馬致先

摘要：煤礦資源是促進(jìn)我國(guó)社會(huì)發(fā)展的一個(gè)重要因素，但是在進(jìn)行煤礦開采的過程當(dāng)中，由于礦山的地質(zhì)條件相對(duì)特殊，所以說他在開采的過程當(dāng)中較為容易發(fā)生相關(guān)的安全事故，而且一旦在采礦的過程當(dāng)中沒有注意對(duì)這些安全事故發(fā)生原因的及時(shí)規(guī)范，就會(huì)導(dǎo)致較大的社會(huì)安全事故，因此對(duì)礦山采礦過程當(dāng)中，可能引起安全事故的原因進(jìn)行分析，并且及時(shí)的探究如何對(duì)這些安全問題進(jìn)行及時(shí)的處理，并加以規(guī)范是非常必要的，本文對(duì)當(dāng)前采礦工程存在的安全隱患，以及解決安全隱患的管理措施進(jìn)行了簡(jiǎn)要分析，期望能夠更好地保證采礦工程的安全性，更好地為社會(huì)發(fā)展提供資源。

關(guān)鍵詞：采礦工程;礦業(yè);安全問題;應(yīng)對(duì)措施

一、前言

相較于其他的行業(yè)來(lái)說，采礦業(yè)的危險(xiǎn)度一直相對(duì)較高，這也就使得它在行業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中，安全問題一直備受關(guān)注，由于在開采礦物資源的過程當(dāng)中，他的工作環(huán)境相對(duì)復(fù)雜，而且工作環(huán)境極易受到外界天氣的影響，而產(chǎn)生改變，這就使得采礦過程當(dāng)中的安全問題成了管理過程當(dāng)中的重中之重。近幾年來(lái)，我國(guó)不斷為采礦工程引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，期望能夠更好地提高采礦工程的工作效率，但是更高的工作效率往往面臨著更高的安全需求，所以說，為了避免采礦工程發(fā)生安全事故，造成較大的社會(huì)威脅，就必須對(duì)采礦工程的安全問題進(jìn)行深入分析。

二、當(dāng)前采礦工程存在的安全隱患分析。

（一）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)安全意識(shí)不高。

在一個(gè)企業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的整體意識(shí)往往會(huì)影響到整個(gè)企業(yè)內(nèi)部各員工的思想意識(shí)，而對(duì)于礦產(chǎn)企業(yè)來(lái)說，在進(jìn)行礦產(chǎn)開采的過程當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的安全意識(shí)，往往會(huì)影響到整個(gè)施工團(tuán)隊(duì)的安全意識(shí)。而且就目前來(lái)看，許多的煤礦開采企業(yè)，他的領(lǐng)導(dǎo)人往往更加注重經(jīng)濟(jì)效益，在開采煤礦的過程當(dāng)中，忽視了安全問題的管理，這就使得他們的企業(yè)內(nèi)部購(gòu)入的安全設(shè)備相對(duì)較少，那么就會(huì)使得采礦工作人員在實(shí)際的工作過程當(dāng)中，沒有一些相對(duì)安全的工具，這就不能夠滿足安全管理的要求，而且一旦發(fā)生安全事故，員工無(wú)法及時(shí)地運(yùn)用相關(guān)的安全工管理工具進(jìn)行自救，這就是當(dāng)前采礦工程存在的一個(gè)極大的安全隱患，會(huì)非常影響救援工作。另外，由于采礦工作人員的知識(shí)素養(yǎng)相對(duì)較低，也就是說，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的思想意識(shí)會(huì)對(duì)其產(chǎn)生極大地影響，一旦領(lǐng)到團(tuán)隊(duì)的安全意識(shí)不高，就會(huì)使得安全事故發(fā)生率急劇增長(zhǎng)。

（二）安全管理制度不完善。

就目前來(lái)看，雖然說我國(guó)已經(jīng)針對(duì)礦山開采出臺(tái)了相關(guān)的法律法規(guī)，但是并沒有對(duì)開采過程當(dāng)中的安全管理做以詳細(xì)規(guī)定，這就使得許多的采礦企業(yè)在施工的過程當(dāng)中時(shí)常鉆法律的漏洞。另外，目前來(lái)看，我國(guó)雖然有較多的法律出臺(tái)，但是卻沒有形成一個(gè)相對(duì)完善的法律體系，這就使得礦山開采工程在管理的過程當(dāng)中不是十分的規(guī)范，這就導(dǎo)致了許多的礦產(chǎn)企業(yè)在實(shí)際的礦山開采的過程當(dāng)中，更加注重經(jīng)濟(jì)效益，而忽視了安全管理，在其中的重要性過分的注重生產(chǎn)效率以及礦產(chǎn)產(chǎn)量，這就會(huì)使得整個(gè)的企業(yè)內(nèi)部都沒有形成一個(gè)相對(duì)規(guī)范的法律意識(shí)，無(wú)視法律法規(guī)，進(jìn)而導(dǎo)致我國(guó)較多的法律內(nèi)容無(wú)法在實(shí)際的施工過程當(dāng)中得到落實(shí)，而這些問題也會(huì)極大的導(dǎo)致安全事故的發(fā)生，一方面會(huì)影響礦山企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，還會(huì)影響礦山企業(yè)的外界形象。

（三）采礦工作人員的技術(shù)水平相對(duì)較低。

對(duì)于采礦工程的安全管理來(lái)說，即使擁有相對(duì)完善的安全管理制度，而且管理團(tuán)隊(duì)的安全意識(shí)相對(duì)較強(qiáng)，但是在實(shí)際的操作過程當(dāng)中，整體影響工程安全性的還是采礦的工作人員，目前來(lái)看，采礦工作人員的技術(shù)水平是影響采礦工程安全性的根本因素就目前來(lái)看，由于當(dāng)前采礦工作人員大部分的專業(yè)素養(yǎng)相對(duì)偏低，并沒有充分重視到安全生產(chǎn)以及安全作業(yè)的重要性，這就使得許多的工作人員在礦產(chǎn)開采過程當(dāng)中存在僥幸心理，這也就會(huì)極大地導(dǎo)致安全事故的發(fā)生，另外雖然說現(xiàn)在一線的采礦工作人員往往具備豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)，但是由于他們的知識(shí)水平相對(duì)較低，對(duì)于安全化管理的相關(guān)知識(shí)掌握并不全面，這就會(huì)使得安全管理的執(zhí)行受到一定的阻礙。

三、強(qiáng)化采礦工程安全問題的管理策略分析。

（一）提高整體的安全意識(shí)。

對(duì)于采礦工程來(lái)說，影響安全管理的根本就是安全意識(shí)的塑造，它是促進(jìn)礦產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。這就要求在采礦企業(yè)內(nèi)部，不論是管理者還是工作人員，都應(yīng)該強(qiáng)化安全意識(shí)，這樣才能夠使得他們充分重視安全生產(chǎn)的重要性，按照采礦過程當(dāng)中的相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)去工作。這就要求礦產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部安全規(guī)章制度的教育，使得整個(gè)的團(tuán)隊(duì)都能夠提高安全管理意識(shí)，可以通過聘用專家來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的自救能力，另外還可以進(jìn)行定期的安全生產(chǎn)管理內(nèi)容的考核，這樣就可以更好地促進(jìn)施工技術(shù)人員掌握相關(guān)的安全管理的規(guī)范操作以及實(shí)踐技能。

（二）強(qiáng)化安全管理執(zhí)行力度。

從整體上提高員工的安全管理意識(shí)之后，還需要加大對(duì)相關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行力度，這就要求礦產(chǎn)企業(yè)要根據(jù)自身企業(yè)的發(fā)展情況以及開采工程的實(shí)際外界情況，制定完善的安全管理制度，這樣就可以更好地有效落實(shí)安全管理制度的根本內(nèi)容。而且在規(guī)章制度制定的過程當(dāng)中，還需要強(qiáng)化管理人員對(duì)其的實(shí)踐性，這樣才能夠更好地為礦山開采過程當(dāng)中的相關(guān)行為提供安全保障，當(dāng)然，一些不投入一線作業(yè)的技術(shù)人員，也需要對(duì)其進(jìn)行定期的培訓(xùn)，督促他們深入一線了解實(shí)際的工作環(huán)境，這樣才能夠使得安全管理制度更加符合實(shí)際的生產(chǎn)情況，具有更高的可行性?？偠灾趯?shí)際的礦山開采過程當(dāng)中，強(qiáng)化安全管理制度的落實(shí)是保證采礦工作安全性的一個(gè)根本，這樣能夠更好地保證員工的生命安全，還能夠更好地提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益，以及外部形象。

（三）提高采礦人員整體素養(yǎng)。

為了能夠更好地踐行安全管理制度以及提高整體安全意識(shí)，首要的就是提高施工人員的整體素養(yǎng)，這就要求企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)需要不斷地強(qiáng)化相關(guān)的安全管理課程的教學(xué)，使得采礦工作人員對(duì)于安全管理有一個(gè)更加全面且深入地了解，這樣在管理的過程當(dāng)中可以更好地協(xié)調(diào)各個(gè)部門進(jìn)行安全管理意識(shí)的落實(shí)，而且企業(yè)還可以進(jìn)行員工的篩選以及考核，這樣可以更好地了解企業(yè)員工的綜合技能是否達(dá)標(biāo)，并根據(jù)員工的實(shí)際能力開展相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)，總而言之，這樣可以更好地在安全事故發(fā)生之前進(jìn)行及時(shí)的安全隱患排除達(dá)到基本的安全作業(yè)要求，保證工作人員安全。

四、結(jié)束語(yǔ)

根據(jù)以上敘述內(nèi)容，我們可以知道在采礦的過程當(dāng)中，由于較為復(fù)雜的外界工作環(huán)境，時(shí)常導(dǎo)致開采過程當(dāng)中存在安全問題，而且近幾年來(lái)采礦工藝的不斷優(yōu)化，先進(jìn)技術(shù)的不斷引進(jìn)，使得采礦工程的安全需求更高，所以說在采礦的過程當(dāng)中，為了能夠更好地保證員工的生命安全，減少安全事故的發(fā)生可能性，就必須強(qiáng)化對(duì)安全問題的管理。從另一方面說，一旦采礦工程發(fā)生了相關(guān)的問題，那么就會(huì)對(duì)企業(yè)造成極大的負(fù)面影響，還會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)收益受損，因此，對(duì)采礦工程當(dāng)中的安全問題進(jìn)行深入分析，是非常具有現(xiàn)實(shí)意義的。

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