張濤

摘要：企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展需要員工在思想與行動(dòng)上均達(dá)到一定的高度，具備基本的職業(yè)素養(yǎng)與技能水平。黨建工作則是強(qiáng)化職工思想水平，提升其工作效率的重要保障。因而，在新時(shí)代企業(yè)加強(qiáng)基層黨建工作是尤為重要的。

關(guān)鍵詞：高質(zhì)量黨建;工作引領(lǐng);企業(yè);高質(zhì)量發(fā)展

黨建工作開展過程中需要黨建思想政治工作的支持，該項(xiàng)工作有效地提升工作人員的思想政治認(rèn)知，牢固樹立正確的工作責(zé)任感，同時(shí)為企業(yè)組織結(jié)構(gòu)發(fā)展作出一定的貢獻(xiàn)。相關(guān)的黨建工作人員在實(shí)際工作期間必須要將工作重心放到作好黨建思想政治工作策略的研究上，同時(shí)需要根據(jù)黨建思想政治工作要點(diǎn)及發(fā)展需求，制定出具有針對(duì)性的工作策略，以提升黨建思想政治工作質(zhì)量。

一、黨建工作開展對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要意義

（一）黨建工作是黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)

黨的十九大強(qiáng)調(diào)了需要強(qiáng)化黨的基層組織建設(shè)，通過黨的基層組織來帶動(dòng)其他基層組織建設(shè)。因此黨的基層組織建設(shè)要起到帶頭示范作用，打造最堅(jiān)實(shí)的戰(zhàn)斗堡壘，深入熟悉企業(yè)的發(fā)展工作內(nèi)容，參與到工作中去，形成專業(yè)性的黨組織工作團(tuán)隊(duì)。在企業(yè)中黨建工作要始終保持處于企業(yè)中心地位，并幫助實(shí)現(xiàn)廣大人民群眾的利益。

（二）黨建工作能夠幫助解決企業(yè)現(xiàn)存問題

在企業(yè)發(fā)展過程中還存在很多問題，例如企業(yè)目前現(xiàn)有的制度如何才能夠跟黨建機(jī)制相適應(yīng)，如何把黨組織的作用充分發(fā)揮出來，如何更有效地在企業(yè)重大問題討論過程中引入黨組織的參與等。通過積極開展基層黨建工作，能夠強(qiáng)化黨建工作和企業(yè)發(fā)展工作的融合，有效解決現(xiàn)有問題。

（三）有效創(chuàng)新企業(yè)黨建工作

創(chuàng)新黨建工作才能夠建設(shè)成創(chuàng)新型企業(yè)，企業(yè)黨建工作創(chuàng)新要圍繞著企業(yè)的生產(chǎn)中心工作開展，帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新改革，選擇科學(xué)合理的方式參與企業(yè)生產(chǎn)，保證黨建工作的創(chuàng)新不脫離企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況，才能夠符合企業(yè)現(xiàn)代化高質(zhì)量發(fā)展的基本要求。

二、以高質(zhì)量黨建工作引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的路徑

（一）聚焦隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化謀事創(chuàng)業(yè)的執(zhí)行力

加強(qiáng)各級(jí)班子建設(shè)。聚焦企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持老中青相結(jié)合，選拔政治素質(zhì)好、熟悉經(jīng)營(yíng)管理、作風(fēng)正派、在職工群眾中有威信的黨員骨干做企業(yè)黨建工作，把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復(fù)合型人才的重要平臺(tái)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子管理監(jiān)督，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵(lì)約束并重，加強(qiáng)日?？己?、年度考核、專項(xiàng)考核、任期考核，推動(dòng)各級(jí)黨委及班子成員把方向、做決策、管大局、保落實(shí)。實(shí)施黨支部書記“精準(zhǔn)培訓(xùn)”和“能力提升”工程，采取集中培訓(xùn)、蹲點(diǎn)學(xué)習(xí)、技能競(jìng)賽、雙比武、雙考核等方式，提高支部書記能力和水平。

加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，健全完善素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)“五個(gè)體系”。堅(jiān)持老中青相結(jié)合的梯次配備，實(shí)施“蹲苗”計(jì)劃，儲(chǔ)備和培養(yǎng)一批青年中層干部。全面落實(shí)干部選拔市場(chǎng)化選聘機(jī)制，善于在改革發(fā)展等重大考驗(yàn)中識(shí)別考察干部，樹立人人皆可成才、人人盡顯其才、有才才有位的用人導(dǎo)向。落實(shí)全國(guó)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃，實(shí)施“干部專業(yè)化能力提升計(jì)劃”，進(jìn)名校補(bǔ)短板，進(jìn)名企學(xué)長(zhǎng)處，壓擔(dān)子長(zhǎng)本事，努力打造一支有活力、有潛力后備干部隊(duì)伍，激勵(lì)廣大黨員干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持人才是第一資源，著力推進(jìn)人員素質(zhì)精準(zhǔn)培訓(xùn)三年提升工程，扎實(shí)開展干部登臺(tái)授課、工程技術(shù)人員素質(zhì)提升工程，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)一批懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的復(fù)合型人才。暢通“三大序列”人才成長(zhǎng)轉(zhuǎn)化通道，推動(dòng)建立管理、技術(shù)、操作三類人員職級(jí)制度，解決員工職業(yè)生涯規(guī)劃方面路徑不寬、都想擠“獨(dú)木橋”的問題。培養(yǎng)一批在國(guó)家、省、行業(yè)內(nèi)叫得響的高端領(lǐng)軍人才、高層次專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才。

（二）提升企業(yè)思想政治工作建設(shè)的創(chuàng)新能力

首先，針對(duì)企業(yè)而言，沒有創(chuàng)新就沒有未來，對(duì)于企業(yè)的黨政思想政治建設(shè)工作來說同樣如此。因此，企業(yè)想要提高黨建思想政治工作的質(zhì)量，就必須提升實(shí)施方案的創(chuàng)新能力。在思想工作實(shí)施過程中不斷優(yōu)化實(shí)施方式，對(duì)企業(yè)環(huán)境進(jìn)行整改，從而提高工作效率，促進(jìn)員工養(yǎng)成良好的個(gè)人行為習(xí)慣，在需要考核時(shí)建立完善的考核制度[2]。其次，企業(yè)要提高員工的創(chuàng)新能力，為企業(yè)的思想工作質(zhì)量提升打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。所以，企業(yè)應(yīng)全面深入了解員工，采取多樣化的培訓(xùn)方式，以員工為主，讓員工自主提出意見加深其對(duì)企業(yè)文化的了解，使員工能夠在思想政治學(xué)習(xí)和企業(yè)發(fā)展過程中相互磨合，找到自身的不足，也找到企業(yè)各種方案實(shí)施的不足，從而提出更好的解決方式，促進(jìn)企業(yè)思想政治工作以及經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展。除此之外，企業(yè)應(yīng)該不斷創(chuàng)新形式，讓員工有歸屬感。在思想政治建設(shè)過程中積極采用各種方式，例如，以知識(shí)競(jìng)賽等方式提升員工對(duì)黨建工作和思想工作的理解能力，提升并改變員工之間的交流協(xié)作程度，不僅能夠加強(qiáng)思想工作的建設(shè)，還能夠幫助企業(yè)員工形成良好的工作氛圍。

（三）以文化宣傳為抓手，著力價(jià)值引領(lǐng)

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。積極推進(jìn)文化興企、文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，努力用先進(jìn)的企業(yè)文化推動(dòng)企業(yè)的改革發(fā)展，提高企業(yè)的創(chuàng)新力、引導(dǎo)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。建立符合企業(yè)實(shí)際的文化理念系統(tǒng)，重點(diǎn)執(zhí)行文化、安全文化、創(chuàng)新文化、廉潔文化和“家”文化，凝聚員工力量，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。

加強(qiáng)品牌宣傳工作。結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的需要，充分利用各類媒體展開全方位、多角度的宣傳報(bào)道，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)品牌的宣傳，講好企業(yè)故事，傳遞好企業(yè)聲音。積極運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)新興模式，以微信公眾號(hào)、抖音等為平臺(tái)手段，充分發(fā)揮新媒體平臺(tái)的作用。

加強(qiáng)精神文明建設(shè)。持續(xù)開展形勢(shì)任務(wù)教育、心理健康教育，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，及時(shí)解決員工的思想問題，使員工隊(duì)伍保持奮發(fā)進(jìn)取、斗志昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌。加強(qiáng)輿情監(jiān)控防控，及時(shí)消除負(fù)面、虛假輿情。持續(xù)開展統(tǒng)戰(zhàn)工作，加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的教育引導(dǎo)，及時(shí)召開專題會(huì)部署工作，為企業(yè)營(yíng)造良好環(huán)境。

三、結(jié)語(yǔ)

新時(shí)代為推動(dòng)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，黨建工作尤為重要。對(duì)此，我們應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)記黨中央的指導(dǎo)思想，不斷提升黨建責(zé)任意識(shí)，找準(zhǔn)自身定位，積極探尋創(chuàng)新型發(fā)展策略，推動(dòng)黨建質(zhì)量全面提升，促使企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

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