促使黨員和群眾團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)?，使黨建工作支持公司取得進(jìn)展，促使學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際行動(dòng)結(jié)合起來(lái)。支持黨員積分制，將黨建工作的責(zé)任細(xì)化到每一個(gè)黨員身上，并且構(gòu)建考評(píng)機(jī)制，通過(guò)多種方式針對(duì)黨員的責(zé)任義務(wù)執(zhí)行狀況以及發(fā)揮的價(jià)值等方面加以考核評(píng)價(jià)，考核內(nèi)容決定黨員評(píng)議結(jié)果，將評(píng)議結(jié)果歸結(jié)入職工績(jī)效考核當(dāng)中，和黨員的升職、工資方面聯(lián)系進(jìn)行，促使黨員工作更加積極，帶頭促使企業(yè)取得進(jìn)展。

（五）增加培訓(xùn)途徑，加大力度進(jìn)行黨建思想創(chuàng)新

第一要尋找新的方法。企業(yè)要加大力度放在黨建學(xué)習(xí)方面，嚴(yán)格按照黨紀(jì)黨規(guī)行事。根據(jù)調(diào)查看到，現(xiàn)階段大型企業(yè)參與生產(chǎn)的職工都非常年輕，容易接受新知識(shí)和新思想。原有的黨建工作方式已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)這些年輕人，因此，在企業(yè)職工當(dāng)中開(kāi)展黨建工作已經(jīng)具備一定的難度。所以黨建工作的展開(kāi)，企業(yè)黨務(wù)人員要和企業(yè)的現(xiàn)實(shí)狀況融合，向具有創(chuàng)新手段的企業(yè)學(xué)習(xí)，與此同時(shí)在企業(yè)當(dāng)中進(jìn)行深度探究，運(yùn)用嶄新的形式加強(qiáng)黨建工作的宣傳力度。第二，增加多種學(xué)習(xí)渠道。要合理利用企業(yè)當(dāng)中的紙質(zhì)媒介、互聯(lián)網(wǎng)等。企業(yè)不僅要進(jìn)行各種形式的培訓(xùn)，還應(yīng)該融合每個(gè)生產(chǎn)崗位的特征，進(jìn)行多種形式的競(jìng)賽。比如，針對(duì)負(fù)責(zé)行政工作的黨員開(kāi)展以頌揚(yáng)黨為核心的征文以及演講;針對(duì)負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作的黨員，展開(kāi)技能競(jìng)賽等。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上，加大力度進(jìn)行黨建工作不是在短時(shí)間內(nèi)可以完成的。黨建工作合理高效地展開(kāi)直接決定企業(yè)的執(zhí)行力度、公眾信任程度以及凝聚力?，F(xiàn)階段企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，因此企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)更需要狠抓軟實(shí)力。利用進(jìn)行黨建工作，促使正能量的文化意識(shí)得到弘揚(yáng)，有了正確指導(dǎo)思想的長(zhǎng)期引導(dǎo)，職工才可以樹(shù)立正確的價(jià)值觀，認(rèn)定自己是企業(yè)的主人，在企業(yè)活動(dòng)當(dāng)中踐行自己的責(zé)任，一起來(lái)促使企業(yè)壯大起來(lái)?？偟膩?lái)說(shuō)，加大力度進(jìn)行黨建工作有利于企業(yè)取得進(jìn)展，黨建工作要和時(shí)代同步，促使黨建工作發(fā)揮紅色引擎價(jià)值，推進(jìn)和確保企業(yè)朝著健康的道路壯大自己。

參考文獻(xiàn)：

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